Que faire des gens qui seront remplacés par des robots?



Dans cette publication du Nouvel An, nous avons décidé de parler un peu de l’avenir du monde des robots et du rôle de l’homme dans celui-ci.

Prédire l'avenir aujourd'hui est devenu un incontournable pour les experts. Lorsque la technologie change le monde si rapidement, je veux vraiment regarder au moins quelques années à l'avance. Les objectifs sont différents. Les consommateurs devraient rêver, admirer et / ou être horrifiés, les entreprises devraient ajuster leurs plans, les politiciens devraient réfléchir à des mesures pour maintenir le calme dans la société en cas de «gros choc technologique».

Par exemple, voici quelques chiffres d'une étude du McKinsey Global Institute de décembre 2017:

  • d'ici 2030, en raison du nombre croissant de robots, 800 millions de personnes perdront leur emploi, 375 millions d'entre elles pourraient être recyclées;
  • environ 59% de toutes les activités de production peuvent être automatisées;
  • potentiellement automatisé: 90% des tâches effectuées par les soudeurs et les fraiseurs, 73% des métiers de la restauration, 43% des heures de travail dans le secteur financier;
  • les soins de santé ont un potentiel technique d'automatisation d'environ 36%.

De tels chiffres - quelque part plus, quelque part moins - se trouvent dans de nombreuses sources. Et si une personne fait une présentation sur ce sujet, alors où sans prédictions?

Par type d'activité, j'assiste souvent à des événements sur les réseaux de neurones, le machine learning et le big data. Ce sont ces domaines de développement qui font que les robots nous battent aux échecs et partent, retouchent des photos et des vidéos pour que nous ne voyions pas la différence avec le présent, aident les voitures à se déplacer sans chauffeur.

Bien sûr, lors de tels événements, tout le monde dit également que l'intelligence artificielle remplacera certaines professions. De l'évidence:

  • les employés des centres d'appels sont à risque car il existe des robots de discussion;
  • chauffeurs de camion et chauffeurs de taxi - les voitures autonomes ne sont pas encore très confiantes, mais un jour elles s'en passeront;
  • partiellement avocats et partiellement médecins - les conclusions de base et les diagnostics de base peuvent être effectués par des robots de discussion et des systèmes d'analyse automatique.

La question se pose: qu'adviendra-t-il de ces gens qui sont supplantés par la technologie?
Et ici commence le champ des fantasmes. Il y a deux idées principales.

Certains disent qu'ils vont introduire une certaine taxe sociale sur le robot: si l'entreprise change soudainement une personne vivante en voiture, alors elle devra la financer.

D'autres sont sûrs que les personnes qui, après s'être libérées des entraves de la routine, se recycleront et se retireront dans d'autres professions, ou resteront dans les mêmes domaines, mais s'engageront dans des tâches plus complexes et hautement intellectuelles. Il y a même un tel fantasme qu'une partie importante ira aux programmeurs (dont certains, soit dit en passant, seront également certainement automatisés).

Le hic, c'est que la percée technologique actuelle s'est produite littéralement en 15-20 ans. Les gens soutiennent que les robots ne peuvent remplacer qu'un ensemble limité de compétences. Mais, je pense, cet ensemble est beaucoup plus grand que ce que nous supposons maintenant. Et il sera en constante expansion.

Vous avez déjà des voitures robotiques autonomes. Et même s'ils ne sont pas autonomes, ils regorgent de milliers de capteurs qui, lorsqu'ils sont correctement programmés, permettent à la voiture d'effectuer des auto-diagnostics en déplacement. Pour que le futur réparateur de robots sache où «traiter». Il y a des robots qui assemblent des voitures et des robots qui conduisent des assembleurs de voitures. De nombreux travailleurs et même des professions intermédiaires seront remplacés tôt ou tard.

Prenez un avocat ou un médecin diagnostique. Pour les deux, l'arbre if-then peut être assez clairement défini. Il est clair que cela s'applique aux cas où la communication avec le patient n'est pas requise, où vous pouvez voir quelques codes et précédents pour comprendre quoi faire. Ou, par exemple, un comptable. Pour la plupart, ils recherchent des données, les combinent, les comparent à un, un autre ou un troisième endroit. Déjà, il existe des programmes qui résolvent les problèmes de comptabilité de base. Ils ne sont pas encore intelligents et n'aident jusqu'à présent que les gens. Mais bientôt, ils «rouleront».

