Estamos lanzando un nuevo servicio de calificación de empresas en My Circle. En la
primera parte de nuestro anuncio, hablamos sobre cómo se organiza el servicio, cuáles son sus reglas y cómo se consideran las calificaciones. En otra publicación
nuestra, mostramos cómo difiere de los análogos extranjeros.
Antes del lanzamiento público del nuevo servicio, lo probamos en un círculo estrecho de empresas, recolectando estimaciones para 55 de ellas. Usando su ejemplo, en la segunda parte de nuestro anuncio, veremos qué información nueva podemos extraer ahora del mercado laboral en TI. Y también muestra las empresas que recibieron las calificaciones más altas de sus empleados durante las pruebas. Invitamos a todos a especular en los comentarios sobre cómo tal calificación será útil y cuáles deberían ser sus reglas.
Para comenzar, echemos un vistazo al panorama general. Notamos que cuanto más pequeña es la compañía en términos del número de empleados, mayor es la calificación que le otorgan. Por lo tanto, comparar empresas entre sí según las estimaciones tiene sentido al menos en su grupo de "peso".
Para cada grupo de peso, calculamos el puntaje promedio y la recomendación promedio (uno y el otro se consideraron como el valor medio). Vemos que para las empresas con más de 5,000 empleados (xbig), lo "normal" es un puntaje promedio de 3.7 y una recomendación promedio de 72%. Para empresas de 1000 a 5000 empleados (grandes) - 4,13 y 82%. Para empresas de 100 a 1000 empleados (medianas): 4,33 y 89%. Para empresas de 10 a 100 empleados (pequeñas): 4,53 y 93%.
Ahora veamos cómo se distribuyen las calificaciones en cada grupo de peso de acuerdo con los 12 criterios por los cuales llevamos a cabo una encuesta. Y de nuevo, estamos convencidos de que cuanto más pequeña sea la empresa, mayor será la calificación promedio para cada uno de los criterios. La única excepción es el paquete social. Para las pequeñas y medianas empresas, el puntaje promedio para este criterio es más bajo que para las grandes y grandes empresas.
Si para cada grupo de peso tratamos de organizar las estimaciones en orden descendente, veremos en qué grupo qué cualidades de las empresas en promedio son las más fuertes y cuáles son las más débiles.
Para todos los grupos de peso, con la excepción de las medianas empresas, el criterio "Relaciones con colegas" recibe la calificación más alta en promedio. Y uno de los más pequeños es "Alfabetización en gestión". Peor que la alfabetización gerencial, solo el "Paquete Social" en pequeñas y medianas empresas y la "Comunicación con la Alta Gerencia" en empresas grandes lo evalúan.
En todos los grupos de peso, excepto xbig, la posibilidad de "crecimiento profesional" se encuentra entre las mejores cualidades. Y "Adecuación del parche" es uno de los peores.
Las "tareas interesantes" se encuentran entre las mejores cualidades en las pequeñas empresas, "Las condiciones de trabajo cómodas" se encuentran en las medianas empresas, "La compañía hace del mundo un lugar mejor" en las grandes o grandes empresas.
Empresas mejor calificadas
Finalmente, llegamos a lo más intrigante en nuestro nuevo servicio de calificaciones. ¿Qué empresas son valoradas por sus empleados por encima de otras?
En cada grupo de peso, comparamos las empresas según su calificación promedio. También analizamos qué compañías estaban en el top 3 de acuerdo con cada uno de nuestros 12 criterios: para cada entrada, otorgamos a la compañía una nominación.
En cada grupo de peso, seleccionamos 3 compañías que recibieron las calificaciones promedio más altas o obtuvieron la mayor cantidad de nominaciones. Resultó que una empresa con una calificación promedio más alta no siempre tiene una gran cantidad de nominaciones.
Compañías gigantes (xbig)
Empresas de más de 5,000 empleados.
La calificación promedio en esta categoría de peso es 3.7.
Una evaluación de prueba pasó a 14 empresas.
El primer lugar entre los pesos pesados se dividió entre ellos por SKB Kontur y Yandex. SKB Kontur recibió una gran calificación promedio, pero Yandex recolectó más nominaciones. Por cierto, Yandex es la única de todas las compañías que participaron en la prueba que recolectó las 12 nominaciones, es decir, se ubicó en el top 3 según los 12 criterios. El segundo lugar fue compartido por Tinkoff y Luxoft. Tinkoff recibió una gran calificación promedio, y Luxoft recolectó más nominaciones. El tercer lugar fue para EPAM.
Grandes empresas (grandes)
Empresas de entre 1,000 y 5,000 empleados.
La calificación promedio en esta categoría de peso es 4.13.
Una evaluación de prueba aprobó 17 empresas.
El primer lugar entre las grandes empresas fue para Eqvanta Group of Companies. El segundo es el frasco Tochka. El tercero es Avito.
Medianas empresas
Empresas de 100 a 1000 empleados.
La calificación promedio en esta categoría de peso es 4.33.
13 empresas aprobaron la evaluación de prueba.
El primer lugar entre las medianas empresas fue para Alternativa Games. El segundo - la empresa "Innova". FunBox y REG.RU compartieron el tercer lugar. FunBox tiene una calificación promedio más alta, pero REG.RU tiene más nominaciones.
Pequeñas empresas (pequeñas)
Empresas numeradas del 10 al 100.
La calificación promedio en esta categoría de peso es 4.53.
Una evaluación de prueba pasó a 11 empresas.
El primer lugar entre las pequeñas empresas fue compartido por Staply, que recibió una calificación promedio alta, y Zanahoria búsqueda, que recolectó más nominaciones. Segundo lugar en JustWork. El tercer lugar fue compartido por BestDoctor y Voximplant.
Todas las empresas calificadas en My Circle .