El resumen de eventos para profesionales de recursos humanos en el campo de TI para junio de 2018

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El primer mes de verano no permitirá que los profesionales de recursos humanos se aburran, se planean muchas cosas interesantes: reuniones, seminarios web, foros y conferencias. Y, por supuesto, cursos útiles para el autodesarrollo. Estén atentos para actualizaciones de publicaciones, los anuncios de eventos para la segunda mitad del mes se agregarán más adelante.



IT HR Meetup # 1


Cuándo: 3 de junio, 13:00
Donde: Novosibirsk, st. Deputatskaya, d. 46
Términos de participación: gratis
Organizador: Salary.ru

En la agenda:

  • La historia del surgimiento y desarrollo del reclutamiento de TI en Novosibirsk
  • ¿Qué es bueno, qué es malo? Contratación sin una gestión estricta
  • Cómo enviar un ingeniero para hacer un informe

Detalles y registro



Gerente Digital de Recursos Humanos. Búsqueda y selección en línea (curso en línea)


Cuándo: 5-21 de junio, 18:00
Dónde: en línea
Condiciones de participación: 10 000 rublos
Organizador: HR Digital School

Este curso fue creado para especialistas en el campo de reclutamiento que entienden que el entorno de Internet es una herramienta que puede fortalecer el trabajo en la búsqueda y selección de personal.

Programa del curso:

  • Tema 1: Descripción de las redes sociales
  • Tema 2: Abastecimiento
  • Tema 3: Contenido
  • Tema 4: Herramientas de marketing para recursos humanos y reclutador

Detalles y registro



Formación del autor por Anna Atroshkina “Reclutamiento en TI. Practica "


Cuándo: 6 de junio a las 10:00
Donde: Moscú, st. Dubininskaya, 27 años, edificio 1
Condiciones de participación: 8 000 rublos
Organizador: "Experiencia valiosa"

Programa:

  • Obtención de una aplicación para la selección de especialistas en TI
  • Elaboración de un perfil del candidato.
  • Escribir un texto de trabajo
  • Publicación de empleo
  • Búsqueda de candidatos (sitios, redes sociales, foros)
  • Entrevista de trabajo
  • Un poco sobre la motivación de los candidatos: "no Maslow como uno"
  • Manejo de objeciones
  • Recomendaciones y establecer una relación a largo plazo sin Star Wars y el acoso, y cómo salir de estas relaciones maravillosamente
  • Eventos profesionales de TI
  • Cómo ir a un mitap para que no sea una pena recordar
  • El lado ético del reclutamiento
  • Comentarios: cómo obtenerlo y enviarlo correctamente

Detalles y registro



SMM al servicio de RRHH: canales efectivos para atraer candidatos


Cuándo: 6 de junio a las 5 p.m.
Dónde: en línea
Términos de participación: gratis
Organizador: Netología

Un dolor frecuente para los reclutadores: ¿cómo encontrar especialistas en TI y digitales de forma rápida, económica y sin pérdida de calidad? ¿Y qué canales SMM son efectivos según el perfil, la experiencia y la especialización de los especialistas que necesita?

Alina Michel, creadora del proyecto MarHR.ru que combina hr-marketing y hr-tech, compartirá los secretos del reclutamiento efectivo en redes sociales para profesionales y gerentes de recursos humanos.

Detalles y registro



Maratón para reclutadores digitales


Cuándo: 6 de junio - 29 de junio, 7 p.m.
Dónde: en línea
Condiciones de participación: 2 500 rublos (para todo el curso), 1 000 rublos (cada seminario web por separado), seminario web el 6 de junio - sin cargo
Organizador: MARHR

5 webinars, 5 ejercicios prácticos, comunicación en grupo cerrado. Aprenderá a determinar su público objetivo y formular una propuesta específicamente para sus candidatos; promocione sus vacantes para que se vean y se noten, así como también use herramientas que ya usan solo horas avanzadas.

