Hallo liebe Habrosociety. Gestern (
betrunken ), nach dem Lesen eines
Posts von
@ arslan4ik "Warum verlassen die Leute die IT?" ,
Dachte ich, denn eine wirklich gute Frage ist: "Warum ..?"
Angesichts meines Wohnortes in der sonnigen Stadt Los Angeles beschloss ich herauszufinden, ob es in meiner geliebten Stadt Menschen gibt, die aus dem einen oder anderen Grund (
auf der dunklen Seite der Truppe ) von der IT abgereist sind. Ich habe die Statistik der Arbeitslosen gegoogelt / ihre Arbeit verloren / ihre Karriere geändert (wählen Sie Ihren Favoriten), die freundlicherweise vom
Amt für Arbeitsstatistik (
Bureau of Alcoholics Anonymous ) zur Verfügung gestellt wurde, und festgestellt, dass dies für uns nicht zutrifft
Hölle ) im IT-Kessel.
Ich habe mein Album mit Visitenkarten durchgesehen (ja, stellen Sie sich vor, das ist bei uns immer noch in Mode) und fand schnell die Kontakte von Herrn Aijimen, einem Cisco-Ingenieur, der die Schaltung entwickelte und das Smart Home- und Alarmsystem in meiner Hütte installierte. Es stellte sich heraus, dass der IT-Umsatz ein schwerwiegenderes Problem darstellt, als ich es mir vorgestellt hatte. Während des Gesprächs schlug Herr Aijimen vor, mich seinem „Guru“ vorzustellen, der ihm half, das Tor zur Welt der IT-Branche zu öffnen, der aber zufällig nicht mehr in diesem Bereich tätig ist.
Lernen Sie also
RJ kennen , den Mann, der 13 Jahre IT-
Erfahrung gesammelt hat , und seine Geschichte über die Scheidung von seinem Lieblingsgeschäft ...
Für diejenigen, die zur Katze gekommen sind, erstens danke und zweitens stellt sich heraus, dass es nicht so viele von Ihnen gibt (sorry, ich konnte nicht widerstehen). Um die lange und manchmal langweilige Geschichte (von
Kampfverletzungen ) von Arbeitsplätzen und die Anzahl der Projekte wegzulassen, fasse ich einfach zusammen:
RJ lernte IT in der 5. Klasse kennen und heiratete sie im Alter von 16 Jahren. Sie hatten eine helle Liebe. Dies sind Lokalisierungstests mit SypeX Dumper sowie die lange Liebe zu ihr (ja, er ist so ein alter Mensch). Und sein Lieblingstourismus ist "Secure", und VolVox (wie Bitrix) und xRotor (sein
Himmelreich ) und jedermanns Lieblingstourismus "Wagtail", jede Art von Automatisierung für Fabriken. Im Allgemeinen arbeitete er (er mochte), arbeitete mit IT auf 4 Kontinenten und ließ sich schließlich in den USA nieder. Im ersten Jahr seines Lebens in diesem Land arbeitete er bei Universal Studios und Reboot an gewöhnlichen und wenig projektbezogenen Projekten (NDA), bis sich sein Leben änderte.
RJ, was hat sich geändert und warum haben Sie sich entschieden, die IT aufzugeben?
Erstens hat niemand etwas abgelehnt, und die IT ist immer noch ein Teil von mir. Manchmal ist es mein Schild, manchmal meine Waffe. Das Einzige, was ich ablehnte, war die Teilnahme an Projekten und die Arbeit für jemanden. Es ist wie ein späterer Einblick, wenn Sie möchten. Ich habe lange Zeit den Traum von jemandem entwickelt, war einer der Millionen dieser Arbeiter, ja, Sie haben richtig gehört - diese Arbeiter.
Irgendwann vergaß ich auf der Suche nach Trugbildern, dass ich zuallererst Ingenieur, Künstler und am Ende Künstler bin.
Gab es ein Signal oder Ereignis, das Ihnen als Abkehr von der IT gedient hat?
Alles geschah am 10. Juni 2017, ich besuchte das JPL (NASA Jet Propulsion Laboratory), an dem Tag, als ich an der Kopie des Curiosity Rovers stand, erinnerte ich mich, warum ich Ingenieur werden wollte. Ich verstehe, dass Ihnen das wahrscheinlich kindisch vorkommt, wenn Sie Ihre Karriere in der IT gegen etwas noch nicht Greifbares, gegen etwas Verrücktes in Ihrem Kopf eintauschen, aber genau in diesem Moment habe ich beschlossen, dass es an der Zeit ist, etwas in meinem Leben zu ändern.
Können Sie sagen, dass "IT nicht Ihren Erwartungen entsprach"?
