En esta publicación de Año Nuevo, decidimos hablar un poco sobre el futuro en el mundo de los robots y el papel del hombre en él.
Predecir el futuro hoy se ha convertido en un requisito imprescindible entre los expertos. Cuando la tecnología está cambiando el mundo tan rápidamente, realmente quiero mirar al menos unos años más adelante. Los objetivos son diferentes. Los consumidores deben soñar, admirar y / o horrorizarse, las empresas deben ajustar sus planes, los políticos deben pensar en medidas para mantener la calma en la sociedad en caso de un "gran golpe tecnológico".
Por ejemplo, aquí hay algunas cifras de un estudio del
McKinsey Global Institute de diciembre de 2017:
- para 2030, debido al creciente número de robots, 800 millones de personas perderán sus trabajos, 375 millones de ellos podrán ser re-entrenados;
- aproximadamente el 59% de todas las actividades de producción pueden automatizarse;
- potencialmente automatizado: 90% de las tareas realizadas por soldadores y trabajadores de fresado, 73% de profesiones en hostelería, 43% de horas de trabajo en el sector financiero;
- La asistencia sanitaria tiene un potencial técnico para la automatización de alrededor del 36%.
Tales números, en algún lugar más, en algún lugar menos, se encuentran en muchas fuentes. Y si una persona hace una presentación sobre este tema, ¿dónde sin predicciones?
Por tipo de actividad, a menudo asisto a eventos en redes neuronales, aprendizaje automático y big data. Son estas áreas de desarrollo las que hacen que los robots nos ganen en el ajedrez y se vayan, retocan fotos y videos para que no veamos la diferencia con el presente, ayudan a los autos a moverse sin conductor.
Por supuesto, en tales eventos, todos también dicen que la inteligencia artificial reemplazará algunas profesiones. De lo obvio:
- los empleados del centro de llamadas están en riesgo porque hay bots de chat;
- camioneros y taxistas: los autos autónomos aún no tienen mucha confianza, pero un día lo harán sin ellos;
- parcialmente abogados y parcialmente médicos: los bots de chat y los sistemas de análisis automático pueden hacer conclusiones y diagnósticos básicos.
Surge la pregunta: ¿qué pasará con estas personas que están siendo suplantadas por la tecnología?
Y aquí comienza el campo de las fantasías. Hay dos ideas principales.
Algunos dicen que introducirán un cierto impuesto social sobre el robot: si la compañía cambia de repente a una persona viva por un automóvil, entonces tendrá que financiarlo.
Otros están seguros de que las personas que, después de liberarse de los grilletes de la rutina, volverán a capacitarse y retirarse a otras profesiones, o permanecerán en las mismas áreas, pero realizarán tareas más complejas y altamente intelectuales. Incluso existe la fantasía de que una parte importante irá a los programadores (algunos de los cuales, por cierto, también se automatizarán).
El problema es que el avance tecnológico actual ocurrió literalmente en 15-20 años. La gente argumenta que los robots solo pueden reemplazar un conjunto limitado de habilidades. Pero, creo, este conjunto es mucho más grande de lo que suponemos ahora. Y se expandirá constantemente.
Ya tiene autos robóticos autónomos. E incluso si no son autónomos, están repletos de miles de sensores que, cuando se programan correctamente, permiten que el automóvil realice autodiagnósticos sobre la marcha. Para que el futuro robot reparador supiera dónde "tratar". Hay robots que ensamblan automóviles y robots que conducen ensambladores de automóviles. Muchos trabajadores e incluso profesiones intermedias serán reemplazados tarde o temprano.
Tome un abogado o un médico de diagnóstico. Para ambos, el árbol if-then puede estar bastante claramente definido. Está claro que esto se aplica a los casos en que no se requiere la comunicación con el paciente, donde puede ver un par de códigos y precedentes para comprender qué hacer. O, por ejemplo, un contador. En su mayor parte, buscan datos, los combinan, los comparan en uno, otro o tercer lugar. Ya hay programas que resuelven problemas básicos de contabilidad. Todavía no son inteligentes y hasta ahora solo ayudan a las personas. Pero pronto "darán la vuelta".
