He desarrollado una visión crítica desde el exterior sobre esta profesión necesaria e importante, que tiene un espectro desde un simple "enikeyschik" hasta un administrador formidable que cierra cuentas con empleados negligentes y ante el cual los peticionarios son humillados.
Una parte característica de esta profesión en casi todas las oficinas, en mi opinión, es que si le
das a todos, la cama se vendrá abajo . Por lo tanto, cuando yo, trabajando en Estados Unidos, tenía que encontrar un administrador para algunos negocios, lo reconocí al instante: no era
amigable , como la mayoría de mis colegas.
Este tipo, al final, resultó ser genial y nos reímos alegremente: la compañía donde yo era contratista exigió pasar uh ... una prueba de orina para detectar drogas. Tenían esa regla para todos los contratistas. Pasé la prueba, pero al día siguiente encontré mi cuenta bloqueada. Honestamente, ya he comenzado a recolectar cosas (no uso drogas, pero creo firmemente en las fallas del sistema cuando no pruebas que no eres un camello). Al final resultó que, el mismo administrador simplemente configuró el acceso remoto para mí y cambió la contraseña.
Durante mi carrera conocí a muchos administradores, y todos ellos crearon un muro psicológico frente a ellos para que los suplicantes de mente débil no pudieran romperlo y era aconsejable no acercarse a ellos en absoluto. Tengo muchas neuronas espejo en mi cerebro y puedo ver la situación desde su lado. Quizás esta sea una defensa forzada.
Aquí hay una lista de observaciones sobre administradores.
1. Es inútil que el administrador escriba un correo electrónico pidiéndole que haga algo si está físicamente cerca. No es un tipo de esclavo para leer correos electrónicos y ejecutarlos. Debes arrancar tu quinto punto de la silla e ir hacia él. Personalmente Porque de lo contrario, usted pregunta, pero pregunta sin respeto, vea la imagen número 1
2. Si las tareas A, B, C se han enamorado de usted, lo más probable es que las alinee en importancia y comience a realizarlas. El administrador hace mal. Si el usuario solicitó algo, es muy probable que esté cansado de esperar y que aún vaya a Google y lo haga él mismo. Es decir, las tareas tienden a disolverse por sí mismas. Entonces, si no lo recordó, no es tan importante. Por lo tanto, debe recordarse (ver párrafo 1, ¡una visita personal y la única forma!)
3. Si acudió al administrador y le gustó el servicio, lo volverá a consultar una y otra vez. Y él está interesado en todo lo contrario. Por lo tanto, su tarea es asegurarse de que ante la sola idea de acudir a él, un escalofrío te invada. Y no solo eso: personalmente vi chicas llorando al administrador que no entendía algo. Es decir, la atmósfera debería ser algo como esto:
Como en las oficinas de pasaportes en 90/2000. (Por cierto, no he estado allí durante mucho tiempo, pero ¿cómo está ahora?).
A donde vas Hombre calvo, estás detrás de esa mujer regordeta. ¿Qué me das aquí? ¿Es correcto descartar la muestra? Todo está escrito en el stand, no voy a explicar nada ...4. Si conoce al administrador fuera del entorno de trabajo, puede llegar a ser una persona muy amable cuando apaga su pantalla protectora.
Sin embargo, ¿tal vez estoy equivocado y conoces personas que no fueron víctimas de una deformación tan profesional?