Rapport sur les meilleures pratiques en ligne pour la formation des employés
Le marché étranger de l'enseignement à distance se développe depuis 15 à 20 ans. S'il existe en Russie, peut-être, la seule TeachBase en tant que cloud plutôt que système LMS en boîte, alors en Occident, le développement des technologies et de l'industrie dans son ensemble a généré un grand nombre de services. L'un d'eux, Looop, spécialisé dans la formation à distance - attention - mobile pour les professionnels, a récemment publié un rapport sur l'apprentissage en milieu de travail ou la formation en cours d'emploi.
L'idée principale du rapport est qu'une nouvelle approche de l'apprentissage est apparue. Et cela est dicté, paradoxalement, non pas par l'abondance de la technologie, mais principalement par le fait que les étudiants préfèrent organiser indépendamment leur processus d'apprentissage et utiliser tous les moyens disponibles pour cela, y compris les technologies disponibles aujourd'hui.Des commentaires formels sur le rapport ont été fournis par David James, chef de la division Formation du personnel et développement des talents de l'EMEA, The Walt Disney Company.Selon les données initiales du rapport, la plupart des employés préfèrent trouver le matériel de formation par eux-mêmes au bon moment et préfèrent cette méthode de formation par rapport aux cours d'entreprise traditionnels et pré-préparés.
Apprendre l'auto-organisation
Un travailleur moderne vivant dans une pénurie de temps a besoin de deux choses: la liberté de choix et la capacité de rechercher le matériel de formation qui est nécessaire pour le moment.
Oubliez la courbe
par conséquent, il est bon que les travailleurs puissent se tourner vers le bon matériel à tout moment - cela augmente considérablement l'efficacité par rapport aux classes organisées, où le matériel est donné à l'avance, mais est oublié sans utilisation directe immédiatement après son passage.
Formation en ligne, sur demande et en cours
Les modèles répertoriés dans le sous-titre du rapport sont appelés apprentissage en ligne, à la demande et en déplacement. Toute entreprise a accumulé une expérience qui peut affecter positivement la productivité de l'entreprise dans son ensemble si les employés ont accès au matériel à tout moment qui leur convient et peuvent combiner les trois méthodes de formation à leurs propres fins quand ils en ont besoin.Rappelons que le très grand nombre de cours disponibles dans TeachBase est dédié aux besoins à la fois des représentants professionnels du service commercial et marketing (dont 69% se tournent vers la recherche de supports de formation) et des jeunes professionnels faisant leurs premiers pas dans l'environnement professionnel choisi (81% d'entre eux recherchent des compétences supplémentaires en ligne, selon le rapport).Vidéo du rapport (anglais, inscription)( , ),
Source: https://habr.com/ru/post/fr386029/
All Articles