"Je veux de la musique, mais je ne veux pas de tout cela": comment commencer à travailler dans l'industrie musicale

En règle générale, un désir naturel de «percer et jouer du rock» se manifeste chez les adolescents. Mais souvent, il y a des situations où les adultes et les personnes qui réussissent en viennent à la conclusion que travailler au bureau n'est pas pour eux.

Au travail, quelque chose ne s'additionne pas ou n'apporte pas de plaisir, les «cols blancs» pensent à la romance des tournées de concerts ou au changement du rythme de routine des touches pour faire tourner les disques, et quelqu'un se voit en studio au micro. Il n'est jamais trop tard pour changer de vie, mais il vaut mieux connaître à l'avance certaines nuances pour être prêt à tout.

Nous avons décidé de commencer une série de documents sur ce sujet avec une histoire sur la façon de passer à la radio .

Photo mollybob CC

La démo (démo, enregistrement de démo) est l'étape la plus importante et la toute première, à partir de laquelle vous devez commencer à vous préparer à un nouveau travail. Une démo est une carte de visite, non moins importante qu'un CV: c'est une émission test de 30 secondes, qui permet aux futurs patrons d'évaluer votre discours, votre voix et vos capacités. Absolument toutes les descriptions de travail pour les postes d'animateurs de radio contiennent la ligne «nous ne considérons pas les CV sans démonstration».

Il n'est pas nécessaire d'envoyer un enregistrement d'une heure du programme que vous avez enregistré à la radio de l'école ou un enregistrement de dictaphone avec votre lecture de Yesenin.

1. Enregistrez une bonne démo


L'option la plus correcte consiste à visiter n'importe quel studio d'enregistrement et à expliquer à l'ingénieur du son que vous avez besoin d'un enregistrement de démonstration de 30 secondes pour la radio. Vous pouvez emporter le texte fini avec vous pour que tout fonctionne parfaitement. Dans le texte - il devrait y avoir votre «diffusion». Si l'employeur est satisfait de tout, il pourra se familiariser plus attentivement avec les capacités du demandeur déjà sur son équipement.

Pas d'histoires insignifiantes de beau temps en dehors de la fenêtre ou «la meilleure musique sur les vagues de notre station» ne sont pas nécessaires.

De nombreux DJ font cela, mais il vaut mieux dire en une demi-minute qu'il y a une telle chanson à l'antenne, qui, soit dit en passant, cette année-là a pris la première place dans le classement indonésien, et aujourd'hui elle "déchire" les charts chinois.

Toute histoire intéressante et courte fera l'affaire. Il est important de comprendre que vous préparez une petite représentation d'un acteur. L'arrière-plan sera la musique jouée sur votre discours. C'est ce que l'on appelle le «soutien». Maintenant, le plus souvent, l'introduction à la chanson est utilisée comme «substrat» ( ici, nous en avons parlé plus en détail).

2. Vous devez vous préparer à chaque entretien


Ce conseil apparemment évident est souvent ignoré par les débutants. Il y a une opinion que si vous avez été appelé pour une entrevue lorsque vous êtes à la radio, vous serez certainement embauché. C'est vrai: si vous êtes intéressé, alors la plupart de la sélection est en retard, mais il est très important de fixer le résultat au stade de l'entretien.

Si vous marquez la position d'un présentateur de nouvelles, montrez que vous êtes guidé par l'agenda: apprenez les principaux responsables de l'information, les noms des personnalités politiques les plus importantes et familiarisez-vous avec la façon dont la station de radio que vous postulez fournit des informations. Lors de l'entretien, en règle générale, la première question sera: «Quelle est, selon vous, les nouvelles les plus importantes de cette semaine» - nommez immédiatement ce qui est à l'ordre du jour et justifiez pourquoi vous considérez ces nouvelles comme importantes. L’opinion peut ne pas coïncider avec l’opinion des dirigeants, mais une «défense» confiante de son point de vue sera même un plus.

