Heute habe ich beschlossen, die Geschichte des armenischen Technologiesektors fortzusetzen. Aber dieses Mal werde ich auf das brennende Thema Löhne sowie die derzeit offenen Stellen in bekannten und sich entwickelnden Technologieunternehmen in Armenien eingehen. Vielleicht hilft dieser kleine Leitfaden Entwicklern und Programmierern auf der Ebene der Junior-, Middle-, Senior- und Teamleiter dabei, die Auswahl des Landes für berufliche Aktivitäten zu priorisieren.
Zunächst möchte ich Ihre Aufmerksamkeit, liebe Leser, auf ein relativ billiges Leben im Land mit relativ hohen Gehältern im Bereich der Informationstechnologie lenken. Man kann mit Sicherheit sagen, dass sie die allgemeinen Regeln des armenischen Arbeitsmarktes nicht einhalten, ihr Niveau ist viel höher als das Durchschnittseinkommen des Landes. Ja, ich behaupte nicht, das armenische Gehalt ist unvergleichbar mit der Vergütung, zum Beispiel in Deutschland oder den USA, aber die Lebenshaltungskosten sind hier völlig anders. Lass es uns richtig machen.
Das durchschnittliche Einkommen von IT-Spezialisten in Armenien
Die Gehälter von Entwicklern in Armenien, Weißrussland und Russland sind vergleichbar und in Bezug auf Indikatoren nicht so weit voneinander entfernt. Als nächstes werde ich die analysierten Zahlen visualisieren und sie mit dem Verdienst in Weißrussland, Deutschland, Russland und der Ukraine vergleichen (in USD pro Monat):
Warum habe ich gemittelte Daten erhalten? Tatsache ist, dass armenische Unternehmen keine Gehaltsangaben machen, deren Indikatoren wir in dem Artikel verwenden. Sie basieren ausschließlich auf Daten von Meettal, der größten Personalvermittlungsagentur in Armenien.
Es scheint, dass die Zahlen nicht so beeindruckend sind, insbesondere für Junior-Manager, aber es gibt eine wichtige Eigenschaft und man könnte sogar sagen, Armeniens Vorteil gegenüber anderen Ländern - das Leben hier ist viel billiger, was es mittleren Spezialisten und Teamleitern ermöglicht, gutes Geld zu verdienen.
Wenn wir das „Netto“ -Einkommen berücksichtigen, bekommen die armenischen IT-Leute im Durchschnitt zur Hand:
- Juniorangestellter - 580 USD;
- Durchschnitt - 1528 USD;
- Senior - 3061 USD;
- Teamleiter - 3470 USD.
Und hier möchte ich genauer darauf eingehen, wie hoch dieses Einkommen für den armenischen IT-Spezialisten ist. Fakt ist, dass die durchschnittlichen Kosten für einen Einwohner der Hauptstadt von Eriwan etwa 793 USD betragen. Darüber hinaus beinhaltet der Betrag nicht nur die täglichen Ausgaben und Mietwohnungen, sondern auch eine Vielzahl von Unterhaltungs-, Freizeitkosten usw. Angesichts der Tatsache, dass es in Eriwan Gebiete mit relativ komfortablen Wohnungen zu niedrigen Mietkosten gibt (ich habe dies in einem
früheren Artikel über Armenien ausführlich beschrieben), können IT-Mitarbeiter hier erhebliche Kosten einsparen. Natürlich hängt vieles von einer bestimmten Person und ihrer Fähigkeit ab, mit Finanzen umzugehen, nicht wahr?
Wie unterscheidet sich Armenien von anderen Ländern in Bezug auf die Löhne im IT-Sektor?
Hier werden Löhne immer in Bezug auf die Entlohnung im Inland besprochen und stehen bei Bewerbungsgesprächen im Vordergrund. Einige Unternehmen im Land genießen Steuervorteile, wie beispielsweise Start-ups. Die Lohnsteuer variiert zwischen 10 und 30%. Über andere Nuancen armenischer Arbeitgeber im Bereich IT:
- Hier ist es nicht üblich, über das Jahresgehalt zu sprechen, wie dies in den USA oder in Europa der Fall ist.
- Das Gehalt ist keine öffentliche Information - nur wenige Unternehmen erwähnen das erwartete Gehalt in Bulletin Boards oder auf Websites.
- Die Differenz zwischen den Gehältern für Junioren und Senioren ist im Vergleich zu den Gehältern in den USA oder Europa sehr groß. Das durchschnittliche Gehalt eines Junioren liegt sechsmal niedriger als das eines Senioren.