Temas del seminario web:

  • 6 de junio - ¿Por qué y con quién? Análisis de CA
  • 15 de junio - ¿Qué y cómo? Creación de contenido
  • 19 de junio - ¿Dónde? Promoción laboral
  • 26 de junio - Búsqueda activa de candidatos
  • 29 de junio - Para los avanzados que avanzan

Detalles y registro



Marca de recursos humanos para ayudar al reclutador (clase magistral)


Cuándo: 6 de junio a las 20:00
Dónde: en línea
Términos de participación: gratis
Organizador: OTUS

Se sabe que en una empresa con buena reputación, una marca atractiva y buenas críticas, los candidatos se muestran mucho más dispuestos que otros. La vida de un reclutador en tales empresas es mucho más agradable y emocionante. ¿Cómo puede utilizar el poder de la marca no solo los especialistas en marketing, sino también los especialistas en recursos humanos?

La profesora del curso IT-Recruiter Faina Lerner - Director de EPAM Talent Acquisition Russia (Director de reclutamiento de personal, Rusia) hablará sobre esto en un seminario web. Un experto con más de 14 años de experiencia en recursos humanos de TI. Servicios supervisados ​​de recursos humanos y org. desarrollo de empresas i-Free, PETER-SERVICE, Mail.ru Group.

Detalles y registro



HR Digital: innovaciones en el campo de atraer y desarrollar empleados (seminario)


Cuándo: 7 de junio a las 12:00
Dónde: Moscú, Skolkovo, Bolshoy Boulevard, 42, bldg. 1
Términos de participación: gratis
Organizador: socios favoritos

Este evento es para directores de recursos humanos, gerentes y gerentes en el campo de reclutamiento, adaptación y desarrollo de personal.

  • Competencias: qué competencias son más relevantes para el desarrollo del personal ahora
  • Nuevas tecnologías: cómo desarrollar una formación eficaz teniendo en cuenta la introducción de tecnologías digitales
  • Marca de recursos humanos: cómo estas tecnologías ayudan a fortalecer las empresas de marca de recursos humanos
  • Expertos: expertos en recursos humanos hablarán en el mitin para compartir herramientas prácticas en recursos humanos digitales
  • Redes: en el marco del evento “Recursos humanos digitales: innovaciones en el campo de atraer y desarrollar empleados”, tendrá la oportunidad de una red más útil

Detalles y registro



Index Meetup "BigData y HighLoad"


Cuándo: 7 de junio a las 19:00
Donde: Moscú, st. Butyrskaya, d. 46, edificio 1
Términos de participación: gratis
Organizador: ÍNDICE

¿Dónde comienza el big data? ¿Dónde puede estar la carga en el proyecto? Averiguamos qué tipo de especialistas trabajan en proyectos BigData y HighLoad, de dónde provienen, cómo atraerlos y cómo descubrir que el candidato realmente trabajó en tales proyectos.

Ponente: Maxim Dementyev, Director Técnico de Geoservices OZON.

Detalles y registro



Empleados - Embajadores de marca (Conferencia)


Cuándo: 13 de junio, 18:30
Donde: Moscú, st. Bolshaya Novodmitrovskaya, m. 23, p. 2
Condiciones de participación: 600 rublos
Organizador: MarHR.ru

Oradores del evento:

  • Kovsharov Pavel, CEO Zamania
  • Popova Elena, embajadora de la marca del grupo de restaurantes Chaykhona№1
  • Irina Kuzmichuk, Gerente de Proyecto Leroy Merlin
  • Elena Lensu, Jefa de Recursos Humanos en Rocket10
  • Kapitonova Polina, responsable de recursos humanos Sensitive Media & Acti

Detalles y registro



Reclutador agazapado, programador oculto (seminario web)


Cuándo: 20 de junio a las 18:30
Dónde: Moscú, Nastasyinsky per., Centro de entrenamiento de Finam
Condiciones de participación: 2 000 rublos
Organizador: True HR

Oradores:

  • Huella digital, Timur Hairullin, CEO y Fundador ETHR
  • Comunicaciones escritas, Polina Grinko - HR Profee.Lab
  • Entrevista en persona con el desarrollador (con análisis de grabaciones de video), Alexandra Rusanova - IT HR

Detalles y registro



Geek Hunter (curso en línea)


Cuándo: 20 de junio - 2 de julio, 19:00
Dónde: en línea
Condiciones de participación: 10 000 rublos
Organizador: IT Recruiter School

El curso Geek Hunter está diseñado para los reclutadores de TI de nivel medio que desean aumentar su fuente y conocimiento técnico, así como aprender sobre nuevos trucos de vida en la selección de TI.

