Geekly articles weekly

Robots de travail

image

Au fil du temps, nous collectons des informations sur les robots et les professions. Les robots désignent presque tous les processus automatisés qui remplacent les personnes par des machines . Voici  quelques exemples :





Un fantôme parcourt le monde: des robots . Il y a une vague crainte que le développement stable de la puissance de calcul et des logiciels automatise de nombreux nouveaux emplois . Presque tout le monde peut se retrouver à risque. Un robot peut-il écrire cette colonne? Cela semble tout à fait plausible .

Curieusement, le signal d'avertissement le plus fort provient de deux champions dans le domaine de la technologie numérique - Eric Brignolfsson et Andrew McAfee, scientifiques du Massachusetts Institute of Technology et auteurs du livre "The Second Century of Machines". La numérisation, selon eux, crée des services (Google, Facebook) et élargit le choix pour les consommateurs. Mais il y a aussi un côté sombre. "Les progrès laisseront derrière eux certaines personnes, peut-être même beaucoup de gens", écrivent-ils.

Il est facile de comprendre pourquoi. La compétition avec le robot peut être inutile. Prenons un robot d'une valeur de 25 000 $. Contrairement au coût de 25 000 $ par employé, un robot est acheté une fois; il peut travailler 24h / 24, il n'a pas besoin d'assurance maladie.

Ce qui n'est pas clair, c'est que ce sera une différence par rapport au passé, lorsque les nouvelles technologies créeront plus d'emplois qu'elles ne seront détruites. La crainte du chômage technologique n'est pas apparue hier. Au début des années 1800, les travailleurs anglais ont détruit des machines pour empêcher ces machines efficaces de prendre leur travail. Ned Ludd est l'un des leaders de ce mouvement. D'où le terme «luddite» - celui qui résiste aux nouvelles technologies.

En 1964, un souci de technologie a contraint le président Lyndon Johnson à créer une Commission nationale d'automatisation. En 1966, le taux de chômage est tombé à 3,8%. "Des chocs technologiques se sont produits au cours des décennies, et ... l'économie américaine s'est adaptée à eux", écrit l'économiste Timothy Taylor.

L'une des raisons est que les nouvelles technologies ont tendance à être associées à des prix plus bas, à une qualité élevée ou aux deux. Cela crée une énorme demande.

Prenons l'exemple des compagnies aériennes. Après la Seconde Guerre mondiale, les chemins de fer ont continué de dominer les voyages interurbains. Mais "la grande vitesse et l'intensification, en particulier depuis l'avènement des avions à réaction à la fin des années 1950, ont rendu les trains non compétitifs. Les tarifs aériens ajustés en fonction de l'inflation ont chuté. Alors que les compagnies de chemin de fer se sont écrasées, le nombre de passagers des compagnies aériennes a augmenté chaque année de 19 millions en 1950 à 737 millions en 2012. En 2014, 589 000 travailleurs à temps plein et à temps partiel étaient employés dans l'industrie.

La même logique s'applique actuellement. Quelqu'un doit concevoir des programmes, des services et coordonner des robots et d'autres processus numériques. La création de nouveaux emplois est inévitable.

Les professions survivront également dans des secteurs qui semblent largement immunisés contre l'automatisation - «que ce soit la garde d'enfants , les personnes âgées ou les réparations mineures», Comme l'a récemment dit l'ancien secrétaire américain au Trésor, Larry Summers. Le contact avec une personne est souhaitable ou même nécessaire dans certains endroits. Il est logique que les distributeurs automatiques de billets détruisent les postes d'employés de banque. En fait, le nombre de caissiers (environ 600 000) est maintenant légèrement supérieur au niveau de 1990, note Taylor se référant à une étude de James Bessen à la Boston University Law School.

La peur de perdre un emploi est réelle, mais, comme je le soupçonne, exagérée car ils ont perdu leur emploi pour d'autres raisons (la crise financière et la grande récession), ce qui les a rendus très sensibles à toute menace pesant sur leur existence. Dans ce climat, le fantôme d'une horde de robots emportant du travail semble réaliste. Cependant, la création de nombreux emplois (11,5 millions depuis 2010) est une véritable réfutation.

Cetteles nouveaux emplois ont toujours remplacé les anciens - c'est un phénomène réel, mais il ne protège pas tout le monde. Les vagues de progrès technologiques ont toujours laissé des perdants - des personnes dont les usines ont été déplacées ou fermées; ou dont les compétences sont dépassées; ou dont les entreprises ont succombé à une nouvelle concurrence. Souvent, les nouveaux emplois n'apparaissent pas là où ils étaient anciens et ne conviennent pas aux personnes qui ont perdu leur emploi.

C'est l'essence même du problème. Les nouvelles compétences requises par les robots doivent être satisfaites par les travailleurs. La question est de savoir si nous pouvons nous adapter. Le passé est un motif de confiance, mais pas une garantie solide.

Comme les événements récents l'ont montré, tout n'est pas aussi parfait avec l'automatisation que cela puisse paraître. Ils ont beaucoup parlé de la possibilité de tuer une personne par un robot, et maintenant c'est devenu une réalité. Comme nous le savons, tout récemment, le 29 juin, dans une usine allemande de Volkswagen, le robot a cessé de se contrôler et a mortellement blessé l'un des travailleurs à la poitrine. Selon le service de presse de Volkswagen, au moment de l'accident, le travailleur se trouvait à l'intérieur de l'unité. Le robot a pressé une personne contre une plaque de métal, puis lui a serré la poitrine. Le travailleur est décédé alors qu'il avait déjà été transporté à l'hôpital.

Comme vous pouvez le voir, la pièce a toujours deux faces, mais nous croyons fermement en un avenir positif et productif pour l'automatisation.

 

Source: https://habr.com/ru/post/fr381577/

More articles:


All Articles