IT-GehÀlter im zweiten Halbjahr 2019: laut Habr-Karriererechner

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Unser IT-Gehaltsbericht fĂŒr das zweite Halbjahr 2019 basiert auf Daten des Habr-Karriere-Gehaltsrechners, in dem ĂŒber 7000 GehĂ€lter fĂŒr diesen Zeitraum gesammelt wurden.

In dem Bericht untersuchen wir die aktuellen GehĂ€lter fĂŒr wichtige IT-Fachbereiche sowie deren Dynamik in den letzten sechs Monaten, sowohl im ganzen Land als auch in Moskau, St. Petersburg und anderen StĂ€dten. Wie ĂŒblich werden wir uns eingehender mit den Spezialisierungen von Softwareentwicklern befassen: Schauen Sie sich ihre GehĂ€lter im Kontext von Programmiersprachen, StĂ€dten und Unternehmen an.
Die in diesem Bericht dargestellten Daten sowie alle anderen Daten können von jedermann unabhÀngig mit dem Habr-Karriere- Gehaltsrechner abgerufen werden . Wenn Ihnen die Informationen gefallen, die wir mit dem Taschenrechner erhalten, und Sie zur Schaffung eines transparenteren Arbeitsmarktes in der IT beitragen möchten, laden wir Sie ein, Ihr aktuelles Gehalt mit den Daten zu teilen , die wir in unserem nÀchsten GeschÀftsbericht verwenden.

Der Gehaltsservice wurde Ende 2017 bei Habr Career mit dem Ziel eingefĂŒhrt, die GehĂ€lter in der IT-Branche regelmĂ€ĂŸig zu ĂŒberwachen. Die Löhne werden von den Fachleuten selbst gezahlt, wir sammeln sie und verschaffen ihnen allen freien Zugang in aggregierter und anonymer Form.



Lesen von Berichtsdiagrammen




Alle GehĂ€lter sind in Rubel. Hierbei handelt es sich um die verfĂŒgbaren GehĂ€lter abzĂŒglich aller Steuern. Punkte kennzeichnen bestimmte GehĂ€lter. Eine Gruppe von Punkten fĂŒr jede Probe wird unter Verwendung einer "Schnurrbartbox" visualisiert. Die mittlere vertikale Linie zeigt den Medianlohn (die HĂ€lfte der GehĂ€lter ist niedriger und die HĂ€lfte ĂŒber diesem Punkt, wir können diesen Durchschnittslohn berĂŒcksichtigen ), die Rahmengrenzen sind 25 und 75 Perzentile (teilen Sie die untere und obere HĂ€lfte der GehĂ€lter erneut in zwei HĂ€lften, als Ergebnis liegt die HĂ€lfte aller GehĂ€lter zwischen sie). Die Box Schnurrbart ist 10 und 90 Perzentile (bedingt können wir sie als Mindest- und Höchstgehalt betrachten). Alle Diagramme dieses Typs in diesem Artikel können angeklickt werden.

Lesen Sie mehr darĂŒber, wie der Gehaltsrechner funktioniert und wie Sie die Daten lesen: https://career.habr.com/info/salaries



Der Medianlohn in der IT-Branche liegt jetzt bei 100.000 Rubel: in Moskau - 140.000 Rubel, in St. Petersburg - 116.000 Rubel, in anderen Regionen - 80.000 Rubel.
Im Vergleich zum ersten Halbjahr 2019 stiegen die GehÀlter in Moskau zum zweiten Mal um 3% (von 136.000 Rubel auf 140.000 Rubel), in St. Petersburg um 6% (von 110.000 Rubel auf 117.000 Rubel) und in anderen Regionen um etwas mehr Das mittlere Gehalt betrug 6% (von 75.000 Rubel auf 80.000 Rubel). Gleichzeitig blieben die GehÀlter branchenweit im Durchschnitt unverÀndert bei 100.000 Rubel, aber das 75. Perzentil stieg: von 145.000 Rubel auf 150.000 Rubel.

Bitte beachten Sie, dass wir in dieser Studie erstmals auf das folgende statistische „Paradoxon“ gestoßen sind. Bei Betrachtung einer großen Stichprobe sehen wir die Invarianz des Medians im Vergleich zu seinem vorherigen Indikator. Wenn wir diese Stichprobe jedoch in mehrere engere aufteilen, sehen wir in jeder fĂŒr sich das Wachstum des Medians. Und es stellt sich heraus, dass es in jedem einzelnen Bereich Wachstum gibt, aber insgesamt in diesen Wachstumsbereichen. Wir werden dies in Zukunft erfĂŒllen.



