Peut-être que quelqu'un a déjà entendu parler de nous, mais jusqu'à présent, nous ne sommes pas universellement connus et voulons parler de nous. ONETRAK est le premier fabricant russe de bracelets intelligents. Nous sommes apparus en 2014, en même temps que nous avons lancé nos premiers bracelets intelligents (ONETRAK Life et ONETRAK Sport).
Depuis lors, nous avons grandi, créé de nouveaux gadgets, et maintenant nous créons un écosystème d'appareils pour surveiller les principaux indicateurs de santé (activité, nutrition, sommeil, tension artérielle, fréquence cardiaque, etc.) et les logiciels associés - applications pour Android, iOS et le Web.
Mission et objectifs
Nous avons choisi une mission ambitieuse - mettre en œuvre le concept de «nation saine - Russie forte». Non, nous ne sommes pas une entreprise d'État, comme vous pourriez le penser, mais juste un groupe de personnes partageant les mêmes idées qui rêvent de changer l'attitude des compatriotes envers leur santé et celle des êtres chers. Nos objectifs:
- augmenter la durée et la qualité de vie à l'aide de nouvelles technologies et d'appareils intégrés à l'écosystème;
- la formation d'une culture de vie saine;
- fournir des emplois au personnel hautement qualifié.
Nous prévoyons d'élargir notre écosystème, d'inclure de nouveaux appareils pour maintenir un mode de vie sain et d'analyser l'état du corps, de mener des recherches sur la base des données collectées, nous voulons créer une intelligence artificielle et un système robotique pour élaborer des recommandations individuelles pour améliorer la santé et soutenir les décisions médicales et de coaching. Nous avons des plans ici pour de nombreuses années de travail, nous avons donc besoin de gars créatifs, idéologiques, habiles et talentueux (plus de détails ci-dessous).
Comment tout a commencé
Nous pouvons maintenant affirmer avec confiance que nous avons franchi la phase de démarrage et que nous nous sommes implantés en tant qu'organisation de fabrication, tout en conservant le titre de pionniers et innovateurs dans de nombreux domaines. Lorsque nous avons commencé à travailler sur le projet, en Russie, presque personne ne savait ce que sont les bracelets de fitness. La niche commençait tout juste à se former et s'est rapidement remplie de marques étrangères. De plus, de grandes marques de renommée mondiale avec des années de travail sur l'image et des budgets énormes pour la publicité et la promotion.
Dans de telles circonstances, une petite startup est assez difficile à maintenir à flot. Mais nous pourrions. En grande partie grâce à la bonne stratégie: nous avons décidé dans les premiers temps de nous concentrer uniquement sur le marché russe et les consommateurs nationaux, et de ne pas essayer de conquérir immédiatement les marchés étrangers. Dans des conditions où la concurrence est forte, mais où les entreprises étrangères ne veulent pas investir dans la localisation, cela a donné des résultats positifs.
Comment nous différencions-nous de nos concurrents?
1.
Concentrez-vous sur la sauvegarde et l'amélioration de la santé. Nous positionnons initialement nos bracelets non pas comme un accessoire de mode ou un jouet, non pas comme une continuation et une expansion des fonctions d'un smartphone, mais comme un outil pratique pour suivre la santé et une motivation pour maintenir des modes de vie sains. Et même dans nos communautés, vous trouverez beaucoup plus de contenu sur le mode de vie, la nutrition, l'exercice et non les produits. Nous voulons vraiment changer l'attitude des gens envers leur santé.
2.
Catalogue alimentaire avec des plats locaux, des magasins, des restaurants . 16 millions d'aliments et de plats familiers pour les Russes afin de tenir un journal alimentaire et de contrôler l'équilibre des calories.
3.
Service et support technique en russe (et même des instructions vidéo) . Nous offrons de nombreuses façons de contacter le support technique: téléphone, e-mail, communautés sur les réseaux sociaux Vkontakte et Facebook, formulaires de demande sur le site Web et dans l'application.
4.
Accessibilité et ouverture . Combien d'entreprises savez-vous que vous pouvez écrire directement au fondateur? Et nous le pouvons. Nous invitons les utilisateurs à partager leurs impressions sur le produit et leurs idées d'amélioration en écrivant une lettre à Mikhail, notre fondateur, par courrier. Et oui, il lit toutes les lettres.
5.
Conditions de garantie uniques. Nous sommes tellement confiants dans la fiabilité de nos produits que nous changeons l'appareil pour un nouveau si l'utilisateur a réussi à le casser pendant la période de garantie, quelle que soit la cause de la panne.
6. La
possibilité de mise à niveau. La mise à niveau à distance permet à tout utilisateur de bracelets intelligents, sans quitter la maison, sans perdre de temps à se rendre dans un magasin ou un service technique, sans acheter de nouveau produit, d'étendre les fonctionnalités de leur bracelet et de leur application mobile au modèle le plus avancé. Il n'y a pas de fabricants sur le marché de l'électronique portable offrant une opportunité similaire d'étendre les fonctionnalités.