Si vous souhaitez devenir un présentateur de l'émission, apprenez certainement la playlist de la station, des tubes chauds que votre futur leadership fera tourner. Il est conseillé de se rappeler comment les chansons sont situées dans les cartes de la station. Et surtout, un anglais tolérable, pour que les noms des chansons à l'antenne sonnent correctement, car si Jamiroquai devient soudainement «Yamirokai» - c'est un échec.

3. «Sachez où vous allez»


Comme pour toute interview, étudiez attentivement le futur métier: les vaniteux travaillent à la radio, et ils travailleront avec beaucoup plus de plaisir avec la personne qui aime ce qu'ils font.


Photo Alan Levine PD

4. Tout le monde «enseignera»


Lorsque vous êtes embauché, préparez-vous à une formation continue. Il y a un million de nuances dans le travail de chaque station de radio dont vous devez vous souvenir très rapidement.

L'employé le plus précieux est celui qui s'y plonge rapidement. En radiodiffusion, c'est doublement important. Les personnes "lentes" peuvent facilement être supprimées et immédiatement remplacées par de nouvelles.

Des collègues seniors, des rédacteurs en chef, des régisseurs publicitaires, même des directeurs de bureau et des comptables «enseigneront». La routine interne, les subtilités éthérées, le code d'entreprise - tout cela incombe à un nouvel employé. À ce stade, il est important d'écouter attentivement tout le monde et de ne pas grogner, même si vous "savez déjà tout".

À la radio, vous pouvez souvent trouver des jonquilles et des snobs, qui, en apprenant, peuvent regarder un peu vers le bas: par exemple, dire que "j'ai fait une telle émission aérienne il y a une quinzaine d'années, alors que je commençais à peine à travailler".

Bien sûr, c'est insultant, mais vous ne devriez pas discuter avec vos collègues. À la radio, les collègues sont une famille, vos vacances, votre temps libre et votre temps libre en dépendent.

À la radio, il n’arrive pas que personne ne soit au «bureau». Si vous avez besoin d'un jour de congé, alors à l'antenne, vous devriez être remplacé par votre collègue, qui devra s'enquérir.

Imprégnez-vous du nouveau, apprenez rapidement et n'entrez pas en conflit - alors le travail ira.

5. La musique "Mettez votre propre" ne fonctionnera pas


Si vous allez dans une station de radio en pensant à la façon dont vous «apprenez maintenant à aimer ces vérins rock and roll», oubliez-le.

Il y a une playlist, il y a un format, il y a un directeur de programme (tout à l'heure, nous venions d'écrire sur la formation des playlists à la radio). Un pas à droite ou un pas à gauche de la playlist est une tentative de saboter l'air, une amende ou un licenciement.

Dans de rares cas, lorsqu'un employé a un nom et un excellent goût musical, on lui donne une carte blanche musicale dans le format, mais la demande de lui sera double.

6. L’amélioration de soi devra toujours


Cela signifie que même après 20 ans de travail, il est nécessaire:

  • train diction
  • "Réchauffement" des ligaments avant diffusion
  • lire des publications de l'industrie et des ressources spécialisées
  • assister à des ateliers et conférences spécialisés
  • se tenir au courant de l'agenda de la musique et des actualités
  • Ne venez pas travailler deux minutes avant de passer en direct

La confiance peut très facilement vous «chasser» du marché même après 20 ans de travail. Le remplacement d'un employé, on s'en souvient, est très facile, la concurrence est grande.

7. Astuce bonus


Allez aux soirées corporatives de votre radio. Premièrement, c'est le meilleur moyen de se faire des amis avec des collègues. Deuxièmement, les employés des stations de radio en direct «font toujours du rock and roll».

Troisièmement, vous ne savez jamais comment un tel événement d'entreprise se terminera. Il peut commencer à huit heures du soir dans la cour de la station de radio et se terminer à six heures du matin au karaoké de Khimki.



PS Qu'est-ce que nous avons partagé avec vous sur GT cette semaine:

Source: https://habr.com/ru/post/fr405265/


All Articles