Nous sommes donc entrés lentement dans la ligne d'arrivée de l'été! Le mois d'août est le moment de se détendre et de se préparer lentement à une chute active. Bien qu'il y ait moins d'événements en août que d'habitude, My Circle a rassemblé les événements les plus intéressants pour tous ceux qui ne sont pas encore partis en vacances ou qui ont déjà réussi à revenir.
Restez à l'écoute pour les mises à jour post, les annonces d'événements pour la seconde moitié du mois seront ajoutées plus tard.
Recherche de personnel sur les réseaux sociaux (séminaire)
Quand: 4 août, 10h00
Où: Moscou, st. Narodnaya, 8
Conditions de participation: 3 500 roubles par participant, 6 300 - pour deux
Organisateur: HR Digital School
Le séminaire sera utile à tous ceux qui commencent leur voyage dans le domaine de la recherche de personnel: à la fois pour les recruteurs débutants et expérimentés et les RH, qui auparavant ne travaillaient pas profondément avec la recherche de personnel dans les réseaux sociaux.
Sujets de discussion:
- Comment analyser le profil d'un candidat potentiel
- Comment établir un contact avec lui
- Comment écrire une lettre qui ne repoussera pas
- Un algorithme de rédaction des offres d'emploi pour les réseaux sociaux + Rédaction de la première offre d'emploi selon un nouvel algorithme afin de l'utiliser dans le placement.
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Détails et inscription
Évaluation d'un candidat par compétence (formation)
Quand: 7 août, 10h00
Où: Moscou, st. Dubininskaya, d.27
Conditions de participation: 5 000 roubles
Organisateur: «Une expérience précieuse»
Une formation pratique à l'évaluation des candidats à l'aide du modèle de compétence vous permettra de ne pas perdre de temps à analyser les qualités secondaires, mais de vous concentrer sur l'essentiel lors de l'embauche de nouveaux employés dans l'entreprise.
Programme de formation:
- Modèle formalisé et informel des compétences de l'entreprise.
- Facteurs importants dans la sélection des candidats.
- Compétences essentielles et souhaitables.
- Utilisation du modèle de compétences dans les offres d'emploi.
- Méthodes d'évaluation des compétences du candidat.
- Collecte d'informations sur le candidat - questionnaires, entretiens, tests, simulation d'une situation réelle, centres d'évaluation.
- Prendre des décisions en fonction des résultats de l'évaluation des candidats.
- Retour d'information au candidat sur la base d'une évaluation des compétences.
- Analyse de cas pratiques.
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Détails et inscription
AI, DS, ML et autres abréviations (une série de webinaires les 15 et 18 août 20)
Quand: 15 août, 19h00
Où: en ligne
Conditions de participation: 3 000 roubles (un seul billet pour toute la série de webinaires)
Organisateur: IT Recruiter School
Sujets de discussion:
- Qu'est-ce que la science des données et l'apprentissage automatique, d'où viennent-ils et dans quels domaines sont-ils utilisés?
- Quelles tâches les spécialistes DS et ML résolvent-ils, leur pile et leurs compétences?
- Où trouver un spécialiste? Éducation, cours et concours - que rechercher?
- Où les chercher et que demander?
Conférencier - Mikhail Korneev, CTO Ingenix.ai.
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Détails et inscription
Meetup Index «GameDev avec Sergey Volkov:« c'est compliqué »»
Quand: 16 août, 19h00
Où: Moscou, st. Butyrskaya, décédé 46
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: INDEX
Sergey Volkov, directeur des ressources humaines de la direction du jeu 1C, parlera de GameDev et répondra à toutes les questions des participants à la réunion.
Sujets de discussion:
- Processus de développement de jeux
- Le développement est terminé, et puis quoi?
