Ich arbeite als Programmierer in einer Firma, aber ich möchte meine 50 Jahre anders kennenlernen

Ich habe einen Traum - mit 50 Jahren in Rente zu gehen, am Meer zu sitzen und für ein Projekt zu programmieren. Frei und für die Seele ...



Jetzt sitze ich am Strand und schreibe einen Code für Geld. Ich bin 34. Ich bin in Vietnam. Vor mir steht ein Tisch mit einem Laptop, über mir ein Baldachin einer Strandbar, links die herrliche Stadt Nha Trang und rechts die Wellen des Südchinesischen Meeres. Ich gehe seit fünf Jahren an diesen Tisch in der Strandbar.

Wie bin ich 2013 auf eine abgelegene Seite gekommen ... und bin zum Spaß geblieben

Es ist lustig, aber jetzt bin ich meinem Team näher als sonst: Während meine Familie und ich in Asien überwintern, sind nur +4 Stunden zwischen uns. Obwohl normalerweise alle sieben. Schließlich komme ich selbst aus Chabarowsk, und er ist ein Petersburger. Aber das Wichtigste zuerst.


Machen Sie ein Bild, als wäre ich Programmierer. Die erste Arbeit, Kurs 3-4 und anscheinend 2006.

Ich habe ab der siebten Klasse (auch unter Spectrum) programmiert und bin mit einem Profil aufs College gegangen. Einige Jahre später bekam das Büro eine Anstellung bei einer der Chabarowsker Banken als PHP-Entwickler. Es schien, als würde ich erstellen und programmieren, aber tatsächlich musste ich als Systemanalytiker arbeiten, Projekte verwalten und vieles mehr. Nach ein paar Jahren ging er - und es lohnte sich, eine Zusammenfassung zu veröffentlichen, in der alles beschrieben wurde, wie ABBYY zu mir kam.

Sie riefen nach einer Udalenka - dann wusste ich nicht einmal, dass es so möglich ist: für eine große Firma zu Hause zu arbeiten. Ich bin in ein Team mit Leuten aus dem ganzen Land gekommen. Ich hatte Plugins und SDK für die Integration in SmartCAT, zugehörige Software und die Integration in Zahlungssysteme. Es schien mir, dass dies eine extreme Erfahrung sein würde - ich sitze allein, die gesamte Geschäftsleitung und das Team wissen, wo zum Teufel ...

Aber die Frage war viel besorgter - kann ich mich selbst zum Arbeiten bringen?


Was kann ein Entwickler in einer Bank tun? Natürlich eine Woche, um das Büro zu schmücken;)

Im vergangenen Jahr war ich in der Bank gründlich ausgebrannt ... Aber es stellte sich heraus, dass es nicht schwierig ist, mich an die Arbeit zu machen - nach der Langeweile im Bankgeschäft schien alles verdammt aufregend. Es war schwer anzuhalten und sich einfach vom Computer zu lösen. Zuerst habe ich mich buchstäblich selbst alarmiert: "Steh auf und streck dich aus", "iss zu Mittag", "trink einen Tee." Ohne diese Tritte könnte er den ganzen Tag sitzen, ohne aufzustehen. Es dauerte ungefähr sechs Monate, bis ich mich an den entfernten Standort gewöhnt hatte. Dann lernte ich, den Arbeitszeitplan zu normalisieren. Wecker und andere „Krücken“ werden nicht mehr benötigt.


Wenn Sie noch nie in unserer Gegend waren, sehen Sie hier ein Bild von einem typischen Winter in Chabarowsk.

Aber es gab eine Nuance. Unser entferntes Team war ein bisschen ein schlechter Verwandter. Zum Beispiel haben wir die Produkte, die im Unternehmen entwickelt wurden, nicht besonders beeinflusst. Und ich wollte nicht nach Moskau ziehen: Als ich mich an die Arbeit außerhalb des Büros gewöhnt hatte, träumte ich davon, öfter zu reisen und dort zu leben, wo der ewige Sommer ist.

