Le potentiel d'automatisation industrielle du futur est grand

«Il ne s'agit pas du fait que les machines occuperont nos emplois, mais que cela se produira très bientôt», écrit David Willetts.

Les robots occuperont nos emplois. C'est ce que dit Martin Ford (Martin Ford) dans le livre "The Rise of the Robots" ("The Rise of the Robots") . Andy Haldane, économiste principal à la Banque d'Angleterre, a récemment déclaré que les machines pourraient remplacer 15 millions de travailleurs britanniques. L' intelligence artificielle prendra- t-elle le dessus? À peine.

L'innovation met toujours les travailleurs en danger. Il suffit de regarder la course des constructeurs automobiles au développement d'une voiture autonome . L'électricité a conduit à la deuxième révolution industrielle, détruisant les anciens emplois dans les industries sursaturées, laissant les travailleurs avec des compétences insuffisantes en marge du processus de fabrication.

C'est devenu difficile pour les forgerons en 1920, lorsque les industriels ont choisi d'utiliser des arcs électriques et diverses méthodes de production de masse. Les compétences qui se sont développées au cours de nombreuses années de dur labeur ont cessé de signifier quoi que ce soit.

C'est l'une des raisons pour lesquelles les personnes ayant fait des études supérieures ont tendance à avoir des revenus plus élevés: elles sont tout simplement mieux à même de s'adapter aux vagues du changement technologique..

Les villes industrielles se développaient autour des gisements de charbon ou des sources d'eau nécessaires au fonctionnement des machines. Après cela, ils sont tombés en décadence et les villes ont commencé à se former autour des universités et des instituts de recherche.

Et si les robots et les machines constituent une menace pour les industries individuelles, l'économie dans son ensemble est tout à fait capable de s'adapter. Les avantages technologiques procurent d'énormes avantages aux consommateurs, car les produits deviennent moins chers, de nouveaux produits apparaissent que personne ne pouvait imaginer auparavant.

Les désirs des gens sont sans fin. Si nous enlevons des choses qui ont été inventées il y a seulement quelques décennies, nous nous sentirons à l'aise. De plus, nous nous efforçons toujours de communiquer avec d'autres personnes. Le cinéma, par exemple, ne pouvait pas détruire le théâtre; l'accès gratuit aux enregistrements audio nous a amenés à devenir plus disposés à aller aux concerts et à écouter nos artistes préférés en direct. La révolution technologique a changé de nombreuses industries, mais elle n'a pas détruit des emplois.

L'une des raisons pour lesquelles la paranoïa autour des robots se propage si rapidement est que les entreprises arrachent une énorme part du gâteau à l'économie au détriment des travailleurs, tandis que l'emploi sur le marché du travail est en baisse.

La raison en est également une erreur de politique qui ne doit plus être répétée. L'Amérique était le leader mondial de l'éducation des travailleurs, mais aujourd'hui, la Grande-Bretagne a réussi à la dépasser. Depuis 1999, le ratio des 25 et 54 ans sur le marché du travail britannique a augmenté de 3%, tandis qu'aux États-Unis, il y a eu une diminution équivalente.

L'inégalité des salaires au Royaume-Uni n'a pas réellement changé depuis le début du 21e siècle, tandis qu'aux États-Unis, cet indicateur est en augmentation. Le problème avec le Royaume-Uni n'est pas que la technologie se développe trop rapidement, mais que les inventions ne sont pas assez rapides sur le marché.

Tout d'abord, le soutien et les investissements du gouvernement sont nécessaires pour stimuler la technologie, en particulier dans le domaine de l'automatisation et des robots. À cet égard, les États-Unis sont beaucoup plus «fédéraux», les autorités locales soutiennent la commercialisation et le développement de nouvelles technologies. Mais le Royaume-Uni doit les rattraper.

Le problème auquel sont confrontées les économies de nombreux pays n'est pas que les robots peuvent occuper nos emplois , mais qu'ils ne peuvent pas le faire assez rapidement et que les travailleurs prendront leur retraite avant d'être remplacés par des machines.

En raison de la combinaison de faibles taux de natalité et d'une attitude négative envers l'immigration, le Japon est depuis longtemps devenu un leader dans le domaine de la création de robots.

Les japonais sont des pionniersdans la création de technologies pour aider les personnes âgées - des exosquelettes qui les aident à se déplacer, aux robots sociaux qui peuvent leur tenir compagnie.

L'industrie s'adapte trop lentement. Nous considérons les robots comme des machines, et le modèle de comportement habituel à l'époque de l'industrialisation nous fait nous éloigner d'eux.

De plus, leur potentiel est sous-estimé. Les gens devraient apprendre à considérer les robots non pas comme des rivaux, mais comme des collègues .
 

 
Grâce à de telles machines, il est possible de réduire la charge pesant sur les personnes afin que ces dernières puissent se détendre davantage et s'engager dans des activités intéressantes. Ce serait comme le livre de G. Wells «The Time Machine», seul le prolétariat serait composé de robots, et les gens seraient une élite qui jouirait de la vie.

Aujourd'hui, nous sommes confrontés à un problème lorsqu'il y a beaucoup plus de travail que de travailleurs capables de l'exécuter. La solution peut être des robots. Une décision, pas une menace .

 

Source: https://habr.com/ru/post/fr389621/