De alguna manera, en 2010, cuando todavía era un programador verde e inmaduro, pero ya (en el jugo) un escritor técnico, si no un tiburón pluma en este campo, fui a buscar un trabajo en una gran empresa internacional (llamémosla empresa "Z" ), para el puesto de programador junior: es un desarrollador junior. Un amigo me envió un trabajo a través de una red social.
La compañía deliberadamente no publicó ningún anuncio en Internet, una política de seguridad, solo en las recomendaciones. No sé exactamente por qué un amigo me eligió entre todos los posibles candidatos. Probablemente, mi experiencia específica le pareció la más prometedora, ya que se ajustaba casi exactamente a los requisitos del empleador, cuya oficina se encontraba cómodamente ubicada a unos 50 kilómetros de la carretera de circunvalación de Moscú, al lado de una pequeña aldea semi vacía. Una caja de vidrio de dos pisos, el tamaño y el diseño arquitectónico se asemejan a un concesionario de automóviles, una pequeña fortaleza alienígena. En general, el constructivismo moderno de vidrio con una pretensión de futurismo cinematográfico o de juegos, algo así como un edificio de un juguete estratégico sobre el tema del espacio con tres pisos más abajo (bajo tierra). Es cierto que si la memoria sirve, había más de cinco botones en la cabina del ascensor, siete u ocho piezas. En la primera entrevista, y hubo cuatro, bajé al primer piso. La última entrevista con el jefe del Consejo de Seguridad tuvo lugar en el tercer piso ...
En general, siempre creí sagradamente que una conversación con oficiales de personal, jefes de seguridad y los responsables de la seguridad contra incendios era más una reunión informativa que un juego de un polígrafo en vivo. Además, el jefe del Consejo de Seguridad ni siquiera sabía el idioma ruso, la conversación tuvo lugar en inglés con una serie de preguntas muy extrañas. Pero pasé la entrevista e inmediatamente me invitaron a comenzar a trabajar, o más bien, a conocer al equipo.
Durante mucho tiempo paseamos por corredores de un kilómetro de largo con paredes inscritas en inglés, alemán y, curiosamente, chino. Pasaron unos 20 minutos antes de llegar a las puertas de vidrio que conducían a una sala del tamaño de un cine con tabiques, salas de estudio separadas, computadoras y, por supuesto, trabajadores en estas computadoras con un paso legionario. Había entre 10 y 15 personas en la sala y nos trasladamos al centro de la sala a la oficina del programador líder, con quien hablé en la primera entrevista. Él es de Rusia, tiene unos 40 años, trabajó como ingeniero mecánico, trabajó como ingeniero de distribución, estudió en los Países Bajos y trabajó allí durante unos 5-7 años como programador de sistemas para una empresa suiza.
Debo decir que, en general, a pesar de una serie de rarezas en las entrevistas, todo me pareció muy atractivo. Incluso diría que ya acepté trabajar, teniendo en cuenta todas las condiciones que me prometieron, justo después de la primera entrevista: trabajar durante 5 años como Savraska, como una bayoneta para aparecer a las 9:00 en la oficina todos los días por el salario que me prometieron. Con este pensamiento alegre casi genuino, seguí al jefe del Consejo de Seguridad a lo largo del amplio pasillo hasta la oficina del futuro jefe, mirando sus cargos (programadores) y preguntándome dónde estaría mi lugar de trabajo. Mentalmente, ya imaginaba cómo trabajaría aquí hasta el próximo verano, acumularía una suma ordenada, tomaría unas vacaciones y, finalmente, viajaría por Europa ...
Llegamos a la oficina, el jefe del Servicio de Seguridad, levantamos la mano hacia el escáner para abrir la puerta, y mis ojos se posaron en una silla con una figura delgada a tres metros de mí. Me deslicé sobre la mesa, luego sobre el monitor, sobre el teclado, usando la figura pálida que escribía entre 300 y 500 caracteres por minuto usando el método de diez dedos. Recordé el programa "Solo en el teclado".
- ¿Probablemente una secretaria? - brilló en mi cabeza.
Mi mirada se dirigió a la placa, reclinada cuidadosamente al lado del teclado, había letras blancas claras en ella: "Peter.S. - desarrollador junior ". Eché un vistazo al monitor y luego al papel en el que decía «Peter. S ". Pasaron un par de segundos, el jefe del Servicio de Seguridad solo logró poner su mano en el escáner y las puertas comenzaron a abrirse frente a nosotros, y una vez más miré al monitor, luego aún más de cerca a una hoja de papel, que Peter logró dejar a un lado, mirando una nueva: la hoja 12 estaba escrita en letra. fórmulas matemáticas de varios pisos, con dos o tres líneas en inglés al principio. Las puertas se abrieron, el jefe del Consejo de Seguridad entró en la oficina y la última vez que miré el monitor de Peter y me di cuenta de que una persona, como organismo en su conjunto, es capaz de más de lo que la ciencia moderna sabe; por ejemplo, en 1 millonésima de segundo, cambie la decisión a exactamente lo "opuesto", fue durante este tiempo que cambié de opinión acerca de trabajar para Z. Me detuve, mirando el monitor. Peter-Z escribió el código del programa en Assembler, y detrás del código, en el reflejo de la pantalla, vi dos ojos con un brillo metálico en ellos ... y luego el presentador de televisión del programa Vremya me despertó. habló sobre planes quinquenales.
PD
(Esta es una historia de ficción absoluta. Los partidos son aleatorios)