Hoy decidimos dedicar nuestro puesto a la profesión de gerente de producto. Seguramente muchos han oído hablar de él, pero no todos saben lo que está haciendo este hombre.

Por lo tanto, hicimos una especie de introducción a la especialidad, decidimos hablar sobre las cualidades necesarias y las tareas resueltas por el gerente de producto. Convertirse en un profesional en este campo no es fácil. Un gerente de producto potencial debe combinar muchas cualidades que son características de una amplia variedad de profesiones.

Cualidades necesarias

Un gerente de producto es, ante todo, un gerente efectivo. Debería poder combinar equipos de especialistas completamente diferentes: gerentes, técnicos, especialistas en marketing. Sus tareas incluyen soporte completo para la producción de productos: desde la generación de ideas y el desarrollo de hipótesis hasta la creación de un prototipo y el lanzamiento del producto al mercado.

Debe ser ingenioso y no tener miedo a correr riesgos, dando a conocer, a primera vista, ideas locas. Sus habilidades de comunicación deben ser máximas, de lo contrario no podrá proporcionar una interacción efectiva de especialistas dentro del equipo. Después de todo, administrarlo, la capacidad de trabajar en equipos con una estructura matricial, también es una habilidad especial.

Y lo más importante, el gerente de producto debe ser psicológicamente estable y listo para trabajar en condiciones estresantes. Y por que A medida que se acercan los plazos para la entrega del producto, el trabajo del equipo se vuelve más intenso y comienzan a surgir problemas. En poco tiempo se convierte de una persona de ideas afines en un enemigo de todo el equipo. Pero, ¿cómo podría ser de otra manera? Después de todo, su tarea es que todos los empleados trabajen eficazmente en el proyecto. Imagine toda la corriente de quejas que tiene que escuchar durante todo el día. Y necesita no solo escuchar todo esto, sino también analizar, al mismo tiempo tomar medidas para resolver situaciones de conflicto que están creciendo como una bola de nieve. Además, el gerente de producto se convierte en árbitro, analizando los diversos reclamos de los miembros del equipo. Con todos sus problemas y quejas, la gente acudirá a él.

¿A qué profesiones se parece el trabajo de los gerentes de producto?

En nuestra opinión, Dean Peters hizo un excelente intento por descubrir quién es un gerente de producto tan moderno. A pesar de que estas comparaciones son de carácter humorístico, vale la pena escuchar su opinión, aunque solo sea porque, debido a su actividad laboral, "defendió a ambos lados de las barricadas". Anteriormente, fue programador y ahora trabaja como gerente senior de productos.

Peters dividió todo el trabajo del "producto" en 16 direcciones y describió brevemente cada una de ellas. A pesar de la frivolidad de esta clasificación, muestra cuánto debe saber y poder hacer un gerente de producto.

• Investigador . Analiza y sistematiza constantemente la evidencia indirecta. En el trabajo, tendrá que profundizar constantemente en una gran cantidad de hechos y datos, buscando detalles insignificantes, pero importantes, aunque invisibles para el ojo inexperto.
  
• Psicoterapeuta Comprender y perdonar evaluar las capacidades de todos los miembros del equipo. En caso de problemas con el equipo o el empleado individual, debe mostrar las formas de solución efectiva.
  
• El innovador Siéntase libre de generar varias ideas. Incluso el más increíble de ellos no debe descartarse. Quién sabe, ¡tal vez te ayuden a crear un producto único y exitoso!
  
• Jefe de enfermería . Prioriza de manera competente las tareas y, si es necesario, participa en la resolución de problemas. Un producto, a diferencia de otros empleados, no puede simplemente sentarse y esperar a que el problema se resuelva sin su participación.
  
• Maestro Así como un director talentoso, al dirigir una orquesta, crea una obra maestra musical en el escenario, un producto, crear un equipo y unir a los empleados, debería ser un producto maravilloso.
  
• Mediocampista . Al comenzar el juego y pasar la pelota (describiendo las funciones y servicios necesarios), debe hacerlo de la manera más eficiente posible. Todos los jugadores deben resolver con precisión sus problemas en el campo.
  
• Piloto de prueba . Al igual que un piloto de prueba, debe tener el deseo y el talento para trabajar con nuevas tecnologías. Pero, a diferencia de él, el gerente de producto no sufrirá físicamente durante un accidente. Bueno, tal vez los clientes molestos puedan superarlo.
  
• Negociador de crisis . El gerente de producto, como negociador profesional, debe ejercer extrema precaución y diplomacia, atacando los intereses del equipo y el cliente, para no perder dinero y no estropear la reputación profesional.
  
• Controlador de tránsito aéreo . Gestiona profesionalmente a su equipo de aeronaves , evitando colisiones internas y externas y superando las turbulencias, sin permitir que ingrese a la cima.
  
• Embajador La misión principal de la misión del producto es lograr y mantener excelentes relaciones entre todas las partes interesadas: la gerencia, los miembros del equipo y los clientes.
  
• Un escritor Como buen escritor de ciencia ficción, el producto debe prever el futuro y poder transmitir sus ideales brillantes a todos los miembros del equipo para que tengan el deseo de convertir montañas.
  
• Animadora Como un fanático de los juegos de azar, constantemente alienta a los miembros de su equipo. Y al mismo tiempo inspira a profesionales de ventas y marketing.
  
• Comercializadora Debe poder mostrar de manera favorable los méritos del producto a todos los participantes en la cadena de promoción e implementación.
  
• Malabarista Haciendo malabares con la información adecuada, debe despertar constantemente el interés en un producto futuro. Pero a veces tendrás que tirar palos de fuego o motosierras. ¡No hay victoria sin riesgo, simplemente no se olvide de las medidas de seguridad!
  
• El cientifico . Varios experimentos, incluida la participación en grupos focales, encuestas y pruebas, recuerdan más la recopilación de datos y experimentos científicos. Pero ayudan a que el trabajo en nuevos productos sea mejor y más eficiente.
  
• Clasificador Mientras Cenicienta clasifica los granos derramados, el producto tendrá que seleccionar constantemente el más valioso del flujo de información general, descartando el exceso.
  

En lugar de un total

Como puede ver, el trabajo de un gerente de producto puede llamarse extremo. Si antes de leer este artículo pensaba que el gerente de producto solo ve la vida desde la ventana de su oficina o automóvil, se equivocó.

Hemos lanzado una nueva serie de proyectos educativos gratuitos MADE. Los gerentes de producto serán los primeros en capacitarse allí. Todo el programa de capacitación está diseñado para dos meses. Se aceptan solicitudes de capacitación en este momento y hasta el 26 de abril de 2019. Los posibles participantes del curso deberán aprobar los exámenes de ingreso: examen y entrevista personal.