- Armeniens Technologiesektor ist ein relativ kleiner Arbeitsmarkt. Der Anteil der Entwickler an der gesamten Erwerbsbevölkerung ist recht hoch, aber es mangelt immer noch an Fachkräften, um alle Bedürfnisse des Sektors zu befriedigen. Aus diesem Grund konzentriert sich das Unternehmen in einigen Fällen mehr auf einen bestimmten Ingenieur und seine / ihre Fähigkeiten sowie darauf, wie sie im Unternehmen angewendet werden können. Aber auf keinen Fall für eine offene Position und interne Ebene des Unternehmens;
- alle Gehälter im Voraus angekündigt;
- in bar bezahlt, keine Aktien und Optionen. ABER es gibt Unternehmen mit ähnlichen Vorteilen - Krisp, ein Startup im Bereich der Reduzierung von Hintergrundgeräuschen, ein Vineti-Startup im Gesundheitswesen und der größte Anbieter von VMware-Virtualisierungssoftware.
In Armenien gibt es noch eine Sache, die sich nicht direkt auf die Löhne auswirkt, sondern wesentlich zu den niedrigen Lebenshaltungskosten beiträgt. Eriwan ist eine kleine Stadt, und der Standort des Büros wird selten mit einem potenziellen Kandidaten besprochen. Während in Moskau zum Beispiel in Russland diese Informationen normalerweise bei der Vermittlung einer Stelle erwähnt werden. Kurz gesagt, wenn Sie als IT-Spezialist in Armenien arbeiten möchten, müssen Sie den Standort des Unternehmens selbst bestimmen.
Und jetzt möchte ich die überdurchschnittlichen Indikatoren des „Nettoeinkommens“ armenischer IT-Spezialisten mit anderen Staaten vergleichen, denen das Gehalt in IT in Armenien entspricht:
Alle Daten stammen aus offiziellen Quellen, die die Gehaltsniveaus von Technologieunternehmen in der Welt akkumulieren und analysieren. Und hier wird der Hauptunterschied zwischen den Entwicklern, zum Beispiel Deutschland und anderen Ländern, übersichtlich dargestellt - der deutsche Junior und Middle erhalten nicht viel weniger als Senior Spezialisten und Teamleiter, was man über Belarus, die Ukraine und Russland nicht sagen kann. In Armenien ist die Situation dieselbe - nur mit Erfahrung und beruflichem Aufstieg können Sie Ihr eigenes Einkommen erheblich steigern.
Die Zahlen müssen unbedingt unter Berücksichtigung des jeweiligen Landes und der Lebenshaltungskosten in der Stadt betrachtet werden. Ich habe Informationen über die durchschnittlichen monatlichen Ausgaben eines IT-Spezialisten in Bezug auf die Lebensbedingungen in der Hauptstadt gesammelt (Daten stammen vom Numbeo-Portal):
- Armenien - 793 USD;
- Weißrussland - 848 USD;
- Ukraine - 1031 USD;
- Russland - 1524 USD;
- Deutschland - 1825 USD.
Auf dieser Grundlage können wir einen Wendepunkt erkennen, an dem sich ein Spezialist einen angenehmen Aufenthalt leisten kann, und selbst wenn er alle Steuern und Aufwendungen bezahlt, spart er immer noch fast die Hälfte seines Gehalts.
In Armenien, Weißrussland, Russland und der Ukraine gibt es einen gemeinsamen Trend: Mit jedem weiteren Jahr Berufserfahrung steigt das Gehalt des Entwicklers erheblich. In Deutschland ist die Kluft zwischen Jüngeren und Älteren nicht so ausgeprägt. In Deutschland deckt bereits das niedrigste Gehalt alle Bedürfnisse, einschließlich der Miete.
Ein weiterer interessanter Indikator ist der Betrag, der bei den Gehältern der leitenden Entwickler nach Steuern und Bedarf nicht berücksichtigt wird. Nämlich:
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der armenische Technologiesektor stetig wächst, die Anzahl der Unternehmen ebenfalls vorhanden ist und die Anzahl der erfahrenen Entwickler sehr begrenzt ist. Der Mangel an Fachkräften führt zu einer ständigen Erhöhung der Gehälter, was als eine der Methoden angesehen werden kann, Fachkräfte nicht nur in Armenien selbst, sondern auch außerhalb des Unternehmens anzuwerben und zu halten.
Und dann, wie versprochen, betrachten wir die TOP10-Unternehmen Armeniens mit offenen Stellen für IT-Spezialisten und ohne diese.
Leitfaden für den armenischen Technologiesektor für IT-Experten
1. 2HZ ist das Unternehmen, das das berühmteste armenische Startup
Krisp der Welt gegründet hat, eine Anwendung zum Entfernen von Hintergrundgeräuschen in einer Telefonkonferenz. Das Unternehmen kombiniert Technologien für künstliche Intelligenz mit verbesserten Sprach-, Audio- und Videoprodukten. Interessanterweise gelang es den Entwicklern sicherzustellen, dass die Krisp-Software eingehende und ausgehende Töne verarbeitet und die menschliche Stimme erkennt. Später werde ich die Gründung dieses Startups und seine besonderen Erfolge genauer beschreiben.