Oh mein Gott, natürlich nicht! Du siehst immer noch einseitig aus. Sie verstehen, der falsche Arbeitgeber oder das falsche Projekt ist kein Grund zu der Annahme, dass der Weg einer Person falsch ist und dringend geändert werden muss. Ich mag wie eine abgedroschene Aufzeichnung von Chaliapin im Grammophon meiner Großmutter klingen (PRICE), aber ich glaube, dass in der einen oder anderen Form jeder Einzelne eine Art IT-Kompetenz haben muss oder zumindest, in dem Aspekt, in dem Sie sie haben (IT-Kompetenz). überlegen, nämlich programmieren zu können.
Was können Sie über den Mangel an Anrufen in der IT sagen?
Schon wieder fünfundzwanzig! Bitte lassen Sie uns herausfinden, was IT ist, sonst kommt die ganze Zeit in unserem Gespräch zum Stillstand. IT ist heute keine solide Fähigkeit in Mathematik und Programmierung, wie es in den 60er oder etwa in den 90er Jahren der Fall war. Sie wissen, dass das Schwierigste für einen IT-Spezialisten heute die Fähigkeit ist, mit Menschen zu arbeiten. Und wissen Sie, was die wichtigste Fähigkeit im Verkauf ist? Das ist richtig - "Fähigkeit, mit Menschen zu arbeiten!". Von hier aus ist IT heute (und in der Tat immer) nicht nur Programmieren.
Das durchschnittliche RFP in diesem Bereich im ganzen Land (ungefähr US-Mittel) beträgt 5.500 US-Dollar in den internen Staaten und 8.000 US-Dollar in IT-Dreiecken. Das durchschnittliche RFP im Land, sagt der Fahrer, beträgt 6.000 US-Dollar hochbezahlt und die IT als Ganzes ist eine riesige Maschine oder ein Mühlstein, wenn Sie möchten, in dem immer weniger Raum für Kreativität im mittleren Glied oder zum Beispiel unter Softwareentwicklern vorhanden ist. Eine Berufung ist also eine Fiktion, ebenso wie die Tatsache, dass Talent ein Garant für Erfolg ist!
Kann man sagen, dass Sie als Spezialist „ausgebrannt“ sind?
Nein, definitiv nicht! Habe ich als Angestellter - vielleicht als Spezialist - auf keinen Fall ausgebrannt. Ich werde nicht auf andere Bereiche der IT eingehen, sondern speziell auf Softwareentwickler eingehen, da Sie diesen Moment am meisten interessieren, den Programmierer und Netzwerker aufgrund von Meinungsverschiedenheiten und Druck innerhalb eines bestimmten Projekts verlassen. Oft werden Programmierer als Halbroboter angesehen, die Code schreiben, aber in Wirklichkeit sind die meisten von ihnen sehr kreativ, und ihre künstlerischen Leute werden in Rahmen getrieben, die mehr stören als bei der Arbeit helfen. Und Künstler haben, wie Sie wissen, Melancholie und um sich vom Negativen zu befreien und sich mit positiven Emotionen aufzuladen, gehen sie „für eine Weile“ in andere Berufe, aber leider wird es immer schwieriger, später wiederzukommen.
Also willst du es zurück?
Insbesondere ich - nein, aber ein paar meiner Freunde hätten nichts dagegen. Auch wenn ich nicht im IT-Bereich arbeite, versuche ich, den Verlust von „mir“ für die Branche durch Perfusion von Nachwuchs auszugleichen. In Analogie dazu fällte er einen alten Baum und pflanzte 10 neue.
Kann man sagen, dass der Wettbewerb IT-Mitarbeiter umbringt?
Absurdität. So kann man sagen, dass das Antimonopol das Monopol zerstört. Wettbewerb ist in der Tat ein Zeichen für ein gesundes Ökosystem. Dank ihr wissen wir heute von Straustup oder Burns LI, von Zuckerberg oder Durov am Ende bis zum Ende. Ich behaupte nicht, dass der Wettbewerb die Wahrscheinlichkeit eines guten ZP verringert (was im Übrigen zunehmend zum Grund für den Ausstieg aus der IT wird), aber an sich kein Mörder von Personal in diesem oder einem anderen Bereich ist. In der Tat ist die Tatsache katastrophal, dass die IT sehr dynamisch ist und heute eine Person, die nur 3 Monate Training in einem Bootcamp absolviert hat (Entschuldigung für den Englischismus), mehr als eine Person mit 10 Jahren Erfahrung in der IT erhalten kann, nur weil sie über die entsprechenden Fähigkeiten verfügt im Moment relevant. Und wenn Sie sich nicht selbst bilden, wird Ihr Wissen in der Programmierwelt buchstäblich in drei Monaten als veraltet angesehen, und Sie können sich auf dem Arbeitsmarkt wiederfinden.
