¡Así que lentamente entramos en la línea de meta del verano! Agosto es el momento de relajarse y prepararse lentamente para una caída activa. Aunque hay menos eventos en agosto de lo habitual, My Circle reunió los eventos más interesantes para todos los que aún no se han ido de vacaciones o ya han logrado regresar.
Estén atentos para actualizaciones de publicaciones, los anuncios de eventos para la segunda mitad del mes se agregarán más adelante.
Búsqueda de personal en redes sociales (seminario)
Cuándo: 4 de agosto a las 10:00
Donde: Moscú, st. Narodnaya, 8
Términos de participación: 3,500 rublos por participante, 6,300 - para dos
Organizador: HR Digital School
El seminario será útil para todos los que comienzan su viaje en el campo de la búsqueda de personal: tanto para los reclutadores principiantes y experimentados como para los que no trabajaron profundamente con la búsqueda de personal en las redes sociales.
Temas de discusión:
- Cómo analizar el perfil de un candidato potencial
- Cómo establecer contacto con él
- Cómo escribir una carta que no se aleje
- Un algoritmo para escribir vacantes para redes sociales + Escribir la primera vacante usando un nuevo algoritmo para usarlo en la ubicación.
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Detalles y registro
Evaluación de un candidato por competencia (formación)
Cuándo: 7 de agosto a las 10:00
Donde: Moscú, st. Dubininskaya, d.27
Condiciones de participación: 5,000 rublos
Organizador: "Experiencia valiosa"
La capacitación práctica en la evaluación de candidatos utilizando el modelo de competencia le permitirá no perder el tiempo analizando cualidades secundarias, sino que se centrará en lo principal al contratar nuevos empleados en la empresa.
Programa de entrenamiento:
- Modelo formalizado e informal de competencias de la empresa.
- Factores que son importantes en la selección de candidatos.
- Competencias críticas y deseables.
- Uso del modelo de competencia en anuncios de trabajo.
- Métodos para evaluar las competencias del candidato.
- Recopilación de información sobre el candidato: cuestionarios, entrevistas, pruebas, simulación de una situación real, centros de evaluación.
- Tomar decisiones basadas en los resultados de la evaluación de candidatos.
- Comentarios al candidato sobre la base de la evaluación de competencias.
- Análisis de casos prácticos.
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Detalles y registro
AI, DS, ML y otras abreviaturas (una serie de seminarios web del 15/18/20 de agosto)
Cuándo: 15 de agosto a las 19:00
Dónde: en línea
Condiciones de participación: 3.000 rublos (un boleto único para toda la serie de seminarios web)
Organizador: IT Recruiter School
Temas de discusión:
- ¿Qué es la ciencia de datos y el aprendizaje automático, de dónde provienen y en qué áreas se utilizan?
- ¿Qué tareas resuelven los especialistas de DS y ML, su stack y sus habilidades?
- ¿De dónde obtener un especialista? Educación, cursos y concursos: ¿qué buscar?
- ¿Dónde buscarlos y qué preguntar?
Ponente - Mikhail Korneev, CTO Ingenix.ai.
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Detalles y registro
Index Meetup "GameDev con Sergey Volkov:" es complicado ""
Cuándo: 16 de agosto a las 19:00
Donde: Moscú, st. Butyrskaya, d. 46
Términos de participación: gratis
Organizador: ÍNDICE
Sergey Volkov, director de recursos humanos de la dirección del juego 1C, hablará sobre GameDev y responderá a todas las preguntas de los participantes de la reunión.
Temas de discusión:
- Proceso de desarrollo del juego
- El desarrollo ha terminado, ¿y luego qué?
- Profesiones y especializaciones en GameDev
- Idiomas, tecnologías y otras palabras de moda en Gamedev
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Detalles y registro
Reunión de la familia TechRec en San Petersburgo
Cuándo: 17 de agosto a las 19:00
Donde: San Petersburgo. Ligovsky pr., 74
Términos de participación: 300 rublos
Organizador: IT Recruiter School
Temas y ponentes:
- Traducimos las elecciones basadas en la intuición al lenguaje humano y la elección consciente del candidato: Anna Afonina, propietaria de la agencia de reclutamiento HiPoHeads
- Reclutamiento de TI sin presupuesto - Olga Poldner, gerente de recursos humanos de ITS
- Cómo probar habilidades blandas junto con el candidato líder del equipo - Desarrollador de Megafon.TV
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Detalles y registro
HR Management in IT (HR) (curso en línea)
Cuándo: 18 de agosto, martes y jueves 18:30, duración 6 semanas
Dónde: en línea
Condiciones de participación: 11 000 rublos
Organizador: SPALAH
El curso está diseñado para estudiantes que desean convertirse en gerentes de recursos humanos con un enfoque profesional en el negocio de TI.