Einer unserer Jungs hat ein Interview geführt, über das Empfehlungsprogramm "bring a friend-developer" erfahren und folgendes: "Komm schon, Andryukha, wenn es klappt, kriegen wir etwas Geld!"

Die Idee des Genossen war folgende: Er empfiehlt mich, ich gehe ein Interview in Skyeng durch, er wird der glückliche Besitzer von 50.000 Rubel. Ich habe es geschafft. Es stellte sich heraus, dass mein Freund das Geld erhalten hatte und ich auch eine Probezeit durchlaufen musste. Ok, das machte mir nichts aus. Außerdem stellte sich heraus, dass Skyeng ein Unternehmen ist, in dem fast alle Mitarbeiter draußen im Büro sitzen, aber das Produkt beeinflussen können, das sie entwickeln ... Ja, wir haben das Geld mit einem Freund geteilt.

Ein paar Worte, wie es vom anderen Ende des Landes aus funktioniert (und was genau nicht in der Ferne sein sollte)

Links ist unser QS-Ingenieur. Glücklich, dass ich außerhalb des Heimatlandes virtualisiert wurde. Bei der Fernarbeit geht es natürlich nicht nur darum, Arbeitstreffen „unter der Palme“ abzuhalten.

Die meiste Zeit bin ich noch in Chabarowsk, und das ist ein merklicher Unterschied zum europäischen Teil des Landes: Es gibt dort mehr Produkte und Entwickler, die ich anpassen muss. Ich beginne den Tag gegen 11 Uhr Chabarowsk-Zeit und programmiere bis 16 Uhr. Das heißt bis zum Moskauer Morgen.

Und wenn die Hauptstadt aufwacht, führen wir Anrufe und Tevrevy durch.

Eine technische Überprüfung ist, wenn wir ein Problem und eine technische Lösung für ein Problem in einer kleinen Gruppe (3-4 Personen aus einem Team) diskutieren, bevor wir dem Kunden eine Antwort geben, wie und wann wir dies tun werden.


Beim Telefonat vor Halloween sah ich so aus. Die Jungs vom Team haben ausgecheckt)

Der Prozess ist sehr nützlich. Oft stellen wir so fest, dass der Kunde nach einer Sache fragt, aber er hat einen ganz anderen Schmerz. Sie wollten zum Beispiel, dass wir Zahlungen in CSV hochladen, die Informationen zum Status des Dokuments enthalten, und nach diesem filtern können. Und wir haben ein vollwertiges und praktisches Tool zum Auffinden von Zahlungen entwickelt, da die Finanzabteilung tatsächlich nach verlorenen Zahlungen suchen musste. Alle sind glücklich - und die Aufgabe ist für uns interessanter und die Finanzen erhalten eine Behandlung für die „Krankheit“ und ihre Symptome.


Lies bitte nicht meine Lose

Wenn alle Verhandlungen beendet sind, bin ich frei. Normalerweise ist es 19 Stunden nach Chabarowsk Zeit, aber es passiert früher. Ja, es gibt Unternehmen, die Remote-Mitarbeiter ständig unter Kontrolle halten: Sie müssen Programme installieren, die Mausbewegungen steuern, Stunden aufzeichnen, Screenshots erstellen usw. Aber es ist ein Glück, dass Skyeng, das motivierte Mitarbeiter bei ABBYY beschäftigt, Sie brauchen sich nicht um uns zu kümmern.

Und ja, ich kannte jemanden, der ein Drehbuch geschrieben hat, das seine Arbeit nachahmt.

Das Kontrollprogramm ging davon aus, dass der Arbeitstag in vollem Gange war und die Person in Wirklichkeit unermüdlich arbeitete ... Meine Herren, Arbeitgeber, verstehen: Wenn eine Person nicht arbeiten möchte, wird sie es nicht tun. Keine Screenshots helfen. Schließlich ist der Entwickler eine kluge Person - er wird eine Lücke in Ihrer dummen Regel finden und sie umgehen.

