J'ai développé une vision critique de l'extérieur sur cette profession nécessaire et importante, qui va d'un simple «enikeyschik» à un formidable administrateur qui verrouille des comptes avec des employés négligents, et auquel les pétitionnaires sont humiliés.
Une caractéristique de cette profession dans presque tous les bureaux, à mon avis, est que si vous
donnez à tout le monde, le lit tombera en morceaux . Par conséquent, lorsque je, travaillant en Amérique, ai dû trouver un administrateur pour une entreprise, je l'ai immédiatement reconnu - il n'était pas
sympathique , comme la plupart de mes collègues.
Ce gars, au final, s'est avéré être cool et nous avons ri joyeusement: l'entreprise où j'étais un entrepreneur a demandé de passer euh ... un test d'urine pour les drogues. Ils avaient une telle règle pour tous les entrepreneurs. J'ai réussi le test, mais le lendemain, j'ai trouvé mon compte verrouillé. Honnêtement, j'ai déjà commencé à collecter des choses (je n'utilise pas de drogues, mais je crois fermement aux défaillances du système lorsque vous ne prouvez pas que vous n'êtes pas un chameau). Il s'est avéré que le même administrateur a simplement configuré l'accès à distance pour moi et a changé le mot de passe.
Au cours de ma carrière, j'ai rencontré de nombreux administrateurs, et tous ont créé un mur psychologique devant eux afin que les suppliants faibles d'esprit ne puissent pas le traverser et il était conseillé de ne pas les approcher du tout. J'ai beaucoup de neurones miroirs dans mon cerveau et je peux voir la situation de leur côté. C'est peut-être une défense forcée.
Voici une liste d'observations sur les administrateurs.
1. Il est inutile que l'administrateur écrive un e-mail lui demandant de faire quelque chose s'il est physiquement proche. Il n'est pas une sorte d'esclave pour lire les courriels et les exécuter. Vous devez arracher votre cinquième point de la chaise et aller vers lui. Personnellement. Parce que sinon - vous demandez, mais demandez sans respect, voir photo numéro 1
2. Si les tâches A, B, C sont tombées pour vous, alors très probablement vous les alignerez en importance et commencerez à effectuer. L'administrateur a tort. Si l'utilisateur a demandé quelque chose, il est très probable qu'il sera fatigué d'attendre et qu'il ira toujours sur Google et le fera lui-même. Autrement dit, les tâches ont tendance à se dissoudre par elles-mêmes. Donc, si vous ne vous en souvenez pas, ce n'est pas si important. Il faut donc le rappeler (voir paragraphe 1, une visite personnelle et le seul moyen!)
3. Si vous êtes venu à l'administrateur et que vous avez aimé le service, vous y reviendrez encore et encore. Et il s'intéresse au contraire. Par conséquent, sa tâche est de s'assurer qu'à la seule pensée d'aller vers lui, un frisson froid se glisse en vous. Et pas seulement ça - j'ai vu personnellement des filles sangloter à l'administrateur qui ne comprenait pas quelque chose. Autrement dit, l'atmosphère devrait être quelque chose comme ceci:
Comme dans les bureaux des passeports en 90/2000. (Soit dit en passant, je n’y suis pas depuis longtemps - mais comment est-ce maintenant?).
Où allez-vous? Homme chauve, tu es derrière cette femme dodue. Qu'est-ce que tu me paies ici? Est-il correct de radier l'échantillon? Tout est écrit sur le stand, je ne vais rien expliquer ...4. Si vous rencontrez l'administrateur en dehors de l'environnement de travail, il peut s'avérer être une personne très gentille - lorsqu'il éteint son écran de protection.
Cependant, je me trompe peut-être et vous connaissez des gens qui n'ont pas été victimes d'une telle déformation professionnelle?