Le 19 décembre 2018, le Cabinet des ministres allemand a approuvé la loi sur l'immigration de main-d'œuvre qualifiée (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). Grâce à lui, il sera plus facile de faire migrer des travailleurs qualifiés de pays hors Union européenne. Mais ces changements n'affecteront que les travailleurs qualifiés. Les Allemands s'attendent à ce que des spécialistes de Russie, d'Ukraine, d'Inde, de Chine et d'autres pays viennent combler la pénurie de personnel. Je constate tout de suite qu'il ne s'agit pas d'un travail non qualifié ou peu qualifié.
Raisons
Il existe actuellement environ 1,5 million de positions ouvertes en Allemagne. En raison de graves problèmes démographiques, la situation ne fera qu'empirer à l'avenir. Par conséquent, le gouvernement a décidé de modifier la législation afin d'orienter les flux migratoires vers les zones qui en ont le plus besoin. Il est également probable que cette loi contribuera à la solution du problème démographique.
Points clés
Qualification
Les candidats doivent avoir un enseignement secondaire supérieur ou spécialisé. Cela devra être confirmé. Maintenant, la procédure de confirmation de qualification est assez compliquée. Il sera substantiellement réformé dans un proche avenir. Les candidats sont considérés comme des citoyens de pays hors de l'Union européenne qui ont reçu un enseignement spécial supérieur ou secondaire en Allemagne ou à l'étranger. Il existe des informations selon lesquelles pour les informaticiens ayant une expérience de 5 ans ou plus, il ne sera pas nécessaire de confirmer leur formation.
La langue
L'une des exigences obligatoires est la disponibilité d'une langue parlée en toute confiance. Très probablement, l'allemand sera requis au niveau B1 ou supérieur.
Visa
Il sera désormais possible d'obtenir un visa spécial de 6 mois pour chercher du travail en Allemagne. Le travail principal sur l'octroi aux travailleurs de l'accès au marché allemand incombera aux ambassades et consulats des pays tiers. Parce que dans de nombreux consulats, les services des visas sont déjà chargés, des ressources supplémentaires seront alors attirées.
Moyens d'hébergement
Les candidats qui vont chercher du travail en Allemagne ne pourront pas demander d'aide sociale. Par conséquent, ils devront confirmer la disponibilité des fonds pour vivre dans le pays pendant six mois. Le montant exact est encore inconnu. Pour les étudiants qui souhaitent étudier en Allemagne, la loi exige une caution de 720 € par mois . Très probablement, ces exigences seront comparables.
Permis de séjour
Les spécialistes étrangers qui ont fait leurs études en Allemagne recevront un permis de séjour (Niederlassungserlaubnis) après deux ans de travail. Pour ceux qui ont reçu leur éducation en dehors de l'Allemagne - après quatre ans .
Le timing
Suite à une décision du cabinet du 19 décembre 2018, la loi n'a pas encore été soumise au parlement. La loi entrera en vigueur six mois après sa publication. Cela devrait se produire au début de 2020.
De moi
À mon avis, c'est une excellente occasion pour beaucoup de changer leur vie pour le mieux, car il est encore temps d'apprendre une langue et de confirmer un diplôme.
Mon article précédent: l' émigration informatique en famille. Et surtout la recherche d'emploi dans une petite ville d'Allemagne, quand vous y êtes déjà
Ma chaîne est en télégramme , où j'écris sur le travail et la vie en Allemagne avec ma famille, ainsi que sur la façon dont je suis devenu programmeur à 40 ans, comment j'ai étudié et cherché du travail dans un autre pays. Brièvement et pour affaires.