- Pour ce qu'ils t'ont pris, pour cela ils vont te virer. - soupira fortement, dit Bob. - Avez-vous entendu une telle phrase?
- Non. - John répondit sombrement.
"Vous souvenez-vous pourquoi je vous ai emmenĂ© Ă la tĂȘte de l'Ă©quipe?" - Bob s'est dĂ©tournĂ© de John et a regardĂ© par la fenĂȘtre.
La vue depuis le vingt-cinquiÚme étage était magnifique, mais il semble que Bob ne l'ait pas vu.
- J'ai ma propre version. - dit doucement John. "Cela semble avoir Ă©tĂ© une mĂȘlĂ©e."
- Oui, c'Ă©tait de la mĂȘlĂ©e. - Bob hocha la tĂȘte, regardant toujours par la fenĂȘtre. "Et honnĂȘtement, je ne peux plus entendre parler de lui." Je ne veux pas dire des mots de haut vol, mais tu m'as trompĂ©.
- moi? - demanda John perplexe.
- Toi et mĂȘlĂ©e. Votre mĂȘlĂ©e. Votre initiative. - Bob s'est retournĂ© et a regardĂ© John. Ce qui me coĂ»tera le projet. Et des tas d'argent.
John baissa les yeux sur le sol. Il comprenait ce que voulait dire le réalisateur.
"Je ... je comprends de quoi tu parles." Marmonna John, incertain.
"Eh bien ... vous avez terminé, Johnny, vous comprenez." - une grimace mécontente apparut sur le visage de Bob. - Que dois-je faire? J'adorerais te virer tout de suite! Comprenez-vous cela?
- Oui. - sans lever la tĂȘte, dit doucement John.
"Mais mes mains sont liées!" Ce projet n'est tout simplement personne à passer! Toutes les équipes sont chargées dans les yeux et avant la date limite - juste un mois. Mois, John! - Bob a commencé à rougir, ce qui n'est pas surprenant avec son teint - poids inférieur à trois cents livres, essoufflement, problÚmes cardiaques.
"Nous allons essayer, faire un effort." - John n'a pas levĂ© la tĂȘte.
- Comment? Eh bien, expliquez-moi? Que pensez-vous d'autre? Vous ĂȘtes dĂ©jĂ venu avec Scrum, maintenant quoi? Kanban? Devops? InsĂ©rez des plumes d'autruche dans le cul? - Bob de plus en plus enflammĂ©.
«Nous travaillerons sept jours par semaine, seize heures par jour.» - a continué à marmonner John.
- Pourquoi? Pour faire griller l'équipe? Alors que quelqu'un commence à s'évanouir?
- C'est nĂ©cessaire - cela signifie que c'est nĂ©cessaire, nous sommes prĂȘts Ă mettre toutes nos forces dans ce projet ...
"Ătes-vous prĂȘt, John!" - Bob a pointĂ© un doigt sur John, et il a dĂ» lever la tĂȘte pour ne pas ĂȘtre impoli.
- Les gars sont prĂȘts aussi. - John, comme il le pouvait, a donnĂ© confiance Ă sa voix. - Je leur ai parlĂ©, tout le monde comprend Ă quel point c'est important, et que notre sort ...
"Ton sort, John!" - cria Bob. - Vous seul ĂȘtes Ă blĂąmer pour l'Ă©chec du projet! L'Ă©quipe n'a rien Ă voir avec ça, ce ne sont que des dĂ©veloppeurs, ils font ce que vous dites! Comment conduisez-vous un troupeau, alors ça va, vous savez, John?
"Je comprends ..." dit John, consternĂ©, et baissa de nouveau la tĂȘte.
"Vous Ă©tiez un grand dĂ©veloppeur, et je n'ai jamais pensĂ© Ă faire de vous un chef d'Ă©quipe." - continua Bob dans des tons Ă©levĂ©s. - C'est un alphabet, un axiome: un bon dĂ©veloppeur n'est pas un bon chef d'Ă©quipe. Mais vous ... Non, vous ne m'avez pas trompĂ© - vous avez juste Ă©poussetĂ© mon cerveau avec votre mĂȘlĂ©e, et j'ai dĂ©cidĂ© - le voici, un chef d'Ă©quipe de nouvelle gĂ©nĂ©ration! Proactif, rĂ©flĂ©chi, Ă la recherche, pas enfermĂ© dans les stĂ©rĂ©otypes! Celui dont j'ai besoin! Comme j'avais tort!