- Professions et spécialisations chez GameDev
- Langues, technologies et autres mots à la mode dans Gamedev
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Détails et inscription
Réunion de la famille TechRec à Saint-Pétersbourg
Quand: 17 août, 19h00
Où: Saint-Pétersbourg. Ligovsky pr., 74
Conditions de participation: 300 roubles
Organisateur: IT Recruiter School
Sujets et conférenciers:
- Nous traduisons les choix basés sur l'intuition en langage humain et le choix conscient du candidat - Anna Afonina, propriétaire de l'agence de recrutement HiPoHeads
- Recrutement informatique sans budget - Olga Poldner, responsable RH d'ITS
- Comment tester les compétences générales avec un candidat chef d'équipe - Développeur de Megafon.TV
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Détails et inscription
Gestion des RH en TI (RH) (cours en ligne)
Quand: 18 août, mardi et jeudi 18h30, durée 6 semaines
Où: en ligne
Conditions de participation: 11 000 roubles
Organisateur: SPALAH
Le cours est conçu pour les étudiants qui souhaitent devenir responsables RH avec une orientation professionnelle sur les affaires informatiques.
L'objectif du cours est de donner une image complète de la façon dont la fonction RH aide les entreprises informatiques à résoudre leurs problèmes commerciaux.
L'enseignante du cours est Anna Metelskaya, consultante RH, coach organisationnelle.
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Détails et inscription
Fonctionnalités d'embauche en IA et science des données (Webinaire)
Quand: le 18 août, l'heure est précisée
Où: en ligne
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: IT Recruiter School
Conférencière - Anna Perova, spécialiste senior en acquisition de talents chez Samsung. Le programme est en cours de spécification.
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Détails et inscription
Cargo Cult: Marketing Strikes Back (Séminaire)
Quand: 20 août, 14 h 00
Où: Moscou, Kutuzovsky Prospect, d.32
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: JUG Ru Group
Cargo Cult est un événement sur la façon dont une approche systémique et une pensée critique rendent le travail non seulement conscient, mais efficace.
- Recherche en marketing et RH;
- À quelles questions le marketing peut-il répondre et comment y répondre correctement;
- Culte du fret en RH, RP et marketing: réunions, blogs, stands, effondrement;
- Suivi et optimisation du service RH: carte du parcours des employés;
- Expérience à l'étranger dans la construction d'une marque RH;
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Détails et inscription
Comment rechercher et trouver des spécialistes du Big Data? (série de webinaires les 15 et 18 août 20)
Quand: 20 août, 19h00
Où: en ligne
Conditions de participation: 3 000 roubles (un seul billet pour toute la série de webinaires)
Organisateur: IT Recruiter School
Sujets de discussion:
- Deep learning, Machine learning et Big data - une vue du côté du recrutement (ce que c'est et comment travailler avec)
- Spécialisations en Big Data - quelles sont-elles et en quoi diffèrent-elles?
- Comment et où chercher des spécialistes du big data? Stratégie d'approvisionnement et canaux clés.
Conférencier - Maxim Kuznetsov, Mail.ru Group
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Détails et inscription
Promotion de la marque d'une entreprise à travers des événements (séminaire)
Quand: 21 août, 18h30
Où: Moscou, armes par., 41
Conditions de participation: 600 roubles
Organisateur: MARHR
L'événement s'adresse aux responsables RH qui souhaitent choisir un format d'événement non trivial pour attirer les candidats.
Conférenciers:
- Andrey Alyasov, fondateur et PDG de Changellenge
- Lera Mityaeva, spécialiste de la marque employeur, Alfa Bank
- Olya Romanova, responsable du recrutement informatique chez Alfa Bank
- Veronika Silina, IT Community Manager chez Mail.Ru
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Détails et inscription
Responsable numérique RH. Recherche et sélection en ligne (cours en ligne)
Quand: 22 août - 8 septembre
Où: en ligne
Conditions de participation: à partir de 7 500 roubles pour le "pack de démarrage"
Organisateur: HR Digital School
Le cours a été créé pour des spécialistes dans le domaine de la sélection qui comprennent que l'environnement Internet est un outil qui peut renforcer le travail dans la recherche et la sélection de personnel. Il est principalement axé sur la façon de montrer comment utiliser les outils numériques pour résoudre les problèmes de RH: recherche, sélection et attraction du personnel aussi simple et abordable que possible.
