Tengo miedo de usar una generalización demasiado fuerte, pero, en cualquier caso, esto se aplica a algunas otras áreas del conocimiento. Un buen ejemplo es conducir un automóvil. Si compara los pasos descritos con el desarrollo de habilidades de conducción, verá una buena correlación.
Pero, inicialmente, en una de las conferencias en televisión, la formulé específicamente para ingenieros de redes y, por lo tanto, el artículo trata sobre ellos.
Presta atención a la no linealidad. Inseguridad - Confianza - Inseguridad - Confianza. El tercer paso es similar al primero, y el cuarto al segundo. En mi opinión, esto está más en línea con la realidad que el crecimiento continuo que se está promoviendo ahora.
El crecimiento continuo sin cambiar la calidad es una explosión, es un desequilibrio y, por lo tanto, en mi opinión, conduce al caos.
1. El primer paso. Etapa inicial
Este es el comienzo. Él sabe poco, sabe poco. Todo se da con dificultad.
Sin certeza, sin entendimiento.
Todos comienzan con esto, y este es el paso más comprensible.
Superar esta etapa requiere persistencia, un estudio sistemático de la documentación técnica, mucha práctica ...
2. La segunda etapa. Conocimiento inicial
El ingeniero aprendió a realizar las tareas que se le requieren en un lugar de trabajo determinado. Domina ciertas habilidades y conocimientos que le permiten hacer frente con éxito a sus deberes.
Tiene confianza en sus habilidades e incluso confianza en sí mismo. Se siente cómodo en la empresa. Dependiendo del personaje, puede ser crítico, porque comienza a creer que él sabe mucho. Esta es la etapa en la que muchos se detienen.
El problema de esta etapa es que las soluciones de ingeniería que ofrece un especialista de este tipo, sin tener un conocimiento realmente completo, suelen ser de naturaleza táctica, pero desde un punto de vista estratégico pueden ser erróneas y, al final, pueden generar problemas.
Para avanzar al siguiente paso, debe establecer una súper tarea que vaya más allá de la empresa, por ejemplo, un examen profesional de nivel experto. Es necesario reservar tiempo para el estudio y ejercicios prácticos. Por lo general, es al menos 8-10 horas a la semana. Y esto se suma a lo que tienes que hacer y estudiar en el trabajo.
3. El tercer paso. Vista general
Hay mucha información adicional. El conocimiento y las habilidades que se utilizan en la empresa constituyen solo una pequeña parte del conocimiento general del ingeniero. Se entiende que este problema y cualquier otro se pueden resolver de muchas maneras, y no siempre está claro qué método es el más efectivo.
Un ingeniero aprende a sentir diferencias sutiles en las decisiones que ya no son de naturaleza táctica sino estratégica. Esto no siempre se puede explicar con precisión a los demás en términos de lógica, no porque no haya lógica, sino porque estas diferencias sutiles ya no pueden ser percibidas por otros como argumentos.
Es característico que en esta etapa el ingeniero
- pierde la confianza inherente a la segunda etapa
- deja de ser tan crítico
- se vuelve más sensible a los argumentos de colegas
- puede tomar decisiones por mucho tiempo
En principio, se asemeja a la etapa 1, por lo tanto, con una comunicación superficial, incluso puede parecer que una persona está en la etapa 1.
Es imposible superar u obtener un punto de apoyo en esta etapa, desarrollando solo habilidades técnicas. Esta etapa de desarrollo tiene un componente humanitario. Necesita aprender a sentir la belleza y la armonía de la decisión.
Para superar esta etapa, es necesario desarrollar un sentido de belleza. Necesita estudiar otras soluciones, tratar de comprender todos sus pros y sus contras, comunicarse mucho con otros especialistas de alto nivel y ... tal vez, si no está claro qué sentido de armonía en general es, hacer arte :).
4. El cuarto paso. Armonía
Este es el nivel más alto. Siempre hay algunos de ellos.
Un ingeniero de este nivel, por supuesto, tiene excelentes habilidades técnicas y un conocimiento bastante completo. Pero lo principal es diferente.
El experto en esta etapa finalmente domina otro poderoso mecanismo de toma de decisiones, diferente de la forma en que el ingeniero usa en la segunda etapa. Un buen conocimiento de todos los pros y los contras de ciertas soluciones, un análisis constante de varias estructuras, dan lugar y refuerzan un sentimiento completamente nuevo: una sensación de armonía o belleza de una decisión particular. Este sentimiento ciertamente se basa en el conocimiento experto, pero es un sentimiento separado y un criterio separado.
Esto es como el último toque en la imagen, que le dice al ingeniero que esta solución, entre muchas otras, es la más aceptable y resistirá la prueba del tiempo y todas las amenazas que existen en el mundo de TI.
En esta etapa, reaparece la confianza, además, es tal confianza que es imposible discutir, porque se basa en el sentimiento. Pero esto no es confianza en el nivel 2. Si proporciona a dicho ingeniero información adicional que será esencial para un cambio de decisión, entonces, por supuesto, la sensación de armonía colapsará y una persona inteligente comenzará a buscar un nuevo equilibrio.
Desde un punto de vista psicológico, esta etapa es similar a la segunda etapa. Y estos tipos psicópatas son bastante fáciles de confundir. Pero, muy probablemente, solo un especialista del 3er o 4to nivel puede distinguir entre ellos. )))
Lucha por el cuarto paso.
Este es el nivel en el que el trabajo tiene sentido y no destruye tu mundo interior :).