Entretien avec un développeur de Facebook

J'ai interviewé Maxim Korystov. À l'âge de 25 ans, il a réussi à travailler comme enseignant à l'université, développeur chez VK, Zenefits et Facebook. Le résultat a été une petite histoire à succès d'un gars simple d'Orenbourg, qui pour moi est devenu un motivateur.

- Parlez un peu de vous. D'où venait-il et comment le développeur a-t-il commencé son voyage?

Je suis né à Orenburg, une ville du sud de la Russie avec un demi-million d'habitants. Quand j'avais 13 ans, j'ai eu l'idée de faire de l'animation. Je suis tombé sur l'outil Macromedia Flash Studio (plus tard Adobe Flash). Il s'est avéré qu'en plus de l'animation, vous pouvez y écrire en ActionScript - mon premier langage de programmation. À partir de la 9e année, j'ai commencé à participer à des compétitions de programmation. Je suis allé deux fois à la Summer Computer School. Là, j'ai rencontré les gars de l'Université d'État de Saint-Pétersbourg, je les ai aimés, je suis entré à l'Université d'État de Saint-Pétersbourg. À partir de la 10e année, il était indépendant, réalisait des services Web, des sites.

- Cool, il y a eu une enfance combative! Après mes études, où suis-je allé travailler?

Même pendant mes études à l'Université d'État de Saint-Pétersbourg, j'ai donné des conférences sur les algorithmes et les structures de données pour les écoliers sur la base du programme éducatif VKontakte. Et l'année dernière, il y a trouvé un emploi en tant que développeur.

- Quelles tâches avez-vous effectuées dans VK? Un exemple intéressant?

A travaillé sur une base de données noSql pour remplacer mysql à certains endroits. Il stocke des statistiques sur les publications, par exemple.

- Vous avez un profil LinkedIn puissant. Je dirais même effrayant. Mais venez dès le début. À quel moment avez-vous décidé de chercher du travail à l'étranger?

Cela s'est produit lorsque j'ai travaillé sur Vkontakte. Je suis diplômé de l'université - les derniers mois de 4 cours à l'Université d'État de Saint-Pétersbourg sur MatMekh. Il existe un tel site HackerRank où se déroulent des concours pour les programmeurs. Là, vous devez résoudre des problèmes, et plus vous résolvez de problèmes, plus vous avez de points et vous êtes plus haut au classement. Parfois, ils donnent des T-shirts aux 10 meilleures personnes là-bas.

Parfois, ces concours sont organisés par des entreprises. Les gens qui occupent des hauts lieux, ils écrivent des lettres «Nous recherchons des gens. Souhaitez-vous avoir un entretien avec nous? » Ils organisent ces concours à des fins publicitaires afin d'embaucher des programmeurs. Et à l'aide de tâches, ils abandonnent ceux qui ne les intéressent pas.

Et mon ami m'a proposé de participer à un tel concours. J'ai participé. Il s'est avéré qu'elle était dirigée par Zenefits, qui m'a invité à interviewer. J'ai passé plusieurs interviews sur Skype. Après quelques jours, ils m'ont écrit que j'aimais vraiment et que je voulais travailler pour eux.

- Quel a été le travail le plus difficile?

J'étais très inquiet parce que j'avais un mauvais anglais. Je lui ai enseigné à l'école, étudié à l'université, compris le tableau des mots de base, pomme. Je lis normalement l'anglais technique. Mais quand la conversation a eu lieu, cela m'a plongé dans la stupeur. Parce qu'il y a déjà une "vie" - ils vous le disent, et vous devez dire immédiatement pour que tout le monde comprenne. Quand je suis arrivé à l'intégration à San Francisco dans Zenefits (pour comprendre comment tout fonctionne dans l'entreprise), l'interaction avec les gens m'a apporté beaucoup de stress. C'était très difficile de comprendre quelque chose.

- L'année dernière, en voyageant à travers l'Amérique, vous avez quand même réussi à vous rendre pour des entretiens avec des entreprises locales. Reçu des offres d'Amazon, Square et Google, mais s'est retrouvé sur Facebook. Qu'est-ce qui n'a pas aimé le reste?

J'ai passé un entretien au printemps 2017. Ensuite, il n'était plus possible de demander à l'entreprise de demander un visa de travail aux États-Unis, mais je voulais simplement déménager aux États-Unis. Amazon et Square ont offert des emplois au Canada, mais je ne voulais pas vraiment retourner au Canada. De plus, un visa de travail a pris fin, ce qui prend six mois à compléter. Autrement dit, je serais assis pendant six mois sans travail.

