Los primeros pasos en tu carrera se han completado. Puede usar un suéter, barba y trabajar de forma remota de forma segura.
Los amigos envidian a la gente de TI con envidia estrellas del rock, pero usted sabe por lo que tuvo que pasar y cuánto queda por hacer. Hasta que se inventen las píldoras mágicas, elija los hábitos correctos. Son buenos amigos con eficiencia laboral.

Autodesarrollo y pereza
Autodesarrollo
No importa cuántos diplomas hayas recibido, no dejes de estudiar. Es difícil y aburrido, pero la sed de conocimiento no seguirá el ritmo del progreso.
Según un estudio de HackerRank, el autoaprendizaje es la norma para los desarrolladores a cualquier edad. El 67% de los encuestados tiene educación superior especializada y el 74%, autodidacta, al menos parcialmente.
Para mejorar, solo ten curiosidad y saber inglés. En Internet hay mucha documentación, libros, casos y cursos para el autoaprendizaje. Espere hasta que los materiales se traduzcan al ruso, solo tiempo para perder.
Mejore continuamente sus conocimientos y habilidades en programación y campos relacionados.Pereza
Gracias a la pereza, el desarrollador delega el trabajo de rutina a la máquina. Creará una solución adecuada sin muletas para reutilizarla en otras tareas. Reduzca el código, hágalo comprensible para las personas y para ellos mismos, para facilitar la depuración futura.
El principio de "mantenerlo simple y corto" (KISS), la navaja de Occam, métodos elegantes en matemáticas - demuestran que la fórmula "más fácil = mejor" funciona en cualquier campo.
Fomentar la pereza productiva para mejorar y simplificar el código.Perseverancia y creatividad.
Perseverancia
La capacidad de llegar minuciosamente al fondo y encontrar una solución es un buen hábito para un programador. Hágase un perfeccionista interno: preste atención a las pequeñeces y complete lo que comenzó. Pocas tareas se obtienen la primera vez. Aprende a ser paciente, meticuloso y, a veces, aburrido.
No descarte la tarea, incluso si la solución no llega instantáneamente. La paciencia y la disciplina son nuestro todo.La creatividad
La habilidad para resolver problemas es una de las más buscadas según HackerRank. La capacidad de pensar fuera de la caja, desplazarse por el algoritmo en su cabeza y encontrar una solución hermosa es más importante que el nivel de dominio del idioma.
"Cuando solo tienes un martillo, todo parece un clavo". No vaya en ciclos en las herramientas predeterminadas, esté abierto a nuevos métodos.
Desarrolle un pensamiento creativo, busque herramientas no estándar para el trabajo.Autoconfianza y autocrítica
Confianza en uno mismo
Si eres autodidacta, el síndrome del impostor puede perseguirte. Compararse con otros desarrolladores es un ejercicio sin objetivo. No hagas eso. Pase este tiempo leyendo documentación o escribiendo un código.
La comunidad rusa sin sentido y despiadada hará que incluso Bill Gates dude de su idoneidad profesional. Ignora los agudos comentarios y envía mentalmente "simpatizantes" al bosque. No menosprecies tus logros y siéntete seguro. Compárate solo con tu pasado.
Concéntrese en usted mismo y aprenda a seguir el progreso en el desarrollo.Autocrítica
No seas arrogante. Acusar a los usuarios del uso indebido del producto, no dejar comentarios para colegas, no admitir errores y luego apagar los incendios. Los buenos no hacen eso. Cuanto antes exprese un problema y se declare culpable, mayores serán las posibilidades de una corrección.
Evalúe críticamente sus acciones, incluso si es un desarrollador muy bueno.Google y comunicación
Google
Casi cualquier problema que encuentre ya ha sido resuelto. La misma tarea o una similar se enfrentaba a alguien, y él podía compartir la solución en Internet. Abre un navegador y encuentra la respuesta. El hábito de google ahorrará muchos nervios y tiempo, que es mejor gastar para siempre. Bueno, no olvides cargar tus casos para ayudar a los que te persiguen: obtén una ventaja para el karma.
Antes de profundizar en un problema, pregúntale a Google.Comunicación
Acostúmbrate a comunicarte no solo con las glándulas, sino también con las personas. No sobre el clima o la política, sino sobre lo que ayudará en el desarrollo. Asista a conferencias temáticas, reuniones y talleres. Comunícate con geeks, mentores y colegas. Estar abierto a citas, sugerir y compartir experiencias. Quedarse en casa es genial, por supuesto, pero corre el riesgo de perder sus perspectivas profesionales. Sí, y las habilidades blandas no se inflan.
Amplíe su círculo de conocidos en TI y no pierda nuevas oportunidades.Motivación y relajación.
Motivación
El único motivo verdadero para programar es amarlo. Los salarios, una oficina genial y los bollos corporativos no son los mejores motivadores para un desarrollador. Si eligió esta profesión solo por ventajas, ¿tal vez no sea demasiado tarde para cambiar de opinión?
El cofundador de HackerRank, Vivek Ravisankar, cree que 2018 será el final de la selección estándar de programadores para currículums. Las empresas comenzarán a realizar concursos para encontrar candidatos talentosos. Uno de los objetivos de este enfoque es encontrar empleados verdaderamente motivados. Aquellos que ante todo esperan el desarrollo del trabajo y están listos para apoyar la idea.
No pierdas la motivación saludable. Recuerda por qué viniste a TI.Descansar
Las grandes ideas no vendrán si estás cansado y exhausto. Los consejos banales para beber más agua, rechazar la comida rápida y dormir durante 8 horas son molestos, pero el rendimiento está relacionado con la buena salud. Si atrapa a McConaughey, esto solo dañará el proyecto.
Nadie pide una parada brusca para tomar café y correr un maratón. Comience con algo pequeño: tome descansos cortos, salga, suba las escaleras en lugar del elevador, elija un almuerzo de negocios, no una secadora frente al monitor.
Encuentre un equilibrio entre el trabajo y el descanso, para no perder eficiencia.En lugar de una conclusión
Consejos: una frase vacía si no está listo para percibirlos. Introduzca un par de hábitos y use el control de versiones. Siempre tendrá tiempo para volver al estado anterior.
Fuentesboomi.com
blog.newrelic.com
bugfender.com
hackernoon.com
hongkiat.com
mashable.com
medium.com/@lydiahallie
mkdev.me
teamtreehouse.com
techrepublic.com
techrocks.ru