Créateur et cerveau
Il y a une personne qui nous a tous rassemblés, nous a infectés par son idée et continue de nous charger d'énergie et d'enthousiasme - Mikhail Prepelitsky, le fondateur de l'entreprise. L'idée du projet est née sur la base de l'expérience de vie personnelle de Mikhail. Il en parle comme ceci:
«Habituellement, nous ne pensons à la santé que lorsqu'elle est en danger. C'était donc avec moi: à 30 ans, je pesais environ 150 kg. Mon médecin m'a dit que si je ne change pas mon mode de vie, je vivrai au maximum 50 ans. Je n'oublierai jamais quel effet ces mots ont eu sur moi au milieu de la mort subite de mon oncle. Au cours des mois suivants, je visitais régulièrement la salle de gym et allais courir le matin. Cela valait un effort incroyable, y compris psychologique. J'ai dû me forcer à faire tous les jours, à me lever plus tôt, à aller au gymnase, etc. L'expérience acquise m'a amené à rechercher une source constante de motivation. Son principal résultat a été la création du projet ONETRAK. Au stade du développement, nous voulions créer une sorte de motivation pour les personnes à mobilité réduite, puis nous avons eu l'idée d'un bracelet intelligent, et maintenant nous nous dirigeons vers la création d'une infrastructure à part entière pour suivre une variété de fonctions vitales. »
Soit dit en passant, Mikhail a réussi à perdre plus de 50 kg, et il continue de se déplacer dans la direction choisie.
Financement, marchés et perspectives
ONETRAK n'a pas d'investisseurs, nous n'avons pas reçu de subventions et n'avons pas collecté d'argent via le crowdfunding. Tout l'argent investi dans le projet est l'argent personnel de Mikhail. Par conséquent, en arrivant au stage, vous pouvez être sûr que nous ne sommes pas un bureau Sharashkin et pas des gestionnaires de budget, mais nous connaissons le prix réel de l'argent et nous ne nous enfuirons pas après avoir reçu le premier profit. Et pour être plus précis, il y a déjà du profit, car nos bracelets intelligents sont en vente sur le marché russe depuis plusieurs années. L'argent des ventes va au développement du projet et nous avons des plans de développement pour de nombreuses années à venir.
Maintenant, la principale mise en œuvre des bracelets passe par les chaînes de vente au détail fédérales, en particulier, nous coopérons avec de grands détaillants tels que MVideo, Sportmaster, KnowHow, Euroset et DNS, les magasins en ligne Ozon. Mais à l'avenir, nous verrons d'autres méthodes de vente de produits. Après avoir intégré notre écosystème à l'EGISP, nous n'excluons pas la possibilité d'accéder aux marchés publics. Nos appareils peuvent également devenir un outil pratique pour mettre en œuvre des programmes de santé d'entreprise ou améliorer les services dans le domaine de l'assurance vie et santé. À mesure que le nombre d'utilisateurs et d'appareils dans l'écosystème augmente, la quantité de données collectées augmente également. Les données peuvent être à la base de diverses études, et c'est un moyen supplémentaire de monétiser le projet.
Personnes partageant les mêmes idées, bienvenue!
Comme mentionné précédemment, nous continuons de croître et de nous développer, à la recherche de personnes partageant les mêmes idées. Non seulement des spécialistes et des pros, mais aussi des stagiaires. L'essentiel est la connaissance de base et l'intérêt, nous enseignerons le reste. Nous ne parlerons pas des services administratifs - tout est comme pour tout le monde, et notre partie jeune et créative de l'équipe comprend:
- Développement mobile Android (Clean Architecture, Kotlin, Dagger 2, RxJava2, RxAndroidBle, Moxy),
- Développement mobile iOS (Objective-C, Swift, CoreData, Realm, CoreBluetooth, Google Protobuf, Firebase, Crashlytics, Fabric, AFNetworking),
- développement web (JavaScript, ECMAScript, Node.js, Webpack, CSS, SCSS, HTML),
- conception, construction
- test
- conception
- support technique
- communications (marketing, publicité, relations publiques).
Presque dans chaque département, il y a des gars qui sont venus chez nous pour un stage, qui sont restés travailler et, grâce à leurs efforts, ils ont gravi les échelons de carrière rapidement et avec confiance. Par exemple, notre chef de projet a commencé à travailler chez ONETRAK en tant que secrétaire, et notre équipe chef d'équipe Android a commencé comme stagiaire et en moins de 2 ans est devenue un développeur de premier plan.
Nous sommes maintenant prêts à emmener les stagiaires aux postes suivants:Nous promettons d'aimer, d'enseigner, de gronder un peu (uniquement à des fins préventives) et de ne pas trop tourmenter.
Notre bureau est situé à Moscou, sur le quai Likhoborskaya. Vous pouvez obtenir de la station de métro "River Station", "Water Stadium", "Voikovskaya", "Petrovsko-Umovskaya" et le MCC "Koptevo".
L'atmosphère est chaleureuse et conviviale. Si vous voulez participer à la création de gadgets vraiment utiles, vous êtes les bienvenus!
Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, écrivez à hr@onetrak.ru ou répondez à
nos offres d'emploi sur "My Circle" , où les offres d'emploi pertinentes sont toujours publiées.