Salut
Nous vous invitons à la deuxième réunion de Sbertekh à Iekaterinbourg. Nous partagerons les pratiques les plus intéressantes pour créer une nouvelle plateforme pour Sberbank.
Date: 13 décembre de 18h30 à 21h30
Adresse: Park Inn by Radisson Ekaterinburg, Iekaterinbourg, ul. Sibérie de la mère, 98.
À propos des conférenciers et des sujets sous la coupe.
Andrey Nevedomsky, ingénieur informatique principal chez Sbertech: «Personnalisation de la résolution des dépendances au printemps»: comment optimiser l'heure de démarrage de Spring Boot? Quelle est la différence entre BeanPostProcessor et BeanFactoryPostProcessor? Pourquoi le printemps s'appelle-t-il ainsi? Vous n'apprendrez pas cela et bien plus de mon rapport. Mais vous apprendrez comment personnaliser la résolution des dépendances et le type de cas d'utilisation dont il dispose.
Sergey Lezhnin, architecte senior chez Sbertekh: «Accès rapide aux données lentes ou comment faire fonctionner les chats paresseux rapidement»: de nombreuses applications et services doivent être configurés à l'aide de paramètres de configuration. Souvent, les paramètres de configuration doivent être modifiés en temps réel. Cela crée une charge importante sur le service de configuration et ralentit l'accès aux paramètres de configuration. Dans mon rapport, je vais parler des moyens de résoudre ce problème et montrer un exemple d'implémentation en utilisant Vert.x et Kotlin.
Evgeny Rtishchev, architecte en chef à Sbertekh: «Comment résoudre les problèmes de chef d'équipe par gamification»: Être chef d'équipe est difficile et intéressant. Timlid est plus un manager qu'un simple manager technique, ce qui signifie que ses responsabilités incluent la motivation des membres de l'équipe, leur développement, le suivi des progrès et de la croissance, le feedback et souvent la résolution de problèmes personnels.
Dans le rapport, je vais vous parler d'un outil expérimental - la gamification, de la manière dont il peut aider le chef d'équipe, ainsi que des principaux avantages obtenus grâce à son introduction:
- Un système clair pour mesurer la contribution d'une personne au développement d'une équipe;
- Indicateur de récompenses et de punitions;
- Assistance à la planification et à la gestion des risques;
- Repères d'équipe rapides et pratiques;
- Motivation et engagement accrus.
Date et heure : 13 décembre, 18h30.
Lieu: Park Inn Hotel, 98 Mama-Sibiryaka St., Sonata Conference Hall.
L'événement est gratuit, l'
inscription est obligatoire.