Remot, farine impitoyable

Sur Habré, et sur d'autres ressources, vous pouvez trouver des centaines d'articles faisant l'éloge du travail à distance dans tous les sens. Oui, et comment pourrait-il en être autrement: la vie est presque sans lundi, sans alarme, et avec des patrons assez éloignés. Il semblerait que vivre et se réjouir, s'asseoir devant un PC dans un T-shirt étiré, changer pour un vélo d'exercice à la maison, ne vous inquiétez pas si vous mangez de belles pizzas avec des collègues, travaillez de manière plus confortable. N'écoutez pas les potins du bureau et ne buvez pas de thé ou de café frais.

Je ne l'ai jamais pensé. J'ai adoré le bureau et cette concentration calme sur le lieu de travail. Je pensais que ça ne m'arriverait jamais. Mais la chose lointaine s'est produite. Déjà deux ans. Et j'écris ici, à mon bien-aimé Habr, mon message très subjectif - juste pour avoir le deuxième côté de cela, comme il s'est avéré, la médaille tirant le cou.


Côté lumineux

Moi, le manager, et les avantages incontestables du télétravail

J'ai 35 ans. Je ne suis pas programmeur ou ingénieur, je suis plutôt manager dans le domaine du quasi-informatique. Avant cela, il a travaillé comme ingénieur, puis comme chef du service promotion (et c'était cool!) Dans une société informatique internationale. Mais le salaire de notre millionnaire est loin d'être le millionième, alors la société de capitaux m'a séduit assez facilement pour deux raisons: un des projets les plus intéressants et les plus proches de l'âme et du cerveau et un salaire décent pour vivre dans ma ville. Déménager à Moscou est absolument impossible pour moi pour des raisons très personnelles. Oui, franchement, et ne tire pas. Alors, ils sont allés à ma rencontre et ont donné le feu vert au travail à distance.

Il n'y a pas eu une seconde d'euphorie. Il y avait une alarme: je ne pouvais pas travailler à la maison, trop de gens bruyants, 4 personnes pour un billet de trois roubles - trop. Besoin d'une place. D'accord, décidons d'un endroit - il y a des coworkings (j'ai appris ce mot il y a seulement deux ans). Alors que nous penserons positivement et évaluerons les avantages. Ils le sont, et je serai le dernier salaud, si je ne dévoile pas les avantages objectifs.

• Finances. Obtenir un salaire juste en dessous de Moscou dans une position similaire, dans votre ville, vous vous sentez non seulement comme un patron, mais toujours à un niveau décent. Bien sûr, la situation est en train de changer, mais plus dans les inconvénients.
  
• La santé Si vous vous respectez et n’aiguisez pas tout, car presque personne ne vous regarde, vous avez la possibilité de vous étirer un peu, n’hésitez pas à sortir et à saturer votre cerveau en oxygène (au bureau, vous discuteriez pendant cette pause). Au début, bien sûr, je l'ai ancré, mais ensuite je me suis ressaisi et maintenant je pense qu'une promenade au lieu d'un déjeuner avec mes collègues était bonne. Et au lieu du déjeuner - kéfir, fruits, toutes choses.
  
• Le temps. Vous gérez votre temps plus que jamais: vous pouvez redistribuer les tâches, travailler à un rythme convenable (surtout, faire le travail honnêtement et de bonne foi), non pas parce que le temps est déplacé, mais parce que vous n'en passez pas une partie aux réunions (souvent sans fin au bureau), vous n'êtes pas distrait au bavardage et au thé au bureau, vous ne répondez pas aux petites questions des collègues (pertinentes pour les développeurs et les gestionnaires).
  
• Organisation du lieu de travail. Vous pouvez remplir le bureau, accrocher une affiche avec AC / DC ou Masque Ilon, mettre un vase avec des pommes, un pingouin en peluche ou construire une pile de livres dont vous avez besoin - personne ne fera attention à votre table et à votre désordre / ordre / ordre mondial personnel et ne rira pas de cela qui / quoi vous inspire.
  
• Organisation du processus de réflexion. Tout le monde aime travailler sous quelque chose qui leur est propre: musique, radio, Dudu ou conférences sur la théorie des probabilités. Dans les écouteurs, bien sûr. Au bureau, il mange du trafic et pour cela, vous pouvez obtenir un commentaire, une suggestion, un carton jaune. Non pas parce qu'il y avait ceux qui allouent 300 Mo de trafic par semaine (oui, il y a une telle chose en informatique) ou que quelqu'un est désolé pour un morceau illimité, mais parce que les figues prouvent que vous avez écouté en arrière-plan, surtout si c'est YouTube ou VKontakte. Au fait, je travaille sous Paul Moriah, génial. Lorsque le travail est plus pratique, il est sous la salle de discussion (radio, YouTube, conférences en ligne en russe).
  

