La mayoría de los profesionales de TI ganan mucho dinero. Esto no se puede decir sobre absolutamente todos los "técnicos", pero en la mayoría de los casos es así. Las grandes y no muy grandes compañías están dispuestas a pagar miles de dólares al mes por un buen profesional: un programador, un ingeniero electrónico y un especialista en seguridad de la información. Las empresas estadounidenses pagan bien por sus empleados, por ejemplo, aquellos ubicados en Silicon Valley u otras regiones con una concentración máxima de nuevas empresas por metro cuadrado.
Pero el personal aún no está muy contento. El hecho es que dichos lugares se caracterizan por los altos precios de todo: vivienda, comida, capacitación. Y una persona con un salario que puede considerarse muy bueno según los estándares de cualquier país en el mismo Silicon Valley, en San Francisco, no se siente muy bien. Por ejemplo, uno de los programadores de Twitter dice que es difícil para él vivir con $ 160,000 al año. No hay suficiente dinero para nada.
Este programador
dice que la mayor parte del dinero "come" viviendas. Por una pequeña casa de dos habitaciones en San Francisco, paga alrededor de $ 3,000 por mes. Y esto no es tanto, porque en algunos casos las personas pagan $ 2000 por una habitación separada en un departamento pequeño. Las familias, dijo, tienen más dificultades que las personas que no están agobiadas por el matrimonio y los hijos. Las personas de la familia tienen que pagar el seguro infantil, cuyo precio es extremadamente alto en Silicon Valley. Pero el alquiler requiere más dinero.
En San Francisco, el costo de los bienes raíces y su alquiler es uno de los más altos del mundo. Esto sucedió debido al rápido desarrollo de Silicon Valley, con un aumento en los salarios de los empleados de las empresas locales. Hay una gran cantidad de bienes raíces, pero no lo suficiente para satisfacer las necesidades de todos los visitantes. Por lo tanto, los propietarios aumentan los precios de la vivienda casi todos los meses. Y si las personas anteriores con ingresos no demasiado altos se quejaban de los altos precios, ahora incluso aquellos que reciben salarios altos comienzan a tener problemas.
El programador de Twitter discutido anteriormente en 2014 incluso tuvo que prestar dinero. Esto sucedió después de que la compañía cambió el esquema de pago y los salarios ingresaron a la tarjeta más tarde de lo habitual. No revela su nombre, porque teme que los datos anunciados violen el acuerdo sobre la no divulgación de información corporativa, firmado al comienzo del empleo.
Los problemas similares a los expresados por un empleado de Twitter están totalmente relacionados con representantes de otras compañías. Por ejemplo, las quejas sobre alquileres altos con una solicitud para compensar parte de los costos de alquiler de apartamentos y casas son recibidas regularmente por la administración de Facebook de sus propios empleados. El año pasado, los programadores de la compañía incluso mantuvieron una reunión especial con Mark Zuckerberg sobre este tema.
El hecho es que el alquiler
toma del 40% al 50% de los ingresos de los residentes de la región, lo que muchos consideran demasiado. Regularmente se sabe acerca de varios casos curiosos relacionados con la falta de deseo entre los "vienen en grandes cantidades" de gastar una parte sustancial de su salario en el alquiler de una casa. Por ejemplo, un empleado de Apple vive en un garaje. Otro portavoz de TI dice que vive con otros 12 programadores en un apartamento de dos habitaciones. Encontraron este alojamiento a través de Airbnb. “Resulta alrededor de $ 1,100 por un lugar en una litera y cinco personas que viven en la misma habitación. Un tipo se instaló en la despensa y pagó $ 1,400 por una "habitación personal".
Otra mujer que trabaja en el sector de las telecomunicaciones se
queja de que ella y su novio ganan alrededor de $ 1 millón al año, pero aún no pueden pagar una casa. Ella dice que Silicon Valley no es el lugar donde funciona el sueño americano. Ahora la mujer teme que el programa de seguro introducido por Barack Obama sea cancelado, y ella misma perderá su trabajo.
Comprar una propiedad aquí no es fácil, incluso para alguien que tiene dinero. Entonces, un empleado de otra compañía de tecnología de Silicon Valley el año pasado intentó encontrar un hogar. Gana alrededor de $ 700,000 al año. Una vez que tuvo suerte, se encontró con un anuncio de venta de una casa por $ 1.4 millones. Pero este hombre no logró hacer nada: la casa se vendió en solo un día por un precio de $ 1.7 millones. Tiene suficiente para toda la vida, pero esta vida no puede llamarse lujosa o demasiado muy cómodo Por cierto, hay precios altos no solo para bienes raíces. Por ejemplo, el costo del café con un bollo es de $ 8, y el precio de un vaso de jugo fresco es de $ 12. Ahora la persona mencionada anteriormente se irá de Silicon Valley, a pesar de la pérdida de altos salarios.
Las empresas que trabajan en la región se ven obligadas a pagar enormes salarios a los empleados para mantenerlos a flote. Un ingeniero canadiense, que llegó a la región por invitación de un empleador, inmediatamente comenzó a recibir $ 200,000. Esta cantidad le parecía absurda, no entendía por qué iban a pagar tanto. Pero después de llegar a San Francisco, entendió todo. El costo de alquiler, seguro infantil y otras cosas en la región es muy alto. Ahora el ingeniero planea irse de aquí.
En general, no muchas empresas de Silicon Valley están contentas y satisfechas con el estado actual de las cosas. A pesar de sus salarios, la calidad de vida en la región, según estas personas, es más baja que en muchos otros lugares. Pero si los expertos técnicos simplemente se quejan de los altos precios, entonces los locales que no están ocupados en la industria de alta tecnología tienen que hacerlo muy mal. Muchos no pueden pagar un seguro, cuyo precio es prohibitivamente alto, alimentos y otras cosas vitales. Por lo tanto, hay muchas personas pobres que simplemente se desesperaron. Y este es otro problema característico de la región. Hasta ahora, el bienestar del Valle es como una burbuja de jabón. Si estalla (bueno, por ejemplo, sigue una crisis similar a la crisis de las puntocom en los años 90), entonces será malo para todos, tanto los programadores como las personas comunes que viven en Silicon Valley.