John était silencieux, ne sachant pas quoi dire. Le sentiment de désespoir était si englobant, Bob avait tellement raison en tout que John n'avait aucune idée de comment se défendre, ou du moins de transférer la conversation dans une autre direction.
"Je suis fatigué, John." - La colÚre de Bob s'est soudainement calmée. "Je ne sais pas quoi faire." Tu m'as dérouté.
John hocha simplement la tĂȘte, comme un enfant dĂ©linquant qui fut grondĂ© Ă la commission scolaire pour une fenĂȘtre cassĂ©e dans la salle de classe.
"Je vous comprends probablement dans un certain sens." - Bob a de nouveau regardĂ© par la fenĂȘtre. "Moi aussi, je croyais Ă cette merde." Je parle de mĂȘlĂ©e. J'ai aussi pensĂ© qu'il nous aiderait Ă faire des projets plus rapidement. Prenez le diable, c'est Ă©crit sur la couverture de ce foutu livre! Quatre fois plus vite!
"Il y a différentes interprétations ..." marmonna enfin John. "Nous avons travaillé sur le manifeste, et ..."
- Oui je sais. - Bob a agitĂ© la main. "Mais vous ĂȘtes un dĂ©veloppeur, un pur dĂ©veloppeur, mĂȘme si vous travaillez en tant que chef d'Ă©quipe." Qu'est-ce qui vous intĂ©resse dans la mĂȘlĂ©e?
- Eh bien, là le processus, semble-t-il, est correct, j'ai essayé sur cette équipe ce framework, et ...
- C'est vrai. - Bob hocha la tĂȘte et se retourna vers John et sourit mĂȘme. - Je dis - le dĂ©veloppeur. Pour vous, l'essentiel est le processus qui est Ă l'intĂ©rieur. Technologie, api, rĂ©sumĂ©. Eh bien, comment sont vos holivars Ă©ternels, rĂ©agissent ou angulaires, java ou php, Ă l'avant ou Ă l'arriĂšre. Et qu'est-ce qui est important pour moi, tu sais?
- Non. - John secoua la tĂȘte.
- Et qu'est-ce qui est important pour le client, tu sais? - continua avec un sourire fatigué.
- Eh bien, probablement, le projet a été livré à temps.
- Exactement. - Bob a levé un doigt. "Et dans l'ensemble, sauf dans de rares cas, le type de fonds que vous avez utilisé ne fait aucune différence." De plus, nous parlons des cadres sur lesquels le service fonctionne et des technologies qui ont géré le projet. Il y a de merveilleux projets que nous avons réalisés sur la réaction. Il y a des services merveilleux et trÚs rentables que nous avons vus sur l'angulaire. Et il y a - l'échec, englouti beaucoup d'argent artisanal, pour lequel personne n'a payé - et sur la réaction, et sur le hangar. Tu comprends?
- Oui. - John acquiesça facilement. - Je comprends que ce n'est pas une question de technologie ou de technologie.
"Eh bien, pas vraiment." Bob grimaça. - La technologie, aprĂšs tout, est importante. Au moins la technologie pour gĂ©rer le dĂ©veloppement et le projet dans son ensemble. Maintenant, nous savons maintenant que la mĂȘlĂ©e, en tant que technologie de gestion de projet, est de peu d'utilitĂ©. Ătes-vous d'accord?
"Eh bien ..." claqua John. - Pourtant, je ne voudrais pas ...
- Ouais, ça y est. - Bob fronça les sourcils. "Vous ne comprenez pas quelque chose, Johnny?" Suis-je mal expliqué?
"Oui, je comprends, juste ..." commença John.
- Ăcoutez, entendez et souvenez-vous: je vais vous virer en enfer! - Bob est passĂ© Ă un cri. "Je ne peux pas perdre autant d'argent!" Don me met juste Ă la porte, tu comprends ça? Nous ne sommes pas dans son meilleur compte de toute façon, il ne manquait plus qu'un projet manquant!
John soupira fortement et regarda Bob. Son regard n'était pas attirant - que puis-je en demander. Il y a juste une minute, certains espoirs ont vacillé - que la conversation irait dans le courant dominant des technologies et des méthodes de travail, et quand comme ça, directement, directement sur le front, comme dans un seau d'eau froide - que pouvez-vous dire? Il faut accepter le destin tel quel.