Bevor wir zur Hauptfrage übergehen, wo sie alle die IT verlassen, möchte ich herausfinden, ob mangelnde Kommunikation ein Grund dafür sein kann, die IT zu verlassen
Leider ist dies ein anderes Stereotyp. Tatsächlich gibt es in einem gesunden Team mindestens eine Sitzung (morgens / abends), eine Nachbesprechung, Paarprogrammierung und die Arbeit mit Auszubildenden (ja, ja und das auch) und im Allgemeinen einen Basar im Büro, während die Teams an einem runden Tisch oder an einem runden Tisch arbeiten in einem offenen Büro. Es gibt also praktisch keine Möglichkeit, in den Ruhestand zu treten, wenn Sie noch kein Büro haben - was für „normale“ IT-Mitarbeiter nicht üblich ist. Im Allgemeinen handelt es sich bei den mit der IT verbundenen Personen in der asozialen Welt der Rahmenbedingungen und Vorurteile hauptsächlich um soziale Schmetterlinge. Um zu verstehen, wie kontaktfreudig wir sind, kommen Sie zum nächsten Comic nach San Diego. Ich habe keine Angst zu sagen, dass mindestens 70% dieses Publikums mit der IT verbunden sein werden. Ja, im Rahmen dieser Welt sind wir möglicherweise „fremd“ oder Menschen mit Kuriositäten, aber glauben Sie mir, mangelnde Kommunikation betrifft uns nicht!
Die Hauptfrage lautet also: „Wo haben Sie die IT-Welt verlassen?“
Denken Sie daran, ich besuchte JPL, wo ich Ria (ein Mädchen von KalTech, eine ehemalige IT-Spezialistin), PhD, kennenlernte. Also (
ich ging zu ihr ) sucht ihre Gruppe (wie Tausende von anderen auf dem Planeten) nach einer Lösung für billige alternative Energie. Als sie von 8 bis 5 arbeitete, schaffte sie es, zu verlernen, eine Karriere aufzubauen, eine Familie zu gründen und eines meiner Idole zu werden, und das alles in 5 Minuten der Kommunikation mit ihr. Ich dachte, so bin ich eine Einwanderin wie sie, warum sie als fragile Frau (ohne Sexismus) die stressige Welt der IT verlassen und sich in etwas anderem verwirklichen konnte, ohne sich schuldig zu fühlen, jemanden betrogen zu haben. vor allem dich. Als ich ihr diese Frage stellte, hat sie mir mit den Worten meines besten Freundes Ali geantwortet, der vor ungefähr 7 Jahren die IT-Welt verlassen hat (aber nicht aufgehört hat zu programmieren) und heute Fische züchtet - und er ist glücklich.
Also sagte sie: "Programmieren ist wie goldene Armbänder an meinen Händen, zum richtigen Zeitpunkt sind sie mein Schmuck, zu anderen Zeiten mein Schutz, sie belasten mich nicht und sind nicht meine Fesseln."
Am Abend desselben Tages rief ich Ali an und sagte, ich hätte seinen weiblichen Avatar getroffen (lacht). Natürlich begann ich darüber nachzudenken und erinnerte mich, dass mein enger Freund Vadim, ebenfalls ein ehemaliger IT-Spezialist, ein Experte für Streaming-Systeme in der Unterhaltungsbranche ist, der jedoch in einem Bereich arbeitet, der weit von der Unterhaltungsbranche und der IT im Allgemeinen entfernt ist. Nachdem er mit ihm über das akute Problem der Belüftung und Kryotechnik in der Weltraumwelt gesprochen hatte, schlug er vor, mich seinem Freund Nikita vorzustellen, einem Ingenieur für kryogene Systeme, da er in dieser Angelegenheit mehr Wissen besitzt und mir helfen könnte, etwas mehr zu werden.
"Also, wohin bist du aus der IT-Welt gekommen?", Platzte ich ungeduldig heraus
Ich wurde ein NATE-Techniker (North American Technician Excellence), der sich mit der Entwicklung, Installation und, wenn möglich, Innovation im Bereich HVACR (Air Conditioning, Heating & Refrigeration) befasste. Wie Sie wissen, hilft mir das IT-Wissen hier bei der Modellierung und Berechnung von Systemen.
Wenn es kein Geheimnis ist, wie viel verdienen Sie?
Daher werde ich Ihnen den Betrag nicht mitteilen, aber im Moment verdiene ich dreimal so viel wie als DevOps-Ingenieur in den Universal Studios. Ich arbeite hauptsächlich von 8 bis 4, manchmal bis 7, ich habe zwei freie Tage und viel Freizeit, die ich für Bücher, Autodesk Fusion oder in der xCode-Entwicklungsumgebung verbringe, um an meinen Projekten zu arbeiten, die mich interessieren.
