Une entreprise du Wisconsin va implanter des micropuces pour ses employés afin qu'ils puissent ouvrir des portes sans carte à puce

Voici une puce qu'ils prévoient d'insérer sous la peau sur la main aux employés d'une des sociétés américaines

Il n'y a pas si peu de gens qui, pour une raison quelconque, implantent des puces dans leur corps. Quelqu'un fait cela afin de faciliter la tâche de payer les achats quotidiens (il avait un coup de main dans le terminal, et c'est fait). Quelqu'un fait de même pour devenir célèbre. Pour autant que l'on puisse en juger, l'entreprise du Wisconsin, qui a annoncé son intention d'installer des puces par ses employés, prévoit d'optimiser divers processus de travail et de gagner une certaine renommée.

L'entreprise s'appelle Three Square Market, c'est l'une des premières organisations aux États-Unis qui va implanter des puces à ses employés. "Nous pensons que nous faisons la bonne chose en introduisant des innovations technologiques dans nos activités", a déclaré le responsable du marché Three Square. Selon lui, personne ne va forcer les employés à accepter d'installer des puces dans le corps, c'est une question purement volontaire.

Eh bien, il y a déjà des bénévoles - il y en a plus de 50, alors bientôt tous ces gens recevront des jetons entre leurs mains. La puce elle-même est un appareil miniature d'une valeur de 300 $. Un tel système est implanté dans la main avec une aiguille. Le lieu d'implantation est l'espace entre le pouce et l'index, à la base. Ceux qui ont déjà tenté l'opération disent eux-mêmes que ça fait mal, même si les sensations ne peuvent pas être qualifiées de terribles.

Auparavant, Three Square Market avait un système de cartes pour enregistrer l'arrivée des employés au travail. De plus, certaines portes de l'entreprise ne s'ouvrent que si l'employé y a un accès approprié. Eh bien, le niveau d'accès est enregistré dans la puce de la carte. Le problème est que les gens oublient souvent ces cartes à la maison, ce qui interfère avec le flux de travail. Par conséquent, il a été proposé d'introduire la puce directement dans la main.

Il est clair que beaucoup ont immédiatement commencé à penser à Big Brother. Autrement dit, les gens craignent que l’entreprise se surveille eux-mêmes. Mais le leader a rassuré tout le monde, disant qu'il n'y avait pas de surveillance, et il ne pouvait pas y en avoir, car les puces ne sont pas équipées des fonctions correspondantes.

Dès que l'appareil miniature est installé dans la paume de votre main, l'employé a la possibilité d'acheter de la nourriture dans la salle à manger, d'ouvrir des portes automatiques et de passer rapidement une identification sur son PC. La fonction de suivi (module GPS) n'est pas fournie. De plus, toutes les données traitées par l'utilisateur d'une telle puce sont cryptées. En outre, si vous le souhaitez, une personne peut retirer la puce, pour cela, vous devez passer par une autre procédure rapide et presque indolore.

Les créateurs de la puce rassurent qu'aucun pirate ne peut recevoir de données d'un appareil miniature. Il n'est lui-même qu'une alternative à une carte de paiement et des passes en plastique avec bande magnétique ou autre type de support. Quoi qu'il en soit, les experts en sécurité de l'information avertissent qu'un utilisateur disposant d'une telle puce est, en fait, un porteur d'informations d'entreprise. Si ces informations ont une certaine valeur pour quelqu'un, alors la puce peut être retirée de force, ou l'employé lui-même la donnera aux concurrents pour de l'argent.

Les auteurs du projet déclarent que malgré tout, ils sont sûrs de la justesse du chemin choisi. "Nous accélérons l'utilisation de la technologie RFID afin que les utilisateurs puissent ouvrir des portes, utiliser des copieurs, passer par des procédures d'identification sur les machines de bureau, utiliser des téléphones, payer des marchandises et effectuer d'autres actions similaires", a déclaré le responsable de Three Square Market. À son avis, la RFID doit être normalisée et largement utilisée pendant longtemps afin que les gens passent moins de temps sur divers types de tâches domestiques et d'entreprise.

L'entreprise, mentionnée dans l'article, n'est pas la seule à proposer à ses salariés de se soumettre à la procédure de «chiping». Il existe d'autres organisations qui ont déjà implanté des puces à leurs employés. Il s'agit par exemple de BioHax International, une entreprise qui a implanté des puces d'entreprise pour la plupart de ses employés, sur une base volontaire.

Différents types d'appareils sont implantés sous la peau des gens ordinaires. Par exemple, en 2013, Tim Cannon a lancé un appareil assez grand sous sa peau pour collecter les données biométriques du propriétaire. La puce s'appelle Circadia 1.0, elle peut se connecter à n'importe quel appareil Android pour le transfert de données.

Parmi nous, il y a ceux qui implantent des caméras, des capteurs spécialisés et même des bracelets de fitness. Il y a quelques années, un article assez complet a été publié sur ces personnes à Geektimes.

Fait intéressant, si dans l'entreprise où vous travaillez offrez d'implanter une puce, seriez-vous d'accord?