Un bon ensemble d'avantages, d'accord. Bien sûr, nous pouvons dire que j'ai oublié une interaction efficace avec des collègues, la possibilité de travailler à domicile en cas d'orage ou de gel, de travailler même avec Bali, etc. Eh bien, ce sont en partie des mythes. Et cela ne me concernait pas, pourquoi - ci-dessous.

Et maintenant sur l'expérience et les inconvénients

Je ne suis pas un introverti ou un extraverti en général - le comportement dépend d'une personne spécifique. Je peux rester seul sur le projet et refuser d'aider l'équipe, je peux démarrer et déplacer tout le monde vers l'objectif pendant des jours. En général, une personne ordinaire. Par conséquent, les inconvénients sont purement mon expérience, et je serai très heureux de lire le vôtre dans les commentaires et de trouver quelque chose pour moi.

Ainsi, la subjectivité dans la subjectivité est l'inconvénient du travail à distance.

• Bureau. Je suis allé dans nos capitales plusieurs fois et j'y ai vu du coworking - je ne le décrirai même pas, c'est cool et pas si cher (les Moscovites ont été particulièrement chanceux). Ce qui s'est avéré être quatre coworking dans notre ville: un atelier pour les créatifs (vous vous asseyez et un tour de potier tourne autour de vous, ils jouent de la guitare, brodent, discutent du projet d'un tapis de sport pour enfants, essuient et dispensent une formation sur la croissance personnelle), un café avec un paiement à la minute (déjà il est clair qu'il est irréaliste de travailler là-bas), une place dans le bureau de l'entreprise, qui a libéré cinq tables et un sous-sol avec trois programmeurs. J'ai commencé avec ce dernier, mais il était fermé et je suis passé à l'avant-dernier avec toutes les conséquences: je ne suis qu'un invité, je ne peux pas influencer le niveau de bruit et la façon dont mon bureau est déplacé. Il serait possible de louer un mini-bureau, mais pour une raison quelconque, 90% ont refusé de le confier à un particulier en raison de la sécurité incendie (ils disent qu'il y avait des cas), et 10% avaient une telle personne et un tel état des chambres qu'il vaut mieux ne pas entrer en contact.
  
• Interaction avec des collègues. Gloire à Internet, nous avons tout: électronique, 100 500 chats professionnels et informels, CRM, un système de gestion de projets et de tâches, etc. Il est TRÈS TRÈS utile pour le télétravailleur. Je peux dire en toute sécurité que nous avons même rarement recours à la téléphonie - la communication se déroule rapidement et de manière productive, tout le monde est toujours disponible. Mais un morceau de fer est un morceau de fer et aucune virtualisation de chat ne peut remplacer une communication courte et vivante, un remue-méninges, un rassemblement à la fin du sprint, une question directe et une discussion. Pire encore, lorsque les nouveaux arrivants arrivent, mais que vous ne les avez pas encore vus lors du prochain voyage d'affaires - pour eux, vous êtes aussi réel que Skype ou un bot.
  
• Fer Autodiscipline. Le travail à distance est RA-BO-TA. C'est-à-dire, dans le calendrier de travail de votre entreprise, avec un déjeuner dans le bon intervalle, avec une participation obligatoire à tous les projets nécessaires, avec responsabilité et responsabilité. Ce n'est pas indépendant. Beaucoup ne comprennent pas cela. Pour travailler en mode de fonctionnement et être essentiellement le micro-bureau de la maison mère, il faut une discipline de fer: croyez-moi, au début il est difficile de se forcer à ne pas trop dormir et à ne pas être en retard. Je n'ai eu aucun problème avec cela, mais mes collègues de travail en ont eu un: ils travaillent presque 4 heures avec leur force. Certes, leur conscience ne dérange pas; ils ont juste un générateur otmaz pour des délais simples *, vous pouvez enregistrer et faire une demande.
  
  
  
  
  Ce sont eux :-)
  
• L'attitude des collègues. Comme je l'ai dit, pour la plupart des collègues, vous restez virtuel avec toutes les conséquences: votre avis est le dixième, votre maladie est perçue comme une défaillance technique à court terme, certains ne soupçonnent même pas que vous l'êtes. Il y a deux problèmes importants: a) quelque chose de cool et efficace peut être développé au sein de l'équipe; b) tout conflit se produit dans le ton dans lequel l'adversaire LISE vos mots dans le chat. Il n'y a aucun moyen de transmettre l'intonation, les tons moyens, l'ouverture ou, inversement, la catégoricité. Votre voix est dans la tête d'un collègue, mais ne vous appartient pas. Vous devez vous surveiller trois fois et cela tue les nerfs.
  