El objetivo del curso es dar una imagen completa de cómo la función de recursos humanos ayuda a las empresas de TI a resolver sus problemas comerciales.
La maestra del curso es Anna Metelskaya, consultora de recursos humanos, coach organizacional.
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Detalles y registro
Características de contratación en inteligencia artificial y ciencia de datos (seminario web)
Cuándo: 18 de agosto, se especifica la hora
Dónde: en línea
Términos de participación: gratis
Organizador: IT Recruiter School
Ponente: Anna Perova, especialista senior en adquisición de talentos de Samsung. El programa se está especificando.
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Detalles y registro
Cargo Cult: Marketing Strikes Back (Seminario)
Cuándo: 20 de agosto, 2:00 p.m.
Dónde: Moscú, Kutuzovsky Prospect, d. 32
Términos de participación: gratis
Organizador: JUG Ru Group
Cargo Cult es un evento sobre cómo un enfoque de sistemas y un pensamiento crítico hacen que el trabajo no solo sea consciente, sino efectivo.
- Investigación en marketing y recursos humanos;
- ¿Qué preguntas puede responder el marketing y cómo corregir estas respuestas?
- Culto a la carga en recursos humanos, relaciones públicas y marketing: reuniones, blogs, stands, colapso;
- Monitoreo y optimización del departamento de recursos humanos: Mapa de viaje del empleado;
- Experiencia extranjera en la construcción de una marca de recursos humanos;
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Detalles y registro
¿Cómo buscar y encontrar especialistas en Big Data? (serie de seminarios web del 15/18/20 de agosto)
Cuándo: 20 de agosto a las 19:00
Dónde: en línea
Condiciones de participación: 3.000 rublos (un boleto único para toda la serie de seminarios web)
Organizador: IT Recruiter School
Temas de discusión:
- Aprendizaje profundo, aprendizaje automático y Big data: una visión desde el lado del reclutamiento (qué es y cómo trabajar con él)
- Especializaciones en Big Data: ¿qué son y en qué se diferencian?
- ¿Cómo y dónde buscar especialistas en big data? Estrategia de aprovisionamiento y canales clave.
Ponente - Maxim Kuznetsov, Grupo Mail.ru
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Detalles y registro
Promoción de la marca de una empresa a través de eventos (seminario)
Cuándo: 21 de agosto, 18:30
Donde: Moscú, armas per., 41
Condiciones de participación: 600 rublos
Organizador: MARHR
El evento está dirigido a gerentes de recursos humanos que desean elegir un formato de evento no trivial para atraer candidatos.
Oradores:
- Andrey Alyasov, fundador y CEO de Changellenge
- Lera Mityaeva, Especialista en Marca de Empleador, Alfa Bank
- Olya Romanova, jefe de reclutamiento de TI en Alfa Bank
- Veronika Silina, Gerente de la comunidad de TI en Mail.Ru
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Detalles y registro
Gerente Digital de Recursos Humanos. Búsqueda y selección en línea (curso en línea)
Cuándo: 22 de agosto - 8 de septiembre
Dónde: en línea
Condiciones de participación: de 7 500 rublos para el "paquete de inicio"
Organizador: HR Digital School
El curso fue creado para especialistas en el campo de la selección que entienden que el entorno de Internet es una herramienta que puede fortalecer el trabajo en la búsqueda y selección de personal. Se centra principalmente en cómo mostrar cómo utilizar las herramientas digitales para resolver problemas de recursos humanos: búsqueda, selección y atracción de personal de la manera más simple y económica posible.
Que aprendes
- Busque los candidatos necesarios por especialización, empleo anterior, etc.