Offene Stellen: Derzeit ist das Team nicht besetzt.
2. 10Web ist eine vollständige WordPress-Verwaltungsplattform mit einer breiten Palette von Tools: vom Cloud-Hosting bis zum Seitenersteller.
Die Software erleichtert das Entwerfen, Entwickeln und Ausführen von Websites sowie das Verwalten, Optimieren und Pflegen vorhandener Websites.
10Web unterstützt Zehntausende von Kunden - von kleinen bis zu globalen Unternehmen. Das Unternehmen bedient mehr als 1000 Websites und seine Produkte wurden mehr als 20 Millionen Mal heruntergeladen.
Offene Stellen:- QA Automation Engineer;
- Leitender Kundendienstspezialist.
3. Aarki ist eine Werbeplattform, die mit Mobile App Marketing mittels maschinellem Lernen arbeitet. Bietet die größte Kundenreichweite. Die globalen Rechenzentren des Unternehmens verarbeiten mehr als 300.000 Anfragen pro Sekunde. Diese Daten geben einen umfassenden Überblick über die Absichten der Kunden und ihre Gewohnheiten und Bedürfnisse und werden dann verwendet, um Vorhersagen über Benutzermodelle zu erstellen und Zielprodukte zu implementieren. Dieser Ansatz trägt zum Wachstum und zur Gewinnung einer großen Anzahl von Kunden bei.
2018 belegte
Aarki den 19. Platz im Technology Fast 500-Ranking von Deloitte, das zu den 500 am schnellsten wachsenden Unternehmen in den Bereichen Technologie, Medien, Telekommunikation, Biowissenschaften und Energietechnologie in Nordamerika zählt.
- Offene Stellen: Senior Software Engineer.
4. 360Stories ist eine Plattform und Online-Community mit 7.000 benutzergenerierten Reisegeschichten. Jedes von ihnen wird in hochauflösenden Videos oder Fotos mit der Fähigkeit aufgenommen, sich um 360 Grad zu drehen. Geschichten werden durch lokale Ideen ergänzt, die vom Team geschrieben und getestet wurden. Infolgedessen begann das Unternehmen, nur armenische Sehenswürdigkeiten zu zeigen. Das armenische Kulturministerium half dem Unternehmen dabei, die berühmtesten Orte in Armenien zu erreichen. Die
360Stories- Sammlung umfasst
derzeit mehrere Städte und Aktivitäten.
Besucher der Site können nicht nur die Welt in VR und AR erkunden, sondern auch eintägige Touren und Attraktionen online in den auf der Site angegebenen Anweisungen kaufen. 360Stories implementiert den Buchungsprozess für den Tourismus und macht ihn spannender.
- Offene Stellen: Derzeit ist das Team nicht besetzt.
5. ALL.me ist ein
internationales IT-Unternehmen , das ein auf Blockchain-Technologie basierendes Ökosystem schafft. Die Plattform kombiniert ein soziales Netzwerk für die Kommunikation und den Austausch von Inhalten, sodass alle Benutzer Belohnungen für die Bereitstellung von Werbeflächen erhalten. Dies ist eine Art Binnenmarkt für den Handel mit Waren und Dienstleistungen zwischen Nutzern, die eine interne digitale Ressource verwenden, sowie eine Online-Brieftasche für die Speicherung und Übermittlung von ME-Münzen. Die Niederlassung des Unternehmens in Eriwan wurde 2018 eröffnet.
Offene Stellen:- technischer Projektleiter;
- iOS-Entwickler
- Senior Developer Node.js;
- Android-Teamleiter
- SMM-Stratege;
- QA-Automatisierungstechniker (Mobil, Web, Backend).
6. AppearMe ist
eine Echtzeit-On-Demand-
Webanwendung für mobile Geräte . Die Software kontaktiert innerhalb weniger Minuten Tausende von Anwälten. Dies ist der beste Weg, um einen Anwalt in verschiedenen Fällen zu finden: Zivil-, Straf-, Geschäfts- oder Familienrecht. Für Profis steht dies im Mittelpunkt der Benutzerinteressen, in denen Sie einen offenen Fall senden oder einen vorab überprüften Fall annehmen können.
Jobs im Eriwaner Büro des Unternehmens:- JavaScript-Entwickler;
- UI / UX-Entwickler;
- SEO oder Content Manager.