Si lo piensas, la mayoría de la gente en la Tierra no hace un trabajo muy intelectual. Sí, complejo, pero no requiere megacreativo. Punto clave: estas son cosas repetitivas. Y eso significa: automatizado.
Entonces podemos suponer que un día solo quedarán profesiones extremadamente inteligentes en el planeta. Por ejemplo, científicos, inventores, médicos súper geniales, abogados. Como porcentaje del total, no hay tantos. Todo el resto puede ser reemplazado.
Por cierto, hay ideas de que este último será reemplazado por profesiones puramente humanistas como los psicoterapeutas, aquellos que deberían escuchar el fondo emocional de una persona y ayudar. Me parece que un psicoterapeuta no es muy difícil de reemplazar. Pero la cosa es diferente: es importante para una persona que, por parte de un especialista, sea una persona viva.
También tengo muchas preguntas para volver a entrenar para actividades más complejas
En primer lugar, mucho dependerá de cómo se construya el sistema de reciclaje. Si el futuro experto ahora está aprendiendo de lo simple a lo complejo, ¿cómo se convertirá en un profesional si se salta las etapas básicas?
En segundo lugar, estoy seguro de que quienes dicen que las personas se adaptarán y harán algo avanzado están equivocados. Demasiada gente tendrá que adaptarse. Además, no todos pueden volver a capacitarse del trabajo simple al complejo. Más bien, pasarán de un trabajo simple a uno simple, donde los robots aún no han llegado (pero lo harán, no en esta generación, sino en la próxima). Y tarde o temprano esta carrera terminará. Por lo tanto, habrá una capa de personas que no tienen nada que hacer y no aportarán beneficios.
Resulta que la tendencia con los robots en el límite se ve así: hay robots y hay personas que los controlan. Hay autoridades. Hay un pequeño número de personas sin las cuales es imposible. Y los propietarios de robots que una vez invirtieron en tecnología.
Aquí una cierta élite de poder plantea la pregunta: ¿por qué alimentar a todos los "optimizados"? No en el sentido de responsabilidad social o conveniencia humanitaria, sino en el sentido puramente económico: ¿cómo implementar esto?
Resulta que los pocos que quedan para trabajar y crear deberían tener la responsabilidad suficiente de apoyar a todos los demás. Habrá muchos de estos otros, pero nadie los necesitará. Y para ellos mismos, el significado de la existencia está erosionado.
Si no queremos que venga el futuro, debemos pensar qué hacer al respecto.
Hoy no hay dudas de si es posible reemplazar a una persona con un robot (porque es posible). La razón principal para la reflexión es cómo, en el proceso de automatización total, por un lado, nos protegen como especie, y por el otro, ¿para que también brinde valor? Ahorrar, simplemente porque es necesario ahorrar, es un objetivo de corta duración que conduce a la degradación.
Quizás no note ciertos factores económicos, quizás para algún trabajo una persona siempre será más barata que un robot.
Ahora en algunos países, el empleo de migrantes está regulado. Son más baratos de pagar que los residentes, pero existe una ley que no permite contratar migrantes más de una cierta cantidad. Quizás se haga una historia similar con los robots, incluso si el robot hace el trabajo más barato y mejor.
Aquí surge la cuestión del valor humano. Ahora, dado el hecho de que el planeta es un mercado global, se determina fácilmente. Por ejemplo, hace un trabajo útil. ¿Y si esto no es necesario? ¿Qué valor garantizará su derecho a existir? ¿Cómo puede armonizar con el mundo que se está formando?
Quizás necesites darle tiempo a la evolución. Para que nosotros mismos alineáramos nuestras necesidades y fuéramos a un nivel diferente, donde todos tendrían algo que hacer sin tareas repetitivas. Pero, creo, no llegaremos a esto sin dolor.
Espero que la situación descrita "en el límite" no ocurra. Porque entonces la población disminuirá al mínimo. Pero ciertamente no será la forma en que dicen en las conferencias que la gente simplemente volverá a aprender constantemente. Después de todo, un día no habrá ningún lugar para volver a entrenar.
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La publicación fue preparada
por la Escuela de Datos sobre la base de la publicación del fundador de la Escuela en el
Business HUB de Kyivstar PJSC.
Todo con la venida!