Et Facebook offert à Londres. C'était intéressant d'aller à Londres, car il y a des amis là-bas, et moi-même je me suis reposé à quelques reprises. J'ai aimé la ville: un endroit cool, l'anglais est parlé clairement, le centre de l'Europe. Bien que non seulement en raison de l'emplacement, il a choisi Facebook.

Au fait, si j'avais choisi Square, je me serais très bien rétablie maintenant. Parce qu'ils ont offert une bonne quantité d'actions, et ils ont augmenté 5 fois. Maintenant, c'est généralement beaucoup d'argent. Mais la seule chose que je n'aimais pas, c'était leur bureau dans un village canadien près de Toronto. Il est clair que vous pouvez constamment vous rendre à Toronto ou à New York, mais par défaut, je vivrais dans un village.

Je n'aimais pas vraiment Amazon en tant qu'entreprise lorsque je vous ai interviewé. Amazon a également doublé depuis. Mais au contraire, Facebook est tombé à partir du moment où je l'ai rejoint.



- Qu'avez-vous demandé lors des entretiens? Seuls les algorithmes ou le langage de développement posaient également des questions?

Les grandes entreprises informatiques copient l'intégralité du processus d'entretien avec Google. Ils ont initialement proposé cela. Dans le domaine de l'informatique, une norme a été élaborée selon laquelle les gens sont invités à poser des questions sur les algorithmes et les structures de données. Et peu importe dans quelle langue vous allez les implémenter. Ce n'est pas un test de la langue que vous connaissez, une structure de données ou un algorithme particulier. Il s'agit d'une norme qui aide à déterminer dans quelle mesure vous pensez. On pense qu'au moment de résoudre le problème, vous raisonnez à haute voix et l'intervieweur comprend comment se déroule votre processus de réflexion et l'évalue. Les choses techniques, qui sont comme une référence (fonctionnalités du langage, etc.), personne ne le demande vraiment. Surtout dans les grandes entreprises comme Facebook ou Google. Vous êtes d'abord interviewé lors d'une fête de l'entreprise, ils vérifient que vous êtes un mec intelligent. Eh bien, relativement intelligent. Et puis ils sont déjà distribués à l'équipe. Autrement dit, il est important pour eux de comprendre d'abord ce que vous pensez bien: rapidement et clairement, puis ils le déterminent. Mais si c'est un rôle spécifique, par exemple, vous serez interviewé dans un surnom C ++, alors naturellement, vous serez interrogé sur les détails de C ++. Questions délicates pour vérifier que vous avez vraiment eu de l'expérience avec cela, que vous pouvez travailler efficacement pour ce rôle.

- Quel était zp sur Facebook?

L'informatique a une tradition - pour ne pas dire vos salaires en public. Par conséquent, j'invite tous ceux qui veulent connaître les salaires de Google, Facebook et d'autres entreprises à visiter le merveilleux site Web de Glassdoor. Allez-y, entrez le nom de l'entreprise, le nom du lieu, et on vous dit les salaires des personnes qui travaillaient dans l'entreprise. Tout y est peint en détail: il y a une mention de combien ils donnent une compensation avec des actions, combien ils donnent en bonus. Tout le monde est guidé par ce site. Par exemple, ils vous font une offre avec les chiffres qui y sont écrits. Vous regardez ces chiffres et les comparez sur une vitre. Après avoir compris, vous êtes en bas ou en haut de gamme, vous pouvez toujours négocier ou vous avez déjà un trop bon salaire.

- Combien gagnent les développeurs avec 1-3 ans d'expérience sur Facebook?

C'est la même réponse. Sur Facebook et d'autres grandes entreprises, zp dépend de votre niveau. Si vous venez de rentrer d'une université, alors vous êtes junior. Si vous travaillez depuis trois ans, vous êtes au milieu. Et quelques années de plus, il a travaillé - sénateur. Ensuite, il y a un niveau encore plus élevé, par exemple, un ingénieur du personnel. Différentes sociétés ont des noms différents.

Le nombre d'actions qu'ils vous donnent n'est pas tellement lié au niveau. Cela reflète plutôt combien l'entreprise vous veut. Et cette partie est très bien échangée - les entreprises sont plus disposées à augmenter la partie bonus que le salaire. Pour chaque niveau, il y a une prise, combien le salaire peut varier. L'entreprise ne peut pas dépasser les limites de cette prise.

- Vous avez écrit que Facebook est un marais. Expliquez plus en détail ce que vous vouliez dire?