7. Click2Sure ist eine digitale Versicherungsplattform mit vollem Funktionsumfang, mit der Einzelhändler, Dienstleister, Händler und Makler aus 20 speziell entwickelten Versicherungsprodukten auswählen und diese an Verkaufsstellen verwenden können. Das Unternehmen bietet eine automatisierte Bearbeitung und Verwaltung von Schadensfällen mit umfassendem Management des Unternehmenslebenszyklus. Der Hauptsitz des Startups befindet sich in Kapstadt, und das
Click2Sure- Entwicklungsteam befindet sich in Eriwan, der Hauptstadt Armeniens.
Offene Stellen:- Backend-Entwickler;
- Frontend-Entwickler;
- Leiter der Entwicklungsabteilung;
- Führender QS-Ingenieur.
8. DataArt ist ein globales Technologieberatungsunternehmen, das sich auf die Erstellung von Softwareprodukten und Unternehmenssystemen, Dienstleistungen für die Modernisierung solcher Systeme, die Wartung von Produktionssystemen, die digitale Konvertierung und Entwicklung von Innovationen sowie Sicherheitstests für ein Produkt oder eine vollständige Infrastruktur spezialisiert hat. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 2800 Spezialisten an 22 Standorten weltweit.
Im Jahr 2019 gab
DataArt die Eröffnung eines Forschungs- und Entwicklungsbüros in Armenien bekannt. Das Büro in Eriwan wird die Aktivitäten des Unternehmens in allen Bereichen unterstützen, sich jedoch hauptsächlich auf die Qualitätssicherung (QS) und -unterstützung sowie die Geschäftsentwicklung konzentrieren. Das Büro wurde im Juni 2019 vollständig in Betrieb genommen und zum Jahresende waren bereits 30 Mitarbeiter an Bord.
Offene Stellen:- Frontend (Angular + React.js) Entwickler;
- Node.js Engineer;
- Leitender Python-Entwickler.
9. Digitain - die Geschichte des Unternehmens wird uns bis 1999 zurückbringen. Zu dieser Zeit begann sie ihre Tätigkeit als Nationale Lotterie, wuchs dann zu einer Tochtergesellschaft von B2C heran und wurde schließlich 2004 Softwareanbieterin und Anbieterin von Sportwetten-Lösungen.
Digitain ist
derzeit ein führender Anbieter von Omni-Channel-iGaming-Softwarelösungen für Online-, Mobil- und terrestrische Netzwerke. Die mehrkanalige Digitain-Gaming-Plattform ermöglicht es Betreibern, Module für Sportwetten, Casinos, echte Händler und virtuelle Sportarten anzuschließen. Sie umfasst ein integriertes Zahlungs-Gateway, eine Bonus-Engine, ein CRM-System und einen speziellen Kundensupport. Sportwetten decken jeden Monat 35.000 Live-Events ab, 65 Sportarten in 7.500 Ligen und über 3.000 Wettmärkte.
Der Hauptfokus des Unternehmens liegt auf dem regulierten europäischen Markt mit Expansionsplänen in Amerika, Asien. Digitain hat mehr als 55 Partner auf der ganzen Welt, mehr als 400 landgestützte Buchmacher auf verschiedenen Kontinenten und mehr als 1.400 Mitarbeiter.
Im Jahr 2018 gewann Digitain bei den Gaming Awards in Mittel- und Osteuropa den Rising Star in der Sportwetten-Technologie.
Offene Stellen:- Softwareentwicklungsarchitekt / Berater;
- Produktmanagement-Berater.
10. GG - Transportplattform auf Anfrage, die Fahrer und Passagiere in allen größeren Städten Armeniens verbindet. Es bietet Ferntransfers, LKW- und Abschleppdienste. Das Unternehmen wurde 2014 gegründet und erhielt Beteiligungen vom armenischen Venture-Unternehmen Granatus Ventures.
GG startet in Armenien und ist derzeit in Georgien (seit 2016) und in Russland (seit 2018) mit mehr als 100.000 aktiven Nutzern pro Monat tätig.
Offene Stellen:- Frontend-Entwickler;
- iOS-Entwickler
- Android-Entwickler
Natürlich kann ich physisch und technisch nicht die vollständige Liste der Start-ups und Technologieunternehmen in Armenien abdecken, um weitere Informationen zu geben. Dies ist nur eine kurze Tour durch die IT-Sphäre des Landes, um diese näher kennenzulernen, und eine zusätzliche Bestätigung, dass es nicht nur rentabel, sondern auch interessant für einen IT-Experten ist, in Armenien zu leben und zu arbeiten. Da das Land nicht nur die IT-Branche aktiv entwickelt, sondern auch unglaublich schöne Landschaften, ein schickes lokales Flair und einen relativ günstigen Lebensstandard aufweist, können sich auch mittelständische Fachkräfte frei fühlen. Gerne stehe ich auch Lesern zur Verfügung, die sich mit IT in Armenien befassen, um möglichst detaillierte Informationen über den Gesamtstaat und insbesondere über die IT-Branche zu erhalten.