À Geektimes, paraissent périodiquement des articles sur la surveillance des employés par la direction. En termes d'éthique, d'outils, de légalité, etc. Déterminons le but principal de la raison pour laquelle cela est fait. Augmenter l'efficacité du personnel de l'entreprise. Cela signifie que cela s'applique également aux managers.
À mon avis, il est tout simplement impossible de déterminer à l'avance combien d'efficacité augmentera. Et mettre les employés devant le fait n'est pas non plus une glace. Surtout dans les petites entreprises. Par conséquent, vous devez expérimenter sur vous-même et montrer aux employés les résultats.
À un moment donné, j'ai refusé de travailler à la maison et j'ai loué un bureau. Un. Pour créer un environnement plus respectueux de l'environnement. De nombreux pigistes mettent en place des programmes de contrôle du temps de travail et désactivent tout ce qui peut le distraire pendant le temps de travail. Et c'est une bonne décision.
Un ordinateur de travail ne doit pas être utilisé pour se détendre. Il y a un smartphone, la possibilité de respirer, d'aller déjeuner dans un café, de discuter avec des collègues. En termes de soulagement du stress, un changement de décor fonctionne beaucoup mieux.
Par exemple, je me suis fixé un
Workexaminer et
j'ai décidé de collecter des statistiques sur le temps utilisé dans un mois. Après tout, vous ne comprenez souvent pas où passe le temps précieux ni pourquoi la tâche typique a nécessité tant de ressources. Beaucoup de petits travaux sont effectués en une journée, dont vous ne vous souviendrez pas.
Ce que j'ai étudié:- Temps passé sur des sites et applications spécifiques;
- Séparément, le temps où je travaillais avec des logiciels payants;
- Temps séparé sur Youtube et les réseaux sociaux;
- Les statistiques de mes recherches ;
- Processus simultanés (par exemple, écouter de la musique et travailler sur des articles);
- Productivité du projet en fonction de l'heure de la journée / de la saison.
Ainsi, les conclusions:- Il s'est avéré qu'il existe une certaine saisonnalité dans l'efficacité du travail. L'expérience a remplacé la saison de l'été à l'automne. Il est important pour moi à l'automne de me coucher au moins une heure plus tôt et de me réveiller 20-30 minutes plus tard, car sinon, les tâches de routine standard nécessitent la même heure supplémentaire. Alors, n'est-ce pas mieux de dormir?);
- La musique tout en effectuant des tâches complexes me distrait. Cela conduit à des erreurs et à une augmentation globale du temps passé sur le projet;
- Je n'ai trouvé aucun problème avec les requêtes de recherche - tout est pour le travail;
- Je visite désormais les réseaux sociaux uniquement pendant les pauses, au déjeuner et uniquement sur un smartphone, car elles distraient trop souvent l'attention. J'ai également supprimé des applications de médias sociaux de mon smartphone en raison de notifications constantes;
- Maintenant, j'ai des statistiques précises (plus précisément que dans CRM) du temps passé sur chacun des projets. Cela peut être utilisé pour accroître la confiance des clients dans les rapports et calculer plus précisément les coûts du projet;
- J'ai nettoyé certains des logiciels inutiles, j'ai réalisé s'il valait la peine d'acheter de nouvelles versions de certains programmes et d'augmenter la vitesse de l'ordinateur.
C'est comme un aliment correctement construit, seulement voici un régime informatif.
Quoi d'autre s'est avéré être une bonne expérience: j'ai pris des mesures sans changer la routine quotidienne et mes habitudes. Autrement dit, j'ai d'abord pris des mesures, mais en suivant les résultats du changement.
Voici un autre point important: les changements doivent suivre certains objectifs, c'est-à-dire qu'il faut libérer du temps pour quelque chose de vraiment important. Eh bien, je ne parle pas du fait que les objectifs doivent être mesurables / réalisables et ainsi de suite. La différence entre «J'ai besoin de temps pour des projets personnels» et «Je veux réduire le temps quotidien consacré à des projets d'une heure et faire du sport» est infinie.
Comment optimisez-vous votre journée?