Como regla, surge un deseo natural de "perforar y tocar rock" entre los adolescentes. Pero a menudo, hay situaciones en que los adultos y las personas exitosas llegan a la conclusión de que trabajar en la oficina no es para ellos.
En el trabajo, algo no cuadra o no produce placer, los "trabajadores de cuello blanco" piensan en el romance de las giras de conciertos o en cambiar el ritmo de rutina de las teclas para rotar los discos, y alguien se ve a sí mismo en el estudio junto al micrófono. Nunca es demasiado tarde para cambiar tu vida, pero es mejor saber algunos matices de antemano para estar preparado para cualquier cosa.
Decidimos comenzar una serie de materiales sobre este tema con una historia sobre
cómo llegar a la radio .
Foto mollybob CCLa demostración (demostración, grabación de demostración) es la primera etapa más importante y desde la que debe comenzar a prepararse para un nuevo trabajo. Una demostración es una tarjeta de presentación, no menos importante que un currículum: es una transmisión de prueba de 30 segundos, que permite a los futuros jefes evaluar su discurso, voz y habilidades. Absolutamente todas las descripciones de trabajo para los puestos de los locutores de radio contienen la línea "no consideramos currículums sin una demostración".
No es necesario enviar una grabación de una hora del programa que grabó en la radio de la escuela o una grabación de dictáfono con su lectura de Yesenin.
1. Grabe una buena demostración
La opción más correcta es visitar cualquier estudio de grabación y explicarle al ingeniero de sonido que necesita una grabación de demostración de 30 segundos para la radio. Puedes llevar el texto terminado contigo para que todo salga a la perfección. En el texto, debe haber su "emisión". Si el empleador está satisfecho con todo, podrá familiarizarse más cuidadosamente con las habilidades del solicitante que ya tiene en su equipo.
No se necesitan historias triviales sobre el buen clima fuera de la ventana o "la mejor música en las olas de nuestra estación".
Muchos DJs hacen esto, pero es mejor decir en medio minuto que hay una canción de este tipo en el aire, que, por cierto, en ese año ocupó el primer lugar en la lista de Indonesia, y hoy está "rompiendo" las listas de China.
Cualquier historia interesante y corta servirá. Es importante comprender que está preparando una pequeña actuación de un actor. El fondo será música sonando en su discurso. Este es el llamado "respaldo". Ahora, con mayor frecuencia, la introducción a la canción se usa como el "sustrato" (
aquí hablamos de esto con más detalle).
2. Necesitas prepararte para cada entrevista
Este consejo aparentemente obvio a menudo es ignorado por los principiantes. Existe la opinión de que si fue llamado para una entrevista cuando está en una radio, definitivamente será contratado. Esto es cierto: si está interesado, la mayor parte de la selección está detrás, pero es muy importante arreglar el resultado en la etapa de entrevista.
Si está marcando el puesto de presentador de noticias, demuestre que está guiado por la agenda: conozca a los principales creadores de noticias, los nombres de las figuras políticas más importantes y familiarícese con la forma en que ofrece la estación de radio que está solicitando noticias. En la entrevista, por regla general, la primera pregunta será: “¿Cuál, en su opinión, es la noticia más importante de esta semana?”: Mencione inmediatamente lo que está en la agenda y justifique por qué considera que estas noticias son importantes. La opinión puede no coincidir con la opinión del liderazgo, pero una "defensa" segura del punto de vista de uno será incluso una ventaja.
Si desea convertirse en presentador de la transmisión, definitivamente conozca la lista de reproducción de la estación, los éxitos más importantes que rota su futuro liderazgo. Es recomendable recordar cómo se ubican las canciones en las listas de éxitos de la estación. Y lo más importante, inglés tolerable, para que los nombres de las canciones en el aire suenen correctamente, porque si
Jamiroquai de repente se convierte en "Yamirokai", esto es un fracaso.
3. "Sepa a dónde va"
Al igual que con cualquier entrevista, estudie cuidadosamente el trabajo futuro: las personas engreídas trabajan en la radio y trabajarán con mucho más placer con la persona a la que le gusta lo que hacen.
Foto Alan Levine PD4. Todos "enseñarán"
Cuando lo contraten, prepárese para la capacitación continua. Hay un millón de matices en el trabajo de cada estación de radio que debe recordar muy rápidamente.
El empleado más valioso es el que rápidamente profundiza. En la radiodifusión, esto es doblemente importante. Las personas "lentas" pueden eliminarse fácilmente y reemplazarse inmediatamente por otras nuevas.
Los colegas superiores, editores, gerentes de publicidad, incluso gerentes de oficina y contadores "enseñarán". La rutina interna, las sutilezas etéreas, el código corporativo: todo esto recae en un nuevo empleado. En esta etapa, es importante escuchar atentamente a todos y no gruñir, incluso si "ya lo sabe todo".
En la radio a menudo puedes encontrar narcisos y snobs, quienes, cuando aprenden, pueden mirar un poco desanimado: por ejemplo, decir que "Hice una transmisión de este tipo hace unos quince años, cuando recién comenzaba a trabajar".
Por supuesto, esto es insultante, pero no debes discutir con tus colegas. En la radio, los colegas son una familia, sus vacaciones, su tiempo libre y su tiempo libre dependen de ellos.
En la radio, no sucede que nadie esté en la "oficina". Si necesita un día libre, en el aire debe ser reemplazado por su colega, quien tendrá que preguntar al respecto.
Absorba lo nuevo, aprenda rápidamente y no entre en conflicto, entonces el trabajo se irá.
5. "Pon tu propia" música no funcionará
Si vas a una estación de radio con la idea de cómo "ahora le enseñas a amar a estos rock and roll", olvídalo.
Hay una lista de reproducción, hay un formato, hay un director de programa (anteriormente escribimos sobre cómo
se forman las listas de reproducción en la radio). Un paso a la derecha o un paso a la izquierda de la lista de reproducción es un intento de sabotear el aire, una multa o un despido.
En casos raros, cuando un empleado tiene un nombre y un excelente gusto musical, se le da una carta blanca musical dentro del formato, pero la demanda de él será el doble.
6. La superación personal siempre tendrá que
Esto significa que incluso después de 20 años de trabajo es necesario:
- dicción de tren
- Ligamentos de "calentamiento" antes de la transmisión
- leer publicaciones de la industria y recursos especializados
- asistir a talleres especializados y conferencias
- mantente al tanto de la agenda de música y noticias
- No vengas a trabajar dos minutos antes de ir a vivir
La confianza puede fácilmente "sacarlo" del mercado incluso después de 20 años de trabajo. Reemplazar a un empleado, como recordamos, es muy fácil, la competencia es grande.
7. Propina de bonificación
Vaya a las fiestas corporativas de su estación de radio. En primer lugar, esta es la mejor manera de hacer amigos con colegas. En segundo lugar, los empleados de las estaciones de radio fuera del aire siempre "rock and roll".
En tercer lugar, nunca se sabe cómo terminará tal evento corporativo. Puede comenzar a las ocho de la noche en el patio de la estación de radio y terminar a las seis de la mañana en el karaoke de Khimki.
PD: ¿Qué más compartimos contigo en GT esta semana?