Resumiendo el año 2018 en My Circle

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Se acerca el Año Nuevo, es hora de hacer un balance y recordar lo que fue importante e interesante en My Circle en el 2018 saliente.

En 2018, se publicaron alrededor de 12,000 vacantes en My Circle, que es un 25% más que el año pasado. En promedio, 10 especialistas respondieron a cada vacante, como en el año anterior. Agradecemos a todos nuestros usuarios por su confianza en el servicio, ¡continuaremos intentando conectar a las empresas con los mejores especialistas para ellos!

  1. Lanzamos un servicio para evaluar empresas como empleadores, con la ayuda de los cuales podemos descubrir por qué sus empleados valoran a la empresa, y establecimos una calificación anual de empleadores de TI , entre los cuales los líderes fueron los bancos SKB Kontur, Yandex, Wrike, Sovcombank, Tinkoff y Point.
  2. Realizamos una investigación sobre los salarios en TI sobre la base de los datos que los especialistas dejan en el servicio de salarios "Mi Círculo" y los salarios que los empleadores indican en sus vacantes:

  3. En el otoño de 2018, la rúbrica "Dónde trabajar en TI" comenzó en nuestro blog sobre "Habré". Como parte de esta sección, nos comunicamos con las empresas y les contamos cómo tienen todo organizado en su interior: desde su negocio y producto hasta el proceso de reclutamiento de personal y la comunicación diaria del equipo.

  4. Continuamos investigando el trabajo en TI a través de encuestas de usuarios de My Circle ; nos esforzamos por hacer que el mercado laboral sea transparente para todos los participantes. En 2018, aprendimos, incluso sobre la experiencia de comenzar una carrera en TI y qué habilidades son más importantes: profesional o de la vida .
  5. En 2018, nos integramos con Huntflow y E-Staff reclutando CRM para crear un entorno conveniente y unificado para trabajar con el flujo de candidatos.
  6. En "My Circle" hubo una oportunidad para fortalecer la vacante al elegir un nuevo método de colocación estándar Plus . La principal diferencia entre este formato y el "Estándar" habitual es el aumento automático semanal de una vacante.
  7. Este año, la búsqueda de especialistas en My Circle se ha vuelto aún más conveniente y eficiente porque permitimos guardar filtros de búsqueda , abrimos estadísticas sobre visualización y fuentes de comentarios y agregamos una búsqueda entre los usuarios de Toaster . Y para aquellos que buscan trabajo, comenzamos a recomendar oportunidades de trabajo por habilidades e hicimos posible guardar filtros.
  8. En 2018, el equipo de My Circle preparó discursos y realizó seminarios web para compartir su experiencia, hablar sobre el servicio y ayudarlo a trabajar de manera más efectiva con él.




¡Gracias por estar con nosotros este año!


¡Les deseamos un feliz Año Nuevo y Navidad, prosperidad, implementación de todo lo concebido en el próximo 2019 y éxito en su carrera!

Saludos
Mi equipo círculo

Source: https://habr.com/ru/post/es434588/


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