Facebook a été la première expérience dans une grande entreprise informatique. J'ai remarqué que beaucoup de gens ne travaillent pas de force. Là, il est très facile de ne pas se démarquer de la foule, de s'asseoir en gris, ils ne vous remarqueront pas, et vous pourrez continuer à vous asseoir à leur place. J'ai été démotivé par des gens qui n'avaient pas beaucoup de passion: ils venaient et venaient. Mais tout dépend de l'équipe, de l'endroit exact où la personne travaille, de ses objectifs. C'était désagréable pour moi et c'est devenu ennuyeux à un moment. Mais je connais un grand nombre de personnes qui sont heureuses et qui travaillent sur Facebook. Ils aiment ça - l'entreprise offre beaucoup de primes, d'avantages sociaux et d'excellents salaires. Tout dépend de la situation spécifique.

- Parlez-moi de la vie à Londres. Comment avez-vous passé votre temps libre? Où vous reposiez-vous? Où habitiez-vous? Vous avez manqué votre patrie? Combien avez-vous dépensé par mois?

Pour moi, j'ai tout de suite décidé de vivre dans le centre. En conséquence, il a vécu à 15 minutes à pied du travail. J'étais content de pouvoir sortir et aller immédiatement dans un endroit pour le dîner, le déjeuner. Ou sortez et allez directement au parc. Pas besoin de voyager loin en métro ou autres transports publics.

J'aime Londres car c'est super de s'y promener. Où que vous atterrissiez, ce sera cool. Surtout dans le centre - les vieilles rues se ramifient dans des directions différentes. Tout le centre est fait pour les piétons. Maintenant, si vous conduisez une voiture, vous vous sentez mal à l'aise - feux de circulation constants, petites rues étroites. Et vous êtes tout simplement merveilleux en tant que piéton: vous marchez, regardez les bâtiments, entrez périodiquement dans les parcs, traversez-les. C'est la caractéristique la plus cool de Londres que vous pouvez y parcourir. C’est bien.

Encore cool qu'il soit situé sur l'Europe, proche de tous les pays. Vous pouvez vous envoler vers n'importe quel pays européen en deux à trois heures maximum. Ce que j'ai activement utilisé. Il s'est envolé pour des amis en Suisse et s'est dispersé en Europe pour le week-end. C'est très simple.

Je n'ai pas vraiment raté la patrie. Voler dans les mêmes trois à quatre heures. Quand je vivais à Vancouver, il y a eu toute une aventure avec. Premièrement, il n'y a pas un seul vol direct du Canada vers la Russie. J'ai toujours dû voler avec un changement. Et ici, c'est juste Londres-Moscou 4 heures. Vous vous asseyez et en quatre heures vous y êtes. Le vol de retour est également merveilleux - vol du lundi matin. Vous vous asseyez à sept heures du matin, arrivez le matin aussi et allez immédiatement au travail. Je me rendais souvent à Moscou pour le week-end, environ 10 fois par an. Très confortable. Ennuyé - a volé à Moscou.

J'ai passé un peu à Londres. Lorsque vous travaillez dans une grande entreprise, vous ne dépensez pas du tout en semaine. Tu te réveilles et tu vas travailler. Là, vous déjeunez, buvez du café, déjeunez, dînez, rentrez chez vous ou marchez avec des amis et c'est tout. Eh bien, vous pouvez retourner au restaurant pour manger, pour vous divertir, dans les films, etc. C'est un peu d'argent. Et donc, en principe, vous additionnez de l'argent, additionnez et ils ne sont pas spécialement dépensés pour quoi que ce soit, à moins que vous ne le dépensiez spécifiquement.



- Vous avez travaillé en tant que professeur d'algorithmes à l'université, développeur en VK, Zenefits, Facebook. Où avez-vous le plus aimé?

Les souvenirs les plus agréables du travail de Vkontakte, car c'était mon premier travail et j'étais très heureux d'y être arrivé. Quand j'ai enseigné au bureau de Vkontakte, j'ai beaucoup parlé avec les gars qui y travaillaient, et j'ai vraiment aimé tout ce qu'ils disent, ce qui s'y passe. Vkontakte était alors une société de presse qui fait constamment quelque chose, ce qui crée une résonance. C'est très cool d'être au centre d'une entreprise qui crée des tendances, des nouvelles dont tout le monde discute. Et juste cool de faire partie d'une telle équipe. Les souvenirs les plus chaleureux que j'ai de Vkontakte. Probablement parce que, le premier travail et les tâches intéressantes.