Wie ich versucht habe, Questräume zu öffnen

Wie Sie verstehen, spart Fernarbeit enorm viel Zeit, Kreativität und sorgt für ein stabiles Einkommen. Deshalb habe ich mich für alle möglichen Projekte interessiert.

Das erste war der Questraum. Mein Freund ist auch ein IT-Spezialist und ein Fan der ganzen Sache, er war oft auf Geschäftsreise und hat in jeder Stadt Quests gemacht. Wir wollten schon lange etwas zusammen machen, und als er erwachsen wurde, kam er zu mir mit der Idee seiner Suche. Ich habe mich sofort mit dem Thema Hardware und Software befasst und seitdem Er wusste, wie man einen Spatel und einen Puncher in den Händen hielt - dann die Baustelle. Nun, ich hatte auch freies Geld.

Die durchschnittliche Projektbewertung auf lokalen Websites beträgt 4,8 von 5

Ich werde die Handlung und das Szenario nicht offen legen, aber die Idee war folgende: Die Teilnehmer sind in zwei Teams aufgeteilt - eines geht in völlige Dunkelheit und das zweite beobachtet durch Nachtsichtkameras und Regie. Dann tauschen sie die Plätze, aber ich - ich versuche sie zu stören.


Da es mehr als genug Geld gab, erschien ich zum ersten Mal in der Suche nach dem Bild des wichtigsten Antihelden - eines Wahnsinnigen. So sah es das zweite Team durch Monitore.

Wir fanden einen Mietraum - das Untergeschoss eines Bürogebäudes in der Innenstadt. Der Besitzer hat nichts von den Quests gehört, aber er hat an uns geglaubt. Wir haben alles selbst gebaut. Da sich der Großteil der Geschichte im Dunkeln abspielte, kümmerten sie sich nicht besonders um das Design.


So wird aus einem gewöhnlichen Raum ein Questraum.

Videoausrüstung - Nachtsichtkameras, Monitore usw. wurden am Knie montiert.

Ich habe den ganzen Code selbst geschrieben. Neben der Site und dem Buchungssystem benötigten wir eine Software für die Befehlskonsole, von der aus wir den Start der Quest, die Ton- und Bildeffekte sowie die Übertragung kontrollierten. Zum Beispiel mussten wir Kamerafehler oder Überlagerungen auf dem Video emulieren, die sich nicht im Raum befanden.


So sah der Prüfstand für Software für das Control Panel aus.

Abends und am Wochenende programmiert, irgendwo im Monat. Das ganze Unternehmen hat uns 300.000 Rubel gekostet und sich in weniger als einem Jahr ausgezahlt. Die Suche funktioniert noch, es bringt 20-30 Tausend Rubel Gewinn und erfordert keine Investitionen. Interessanterweise haben wir sogar das zweite Konzept entwickelt - wir haben viel mit Dekoration, Design, technologischer Effektivität experimentiert ... Aber er lief nicht so gut.

Ich bin jedoch bereits zu einem anderen Projekt gewechselt - einem Restaurant.

Jeder Mann möchte eine eigene Kneipe haben. Mit drei Kilogramm Burgern und Hardrock

Es gab zwei Gründe, die Bar zu eröffnen. Erstens, je näher die Midlife-Crisis rückt, desto mehr möchten Sie einen ideal komfortablen Ort für Versammlungen finden. Und zweitens sind wir die erste Generation, in der das Programmieren zum Massenberuf geworden ist ...

Und ich bin sehr interessiert daran, was passieren wird, wenn 50-jährige Entwickler den Markt überschwemmen.

Ja, es gibt Beispiele für "Ich bin 70 und mir geht es gut", aber dennoch erfordert unsere Arbeit Schnelligkeit und Flexibilität des Denkens. Vielleicht fällt es mir in 10-15 Jahren schwer, das alles zu tun, und die junge hungrige Generation wird ohne Arbeit gehen. Also fing ich an, einen Stützflugplatz zu bauen.