- Si vous pensez que nous avons un laboratoire expĂ©rimental ici, ou une universitĂ© oĂč vous pouvez Ă©tudier, essayer, faire des erreurs et rĂ©essayer - alors vous avez mĂ©langĂ© quelque chose! - continua Bob. - J'admets vos recherches, tests de nouvelles technologies, mais seulement dans un cas - si cela sera utile pour les affaires! Toute expĂ©rience a un dĂ©but, un milieu et une fin, vous savez? Votre expĂ©rience est terminĂ©e! Mon expĂ©rience est terminĂ©e! Vous ĂȘtes mon expĂ©rience infructueuse. Et la mĂȘlĂ©e est mon expĂ©rience infructueuse!
"Peut-ĂȘtre que nous avons fait une erreur quelque part en utilisant des mĂ©thodes de mĂȘlĂ©e." - John, rĂ©alisant qu'il n'y avait rien Ă perdre, commença Ă parler plus audacieusement. "Il ne peut pas qu'il ne donne aucun rĂ©sultat visible." Mais vous avez aimĂ© le fait que nous soyons devenus de plus en plus stables dans la crĂ©ation de versions. Et le client semblait satisfait.
- Bien sûr que je suis satisfait! Parce qu'avant cela, il n'avait rien reçu du tout! - a continué avec une grimace diabolique sur son visage. - Et maintenant, vous le nourrissez de ces versions, comme des cookies! Et il veut de la viande! Tu comprends? Un énorme steak délicieux - c'est ce dont il a besoin! C'est ce qu'il a commandé! Et pas les cookies, les sauces, les snacks et la biÚre!
- Eh bien, la transparence a augmentĂ©, vous avez dit vous-mĂȘme combien il Ă©tait pratique d'Ă©valuer le reste du projet. - comme si de rien n'Ă©tait, continua John. - Je parle de points d'histoire.
- Je parle de points d'histoire. - imita Bob, puis reprit un ton plus sĂ©rieux. - Bien sĂ»r, il y a un avantage de la joint-venture, et je voudrais les laisser mĂȘme lorsque nous jetons la mĂȘlĂ©e.
- Jetez-le à droite? Demanda John en fronçant les sourcils. "Il y a tellement d'avantages de sa part, par exemple ..."
"D'accord, John." - acquiesça Bob. - Scrum est mort. Et avec nous, et en général. Cela ne lui sert à rien. C'était un mannequin.
- Il me semble qu'il est trop tÎt pour tirer des conclusions, du moins uniquement sur la base du travail de mon équipe. - répondit John.
- Et je ne juge pas seulement par votre ordre. - haussa les épaules Bob. - Tu te souviens des consultants?
- Oui.
- Ils sont restĂ©s avec nous pendant trois mois, et Ă la fin ils ont dit que nous avions la bonne mĂȘlĂ©e. - Bob a souri. "Mais, peu importe combien je leur ai parlĂ©, ils ne pouvaient pas me rĂ©pondre exactement comment, aprĂšs tout, comment accĂ©lĂ©rer les projets." Tu comprends? Ils ont derriĂšre eux - des annĂ©es de travail avec cette technique, des centaines de projets et d'Ă©quipes, certains certificats sont dĂ©livrĂ©s, mais Ă quoi ça sert?
Il semble que ce soient quelques sectaires, d'ailleurs, au niveau de la maternelle. C'est génial de parler avec vous, développeurs, de suspendre les oreilles, d'ouvrir la bouche et d'écouter des contes de fées sur la façon dont vous allez maintenant vous amuser, vous intéresser et vous faire bien.
Et lorsque des gens sérieux comme moi parlent à ces sectaires et que le sujet de la conversation est l'argent, plutÎt que les projets, services, produits et points éphémÚres éphémÚres, ils se perdent immédiatement, se soustraient, s'enfuient presque.
"Oui, je comprends." John hocha la tĂȘte.
- Il comprend. - Bob sourit. - Je suis allĂ© au sĂ©minaire - enfin, oĂč ils rassemblent des hommes d'affaires et des directeurs, comme moi, et les traitent de la qualitĂ© de la mĂȘlĂ©e, de la façon dont elle augmentera la rentabilitĂ©, de la rapiditĂ© de clĂŽture des projets, de la façon dont nous conduirons tous les concurrents dans la tombe. Et tu sais quoi?
