Top 3D Shop - le plus grand intégrateur d'équipements additifs pour la production numérique, parle des changements au cours de l'année.
Top 3D Shop n'est pas seulement une autre boutique en ligne, mais un intégrateur à part entière d'équipements pour la production numérique.
En 2018, nous avons eu 5 ans. Pendant ce temps, nous avons pu acquérir une solide expérience dans l'intégration des technologies additives et des équipements de production numérique: ce sont des imprimantes 3D, des scanners 3D, des machines CNC, de la robotique et d'autres équipements spécialisés.
Le slogan «Votre expert sur le marché de la technologie 3D» n'est pas que des mots pour nous. La tâche de chaque client est unique et nos compétences éprouvées et notre concept multimarques nous permettent de résoudre les plus complexes d'entre eux, en tenant compte de toutes les exigences et souhaits du client
Alexey Schetkin, directeur commercial:
«Pour un travail de qualité avec nos clients, nous avons divisé le service commercial en domaines de responsabilité. Chaque demande d'entrée est distribuée à l'employé qui a la meilleure compétence en la matière. Actuellement, nous avons 4 groupes: ce sont les directeurs de la boutique en ligne, les ventes B2B, les ventes de projets, ainsi que le service des appels d'offres. Nous continuons de croître et nous continuerons à allouer des directions aux départements: dentisterie, robotique, éducation, etc.
Il est également important que nous ne vendions pas seulement du matériel. Nous avons notre propre service, conseil, mise en service, production. L'entreprise est aujourd'hui comme un organisme vivant. Tout se développe, de nouvelles directions apparaissent. »
Polina Lizogub, service du personnel:
«Nous avons des besoins en personnel non standard. La pénurie de spécialistes ayant une connaissance du marché 3D et des équipements 3D et la compréhension de ce produit nous a fait suivre notre propre chemin - nous avons développé un cours d'adaptation et d'introduction à la spécialité, en passant par lequel l'employé développe une compréhension correcte du marché. Le développement de nos employés en tant que professionnels est facilité par des cours et des formations en entreprise. Les principales caractéristiques qu'un candidat doit avoir sont l'activité, le désir de gagner et de se développer. "Pour les employés réguliers, nous offrons des avantages et des incitations, comme un cours d'anglais payé et un supplément tarifaire."
Maxim Zhuravlev, directeur des ventes d'équipements industriels:
«Je travaille dans l'entreprise depuis plus de deux ans, l'équipement 3D était pour moi quelque chose de nouveau et de peu familier. Au début, la formation m'a également aidé - formations, master classes et conseils de collègues. Des réunions conjointes régulières ont eu lieu, le chef a donné des instructions. Dès le début, j'ai cru en un produit, une entreprise et mes forces. Aujourd'hui, mon revenu moyen est de 200 à 300 000 par mois. »
Evgeny Kopylov, directeur des ventes d'équipements industriels:
«Je suis arrivé dans l'entreprise sans la moindre expérience dans le service commercial. Mais avec une formation technique. Il est passé par toutes les étapes de la croissance managériale de l'entreprise, depuis le responsable de la boutique en ligne jusqu'à la tête du groupe de vente projet. Nous sommes constamment en mouvement - expositions, voyages d'affaires, organisons nos propres événements, tels que
Top 3D Expo . Le désir d'apprendre, de gagner et de grandir, ainsi que la capacité de travailler et le dévouement sont la clé du succès. »
Ilya Sviridenko, cadre supérieur de la boutique en ligne:
«Je suis arrivé dans l'entreprise en septembre 2016 alors que j'étudiais à l'université en tant que directeur d'une boutique en ligne. Le volume de travail était élevé, mais les salaires étaient constants. Mon travail de manager a été très apprécié et donné comme exemple, mais je voulais autre chose, j'avais la pensée de changer complètement de métier. Après en avoir informé le responsable, nous avons analysé la situation et examiné les options de développement possibles au sein de l'entreprise, esquissé un plan pour y parvenir. Maintenant, je suis un spécialiste principal du groupe de vente Internet et je suis responsable de deux employés à Moscou et deux à Saint-Pétersbourg. »
Konstantin Lezhnev, directeur commercial adjoint pour les équipements industriels:
«Je n'avais que peu d'expérience en vente de matériel et en vente de projets, hélas, je n'ai pas passé d'interview pour le poste de directeur des ventes dans l'entreprise. Mais après un certain temps, ils m'ont contacté et m'ont proposé le poste d'assistant au service commercial avec la possibilité de poursuivre leur croissance. Un gestionnaire expérimenté qui a clôturé plus d'une douzaine de transactions est devenu mentor et conservateur. Je vois comment j'ai évolué au cours de cette période et je comprends comment ma carrière de spécialiste des technologies 3D se développera davantage.
L'esprit d'équipe est ce que j'aime. Tu n'es pas seul ici. Les collègues sont toujours prêts à venir à la rescousse. Cela peut sembler pathétique, mais j'aime promouvoir les technologies additives avec le Top 3D Shop, pour être à la pointe du progrès. »
L'équipe Top 3D Shop regarde avec satisfaction l'année dernière et est optimiste quant à la prochaine. Nous continuerons à développer l'utilisation des technologies additives et de la production numérique en Russie, et nous sommes toujours heureux de voir de nouveaux employés intéressés et actifs. Vous regardez nos offres d'emploi actuelles sur
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