Die jüngere Generation wächst bereits aktiv)

Nachdem wir mit der Suche begonnen hatten, stellten mein Freund und ich fest, dass es nicht schlecht für uns ist, Ideen in Geschäfte umzuwandeln - und die Idee der Institution ist schon lange her.

Zuerst dachten sie daran, eine Art Franchise zu kaufen, sogar als "Shashlykoff" oder "Mint Lounge". Aber Tantiemen können einen erheblichen Teil des Gewinns verschlingen ... Im Allgemeinen kauften andere Leute beim Denken alles, was sie wollten. Sie begannen über den Burger nachzudenken. Auf der Suche nach einem Ort stellten sie jedoch fest, dass es in Chabarowsk keine guten Lokale für Fastfood gab (aber einige ausgezeichnete Lokale für Supermärkte). Und ungefähr ein Jahr später einigten sie sich auf die Idee eines Gastropubs für Familienmänner im Alter von 30-45 Jahren.

Nach vorsichtigen Schätzungen waren dafür 8 Millionen erforderlich.

Wir haben einen dritten Investor gefunden - auch einen IT-Mann - und unsere Sparschweine zerschlagen. 4 Millionen Eigenmittel und derselbe Kreditbetrag wurden eingesetzt. Kredite als Einzelpersonen erhalten. Weil es einfach unrealistisch ist, einen Kredit für die Gründung eines kleinen Unternehmens aufzunehmen - das Interesse ist gigantisch und Sie müssen alles verpfänden, was Sie haben, und auch Ihre Kinder und Enkelkinder werden es haben.


Vor unserer Ankunft wurden oft Hochzeiten im Restaurant abgehalten und anscheinend haben wir überhaupt nicht auf AC / DC gehört.

Wir hatten das Glück, für ein Lied (nur 4 Millionen) das sterbende Restaurant „Dacha“ zu kaufen: Der Ort sah sehr weit von dem aus, was wir uns vorgestellt hatten - aber es gab eine Küche und einen Flur, ein Team von Köchen und Kellnern, es war immer noch ein Geschäft. Aber wir hatten die vage Vorstellung von der Arbeit der Gemeinschaftsverpflegung. Deshalb haben sie in den ersten Monaten einfach zugesehen und den Kopf geschüttelt. In dieser Zeit gingen weitere 600 in das fehlende Inventar, Produkte und allerlei Kleinigkeiten.


Es war und ist geworden

Und dann haben wir das Restaurant geschlossen und in einem Monat das Interieur und das Konzept komplett geändert. Reparaturkosten 2,2 Millionen - die Wände mit Holz und Fliesen "unter dem alten Stein" ummantelt, die Beleuchtung und Trennwände in der Halle ersetzt. Außerdem haben sie 110 Tausend in das Schild investiert. 500 Tausend wurden für Miete ausgegeben, 800 - für Gehälter, 70 Tausend wurden für die offizielle Registrierung des Unternehmens benötigt.

Als wir die Kneipe für die Eröffnung vorbereiteten, dauerte es jeweils 2 Wochen. Und ich sagte der Firma ehrlich, warum ich in Urlaub fahren würde.

Die Jungs von Skyeng waren etwas angespannt - sie haben wahrscheinlich entschieden, dass ich alles verprügeln werde. Ich werde mich ganz auf das Restaurantgeschäft konzentrieren und nicht zurückkehren, um die neue Version unserer Abrechnung zu kürzen. Aber wir und die Mitinvestoren haben es sehr schnell geschafft, mit der Institution fertig zu werden - und zur Hauptarbeit zurückzukehren.


4. Juli 2019 - wir haben eröffnet!

Wir sind alle Familienmitglieder, alle haben kleine Kinder. Und das Dilemma - an einen Ort zu gehen, an dem Sie gerne mit Freunden zusammensitzen können, oder an einen Ort, an dem es für Ihre Familie bequem ist, steigt regelmäßig. Schließlich können Sie keine Babys in die Klassenzimmer bringen. Und in Familiencafés ist es hoffnungslos langweilig. Wir haben versucht, diese Nische zwischen ihnen zu besetzen.