Mais chaque entreprise était intéressante à sa manière. Zenefits est mon premier travail à l'étranger, beaucoup de choses intéressantes. C'est juste différent. Le code doit également être écrit, mais tout le reste est différent: la culture, la façon dont les gens vous gèrent.

Facebook était intéressant car c'était la première grande entreprise, juste une géante. Il est intéressant de regarder tous ces mécanismes: comment ils fonctionnent, comment les ordres descendent d'en haut, comment les équipes y réagissent. Chaque œuvre était intéressante à sa manière.

- À en juger par Instagram, après Facebook, vous avez décidé de vous reposer du travail. Pendant combien d'années de vie insouciante avez-vous assez d'argent accumulé?

La vérité n'est pas tout à fait ainsi. J'ai quitté Facebook, j'ai pris l'avion pour Moscou et j'ai commencé à travailler pour la société moscovite, spécialisée dans le trading algorithmique. Je n'avais pas de vacances. Seulement un week-end pour déménager de Londres à Moscou, et lundi j'ai déjà commencé à travailler.
Sur le compte de l'argent accumulé - selon la façon dont vous vivez. En dehors des voyages, je vis modestement. Assez, probablement, pour un temps normal. C'est juste ennuyeux de s'asseoir et de ne rien faire. Je pense constamment aux projets, communique avec les gens. Beaucoup d'idées, et je ne vais pas rester comme ça.

- Combien dépensez-vous par mois?

Ce montant est à peu près le même à Moscou et à Londres. Pour maintenir un niveau de vie confortable et ne pas envisager de voyager avec de gros achats, je dépense 4-5 mille dollars. Il est surprenant qu'à Vancouver, Londres et Moscou, le même niveau qui me convient coûte le même montant.

- Comment aimez-vous Burning Man? Que peut en tirer un développeur?

Burning Man a été pour moi l'ouverture de cet été, cette année. Je vais y retourner. Peut-être encore quelques fois. Cela vous révèle psychologiquement. Il y a une telle ambiance ... Pour moi c'est un festival de liberté. Vous venez voir comment les autres s'expriment. Ils sont ouverts et font tout ce qu'ils veulent. Et de l'intérieur de vous, même comme involontairement, la chose même que vous êtes sort vraiment. C'est beaucoup plus facile pour vous de vous ouvrir, vous vous comprenez plus facilement, car vous n'avez pas de framework là-bas.

Habituellement, dans la société où nous vivons, nous avons des stéréotypes. Par exemple, vous essayez de faire quelque chose, la société vous condamne et vous le martelez en vous-même et ne le montrez plus. Et même une semaine vous suffit pour vous y ouvrir. Et là, la société vous encourage à montrer ce que c'est vraiment. Tout autour est ouvert, tout autour fait de même. Vous comprenez simplement que vous pouvez faire ce que vous voulez, et vous approchez de l'état de ce que vous êtes vraiment. Vous regardez comme vous le souhaitez. Comportez-vous comme vous le souhaitez. C'est le sentiment le plus cool. C'est la partie la plus cool de Burning Maine pour moi. Et quant au développeur, il n'y a rien de si spécial. Pour moi, dans son ensemble, pas en tant que développeur, mais en tant que personne, c'était intéressant pour une personne.



- Quels sont tes projets pour le futur proche? Revenez sur VK? Ouvrez votre startup? Faire de la crypto-monnaie?

Il y a plusieurs idées sur lesquelles je travaille actuellement, mais jusqu'à présent, je ne veux rien dire de spécifique, car la décision n'a pas encore été prise.

- Que voulez-vous ajouter / dire d'autre?

En fait, toutes les questions que vous me posez me sont très flatteuses. Surtout au sujet du CV sur LinkedIn, vous avez dit que c'était très cool. Mais ce n'est pas le cas. Je veux dire à tous les gars qui aimeraient travailler sur Facebook, Google ou une autre grande entreprise que ce n'est pas difficile. Imaginez, des dizaines de milliers de programmeurs travaillent sur Facebook et Google. C'est un très grand nombre de personnes. Il ne peut pas y avoir autant de gars super talentueux. Bien sûr, ils sont tous intelligents, cool, mais ils ne sont pas des lauréats du prix Nobel. Ce sont de simples programmeurs qui font bien leur travail. Ce n'est pas une sorte de cadeau de leur part, etc. Juste des programmeurs qui savent programmer. Si vous êtes un programmeur qui sait bien programmer, vous pouvez obtenir un emploi sur Facebook, Google. Il vous suffit d'envoyer votre CV sur place, de passer un entretien puis de vous mettre au travail.