Si vous y réfléchissez, la plupart des gens sur Terre ne font pas un travail très intellectuel. Oui, complexe, mais ne nécessitant pas de mégacréation. Point clé: ce sont des choses répétitives. Et cela signifie - automatisé.

On peut alors supposer qu'un jour il ne restera sur la planète que des professions extrêmement intelligentes. Par exemple, des scientifiques, des inventeurs, des médecins super cool, des avocats. En pourcentage du total, il n'y en a pas tant. Tout le reste peut être remplacé.

Soit dit en passant, certains pensent que ces derniers seront remplacés par des professions purement humanistes comme les psychothérapeutes - ceux qui devraient écouter le contexte émotionnel d'une personne et l'aider. Il me semble qu'un psychothérapeute n'est pas très difficile à remplacer. Mais la chose est différente: il est important pour une personne qu’un spécialiste soit une personne vivante.

J'ai aussi beaucoup de questions pour me recycler pour des activités plus complexes
Premièrement, beaucoup dépendra de la façon dont le système de recyclage est construit. Si le futur expert apprend maintenant du simple au complexe, comment deviendra-t-il un professionnel s'il saute les étapes de base?

Deuxièmement, je suis sûr que ceux qui disent que les gens s’adapteront et feront quelque chose de avancé se trompent. Trop de gens devront s'adapter. De plus, tout le monde n'est pas en mesure de se recycler d'un travail simple à complexe. Au lieu de cela, ils passeront d'un travail simple à un travail simple, où les robots n'ont pas encore atteint (mais arriveront - pas dans cette génération, mais dans la suivante). Et tôt ou tard, cette course se terminera. Il y aura donc une couche de gens qui n'auront rien à faire et qui n'en apporteront aucun avantage.

Il s'avère que la tendance avec des robots à la limite ressemble à ceci: il y a des robots et il y a des gens qui les contrôlent. Il y a des autorités. Il y a un petit nombre de personnes sans qui c'est impossible. Et les propriétaires de robots qui ont autrefois investi dans la technologie.

Ici une certaine élite au pouvoir pose la question: pourquoi nourrir tous les «optimisés»? Pas au sens de la responsabilité sociale ou de l'opportunité humanitaire, mais au sens purement économique - comment mettre en œuvre cela?

Il s'avère que les quelques personnes qui restent pour travailler et créer devraient avoir suffisamment de responsabilités pour soutenir tout le monde. Il y en aura beaucoup, mais personne n'en aura besoin. Et pour eux-mêmes, le sens de l'existence est flou.

Si nous ne voulons pas que l’avenir vienne, nous devons réfléchir maintenant à ce qu’il faut faire.
Aujourd'hui, il ne fait aucun doute qu'il est possible de remplacer une personne par un robot (car c'est possible). La principale raison de la réflexion est de savoir comment, dans le processus d'automatisation totale, d'une part, nous protéger en tant qu'espèce, et d'autre part - afin qu'elle apporte également de la valeur? Épargner, simplement parce qu'il est nécessaire d'épargner, est un objectif de courte durée qui mène à la dégradation.
Peut-être que je ne remarque pas certains facteurs économiques, peut-être que pour certains travaux, une personne sera toujours moins chère qu'un robot.

Aujourd'hui, dans certains pays, l'emploi des migrants est réglementé. Ils sont moins chers à payer que les résidents, mais il existe une loi qui n'autorise pas l'embauche de migrants au-delà d'un certain montant. Peut-être qu'une histoire similaire sera faite avec des robots - même si le robot fait le travail moins cher et mieux.

Ici se pose la question de la valeur humaine. Maintenant, étant donné que la planète est un marché mondial, il est facile à déterminer. Par exemple, il fait un travail utile. Et si ce n'est pas nécessaire? Quelle valeur garantira son droit d'exister? Comment peut-il s'harmoniser avec le monde qui se forme?

Vous devrez peut-être donner un peu de temps à l'évolution. Pour que nous-mêmes alignions nos besoins et passions à un niveau différent, où chacun aura quelque chose à faire sans tâches répétitives. Mais je pense que nous n'y arriverons pas sans douleur.

J'espère que la situation décrite "dans la limite" ne se produit pas. Parce qu'alors la population va diminuer au minimum. Mais ce ne sera certainement pas la façon dont ils disent lors de conférences que les gens réapprendront simplement constamment. Après tout, un jour, il n'y aura nulle part où se recycler.

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Le message a été préparé par la School of Data sur la base de la publication du fondateur de la School in the Business HUB de Kyivstar PJSC.

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Source: https://habr.com/ru/post/fr434540/


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