Einerseits - gute Live-Rockmusik, ehrliches Fleisch und das ist alles ...


... andererseits - ein gutes Kinderzimmer. Der wichtigste Raum in unserer Kneipe.


Und das sind unser Chef Anton und der Monsterburger.

Wir haben auch eine wundervolle und geduldige Köchin. Wir kommen mit wilden Ideen zu ihm und er findet heraus, wie man sie umsetzt. Als wir uns zum Beispiel einmal für einen drei Kilogramm schweren Mega-Burger entschieden haben. Normalerweise wird es von mehreren Unternehmen bestellt und kostet 2.800 Rubel, aber es gibt einen Hack: Wenn Sie es schaffen, es in 30 Minuten alleine zu essen, können Sie nicht bezahlen.

Und zum Schluss. Warum ein IT-Mitarbeiter oft ein guter Unternehmer, aber ein schlechter Chef ist

Tatsächlich haben wir oft geblickt und viele unserer Ideen wurden über die raue Realität gebrochen. Zum Beispiel haben wir die Kosten für Ausrüstung, Reparaturen und Miete berechnet, aber das Werbebudget vergessen. Oder, nachdem sie ein Restaurant gekauft hatten, verließen sie das Personal - das Personal musste ein neues einstellen.

Für viele Jahre der Stagnation gewöhnten sich alte Mitarbeiter irgendwie an die Arbeit.

Zum Beispiel dachte ich daran, den Managementansatz vorzustellen, den ich bei der Arbeit im Restaurant gesehen habe: keine Bußgelder, keine Gehaltsverzögerungen, Gespräche mit allen, niemand kontrolliert Sie, aber alles funktioniert. Ja, gerade jetzt ... Was für motivierte hochkarätige IT-Leute funktioniert, hat für diejenigen, die „morgen ist zumindest eine Flut“, nicht funktioniert. Ich musste sowohl Strafen als auch Kontrolle zurückgeben.


Aber nach dem Ausfall gab es wundervolle Leute.

Im Allgemeinen wurde mir klar, dass ich nicht der beste Chef des Jahres sein sollte. Aber ich kann der Restaurantwelt etwas geben. Schließlich können IT-Spezialisten jede Aufgabe gut aufteilen, in kleine Teilaufgaben aufteilen, herausfinden, in welchem ​​Stadium die Schwierigkeiten auftreten, und sie lösen.

Männliche Programmierer: Wir haben eine besondere Einstellung, gute organisatorische und analytische Fähigkeiten. Und wir bringen es ins Geschäft.

So haben wir beispielsweise fast sofort ein automatisiertes System zur Erfassung von Lieferungen, Beständen, Aufwendungen und Erträgen eingeführt. Wir haben eine fertige iiko-Plattform gekauft, um das Rad nicht neu zu erfinden. Gut, ich sehe, dass es auch im Ausland eingesetzt wird.

Zuerst streiften die Angestellten, versuchten uns zu täuschen - sagen sie: "Die Programme sind alle fehlerhaft." Aber ich sagte ihnen: "Du bist schon lange im Restaurantgeschäft und du weißt, dass es köstlich wird, wenn du ein Steak mit gutem Fleisch und klar nach dem Rezept kochst. Ich habe lange Zeit Software geschrieben und ich weiß, dass wenn Sie das Programm richtig verwenden, es nicht fehlerhaft sein wird. “


Im Allgemeinen wurde das Problem gelöst. Jetzt, da ich Zeit habe, sitze ich gerne in unserer Gaststätte - sowohl für die Seele als auch für die Kontrolle.

Vielleicht ist dies der erste Ort in der Stadt, an dem ich mit Freunden und meinem kleinen Sohn kommen kann. Und niemand wird sich langweilen. Übrigens sitze ich nicht umsonst: Menschen arbeiten, Essen, Wasser und Strom werden verschwendet. Die Regel ist allen Gründern gemeinsam - keine freien Mahlzeiten.

Weil was? Mach es normal - es wird normal sein.