• Outils pour le travail. Je vais bien - j'ai été administrateur système dans le passé (d'accord, padawan de l'administrateur système), puis ingénieur réseau et il n'est pas difficile pour moi de réparer un ordinateur, de retourner Internet à un routeur commun, de corriger les pannes logicielles et matérielles, etc. Mais si vous ne possédez pas tout cela, il n'y a personne sur qui compter, si vous n'êtes pas dans le coworking cool et que de tels problèmes ne sont pas inclus dans le paiement. Assis dans un bureau étrange, vous êtes pour vous-même. Et pour une souris cassée, vous allez non pas à l'administrateur, mais au magasin.
  
• Perspectives de carrière. Vous êtes virtuel, ce qui signifie que vous ne pouvez pas en ouvrir jusqu'à 100 - même si vous êtes un méga programmeur, un dieu DevOps et un gourou du marketing. En fait, vous tombez hors de la marque: oui, ils vous apprécient, mais vous êtes hors de la cote. C’est comme avec les enfants: celui qui grandit avec sa grand-mère est plus proche d’elle.
  
• Salaire et bonus. Le salaire dû au paragraphe précédent change une fois par siècle - simplement parce que le leader n'est pas complètement prêt à vous évaluer, vous et votre travail, car il y a toujours un soupçon que vous ne finalisez pas quelque part. Pour la même raison, il peut ne pas y avoir de bonus si, par exemple, ils sont liés à des KPI qui incluent des indicateurs spécifiques.
  
• Temps de travail. Si vous travaillez bien et de manière responsable, le travail à distance compromet certainement votre équilibre notoire de la vie professionnelle et prend la totalité du montant fourni. Par exemple, je travaille le week-end, faisant nerveusement quelque chose à partir de la tablette, debout dans la circulation, et j'ai même oublié de partir en vacances. Mais cela dépend entièrement de vous: combien de temps vous êtes prêt à consacrer à la cause.
  
• Collègues. J'étais entouré et entouré de programmeurs, de gestionnaires, de formateurs en affaires et d'un vendeur de quelque chose comme 1C pour les petits. Bref, des personnes sans intérêts communs particuliers, avec différents degrés d'accompagnement sonore (vendeur tryndit, programmeur hurle sur Skype en anglais, le formateur anime des formations au demi-mur). En général, si vous avez trouvé un appartement commun ou regardé un film à ce sujet (il est particulièrement célèbre dans Pokrovsky Gates and Styles), alors dans le coworking non métropolitain (qui est segmenté et partitionné), vous le gagnerez. Parfois amusant, parfois - même utile.
  
• La solitude. Tôt ou tard, il y a des attaques de solitude totale, de prise de conscience de l'inutilité et d'isolement. Cela fait tellement mal que vous vous sentez même physiquement. À de tels moments, vous vous souvenez où se trouve le CV et vous le mettez parfois à jour. C'est durant ces périodes que le risque de conflit et de malentendu, de ressentiment et d'accusation est grand. Et cela ne vous arrive pas seulement si tout est au même endroit. Si vous avez donné votre âme au travail, cela se produira. De telles périodes doivent être vécues, distraites, trouver de la motivation (j'ai ces projets eux-mêmes, auxquels je suis prêt à consacrer la vie). J'ai écrit cet article à un tel moment.
  

Le monde des communications nous a donné la liberté, la liberté infinie de choix, de travail, de mise en œuvre. Il nous a enlevé la valeur de la communication et de l'interaction humaines, la valeur de ceci: se réunir et résoudre par un brainstorming en cinq minutes. Ensemble, c'est pour quelqu'un une joie, pour quelqu'un - une charge. En tout cas, c'est une expérience intéressante. Malgré tous les inconvénients, je ne suis pas sûr maintenant de pouvoir dire avec certitude si je suis prêt pour le travail de bureau. Mais cela n'est lié qu'à des projets que je ne veux en aucun cas quitter.

Et vous?

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UPD: si vous lisez cet article, assurez-vous de lire les commentaires - cela s'est avéré être une discussion très cool, avec beaucoup de positions et de conseils. Et merci à tous les commentateurs pour cette réponse inestimable!