Qu'apprends-tu:
- Rechercher les candidats nécessaires par spécialisation, emploi antérieur, etc.;
- Composez correctement une description de poste et visualisez-la;
- Travailler avec un compte personnel pour étendre la couverture des candidats;
- Créer un site carrière et y attirer un flot de candidats;
- Suivez les performances des outils en ligne.
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Détails et inscription
Comment rédiger un poste vacant "vente"? (webinaire)
Quand: 23 août, 15h00
Où: en ligne
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: My Circle
Sujets de discussion:
- Quoi écrire dans les postes vacants
- Ce qu'il NE faut PAS écrire sur les postes vacants
- Ce qui différencie un bon travail d'un mauvais travail
- Quoi et comment parler de l'entreprise au candidat
- Vacancy - un outil pour étudier le marché candidat
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Détails et inscription
Statistiques de sourcing (webinaire)
Quand: 23 août, 15h00
Où: en ligne
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: Location incroyable
Il s'agira de mesurer l'efficacité de l'approvisionnement:
- Quels indicateurs peuvent être utilisés pour évaluer le travail des sourceurs et de leurs dirigeants?
- Comment calculer et utiliser ces indicateurs?
- Comment distinguer un gourou du sourcing d'un sourcer régulier?
Conférencier - Narek Aslikyan, directeur du développement commercial, AmazingHiring.
Le webinaire sera particulièrement utile pour les gestionnaires d'équipes de recrutement et les spécialistes responsables de la fonction d'approvisionnement dans l'entreprise.
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Détails et inscription
Formation "Secrets de sélection informatique"
Quand: 27 août, 10h00
Où: Moscou, par. Mentor, d.17, p. 1
Conditions de participation: 15 000 roubles
Organisateur: IT Recruiter School
Formation pour les RH IT et les recruteurs qui souhaitent se développer dans l'industrie la plus dynamique du monde.
Programme de formation:
- Bloc 1. Sphère informatique: immersion
- Bloc 2. Caractéristiques de la recherche de spécialistes informatiques
- Bloc 3. Entretien. Comment mordre un candidat
- Bloc 4. Nouvelles méthodes pour trouver des informaticiens
L'auteur et la modératrice de la formation est Svetlana Petrovicheva, fondatrice de IT Recruiter School et GetIT.
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Détails et inscription
Psychological Peerlab for HR (mitap)
Quand: 30 août, 19h00
Où: le lieu est spécifié
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: psychologue Anastasia Kalashnikova
Psychological PeerLab for HR se concentrera sur la dactylographie.
Programme Mitap:
- 5 types de motivation et leurs caractéristiques: changeur d'argent, titulaire de statut, livre de résultats, employé de l'État, romantique.
- Comment reconnaître le type d'employé lors d'une entrevue.
- La tâche en binôme - nous nous entraînons les uns sur les autres pour reconnaître le type.
- Corrélation du type et du candidat requis - comment rédiger une description de poste pour le type requis.
- Bouton rouge pour chaque type - quelle pourrait être la raison du licenciement.
Conférencière invitée - Anastasia Truskovskaya - Chef de projet RH, consultante.
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Détails et inscription
À propos des organisateurs d'événements
- Anastasia Kalashnikova - psychologue, consultante privée
- My Circle est un service de recherche informatique professionnel, faisant partie des écosystèmes Habr, Toaster, My Circle et Freelansim
- «Une expérience précieuse» - centre de formation
- HR Digital School - formation en ligne abordable pour les RH et les recruteurs
- INDEX est une agence de recrutement spécialisée dans la recherche de spécialistes IT; l'agence dispose également d'une école INDEX, qui forme des professionnels RH qui travaillent dans le domaine informatique
- IT Recruiter School - École de recrutement informatique
- JUG Ru Group - organisateur de conférences internationales et de réunions ouvertes
- MARHR - Projet de marketing RH
- SPALAH - L'apprentissage à distance en technologie numérique
Si dans notre condensé vous n'avez trouvé aucun événement pour spécialistes RH dans le domaine de l'informatique qui se tiendra en août, merci de les rajouter aux commentaires!