En réfléchissant au sujet d'un nouvel article, j'ai essayé de comprendre pourquoi de nombreux designers sont coincés dans le statut de débutants depuis longtemps et ne peuvent pas faire une percée dans leur carrière.
Incapable d'articuler clairement le problème, j'ai posé à Instagram la question «Quel sujet sera abordé dans le prochain article?» Pour connaître les difficultés auxquelles sont confrontés les jeunes spécialistes.
Ayant reçu un certain nombre d'idées sensées, j'en ai remarqué une qui est apparue indirectement dans plusieurs réponses. Après avoir plongé dans son essence, j'ai réalisé que c'est lui qui est le principal obstacle qui empêche les concepteurs débutants de croître et d'atteindre un niveau élevé sans y passer des années supplémentaires.
Tellement bon qu'il est impossible de vous ignorer
Au cours du week-end, j'ai lu l'excellent livre de Cal Newport, qui dans l'original s'intitule «So Good They Can't Ignore You». En russe, cela s'appelle «Arrêtez de rêver, passez aux affaires!», Mais à l'intérieur, cela soulève une question plus profonde.
Dans son livre, l'auteur réfute le dogme habituel «suivez le cœur», recommandant de vous concentrer non pas sur la recherche d'un emploi de rêve, mais sur l'accomplissement de qualité des fonctions actuelles. Selon lui, un travail de qualité, en soi, apportera des offres intéressantes et une plus grande satisfaction des activités quotidiennes.
Cette position est proche de moi, car au fil des années de pratique, j'ai acquis la conviction que vous ne savez jamais ce qui vous attend, ce qui rend les plans clairs inutiles. Et bien faire votre travail et en parler, vous augmentez la probabilité que la vie vous jette quelque chose d'intéressant.
Il est important de comprendre une chose ici:
Vous ne pouvez pas dire avec certitude quelles opportunités la vie vous offrira, mais vous pouvez être sûr qu'en faisant bien votre travail et en prêtant attention à votre développement personnel, elles le seront certainement.
Mais essayer de bien faire son travail n'est pas suffisant, ou du moins inefficace. Ainsi, vous ignorez les gigaoctets d'expérience accumulée d'autres personnes et êtes obligé de recommencer.
Notre communauté compte de nombreux designers professionnels capables d'améliorer considérablement votre travail en les consacrant à l'analyse en quelques minutes seulement.
La critique est l'un des outils de développement les plus puissants.
C'est d'elle que nous parlerons.
Comment arrêter d'avoir peur de la critique et commencer à l'utiliser
Chaque athlète qui réussit se souvient chaleureusement des premiers entraîneurs et remercie pour le travail qui leur a permis de devenir qui ils sont.
Que fait le coach?
Il observe le jeu et, compte tenu de son expérience, fait des commentaires sur les actions erronées de l'athlète. Ainsi, année après année, un jeune joueur devient professionnel. Alors pourquoi cette pratique est-elle peu utilisée dans notre domaine?
Le designer en chef d'AIC, Sergey Popkov, m'a dit que l'une des tâches principales et les plus difficiles d'un manager est de transférer ses connaissances à de nouveaux employés. Par conséquent, dans de nombreuses entreprises, il existe une pratique de rétroaction, lorsque toutes les équipes se réunissent, regardent et commentent le travail de leurs collègues. Imaginez à quel point il est efficace lorsque de nombreuses personnes ayant une excellente expérience offrent leurs idées pour améliorer votre travail.
Peut-être qu'à ce moment-là, vous avez moins peur des critiques et êtes déçu du fait que vous n'avez pas la possibilité de recevoir régulièrement des commentaires sensibles.
Oui, plusieurs directeurs artistiques ne se réuniront pas pour discuter de votre travail, mais pourquoi ne pas commencer par un seul? Peut-être que vous connaissez déjà de bons designers, sinon, consultez les utilisateurs Dribbble / Behance populaires dans votre région et demandez-leur leurs commentaires.
De jeunes designers m'écrivent périodiquement pour leur demander de commenter leur travail. Habituellement, j'utilise Monosnap et montre des erreurs évidentes directement sur la mise en page, puis j'écris l'impression générale et la direction des améliorations nécessaires. Si j'utilisais cet outil au début de ma carrière, je grandirais beaucoup plus vite.
Je comprends que l'un d'entre vous pense qu'il est gênant ou désagréable de contacter un spécialiste expérimenté pour une demande similaire. Mais si vous pensez à ce que vous perdez? Vous recevrez soit un avertissement simple, soit des commentaires qui accéléreront votre développement.
Il me semble que les pros ici l'emportent parfois sur les inconvénients possibles, qui ne sont en fait pas là. Ne ralentissez pas votre développement par envie de paraître courtois, dans le monde professionnel personne n'en a besoin.
Comment obtenir des commentaires utiles
Dans le même temps, vous devez comprendre que tout professionnel est une personne plutôt occupée, donc son temps doit être respecté.
Avant d'écrire un message important, je le réécris plusieurs fois dans des notes et seulement après l'avoir envoyé. Il est important pour moi que le ton soit choisi correctement et que la personne n'ait pas à le lire pour comprendre l'essence du problème.
La compétence d'écrire est très importante, donc cela ne fera de mal à personne de lire l'un de ces livres:
- «Écrivez, coupez-le» - Maxim Ilyakhov, Lyudmila Sarycheva
- «Comment bien écrire» - William Zinser
- «Auteur, ciseaux, papier» - Nikolai Kononov
Commencez par la façon dont vous avez découvert cette personne. Il peut s'agir d'un webinaire, d'un portfolio, d'une présentation ou d'un article. Expliquez ce que vous avez aimé et pourquoi vous avez décidé de le contacter.
Après cela, parlez-nous des objectifs de votre travail et expliquez pourquoi vous avez commencé à les résoudre de cette manière. Naturellement, ni l'employeur, ni le client, ni le mentor ne doivent envoyer de fichiers dans l'archive. Idéalement, cela devrait être un lien vers l'œuvre ou simplement une mise en page jointe qui est facile à ouvrir et à exprimer une opinion.
N'ayez pas peur des critiques négatives, attendez-les, car cela vous rend meilleur.
Après mon premier discours, je n'ai posé qu'une seule question: «Qu'est-ce qui peut être amélioré?». Cette formulation ne met pas l'interlocuteur dans une position inconfortable et vous permet d'obtenir des commentaires utiles.
Et en général, mes amis, soyez calme à propos de tout ce qui se passe.
Tout problème aujourd'hui après quelques mois ressemblera à des conneries.
Comme l'a noté J. Holmes:
«L'univers n'est ni hostile ni amical envers nous. Elle est juste indifférente. "
Mon expérience des victoires et des échecs m'a appris à franchir n'importe quelle situation et à avancer. La plupart des choses dans ce monde ne méritent pas votre attention, alors concentrez-vous sur l'essentiel - votre développement. Et l'un des moyens les plus efficaces pour l'accélérer est d'obtenir une critique adéquate et de l'utiliser dans la pratique.
Passez une bonne semaine!
Ilya ️