  • Bloque 1. Pila técnica
  • Bloque 2. Búsqueda activa de candidatos.
  • Bloque 3. Entrevista y evaluación de un especialista en TI.
  • Bloque 4. ¿Cómo trabajar con clientes complejos?
  • Bloque 5. Tecnología digital en reclutamiento de TI
  • Bloque 6. Abastecimiento productivo

Detalles e inscripciones



Gestión de aprovisionamiento (seminario web)


Cuándo: 21 de junio, 15:00
Dónde: en línea
Términos de participación: gratis
Organizador: AmazingHiring

El tema principal de este seminario web es construir una función de abastecimiento. Hablaremos:

  • en la construcción de una función de abastecimiento basada en las tareas actuales de la empresa;
  • en la selección y evaluación de fuentes;
  • establecer objetivos para el equipo de abastecimiento y monitorear la efectividad del abastecimiento.

El seminario web será de gran utilidad para los líderes del equipo de reclutamiento y los especialistas responsables de la función de abastecimiento en la empresa.

Detalles y registro



Index Meetup "Cómo permanecer en el reclutamiento de TI después de 10 fallas por día"


Cuándo: 21 de junio a las 19:00
Donde: Moscú, st. Butyrskaya, d. 46 bld. 1
Términos de participación: gratis
Organizador: ÍNDICE

Principales temas de discusión:
  • Burnout en el reclutamiento, como un factor que afecta el éxito de cerrar una vacante;
  • Diálogo con el desarrollador;
  • Reclutamiento y fronteras.

Ponente: Anastasia Kalashnikova, psicóloga en ejercicio y RRHH en TI. Realiza capacitaciones y seminarios en el campo de TI sobre los problemas del desarrollo profesional y personal.

Detalles y registro



IT-Recruiter (curso en línea)


Cuándo: inicio del curso el 27 de junio, duración 4 meses
Dónde: en línea
Condiciones de participación: 31 000 rublos
Organizador: OTUS

El curso será interesante para los reclutadores y reclutadores de otras industrias que quieran conocer los detalles de la selección de TI, así como especialistas de agencias de reclutamiento que quieran entrar en la contratación corporativa.

Durante el período de capacitación, podrá comprender los detalles de la selección de especialistas técnicos, a saber:

  • encontrar y contratar a los empleados adecuados de acuerdo con las solicitudes formuladas
  • aplicar herramientas básicas para encontrar y contratar nuevos empleados
  • desarrollar una marca patronal para atraer profesionales

Para aprender el curso, necesitará 3 horas para 2 seminarios web por semana y 4-5 horas por semana para la tarea.

Detalles y registro



Index School # 7 - escuela sobre reclutamiento de TI en línea / fuera de línea


Cuándo: 30 de junio - 15 de julio
Dónde: en línea
Condiciones de participación: 1 módulo - 4 000/8 000 rublos, todo el curso - 10 000/14 000 rublos
Organizador: ÍNDICE

¡Un programa mejorado de escuela de reclutamiento de TI con programadores de oradores, un mini curso en Python, entrevistas y contratación!

El curso consta de dos módulos: técnico y contratación-abastecimiento. Puede elegir uno de los módulos o registrarse de inmediato para todo el curso. Cada módulo se divide en 2 partes: teórica y práctica.

Detalles y registro



Sobre los organizadores del evento


  • Socios favoritos : expertos en el campo del trabajo en equipo efectivo
  • HR Digital School : formación en línea asequible para recursos humanos y reclutadores
  • INDEX es una agencia de reclutamiento especializada en la búsqueda de especialistas en TI; la agencia también tiene una escuela INDEX, que capacita a profesionales de recursos humanos que trabajan en el campo de TI
  • IT Recruiter School - escuela de reclutamiento de TI
  • MARHR - Proyecto de marketing de recursos humanos
  • OTUS - Cursos profesionales en línea para desarrolladores
  • Zarplata.ru - base de datos de currículums y vacantes
  • Netología - Universidad en línea de profesiones en línea
  • "Experiencia valiosa" - centro de formación

Si en nuestro resumen no encontró ningún evento para especialistas en recursos humanos en el campo de TI que se llevará a cabo en junio, ¡agréguelos a los comentarios!

Source: https://habr.com/ru/post/es412553/


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