- Redacte correctamente una descripción del trabajo y visualícela;
- Trabajar con una cuenta personal para ampliar la cobertura de candidatos;
- Cree un sitio de carrera y atraiga a un flujo de candidatos;
- Rastree el rendimiento de las herramientas en línea.
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Detalles y registro
¿Cómo escribir una vacante de "venta"? (seminario web)
Cuándo: 23 de agosto a las 15:00
Dónde: en línea
Términos de participación: gratis
Organizador: My Circle
Temas de discusión:
- Que escribir en vacantes
- Qué NO escribir sobre vacantes
- Lo que hace que un buen trabajo sea diferente de un mal trabajo
- Qué y cómo decirle al candidato sobre la compañía
- Vacante: una herramienta para estudiar el mercado de candidatos
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Detalles y registro
Métricas de aprovisionamiento (seminario web)
Cuándo: 23 de agosto a las 15:00
Dónde: en línea
Términos de participación: gratis
Organizador: Increíble contratación
Se tratará de cómo medir la efectividad del abastecimiento:
- ¿Qué indicadores se pueden usar para evaluar el trabajo de los proveedores y sus líderes?
- ¿Cómo calcular y usar estos indicadores?
- ¿Cómo distinguir un gurú de abastecimiento de un proveedor habitual?
Ponente: Narek Aslikyan, Gerente de Desarrollo de Negocios, AmazingHiring.
El seminario web será especialmente útil para gerentes de equipos de reclutamiento y especialistas responsables de la función de abastecimiento en la empresa.
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Detalles y registro
Entrenamiento "Secretos de selección de TI"
Cuándo: 27 de agosto, 10:00
Donde: Moscú, per. Mentor, d.17, p. 1
Condiciones de participación: 15 000 rublos
Organizador: IT Recruiter School
Capacitación para recursos humanos de TI y reclutadores que desean desarrollarse en la industria más dinámica del mundo.
Programa de entrenamiento:
- Bloque 1. Esfera de TI: inmersión
- Bloque 2. Características de la búsqueda de especialistas en TI.
- Bloque 3. Entrevista. Cómo morder a un candidato
- Bloque 4. Nuevos métodos para encontrar especialistas en TI
La autora y moderadora de la capacitación es Svetlana Petrovicheva, fundadora de IT Recruiter School y GetIT.
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Detalles y registro
Peerlab psicológico para recursos humanos (mitap)
Cuándo: 30 de agosto a las 19:00
Dónde: se especifica el lugar
Términos de participación: gratis
Organizador: Psicóloga Anastasia Kalashnikova
PeerLab psicológico para recursos humanos se centrará en la escritura.
Programa Mitap:
- 5 tipos de motivación y sus características: cambiador de dinero, titular de estatus, libro de resultados, empleado estatal, romántico.
- Cómo reconocer el tipo de empleado en una entrevista.
- La tarea en parejas: nos estamos entrenando para reconocer el tipo.
- Se requiere correlación de tipo y candidato: cómo escribir una descripción de trabajo para el tipo requerido.
- Botón rojo para cada tipo: cuál podría ser el motivo del despido.
Oradora invitada - Anastasia Truskovskaya - Gerente de proyectos de recursos humanos, consultora.
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Detalles y registro
Sobre los organizadores del evento
- Anastasia Kalashnikova - psicóloga, consultora privada
- My Circle es un servicio de búsqueda profesional de TI, parte de los ecosistemas Habr, Toaster, My Circle y Freelansim
- "Experiencia valiosa" - centro de formación
- HR Digital School : formación en línea asequible para recursos humanos y reclutadores
- INDEX es una agencia de reclutamiento especializada en la búsqueda de especialistas en TI; la agencia también tiene una escuela INDEX, que capacita a profesionales de recursos humanos que trabajan en el campo de TI
- IT Recruiter School - escuela de reclutamiento de TI
- Grupo JUG Ru - organizador de conferencias internacionales y reuniones abiertas
- MARHR - Proyecto de marketing de recursos humanos
- SPALAH - Aprendizaje a distancia en tecnología digital
Si en nuestro resumen no encontró ningún evento para especialistas en recursos humanos en el campo de TI que se llevará a cabo en agosto, ¡agréguelos a los comentarios!