Hyperloop One CTO poursuit une société

L'avenir de l'entreprise et de ses projets est désormais sous une grande question: la direction est accusée de fraude financière, de menaces contre les employés, de népotisme et d'autres péchés



. Hyperloop One développe depuis longtemps le système de transport du futur. Le projet de création d'un nouveau type d'infrastructure de transport semblait très prometteur. L'entreprise a récemment mené des essais d'essai du modèle de train. D'autres sociétés ont commencé à collaborer avec Hyperloop One. Le chef d'Hyperloop s'est également rendu en Russie, où il a rencontré les chefs18 entreprises nationales. Cette réunion a été suivie par le président Vladimir Poutine. Lors de la réunion, il y a eu une conversation sur la création éventuelle d'une nouvelle voie de transport à Moscou. Ils ont également parlé de la création de la route russo-chinoise dans un avenir lointain.

Mais aujourd'hui, il est devenu connu que la société a poursuivi son co-fondateur Brogan Bambrogan (Brogan Bambrogan), qui était auparavant directeur technique d'Hyperloop.

Dans un procès, Bambrogan affirme que ses collègues sont coupables d'irrégularités financières, de menaces, y compris de violences physiques, ainsi que de la marginalisation de nombreux employés de l'entreprise. Tout cela, selon le plaignant, menace l'avenir de l'entreprise. Il accuse plusieurs personnes à la fois, dont le PDG Rob Lloyd, co-fondateur de la société Sherwin Pishevar et son frère Afshin Pishevar, d'avoir fait la promotion de leurs propres marques, amélioré leur vie et rempli leurs poches (leurs membres et ceux de leur famille) avec Hyperloop. Désormais, l'investissement total réalisé par Hyperloop s'élève à 92 millions de dollars.

Mi-juin, Bambrogan a quitté l'entreprise sans aucune explication. Quelques jours avant son licenciement, Afshin Pishevar, frère du co-fondateur de l'entreprise, a également quitté l'entreprise (il continue de travailler pour Hyperloop). Bambrogan a officiellement demandé la protection de l'État. En Californie, une telle demande signifie une demande de «protéger une personne contre la violence, le harcèlement, le harcèlement ou les menaces de violence». Bambrogan affirme que d'anciens collègues l'ont menacé à plusieurs reprises de représailles. Il dit qu'Afshin Pishevar a laissé une boucle sur sa chaise. Les caméras de sécurité ont enregistré tout cela. "Le message était clair", a déclaré le procès.

Bembrogan accuse ses collègues de clanisme, affirmant qu'ils ont emmené soit des parents soit de bons amis à des postes de responsabilité. À certains des employés du service des relations publiques, Pishevar aurait payé 15 000 $ par mois "par amitié". Ce n'est qu'après la fin de l'amitié lors d'un mariage que le contrat a été résilié.

L’ancien directeur technique a déclaré que la gestion de l’entreprise était très mauvaise pour les employés. Par exemple, David Pendergast, avocat général adjoint, a été licencié au bureau devant sa femme et ses enfants, qui ont rendu visite à Pendergast au travail.


Brogan Bembrogan (à gauche) et Sherwin Pishevar (à droite) parlent de l'avenir du projet

Une autre accusation concerne Sherwin Peshevar et son fonds personnel Sherpa Capital. Bembrogan affirme que Peshevar a persuadé les investisseurs des entreprises d'investir dans ce fonds pour «un accès direct à leurs fonds». Les investisseurs réputés pourraient être refusés si l'un des amis de la direction exprimait le souhait de coopérer.

Un mois plus tôt, Bembrogan, avec 10 autres employés, avait écrit à Pishevar une lettre indiquant que leur travail était "sérieusement sous-estimé", et Sherwin Pishevar lui-même avait pris le contrôle mondial de l'entreprise, qu'il "ne comprend pas pleinement". Il est allégué que Pishevar a malhonnêtement saisi 90% de l'entreprise. Bambrogan, selon ses propres mots, n'a reçu que 6%.



La lettre envoyée à Pishevar, selon ses compilateurs, était la dernière tentative de prendre le contrôle de la situation. Le message a été envoyé le 26 mai. Deux semaines plus tard, Bembrogan devait rencontrer des investisseurs russes. Au lieu de cela, il n'est allé nulle part, disant à ses partenaires qu'il restait en Californie. Il les a également informés des problèmes de l'entreprise . La même boucle sur la photo ci-dessus est apparue sur la chaise de Bembrogan après que Pishevar a découvert que son collègue avait informé les investisseurs des problèmes de l'entreprise. Pishevar lui-même s'est envolé pour les rencontrer et a été très surpris par les questions sur les problèmes d'Hyperloop.

Tout cela ressemble plus à un complot pour un feuilleton, mais l'affaire sera examinée ce jeudi à la Cour supérieure du comté de Los Angeles.

Il y a quelques jours, Hyperloop One semblait prospère. Ses affaires allaient de mieux en mieux. En mai, l'entreprise a reçu plus de 80 millions de dollars d'investissement dans le développement de son réseau de transport. En juin, un accord a été conclu avec le gouvernement russe - Pishevar était présent à cette réunion. Le mois dernier, Bambrogan lui-même a déclaré que les tunnels Hyperloop pouvaient être construits sous terre et même sous l'eau.

Au départ, l'entreprise et ses projets étaient sceptiques. Mais après avoir reçu un certain nombre d'investissements, mené avec succès des tests et rencontré Pishevar avec des sociétés russes et Vladimir Poutine, les critiques se sont apaisés.

Bambrogan s'est retiré chez Tesla Motors d'Hyperloop. Sa présence dans la nouvelle société a également permis à Hyperloop One de recevoir un certain crédit de confiance de la part des investisseurs. Son départ de l'entreprise a quelque peu réduit ce crédit de confiance, et le procès pourrait même mettre fin à tout ce qui a été fait plus tôt. Peu importe le déroulement du procès, de telles révélations du directeur technique et le fait de l'incident menacent l'existence d'Hyperloop One. Comprendre qui a raison et qui est à blâmer sera le tribunal.

Source: https://habr.com/ru/post/fr395905/