Resumen "Análisis de Internet" (número 1): innovación y mercado laboral

Internet y sus mercados asociados son el terreno más fértil para la innovación. La innovación ahora se habla en todas partes, desde la escuela hasta los gobiernos. Al mismo tiempo, no me han aparecido tantos materiales que den testimonio de cómo se están desarrollando las economías innovadoras. El siguiente artículo proporciona algunos materiales y estudios relevantes que lo ayudarán a comprender el estado actual de las cosas.

A finales de 2015, el Ministerio de Desarrollo Económico publicó el "Informe nacional sobre innovaciones en Rusia 2015" con la participación de un consejo de expertos bajo el gobierno de la Federación de Rusia, RVC y The Boston Consulting Group.

Algunos extractos:
- La proporción de productos innovadores en Rusia en la producción total es del 8 al 9% (en los países líderes ~ 15%) y no ha aumentado en los últimos 3 años.
- La productividad laboral en la economía rusa en su conjunto está 2 o más veces por detrás de los países líderes, no hay dinámicas positivas.
- Los resultados de las innovaciones rusas aún tienen baja competitividad (0.4% de la participación de Rusia en la exportación mundial total de bienes de alta tecnología), mientras que hay una tendencia positiva (en 2010, la participación de Rusia fue de 0.21%).
- El número de personas sanas ha disminuido rápidamente desde 2006 y se prevé que para 2020 ascenderá a 80,6 millones de personas, es decir, unos 10 millones de personas menos que en 2006.

Las principales barreras para mejorar la eficiencia del ecosistema de innovación de Rusia se expresan de la siguiente manera:
1. Especialistas e innovaciones "se escapan" de Rusia. Los proyectos empresariales desarrollados por el mercado local de capital de riesgo no encuentran oportunidades en Rusia y abandonan el país.
2. Entorno institucional no desarrollado: la impopularidad de las profesiones del científico, protección insuficiente de los derechos de los propietarios de empresas innovadoras.
3. No existe una visión única de las prioridades tecnológicas, una política tecnológica coordinada.
4. Las políticas innovadoras y tecnológicas se forman situacionalmente y su implementación de desarrollo se coordina a nivel de documentos.
5. Falta de un sistema unificado para monitorear el ecosistema de innovación y métodos para evaluar el volumen, la calidad y la rentabilidad de la innovación.

Discusión del informe en el Foro Económico de Gaidar:


Al mismo tiempo, es interesante compararse con los demás. Por ejemplo, con Israel, donde en 2015 18 fondos de riesgo locales recaudaron un total de $ 1.52 mil millones (en 2014 - $ 1.2 mil millones). El informe "Industria israelí de innovación y capital de riesgo: resultados 2015, previsiones 2016" destaca no solo las mayores transacciones y fondos, sino también eventos políticos que afectan directamente el desarrollo de una economía innovadora. Y, si en el caso de Rusia, la falta de unidad se extiende a todo el informe, entonces en Israel, las asociaciones y los sitios conjuntos de I + D con otros países son el motor del desarrollo.

A su vez, los cambios en la economía tradicional se pueden ver en el atlas.creado en la Universidad de Harvard. El recurso le permite crear infografías sobre las cuales se presentan gráficamente los datos sobre el comercio mundial. Debajo hay fotos para Rusia.
Según el atlas, en 2014, las exportaciones rusas ascendieron a $ 555 mil millones. Petróleo crudo y refinado - 57% de las exportaciones, gas y carbón - 10%. Si tenemos en cuenta los metales, el combustible y el mineral representan casi el 80% de las exportaciones rusas. La importación de bienes es de aproximadamente $ 300 mil millones por año.




Para ser justos, vale la pena señalar que los datos de Harvard no superan a los datosBanco Central de Rusia. Según el Banco Central de la Federación de Rusia, en 2014 Rusia envió bienes por valor de $ 498 mil millones al extranjero e importó bienes por valor de $ 308 mil millones. En 2015, los volúmenes de importación y exportación cayeron significativamente, pero las estadísticas oficiales aún no se han publicado. Hay que admitir que Rusia está perdiendo a sus principales socios comerciales y que es extremadamente difícil construir una "sustitución de importaciones" en tales condiciones.

Sin embargo, BloombergA mediados de enero, anunció que Rusia ocupó el 12º lugar entre las economías innovadoras del mundo en el Índice de Innovación. El primer lugar fue ocupado por Corea del Sur. Le siguen Alemania, Suecia, Japón y Suiza. Los diez países más innovadores también incluyen Singapur, Finlandia, Estados Unidos, Dinamarca y Francia. Este año Rusia está en la línea 12, el año pasado estaba en la 14. China ocupó el puesto 21, lo que se explica por el hecho de copiar tecnologías, pero no por la invención propia.



Dado lo que está sucediendo con la economía rusa, es lógico completar el material con una descripción de la situación en el mercado laboral. HeadHunter publicó un estudiosegún los resultados de 2015, en el que se informó que el candidato ideal de 2015 es un especialista en ventas experimentado. El período más difícil el año pasado (y probablemente este también) es la primavera: el número de vacantes disminuyó en un 22%. La competencia aumentó a 12 hojas de vida en el lugar. El sector de TI es resistente a la crisis: la demanda durante el año no cayó en menos del 25%, incluso en los momentos más difíciles. La tendencia del empleo a distancia está creciendo. 1C: Bitrix en su estudioHablemos sobre el crecimiento explosivo del trabajo remoto en Rusia en los próximos 5 años. Para 2020, cada quinto empleado de la empresa trabajará de forma remota. El ahorro total de esta transición será de más de 1 billón de rublos. Además, el 68% de las empresas encuestadas dicen que el monto del salario no depende de si un empleado trabaja en la oficina o no, y en el 12% de las empresas, los trabajadores remotos obtienen aún más trabajadores de oficina.
Los programadores trabajan de forma remota: 51%, personal de atención al cliente (38%), diseñadores (27%), analistas (15%) y empleados del departamento de finanzas (15%).





Junto con el empleo a distancia, el problema de reemplazar a los empleados humanos con robots es cada vez más evidente. McKinsey publicó un estudio, cuya conclusión principal es la tesis de que es posible automatizar no solo el 45% del trabajo, sino también el 5% de los trabajos, lo que significa que tendremos que competir no solo entre nosotros, sino también con robots que no duermen, no vayan de vacaciones y de baja por enfermedad y no solicite un aumento. En el artículo HBR se puede encontrar quién tendrá más dificultades y más fácil en esta lucha desigual . Informe




publicado en el Foro Económico Mundial de Davos hace una semanasobre el futuro del mercado laboral. No se esperaba que Rusia estuviera entre los quince países cuya experiencia se estudió en la etapa de investigación, pero las conclusiones, en parte directa y en parte indirecta, se aplican a Rusia. Hay una cuarta revolución industrial. Se crean nuevos lugares, pero más lento que desaparecer. En los próximos 5 años, perderemos alrededor de 5 millones de empleos, principalmente trabajadores "mentales". La cuarta revolución industrial es diferente en velocidad de la tercera y la segunda. El cambio de "régimen" ocurrirá en 5-10 años, y no en una generación, como antes. "Debe correr muy rápido para mantenerse en su lugar" ...

Puede encontrar información general sobre estudios globales del impacto de Internet en la economía en el artículo "Análisis de Internet" (Cero problema)

Source: https://habr.com/ru/post/es389961/