Douglas Engelbart: Renforcer la société du «QI collectif»

La complexité et l'urgence des problèmes auxquels l'humanité est confrontée augmentent beaucoup plus rapidement que notre capacité à les comprendre et à les résoudre ensemble. C'est un problème très dangereux, mais il y a des actions stratégiques que nous pouvons prendre collectivement.

Nous introduisons un «QI collectif» comme indicateur de la capacité de la communauté à résoudre des problèmes complexes: les comprendre avec précision, identifier les meilleures solutions, évaluer les ressources et les capacités opérationnelles, choisir la bonne solution, organiser et contrôler efficacement sa mise en œuvre, et traiter rapidement et avec précision les difficultés imprévues.

J'affirme que la stratégie de «promotion de l'évolution» du QI collectif de nos communautés est la meilleure stratégie.

L'hypertexte sera crucial et SIGWeb devrait être le leader.

Le «QI collectif» est un assemblage de capacités collectives à partir des capacités humaines de base, telles que la sensation, la perception, la cognition, le mouvement, etc.

Toute capacité collective significative est obtenue en «renforçant» ces capacités humaines de base en maîtrisant dans l'application pratique:

• des systèmes coordonnés de produits et d'outils («système technique»), et
• dictionnaires, accords, rôles, structures organisationnelles, règles de conduite, modes de coopération et d'éducation, etc. ("Le système humain").

Ensemble, les systèmes technique et humain forment le «système de renforcement».

Mon hypothèse est que les entrepôts de connaissances dynamiques (DKD) de plus en plus efficaces joueront un rôle central dans l'amélioration du «QI collectif» - en fait, la capacité de la communauté à résoudre des problèmes complexes - fournissant la meilleure compréhension opportune de l'état actuel du problème et des efforts par sa décision.

Des équipes spécialement formées seront impliquées, par exemple, pour aider à développer un dialogue continu, à s'adapter aux changements pertinents, à suivre et à renforcer les «structures d'argumentation» impliquées dans la recherche de cohérence et de confiance, etc. Et aussi d'assurer la corrélation correcte des «représentations» de la structure des connaissances afin de faciliter le processus d'apprentissage - peut-être en distinguant les formes de représentations pour différentes catégories d'élèves.

Nous prenons la Communauté de Perfection (SS) comme une équipe impliquée dans le renforcement d'un ensemble cohérent de capacités individuelles ou collectives - par exemple, la communauté professionnelle. Nous introduisons une nouvelle catégorie, la Network Improvement Community (CCC): CC, qui mène consciemment et de manière productive le développement optimal et l'utilisation du DHS.

Pour préparer la mise en œuvre de la stratégie, nous avons créé la «Union de réglage primaire» en tant que «Meta CCC», ou la communauté d'amélioration du réseau de CCC, afin de renforcer conjointement la principale capacité de chaque CC à mener ses propres activités de renforcement des capacités.
Ainsi, nous soutiendrons le lancement du premier CCC et sommes convaincus que la meilleure formule stratégique pour améliorer sa principale capacité sera d'améliorer le développement et l'application du DHS.

Il existe de nombreuses formes du système de renforcement pour lesquelles des perspectives de développement séduisantes s'ouvrent. La stratégie de «promotion évolutive» proposée pourrait fournir la meilleure «carte de formes» - ce qui se passe dans d'autres communautés en utilisant leurs propres approches pour augmenter leur QI collectif.

Le «DHS des formulaires» soutenu conjointement fournira à chaque communauté la meilleure compréhension de ce qui se passe avec les autres formulaires, leur permettant de prendre leurs propres décisions, en particulier, sur la direction de la prochaine étape vitale pour augmenter le QI collectif.

La même stratégie de maintien des «formes DHZ» contribuera également à tous les autres processus de développement collectif dans le cadre du CCC.

Au cours des années de lutte pour cette stratégie, de nombreuses innovations potentiellement importantes sont apparues pour les systèmes techniques et humains, dont j'espère continuer la discussion avec les parties intéressées qui adopteront cette stratégie. Par exemple, mes collègues et moi observons beaucoup de choses intéressantes dans les classes étudiantes expérimentales - des résultats inspirants et des «CCC éducatifs» potentiels.

Traduction en russe: A.E. Shevchenko, directeur de l'ANO «Initiative of Social Creativity», sci.npo@gmail.com

Qui est prêt à aider à traduire l’œuvre monumentale d’Engelbart «Augmenting Human Intellect:
Un cadre conceptuel » - écrivez dans un e-mail personnel ici, à magisterludi2016@yandex.ru, en fb - www.facebook.com/stcnk

Googledoc avec traduction Habra «Augmenter l'intellect humain:
Un cadre conceptuel » , vous pouvez ajouter ici.

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À propos du projet Engelbart

Une tâche impossible pour le projet Engelbart est de «recharger la matrice», de «reconstruire» tout le domaine des technologies de l'information, d'Internet et du matériel informatique, en tenant compte de toutes les erreurs de la première version (actuelle).

Les prochaines étapes sont les traductions et la collecte de documents conceptuels clés en un seul endroit et la recherche de personnes partageant les mêmes idées ( réveillez-vous, Neo! Ce que vous recherchez est également à votre recherche .) Under the gun - Vannevar Bush, Joseph Liklider, Paul Otle, Alan Kay, Douglas Engelbart, Glushkov, Lebedev, Ershov, WikiPedia, Web Archive, Knol, Quora, Cybersyn, Xanadu, DARPA, IARPA.