Hyperloop One CTO demanda a la compañía

El futuro de la compañía y sus proyectos ahora se encuentra bajo una gran pregunta: la administración está acusada de fraude financiero, amenazas a los empleados, nepotismo y otros pecados



. Hyperloop One ha estado desarrollando el sistema de transporte del futuro durante mucho tiempo. El proyecto para crear un nuevo tipo de infraestructura de transporte parecía muy prometedor. La compañía realizó recientemente pruebas de prueba del modelo de tren. Otras compañías comenzaron a colaborar con Hyperloop One. El jefe de Hyperloop también visitó Rusia, donde se reunió con los jefes.18 empresas nacionales. A esta reunión asistió el presidente Vladimir Putin. En la reunión, hubo una conversación sobre la posible creación de una nueva ruta de transporte en Moscú. También hablaron sobre la creación de la carretera Rusia-China en un futuro lejano.

Pero hoy se supo que la compañía demandó a su cofundador Brogan Bambrogan (Brogan Bambrogan), quien anteriormente se desempeñó como director técnico de Hyperloop.

En una demanda, Bambrogan afirma que sus colegas son culpables de irregularidades financieras, amenazas, incluida la violencia física, así como la marginación de muchos empleados de la compañía. Todo esto, según el demandante, amenaza el futuro de la empresa. Acusa a varias personas a la vez, incluido el CEO Rob Lloyd, cofundador de la compañía Sherwin Pishevar y su hermano Afshin Pishevar, en la promoción de sus propias marcas, mejorando sus vidas y llenando sus bolsillos (sus miembros y los de su familia) con Hyperloop. Ahora la inversión total recaudada por Hyperloop es de $ 92 millones.

A mediados de junio, Bambrogan dejó la empresa sin ninguna explicación. Unos días antes de su despido, Afshin Pishevar, hermano del cofundador de la compañía, también dejó la compañía (ahora continúa trabajando en Hyperloop). Bambrogan solicitó formalmente protección del estado. En California, dicha solicitud significa una solicitud para "proteger a una persona de la violencia, el acoso, el acoso o las amenazas de violencia". Bambrogan afirma que ex colegas lo amenazaron repetidamente con represalias. Él dice que Afshin Pishevar dejó un bucle en su silla. Las cámaras de seguridad registraron todo esto. "El mensaje fue claro", dijo la demanda.

Bembrogan acusa a sus colegas de clanismo, alegando que llevaron a familiares o buenos amigos a puestos destacados. Para algunos de los empleados del departamento de relaciones públicas, Pishevar supuestamente pagaba $ 15,000 por mes "en amistad". Solo después de que la amistad terminó en una boda, el contrato fue rescindido.

El ex director de tecnología dice que la administración de la compañía fue muy mala para los empleados. Por ejemplo, David Pendergast, asistente del abogado general, fue despedido en la oficina frente a su esposa e hijos, quienes visitaron a Pendergast en el trabajo.


Brogan Bembrogan (izquierda) y Sherwin Pishevar (derecha) hablan sobre el futuro del proyecto.

Otro cargo se relaciona con Sherwin Peshevar y su fondo personal Sherpa Capital. Bembrogan afirma que Peshevar persuadió a los inversores de la compañía para que invirtieran en este fondo para "acceder directamente a sus fondos". Los inversores con reputación podrían ser rechazados si uno de los amigos del liderazgo expresó su deseo de cooperar.

Un mes antes, Bembrogan, junto con otros 10 empleados, le escribió a Pishevar una carta indicando que su trabajo estaba "seriamente subestimado", y que Sherwin Pishevar recibió el control global sobre la compañía, que "no comprende completamente". Se alega que Pishevar confiscó deshonestamente el 90% de la empresa. Bambrogan, según sus propias palabras, recibió solo el 6%.



La carta enviada a Pishevar, según sus compiladores, fue el último intento de tomar el control de la situación. El mensaje fue enviado el 26 de mayo. Dos semanas después, se suponía que Bembrogan se reuniría con inversores de Rusia. En cambio, no fue a ningún lado y les dijo a sus socios que se estaba quedando en California. También les informó de los problemas en la empresa . El mismo bucle en la foto de arriba apareció en la silla de Bembrogan después de que Pishevar descubriera que su colega les contó a estos inversores sobre los problemas de la compañía. Pishevar mismo voló a su encuentro y quedó muy sorprendido por las preguntas sobre problemas en Hyperloop.

Todo esto es más como un complot para una telenovela, pero el caso será considerado este jueves en el Tribunal Superior del Condado de Los Ángeles.

Hace unos días, Hyperloop One parecía próspero. Sus asuntos iban mejor y mejor. En mayo, la compañía recibió una inversión de más de $ 80 millones en el desarrollo de su sistema de transporte. En junio, se llegó a un acuerdo con el gobierno ruso: Pishevar estuvo presente en esta reunión. El mes pasado, el propio Bambrogan dijo que los túneles Hyperloop podrían construirse bajo tierra e incluso bajo el agua.

Inicialmente, la compañía y sus planes eran escépticos. Pero después de recibir una serie de inversiones, realizar con éxito las pruebas y reunirse con Pishevar con las compañías rusas y Vladimir Putin, las críticas disminuyeron.

Bambrogan se retiró a Tesla Motors de Hyperloop. Su presencia en la nueva compañía también permitió que Hyperloop One recibiera un cierto crédito de confianza de los inversores. Su partida de la compañía redujo de alguna manera este crédito de confianza, y la demanda incluso puede poner fin a todo lo que se hizo antes. No importa cómo vaya el juicio, tales revelaciones del director técnico y el hecho del incidente amenazan la existencia de Hyperloop One. Entender quién tiene la razón y quién tiene la culpa será el tribunal.

Source: https://habr.com/ru/post/es395905/