Uber está buscando desarrolladores que usen un minijuego en su aplicación

El ingeniero de Microsoft Joshua Debner usó Uber en Seattle cuando apareció una nueva notificación en la pantalla. La aplicación ofreció jugar el juego "Code on the Road". La compañía confirmó que encontraron una nueva forma de encontrar desarrolladores para su compañía de rápido crecimiento probando sus habilidades mientras viajaban en Uber, informa businessinsider .

Debner no tiene idea de cómo la compañía supo que era ingeniero. Su dirección de correo electrónico de Microsoft no está vinculada a la aplicación. Uber insiste en que no utiliza datos personales para identificar candidatos, sino que solo identifica las áreas geográficas en las que se concentran los especialistas técnicos.

“Siempre estamos buscando nuevas formas de atraer candidatos potenciales que quieran unirse a nuestro equipo y ayudarnos a resolver problemas interesantes. Si se encuentra en un lugar donde muchas personas trabajan en el campo de TI, entonces puede ver nuestro desafío "Código en el camino", dijo un representante de la compañía.


Capturas de pantalla del juego "Code on the Road"

Si una persona toma la prueba, Uber ofrece resolver 3 problemas, cada uno de los cuales toma 60 segundos. Si las respuestas son buenas, la aplicación ofrece presionar un botón para ponerse en contacto directo con los representantes de la empresa.

Debner aceptó la oferta de presentar sus resultados de Uber solo para ver qué sucede al final. La compañía le envió una carta invitándolo a seguir el enlace en caso de que una persona esté interesada en considerar una vacante. El proyecto de recursos humanos de Uber se ha lanzado en ciudades como Seattle, Austin, Boston, Denver y Portland, donde se encuentran muchos expertos técnicos.

Uber no es la primera compañía en introducir mecanismos de prueba y búsqueda de empleados en sus productos. Por ejemplo, Google también tiene su propia prueba de conocimiento de programación secreta, que aparece cuando las personas buscan información sobre temas específicos.

Source: https://habr.com/ru/post/es392245/