Aujourd'hui, nous avons décidé de consacrer notre poste au métier de chef de produit. Beaucoup ont sûrement entendu parler de lui, mais tout le monde ne sait pas ce que fait cet homme.

Par conséquent, nous avons fait une sorte d'introduction à la spécialité, décidé de parler des qualités nécessaires et des tâches résolues par le chef de produit. Devenir un professionnel dans ce domaine n'est pas facile. Un chef de produit potentiel doit combiner de nombreuses qualités caractéristiques d'une grande variété de professions.

Qualités nécessaires

Un chef de produit est avant tout un gestionnaire efficace. Il devrait pouvoir combiner des équipes de spécialistes complètement différents: managers, techniciens, marketeurs. Ses tâches incluent un support complet pour la production de produits: de la génération d'idées et du développement d'hypothèses à la création d'un prototype et au lancement du produit sur le marché.

Il doit être inventif et ne pas avoir peur de prendre des risques, donnant à la réalisation, à première vue, des idées folles. Ses compétences en communication doivent être maximales, sinon il ne sera pas en mesure de fournir une interaction efficace des spécialistes au sein de l'équipe. Après tout, la gérer, la capacité de travailler en équipe avec une structure matricielle, est également une compétence particulière.

Et surtout, le chef de produit doit être psychologiquement stable et prêt à travailler dans des conditions stressantes. Et pourquoi? À mesure que les délais de livraison des produits approchent, le travail de l'équipe devient plus intense, les problèmes commencent à affluer. En peu de temps, il passe d'une personne aux vues similaires à un ennemi de toute l'équipe. Mais comment pourrait-il en être autrement? Après tout, sa tâche est que tous les employés travaillent efficacement sur le projet. Imaginez tout le flot de plaintes qu'il doit entendre tout au long de la journée. Et il a besoin non seulement d'écouter tout cela, mais aussi d'analyser, en prenant simultanément des mesures pour résoudre des situations de conflit qui se développent comme une boule de neige. De plus, le chef de produit devient un arbitre, analysant les différentes revendications des membres de l'équipe. Avec tous leurs problèmes et plaintes, les gens iront à lui.

À quelles professions ressemble le travail des chefs de produit?

À notre avis, Dean Peters a fait une excellente tentative pour comprendre qui est un chef de produit aussi moderne. Malgré le fait que ces comparaisons soient de nature humoristique, il vaut la peine d’écouter son opinion, ne serait-ce que parce que, en raison de son travail, il «tenait la défense des deux côtés des barricades». Auparavant, il était programmeur et travaille maintenant en tant que chef de produit senior.

Peters a divisé l'ensemble du travail du «produit» en 16 directions et a brièvement décrit chacune d'elles. Malgré la frivolité de cette classification, elle montre tout ce qu'un chef de produit doit savoir et être capable de faire.

• Enquêteur . Analyse et systématise constamment les preuves indirectes. Dans le travail, il devra constamment fouiller dans un grand nombre de faits et de données, à la recherche de détails insignifiants mais importants, bien qu'invisibles à l'œil inexpérimenté.
  
• Psychothérapeute Comprendre et pardonner évaluer les capacités de tous les membres de l'équipe. En cas de problème avec l'équipe ou l'employé individuel, il doit montrer les voies d'une solution efficace.
  
• L'innovateur . N'hésitez pas à générer différentes idées. Même les plus incroyables ne doivent pas être jetés. Qui sait, peut-être qu'ils vous aideront à créer un produit unique et réussi!
  
• Infirmière en chef . Priorise avec compétence les tâches et, si nécessaire, participe à la résolution des problèmes. Un produit, contrairement à d'autres employés, ne peut pas simplement s'asseoir et attendre que le problème se résout sans sa participation.
  
• Maestro . Tout comme un chef d'orchestre talentueux, gérant un orchestre, crée un chef-d'œuvre musical sur scène, un produit, créant une équipe et réunissant des employés, devrait faire un produit merveilleux.
  
• Milieu . En commençant le jeu et en passant le ballon (décrivant les fonctions et services nécessaires), vous devez le faire aussi efficacement que possible. Tous les joueurs doivent résoudre avec précision leurs problèmes sur le terrain.
  
• Pilote d'essai . Comme un pilote d'essai, vous devez avoir le désir et le talent de travailler avec les nouvelles technologies. Mais, contrairement à lui, le chef de produit ne souffrira pas physiquement lors d'un accident. Eh bien, les clients agacés peuvent peut-être le battre.
  
• Négociateur de crise . Le chef de produit, en tant que négociateur professionnel, doit faire preuve d'une extrême prudence et diplomatie, en faisant le lien entre les intérêts de l'équipe et le client, afin de ne pas perdre d'argent et de ne pas gâcher la réputation professionnelle.
  
• Contrôleur de la circulation aérienne . Gère professionnellement son équipe aéronautique , évitant les collisions internes et externes et surmontant les turbulences, ne permettant pas d'entrer dans le pic.
  
• Ambassadeur La mission principale de la mission du produit est d'atteindre et de maintenir d'excellentes relations entre toutes les parties intéressées: la direction, les membres de l'équipe et les clients.
  
• Un écrivain . En bon écrivain de science-fiction, le produit doit prévoir l'avenir et être capable de transmettre ses idéaux brillants à tous les membres de l'équipe afin qu'ils aient envie de faire des montagnes.
  
• Pom-pom girl . Comme un fan de jeu, il encourage constamment les membres de son équipe. Et en même temps inspire les professionnels de la vente et du marketing.
  
• Marketer . Vous devez pouvoir montrer sous un jour favorable les mérites du produit à tous les acteurs de la chaîne de promotion et de mise en œuvre.
  
• Jongleur Jongler correctement avec les informations, vous devez constamment susciter l'intérêt pour un futur produit. Mais parfois, vous devrez lancer des clubs de pompiers ou des tronçonneuses. Il n'y a pas de victoire sans risque, n'oubliez pas les mesures de sécurité!
  
• Le scientifique . Diverses expériences, notamment la participation à des groupes de discussion, des enquêtes et des tests, rappellent davantage la collecte de données et d'expériences scientifiques. Mais ils contribuent à rendre le travail sur de nouveaux produits meilleur et plus efficace.
  
• Trieur . Comme Cendrillon a trié les gruaux renversés, le produit devra constamment sélectionner les plus précieux dans le flux d'informations générales, en éliminant l'excédent.
  

Au lieu d'un total

Comme vous pouvez le voir, le travail d'un chef de produit peut être qualifié d'extrême. Si avant de lire cet article, vous pensiez que le chef de produit ne voit la vie que depuis la fenêtre de son bureau ou de sa voiture, vous vous êtes trompé.

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