Bonjour à tous!
Ces dernières années, les entreprises russes ont adopté la pratique occidentale des «événements d'embauche» (événement d'embauche), lorsque le candidat passe par toutes les étapes de l'entretien et reçoit l'offre finale en une journée. D'une part, un tel processus nécessite une grande mobilisation ponctuelle des efforts des enfants des différentes équipes, mais d'autre part, il permet de recruter rapidement beaucoup. FunCorp organise un tel événement de recrutement pour les ingénieurs QA le 16 mars à Moscou, puis je parlerai davantage de ce format, ainsi que du coût de la vie à Moscou afin qu'un lecteur intéressé d'autres villes puisse «demander le prix».
En règle générale, ces événements se déroulent en deux étapes: premièrement, les candidats effectuent une tâche de test, et ceux qui ont terminé avec succès reçoivent une invitation au bureau. Nous attendons des candidats de Moscou et d'autres villes. Pour les candidats d'autres villes, vol et hôtel payés. Plusieurs entretiens ont lieu au cours de la journée et, à la fin de la journée, un candidat retenu reçoit une offre.
Vous pouvez en savoir plus sur l'événement et les étapes en cliquant sur le lien .
Une proportion importante de candidats viennent d'autres villes, et j'aimerais parler davantage de la façon de demander le prix et de décider de déménager, et de la manière dont l'entreprise contribue généralement à rendre ce processus aussi pratique que possible. Directement avec le déménagement lui-même, les entreprises aident souvent en offrant un forfait de relocalisation.
Conditions de relocalisation FunCorp:- Compensation des billets pour le déplacement d'un employé et des membres de sa famille;
- Indemnisation pour le logement temporaire pendant une semaine (pour le budget unique - 25 000 roubles, pour le budget familial - 35 000 roubles);
- Paiement forfaitaire pour l'arrangement - un salaire mensuel;
- Support et prise en charge de l'équipe People Operations dès la première minute après l'offre. Nous avons un chat télégramme où vous pouvez poser n'importe quelle question (zones, écoles, magasins, etc.).
Il est beaucoup plus difficile de demander le prix et de décider de déménager. Nous avons souvent reçu des questions sur le coût de la vie à Moscou de la part des gars qui transportaient, et avons donc décidé de faire un petit berceau pour l'avenir. Nous l'avons fait avec nos ingénieurs du département QA.
Les principales dépenses à Moscou sont les suivantes (les prix sont en roubles):- Logement (loyer): 35 000 - 40 000 (Une bonne odnouchka sur la station de métro River Station, à distance de marche, en ligne verte directe, à 20 minutes du bureau de la station de métro Belorusskaya)
- Commun - 3000
- Produits alimentaires et ménagers - 20 000
- Vêtements (une paire de jeans ou des baskets) - 5 000
- Directions (métro) - 2200 (déplacements mensuels)
- Directions (taxi) - 2000 (5 trajets différents)
- Téléphone, Internet - 1500
- Divertissements (cafés, restaurants, cinémas) - 9 000:
- 2 fois dans le film - 1000
- 2 fois dans un café - 1500
- Restaurant 1 fois - 3000
- Zoo - 500
- Concert - 3000
Total:
77 700 roubles par mois pour des dépenses mensuelles constantes.
N'oubliez pas les coûts variables: vacances, appareils électroménagers, etc.
Soit dit en passant, il existe également une excellente ressource
Numbeo . Vous pouvez y découvrir le coût de la vie, les indicateurs du logement, les médicaments, la criminalité, y compris les frais de subsistance à Moscou:
- Coûts mensuels pour une personne seule: 38 094,36 roubles sans loyer
- Appartement (1 chambre) en centre ville
- Appartement (1 chambre) en dehors du centre 33,763.16 frotter
Total: 72 000 roubles par mois, ce qui est proche de notre calcul de 77 700.
Si vous avez une famille de plusieurs personnes, de nouveaux scénarios apparaissent.
Très probablement, vous envisagez déjà l'option d'un appartement de deux pièces, et à la même station River, le prix se situera entre 40 000 et 50 000. (La base de données d'annonces de location d'appartements la plus complète et testée
ici ). D'un autre côté, le revenu total augmente également, car à Moscou, il y a de grandes chances de trouver du travail pour les deux. Selon Rosstat pour 2018, le salaire moyen à Moscou était d'environ 80000 roubles par mois. Si deux personnes travaillent, les os grossissent moins que le revenu total ajouté, ce qui signifie qu'il est plus facile d'économiser sur une hypothèque ou de payer une hypothèque.
Nous avons parlé des coûts de manière suffisamment détaillée, et nous souhaitons maintenant mentionner que la plupart des sociétés informatiques proposent un package social qui compense un certain nombre de dépenses (alimentation, sport, médecine, formation, etc.). FunCorp ne fait pas exception.
Notre forfait social:- VHI, y compris la dentisterie
- Compensation de remise en forme 40 000 p.
- Macbook ou iMac au choix
- Petit déjeuner et déjeuner au bureau
- Budget de formation de 50 000 p.
- Paiement pour la participation aux conférences russes et étrangères
- Participation aux propres mitaps de FunTech
- Le budget pour le team building 4 500 p. par trimestre
- Événements d'entreprise
- Bonus à la naissance
- Cadeau d'anniversaire
Mais ce que nos employés déjà déplacés disent à propos du déménagement à Moscou (au fait, le ratio dans notre bureau des Moscovites et des non-Moscovites est de 1: 3):
Mikhail (Novossibirsk) :
«Moscou est une ville concentrée. Et ce n'est pas seulement une question d'argent et d'embouteillages. Les gens se rassemblent ici qui ont décidé de changer quelque chose, qui ne veulent pas rester immobiles. Des gens aux plans grandioses et aux yeux brûlants, allant de l'avant. Et quand ils se réunissent, des choses vraiment incroyables se produisent. Je veux être dans un environnement où il sera presque impossible de s'arrêter. Et il n'y a qu'une seule route: aller de l'avant! »
Ilya (Oulianovsk) :
«L'énorme potentiel de développement dans n'importe quel domaine d'intérêt.
L'occasion de travailler avec les meilleures personnes sur des projets à l'échelle mondiale et d'en tirer des enseignements. »
Vladimir (Penza) :
«J'ai un court, en fait) j'ai déménagé parce que dans ma ville, il n'y avait tout simplement pas d'entreprises avec des projets intéressants dans lesquels j'aimerais travailler. Habituellement, dans les villes régionales, vous êtes limité à 1 à 2 entreprises en général. »Nous attendons tous ceux qui sont intéressés à nous rendre visite lors de notre événement d'embauche le 16 mars. Si vous avez des questions, nous nous ferons un plaisir d'y répondre dans les commentaires.