GehÀlter nach Kernspezialisierung


Gehaltsstatus nach IT-Schwerpunkten im zweiten Halbjahr 2019.



Im Allgemeinen hat sich in allen Regionen in den letzten sechs Monaten das Durchschnittsgehalt in den Bereichen Support (12%), Design (11%), Softwareentwicklung (10%), Test (9%) und Management (5%) erhöht. Der Median des Gehalts in den Bereichen Analytik, Verwaltung, Marketing und Personal blieb unverÀndert. Es wurde keine Gehaltssenkung beobachtet.



Betrachten wir nun die Dynamik der GehĂ€lter fĂŒr jede Region einzeln.

Die in den Tests festgestellte allgemeine Gehaltserhöhung ist auch in jeder der drei Regionen vermerkt. In der Entwicklung stiegen die GehĂ€lter nur in Moskau und den Regionen, im Management - nur in Moskau und St. Petersburg. Aber im Design sehen wir die Invarianz der GehĂ€lter in Moskau und den Regionen und einen RĂŒckgang in St. Petersburg: Trotz der Tatsache, dass wir im Durchschnitt in allen Regionen nur einen Anstieg der GehĂ€lter in diesem Bereich gesehen haben.



Analyst GehÀlter




Designer GehÀlter




GehÀlter von QualitÀtsfachleuten




BetriebsgehÀlter




HR GehÀlter




GehÀlter von Marketing-Spezialisten




Executive GehÀlter






GehĂ€lter fĂŒr Software Developer


GehĂ€lter fĂŒr Core Development Majors





Generell sehen wir in allen Regionen zusammen, dass in der zweiten JahreshĂ€lfte 2019 der Medianlohn fĂŒr Backends, Frontends, Full Stacks und Desktop-Entwickler gestiegen ist. FĂŒr Embedds, Systemingenieure und Softwarearchitekten sind die GehĂ€lter gesunken, wĂ€hrend sie fĂŒr Spieleentwickler und mobile Entwickler unverĂ€ndert geblieben sind.


Betrachten wir nun die Dynamik der EntwicklergehÀlter in den einzelnen Regionen.

Die Backend- und Full-Stack-Entwickler, deren GehĂ€lter in allen Regionen insgesamt gestiegen sind, verzeichnen einen Anstieg in jeder der drei Regionen fĂŒr sich. FĂŒr Front-End-Entwickler gab es einen allgemeinen Anstieg nur in Moskau und den Regionen, fĂŒr Desktop-Entwickler - nur in St. Petersburg.

Das Gehalt der Spieleentwickler hat sich nicht verĂ€ndert, aber wir sehen, dass es in jeder der drei Regionen gewachsen ist. FĂŒr Mobilfunkentwickler, deren Gehalt sich auch insgesamt nicht verĂ€ndert hat, sehen wir in St. Petersburg ein Gehaltswachstum und in anderen Regionen eine UnverĂ€nderlichkeit.



EntwicklergehÀlter in Programmiersprachen


Das höchste Durchschnittsgehalt fĂŒr Elixir-Entwickler liegt bei 165.000 Rubel. Die Sprache gewann ein Jahr spĂ€ter ihre FĂŒhrung zurĂŒck, im vorigen Halbjahr belegte sie nur die sechste Zeile, und der letztjĂ€hrige FĂŒhrer Scala teilt sich jetzt mit Golang den dritten Platz mit einem Gehalt von 150.000 Rubel. Auf dem zweiten Platz in der zweiten JahreshĂ€lfte 2019 liegt Objective-C mit einem Gehalt von 151.000 Rubel.



Die Erhöhung des Medianlohns erfolgte in den Sprachen PHP, Python, C ++, Swift, 1C und Ruby. Wir sehen einen RĂŒckgang der Löhne fĂŒr Kotlin (-4%) und Delphi (-14%). JavaScript, Scala, Golang und C # haben keine Änderungen.



EntwicklergehÀlter nach Unternehmen


Nach den Ergebnissen der zweiten JahreshĂ€lfte 2019 behielt OZON seine FĂŒhrungsposition bei - das Durchschnittsgehalt der Entwickler liegt hier bei 187.000 Rubel. Alfa Bank, Mail.ru und Kaspersky Lab behalten - wie im ersten Halbjahr - ihre höchsten Positionen.

