QA-Meetup SuperJob

El 28 de junio celebramos un SuperJob de QA-Meetup, contamos lo que había allí.

Alexey Zakharov, presidente de Superjob, abrió una reunión.


Anton Shkredov , especialista en automatización de pruebas en SuperJob.ru, fue el primero en informar sobre "Automatización de pruebas efectiva para Superjob" .

Anton compartió su experiencia de aumentar la automatización desde cero utilizando el proyecto Superjob como ejemplo.

“Ante una situación en la que las pruebas de aceptación demoran 10 horas y el objetivo de la compañía son los lanzamientos diarios, se entiende que el departamento de pruebas debe cumplir y cambiar los enfoques establecidos. Para deshacerse de las actividades repetitivas diarias, la cura obvia es automatizar este proceso. Decidimos no convertir la automatización en otro problema. Usando nuestro proyecto web como ejemplo, le diremos cómo se hicieron las pruebas de forma rápida y estable, y qué métodos universales se utilizaron para esto ".


→ Presentación

Vitaliy Kotov, ingeniero principal de control de calidad en Badoo, hizo una presentación "Cómo preparar la automatización de pruebas para dos lanzamientos al día" .

Vitaliy contó la historia de cómo pasaron de dos lanzamientos a la semana a dos lanzamientos al día, qué problemas resolvieron y qué obtuvieron al final.

Lo que compartió en su informe:

- Cuanto más a menudo se publique, más organizado debería ser el proceso de pruebas automatizadas;

- Las pruebas automáticas deben acelerarse: cuanto más rápidas sean las pruebas, antes obtendremos el resultado de la prueba;

- Las pruebas automáticas deben ser comprensibles: cuanto más fácil sea trabajar con pruebas, más a menudo querrán ejecutarlas;

- Las pruebas automáticas deberían ser suficientes. Cuantas más pruebas, más fácil debería ser controlarlas.


→ Presentación

Anton Tuzlukov, Director Técnico del Departamento de Desarrollo de Proyectos y Soporte Técnico de QSOFT, continuó una serie de presentaciones con el informe "Asegurando la estabilidad y la resistencia del proyecto con lanzamientos regulares continuos" .

Como parte del tema, dijo:

- Cómo trabajar en un proyecto con un equipo de más de 20 personas y mantener la calidad del proyecto;

- Cómo garantizar la estabilidad del proyecto con un desarrollo continuo en poco tiempo;

- Seguimiento del proyecto, identificación de problemas y garantía de tolerancia a fallos.


→ Presentación

Alexey Efimov, ingeniero principal de control de calidad en Stack Soft, completó una reunión con un informe "¿ De cadetes a fuerzas especiales o es realmente malo ser una fragua de personal?" .

Alexey habló sobre por qué eligieron este enfoque, cómo difiere de las escuelas con empleo y las empresas con un reclutamiento masivo de recién llegados, cómo filtrar a los candidatos, qué debe verificarse al reclutar y cuál de estos es una ganancia.

¿Qué más compartió en su informe?

- ¿Hay algún beneficio de los cursos?

- ¿Dónde crecen los empleados y dónde no crecen?

- ¿A dónde van los empleados y por qué?

- ¿Cómo asegurarse contra su partida?

- ¿Es posible escalar este enfoque?

- ¿Qué hacer después?


→ Presentación

Estén atentos para los anuncios de nuevas reuniones de Superjob IT en el grupo oficial de Facebook SuperJob IT-meetup .