Hallo, Bürger von Habrovsk! Stellen Sie sich vor, Sie haben gerade Ihren Abschluss gemacht und überlegen, wohin Sie zur Arbeit gehen sollen. Zur Softwareentwicklung oder Testabteilung?
Ist es eine gute Wahl, Tester zu sein? Hat dieser Beruf eine Zukunft? Gibt es ein gutes Gehalt? Jetzt möchte ich Ihnen sagen, dass der Beruf eines Software-Testers Beachtung verdient. Das Testen von Software ist wirklich eine gute Aufgabe für einen Programmierer.
Warum ist ein Software-Tester ein guter Beruf?
Softwaretests sind die Überprüfung eines Produkts oder einer Dienstleistung gemäß den festgelegten Anforderungen und deren Analyse aus Sicht des Kunden.
1. Softwaretests sind gefragt
Im digitalen Zeitalter nutzt jeder einen Computer, sei es im Bildungswesen, im Bankwesen oder im Gesundheitswesen. Der Wettbewerb in der Produktentwicklung und in der Bereitstellung von Online-Diensten nimmt weiter zu. Infolgedessen wird eine große Anzahl von Starts angezeigt.
Es gibt viele verfügbare Programme und verschiedene Dienste, deren Hauptproblem jedoch die Qualität ist. Bei der Qualität des Softwareprodukts steht das Testen im Vordergrund. Testen ist sehr beliebt. Wenn Sie also über die Fähigkeit zum Testen verfügen, werden Sie sofort zum Favoriten Ihres Führers.
2. Tester bekommen ein anständiges Gehalt
Viele Leute denken, dass Software-Tester weniger bezahlt werden als Entwickler. Dies ist bei weitem nicht der Fall. Sowohl Anfänger und Fortgeschrittene als auch Tester und Entwickler werden gleich bezahlt. Es hängt alles von der späteren Beurteilung Ihrer Fähigkeiten ab, wann Sie sie zeigen und sich beweisen müssen.
Unternehmen erhöhen die Mitarbeiterzahl abhängig von der Qualität ihrer Arbeit, und Ihr Status spielt keine Rolle. Was wichtig ist, ist Ihre Erfahrung auf dem Gebiet, verschiedene Zertifikate und mehr.
Bei einem Jobwechsel (zum Beispiel im Zusammenhang mit dem Wunsch, etwas Neues auszuprobieren) hängt Ihr Gehalt sowohl von der bisherigen als auch von der aktuellen Situation auf dem Gebiet der Informationstechnologie und von der Position ab, an der Sie einen Job bekommen werden.
3. Das Einloggen in die IT durch Softwaretests ist einfach
Im Allgemeinen muss der Tester eine höhere Ausbildung haben und ein Bachelor oder Master sein. Aber selbst wenn Sie keinen Universitätsabschluss haben, gestatten einige Unternehmen solchen Mitarbeitern, in bestimmten Bereichen wie dem Bankwesen oder dem Gesundheitswesen zu arbeiten. Aber auch hier wird ein Fachmann benötigt, der die Anforderungen des Kunden überprüft und das Wissen des Mitarbeiters anwendet.
4. Der Übergang von der Entwicklung zum Testen ist einfach
Wenn Sie schon lange Software entwickeln oder das Gefühl haben, dass Ihnen die Programmierung nicht gefällt, wenn Sie auf etwas anderes im IT-Bereich umsteigen möchten, ist das Testen von Software eine sehr gute Option.
Da Sie in der Softwareentwicklung tätig sind, haben Sie Kenntnisse über den Prozess der Erstellung und Entwicklung von Programmen. Sie wissen, wie man eine Anwendung entwickelt, und wissen daher, wie man sie testet.
Ihre Programmierkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil. Wenn Sie ein Java-Anwendungsentwickler sind und sich mit Selenium auskennen, wird der Wechsel zum Testen noch einfacher.
5. Testwerkzeuge sind leicht zu verstehen.
Wenn Sie keine IT-Erfahrung haben, aber Lust haben, es zu versuchen, können Sie die Softwaretestmechanismen mithilfe von kostenpflichtigen Schulungskursen studieren. Dies ist recht einfach, da Sie nach dem Versuch bereits eine beliebige Anwendung verwenden können.
Es gibt viele beliebte Online-Kurse, mit denen Sie auch Testwerkzeuge erlernen können, zum Beispiel
unseren Kurs, für den dieses Material geschrieben wurde.
6. Arbeiten Sie von 9:00 bis 18:00 Uhr
Das soll nicht heißen, dass ein Arbeitstag immer von 9 bis 6 dauert, aber ja, im Vergleich zu der Arbeit eines Softwareentwicklers haben Sie weniger Arbeitsaufwand, insbesondere in der Entwurfsphase.
Dies ist jedoch nicht immer der Fall, da Sie bei flexiblen Softwaretests immer im aktiven Modus sind. Manchmal wird Ihre Zeit mit Kunden verbracht, die nach einer Fehlerbehebung fragen oder die Anforderungen erläutern.
7. Sie können freiberuflich tätig sein
Viele von uns mögen keinen normalen 8-Stunden-Arbeitstag. Sie bevorzugen es, zu einer geeigneten Zeit und an einem für sie geeigneten Ort zu arbeiten. In diesem Fall können Sie freiberuflich tätig sein.
Millionen von Startups und Unternehmen suchen gezielt freie Mitarbeiter. In den USA gibt es viele solcher Kunden. Sie geben nur die Aufgabe, und Sie als Tester können den Termin festlegen, für den die Arbeit erledigt werden soll. Arbeitgeber geben Zahlung an. Sie kann pro Arbeitsstunde oder je nach Art der Arbeit vergeben werden.
Es gibt viele Online-Sites wie Freelancer.com und upwork.com, auf denen Sie Aufgaben zum Testen finden.
8. Relativ leicht von einer langen Abwesenheit zu erholen
Wenn Sie eine Weile als Tester gearbeitet und gute Ergebnisse erzielt haben, werden Sie die Grundlagen wahrscheinlich nicht vergessen.
Für den Fall, dass Sie im Zusammenhang mit einer Hochzeit eine Arbeitspause benötigen, Kinder haben oder aus einem anderen Grund, können Sie Ihr Wissen in kürzester Zeit auffrischen und ein theoretisches Interview ablegen.
Auch in der Pause können Sie die neuesten Entwicklungen im Bereich Test und IT verfolgen, um sich über aktuelle Trends auf dem Laufenden zu halten.
9. Wechseln Sie vom Testen zur Geschäftsanalyse
Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung im Testen von Software verfügen und das Gefühl haben, dass es an der Zeit ist, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, oder wenn Ihnen die gleiche Art von Arbeit langweilig ist, ist die Unternehmensanalyse möglicherweise eine gute Wahl, um Aktivitäten zu ändern. Ein Business Analyst bekommt viel mehr als ein gewöhnlicher Tester.
Wenn Sie Business Analyst werden möchten, müssen Sie sich in folgenden Bereichen weiterentwickeln:
- hervorragende Kenntnisse auf dem Gebiet der Analytik;
- gute Kommunikationsfähigkeiten und -fähigkeiten;
- Hervorragende Beherrschung von Office-Suites wie Word und Excel.