Wie im vorherigen Bericht zeigen wir das Gehalt der Freiberufler (80 000 Rubel) - zum Vergleich mit den GehÀltern von Outsourcing-Unternehmen.



GehĂ€lter von Entwicklern in StĂ€dten mit ĂŒber einer Million Einwohnern


Das Mediangehalt in der Gesamtentwicklung betrÀgt 110.000 Rubel und liegt damit 10% höher als im ersten Halbjahr. Entwickler in Moskau - 150.000 Rubel, in St. Petersburg - 120.000 Rubel, in Ufa und Woronesch - 100.000 Rubel, in Nowosibirsk - 95.000 Rubel und in anderen MillionenstÀdten - durchschnittlich 80.000 Rubel.

GegenĂŒber dem ersten Halbjahr des Vorjahres stiegen die EntwicklergehĂ€lter in Moskau um 7% (von 140.000 Rubel auf 150.000 Rubel), in St. Petersburg Ă€nderten sie sich nicht, in anderen Regionen betrug die durchschnittliche Gehaltssteigerung 6% (von 80.000 Rubel) bis zu 85 000 Rubel).

Vor einem halben Jahr waren Nischni Nowgorod, Nowosibirsk und Ufa fĂŒhrend bei den GehĂ€ltern der Entwickler nach Moskau und St. Petersburg. Im laufenden halben Jahr schloss sich Woronesch ihnen an.



In der zweiten JahreshĂ€lfte 2019 verzeichneten die Entwickler von Woronesch, Perm, Omsk und Tscheljabinsk den höchsten mittleren Gehaltszuwachs. Die GehĂ€lter gingen nur in Krasnojarsk zurĂŒck, und die GehĂ€lter der Entwickler in St. Petersburg und Ufa blieben gleich.





Wichtige Beobachtungen


1. FĂŒr das zweite Halbjahr 2019 blieben die GehĂ€lter in der IT insgesamt unverĂ€ndert - der Median lag wie im ersten Halbjahr bei 100.000 Rubel.

  • Das mittlere Gehalt in Moskau betrĂ€gt 140.000 Rubel, in St. Petersburg 116.000 Rubel und in anderen Regionen 80.000 Rubel.
  • Das Lohnwachstum wird in den Bereichen UnterstĂŒtzung (12%), Design (11%), Entwicklung (10%), Test (9%) und Management (5%) beobachtet. Die GehĂ€lter in den Bereichen Analytik, Administration, Marketing und Personal blieben unverĂ€ndert.

2. Der Medianlohn in der Gesamtentwicklung betrÀgt 110.000 Rubel und ist damit um 10% höher als im ersten Halbjahr.

  • Das Durchschnittsgehalt der Entwickler in Moskau liegt bei 150.000 Rubel, in St. Petersburg bei 120.000 Rubel, in Ufa und Woronesch bei 100.000 Rubel, in Nowosibirsk bei 95.000 Rubel und in den ĂŒbrigen Regionen bei durchschnittlich 80.000 Rubel.
  • Im Bereich Entwicklung sehen wir einen Anstieg der GehĂ€lter fĂŒr Backends, Desktops, Front-End-Entwickler und Full-Stack-Entwickler. Embeds, Systemingenieure und Softwarearchitekten sind leicht zurĂŒckgegangen.
  • Erhöhung des Mediangehaltes in PHP, Python, C ++, Swift, 1C und Ruby. Gehaltssenkung - bei Kotlin und Delphi. Keine Änderung - JavaScript, Scala, Golang und C #.
  • Elixir-Entwickler haben immer noch die höchsten GehĂ€lter - 165.000 Rubel, Objective-C, Scala und Golang - 150.000 Rubel.

3. Das Unternehmen OZON ist im zweiten Halbjahr in Folge fĂŒhrend bei den GehĂ€ltern der Entwickler, deren Median - 187.000 Rubel. Alfa Bank, Mail.ru und Kaspersky Lab halten ebenfalls die höchsten Positionen.



Wir danken allen, die Habr Career auf ihre GehÀlter hingewiesen haben und zur Schaffung eines offeneren und strukturierteren IT-Marktes beigetragen haben! Wenn Sie Ihr Gehalt noch nicht verlassen haben, können Sie dies in unserem Gehaltsrechner tun.

Siehe auch unseren Gehaltsbericht fĂŒr das erste Halbjahr 2019.

Source: https://habr.com/ru/post/de485146/


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