- Quoi?
"Ah ... rien." - haussa les sourcils Bob. - Bien sĂ»r, il y avait beaucoup de nouvelles personnes lĂ -bas, c'est leur public prĂ©fĂ©rĂ©, ils peuvent pousser leurs idĂ©es folles dans leur tĂȘte.
Mais il y avait des gens comme moi. Savez-vous comment les distinguer? A vue, par un mélange d'espoir et de désespoir. Nous venons à de tels événements pour trouver! Quelque chose à trouver, à comprendre? Trouvez ce que nous avons manqué. Pour trouver ceux qui ont réussi - ne suspendez pas vos planches avec des autocollants, mais en affaires, vous avez gagné plus d'argent!
Trouvez-vous, vous-mĂȘme, une excuse, aprĂšs tout! Eh bien, je ne peux pas ĂȘtre un idiot qui a donnĂ© beaucoup d'argent pour le raifort. Comprenez que je n'ai rien obtenu d'utile en retour, Ă part un autre jouet pour les dĂ©veloppeurs et les chefs d'Ă©quipe! Tu comprends? C'est une sensation trĂšs douloureuse, Ă©crasante et dĂ©sagrĂ©able, et il est impossible de se cacher.
Bien sĂ»r, quelqu'un continue de se zombifier - egegei, tout va bien pour moi! J'ai une mĂȘlĂ©e! Mais c'est jusqu'au premier alcool. Je suis allĂ©, ensuite, aprĂšs le sĂ©minaire, au bar, je me suis assis Ă un - qui sont aussi des Ă©geges, et qu'en pensez-vous? AprĂšs deux bouteilles de whisky, tout s'est mis en place. Le mĂȘme problĂšme, le mĂȘme regard incomprĂ©hensible, presque des larmes, tu comprends? AprĂšs tout, tout le monde comprend qu'il a achetĂ© un cochon dans un sac, a dĂ©pensĂ© l'argent du propriĂ©taire, et maintenant il a honte de le regarder dans les yeux.
Et le pire - personne n'a le courage de jeter ce chat, se noyer, avec un sac! Et ces crĂ©atures, les psychologues sont mauvaises, elles comprennent ça! Comme ils le comprennent! Câest pourquoi ils rament de plus en plus dâargent, poussant lâhorizon tout le temps - nâayez pas peur, hĂ©, tout ira bien! Scrum Ă©volue! Ne fonctionne pas Rien Ă craindre! Ici, essayez cette mĂ©thode! Ăa va bien avec krum! Ici, signez simplement ... Et nous attendons le prĂ©paiement.
- Et il s'avĂšre que vous avez assez de courage? - sourit John.
"J'ai assez de bon sens." - haussa les Ă©paules Bob. «Je suis tout autant un employĂ© que vous.» Si tu me guĂ©ris, alors je ne peux pas guĂ©rir Don, je n'essaierai mĂȘme pas. Mauvaise personne. Trop ... Normal. Simple, direct. Et il sait compter l'argent. De plus, nous ne sommes pas sa seule entreprise. Comme vous le savez, les autres ne sont pas liĂ©s Ă l'informatique et au Web.
- Je vois. John hocha la tĂȘte. - Alors quel est le rĂ©sultat?
- Tu ne comprends pas? - haussa les sourcils Bob.
- Je comprends, mais je veux avoir de tes nouvelles. John haussa les épaules. - Et puis je ne le comprends plus. Scrum est-il tout?
- Scrum est mort. Pour nous. - avec un air sérieux, dit Bob. "Je ne veux plus rien entendre de lui." De sorte que le soir il n'y avait pas de planches sur les murs.
- Comment travailler? John fronça les sourcils.
- Simple. D'accord. Pour travailler. - Inventer chaque mot, dit Bob.
- Je vois. John hocha la tĂȘte. - C'est tout?
- VoilĂ .
John se leva de sa chaise et se dirigea vers la sortie. Quand il atteignit la porte, il s'arrĂȘta car il entendit la voix de Bob.
"RĂ©flĂ©chis de ta propre tĂȘte, John."
PS Besoin de continuer?