Und die letzte Frage: Wo verlässt Ihrer Meinung nach noch die IT?
Seien wir sauber, wenn eine Person wegen Geldes geht (im Grunde ist dies eine Kategorie mit einem Gehalt von bis zu 5000), dann überall dort, wo sie für weniger Arbeit gleich viel oder mehr bezahlt. Dies ist sowohl der Verkauf als auch der Verkauf von Immobilien, es ist die Reparatur von Haushaltsgeräten und es werden sogar UBER- oder Lyft-Fahrer.
Wenn eine Person nur aufgrund von Stress abreist, machen sie im Grunde genommen eine Pause, um zurückzukehren, und gründen häufig ihre Startups oder finden, wie Jim Ron es ausdrückte, etwas, das ihnen weniger Stress einbringt. Beispielsweise gehen sie zum Unterrichten oder werden Universitätsassistenten (I Ich weiß viel- Wenn jemand gute Gehaltsvorstellungen hat (wir sprechen von einer Kategorie über 6.000 US-Dollar), aber keine Zeit für Selbstbildung hat, dann werden er oft Fahrer von schweren Fahrzeugen (LKW-Fahrer), aber ich verstehe, das klingt absurd, weil die Hälfte der Fahrer davon träumt, IT-Leute zu werden. Aber für die häufige Flucht vor dem Trubel gehen Menschen, die ihr Einkommen halten wollen, genau zu den Fahrern schwerer Lastwagen, da sie dort oft ab 8.000 USD verdienen.
- Jetzt ist es auch in Mode gekommen, Ihre Online-Shops auf Amazon und anderen Plattformen aufzubauen, und wie Sie wissen, sind IT-Mitarbeiter nicht die letzten in diesem manchmal sehr profitablen Geschäft.
Diese Liste kann fortgesetzt und fortgesetzt werden. Da Ihre Leser größtenteils gut ausgebildete Personen mit überdurchschnittlicher Intelligenz sind, möchte ich darauf hinweisen, dass die IT jetzt dasselbe Gebiet ist wie Tausende anderer. Innovationen in diesem Bereich verlangsamen sich (meiner bescheidenen Meinung nach) in umgekehrtem Verhältnis zu Moores Gesetz. Natürlich verstehe ich, dass es jemanden beleidigen wird, es wird sogar jemanden beleidigen, aber die angesehene Community, die Sie nicht mehr alleine programmieren können, müssen Sie in anderen Bereichen entwickeln und weiterentwickeln. Sie müssen Kenntnisse in jedem anderen Geschäft erwerben, schon allein durch die Tatsache, dass dies Ihren Horizont erweitert und Ihnen hilft, außergewöhnliche Lösungen für Ihre tägliche Arbeit von Entwicklern, Netzwerkern, Teamleitern usw. zu finden. Viel Glück euch allen in all euren guten Unternehmungen, Friede sei mit euch und eurem Zuhause.
Vielen Dank an RJ für ein sehr informatives Gespräch und einen eher ungewöhnlichen Blick auf die IT-Branche. Nun würde ich gerne von einer angesehenen Fachkraft erfahren, ob es unter Ihnen „ehemalige“ IT-Mitarbeiter gibt, an die Sie sich weitergebildet haben. Ich verstehe, dass dies zu holivar führen kann, na verdammt, sind wir nicht dafür hier? Haben wir uns nicht hier versammelt, um über unsere Siege und Niederlagen zu diskutieren? Ich wünsche allen unseren Mitarbeitern, die aus dem einen oder anderen Grund beschlossen haben, ihr Arsenal an Fähigkeiten außer IT zu erweitern, alles Gute und hoffe, dass Sie Ihre Spuren in den Kommentaren unter diesem Artikel hinterlassen (
vorzugsweise mit der Adresse des Wohnsitzes, damit wir Sie schnell finden).In diesem Sinne verabschiede ich mich von Ihnen und hoffe auf Schüsse im Herzen und im Kopf in den Kommentaren, leichte Wunden am Knie und Ablagerungen von Phagen und Flüchen aufgrund des Einfrierens Ihrer Zentralprozessoren. Viel glück
UPD:
Vielen Dank an alle, die diese Kreation gelesen haben und auf Fehler im Text hingewiesen haben (was sich herausstellt, dass ich ein Analphabet bin), die mir neue Ideen gegeben haben. Nun, ich habe es nur mit Obszönitäten abgedeckt (dies ist auch Kritik). Ich liebe dich