Depuis trois ans maintenant, je vis et travaille en Allemagne. En décembre dernier, une des lampes fluorescentes a brûlé dans notre bureau. Mais il n'a pas seulement cessé de briller, et comme cela arrive souvent avec des lampes fluorescentes avec un démarreur, il a commencé à s'éteindre et à se rallumer avec un clic caractéristique. Mes collègues ont immédiatement appelé le secrétaire, qui a appelé un électricien. Trois jours plus tard, le secrétaire a déclaré que la lampe ne sera pas remplacée bientôt, car elles ne sont pas en stock et doivent être commandées. Cette situation ne me convenait absolument pas. Ce clignement irrita beaucoup.
Nous avons un garde-manger au sol où se trouvent exactement les mêmes lampes. Ce n'est que dans ce garde-manger que les gens vont une fois par semaine. La solution la plus simple consiste à remplacer la lampe dans l'armoire par la lampe du garde-manger. Et quand de nouveaux arrivent, faites-le bien.
En général, cette lampe est très facile à changer. J'avais de telles lampes à la maison et au travail. En tant qu'administrateur, j'ai tourné cette astuce en remplaçant les lampes plusieurs fois.
J'ai pris un tabouret de bar et j'ai demandé à un collègue allemand de bouger - une lampe était suspendue directement au-dessus de son lieu de travail. Niels m'a demandé ce que je faisais et j'ai partagé mon idée avec lui. Il s'est exclamé joyeusement: "Cool, nous vous serons très reconnaissants, sinon elle est déjà fatiguée de tout le monde!", Et a ensuite ajouté dans un murmure: "... mais je ne vous conseillerais pas de le faire!"
J'ai demandé à expliquer. Et Niels m'a mis sur les étagères:
- Prenons le premier scénario: demain, la lampe tombera du plafond et me frappera à la tête. C'est une blessure au travail. Ils vont appeler une ambulance et m'envoyer à l'hôpital. Le paiement de mes soins et de mes congés de maladie sera assuré par une compagnie d'assurance. Mais pas celui dans lequel je suis assuré, mais celui dans lequel l'employeur est assuré. Le fait est que chaque employeur est responsable des blessures subies par les employés sur le lieu de travail, ainsi que sur le chemin du travail ou sur le chemin du retour. L'employeur assure généralement ces risques avec une assurance. L'assurance organisera un audit du lieu de travail et saura comment cela pourrait se produire et qui est à blâmer. Elle tentera de transférer ses dépenses en recourant à l'entreprise qui installait les lampes ou celle qui réparait le plafond, ou tout autre bouc émissaire. Et puis il s'avère qu'un imbécile a changé la lampe de sa propre initiative, même sans autorisation de travailler avec des appareils électriques. Toutes les dépenses de traitement vous seront intégralement reversées. Et il peut facilement tirer quelques milliers d'euros. De plus, vous êtes renvoyé avec de mauvaises recommandations.
- Deuxième option: quelques jours plus tard, un incendie se déclare dans le bâtiment. Un bâtiment en bois historique du centre-ville va brûler. Il sera très probablement impossible d'établir la véritable cause de l'incendie. L'une des principales versions qui sera élaborée est un court-circuit du câblage. Ils commenceront à découvrir qui a effectué des travaux et des manipulations avec l'électricien au cours de la dernière année. Les entreprises ont-elles les licences appropriées et les travailleurs qui ont effectué le travail, les tolérances, etc. Et puis vous venez avec votre lampe. Il peut être possible de riposter avec un bon avocat, ou peut - être pas . Les dommages pourraient déjà atteindre plusieurs millions d'euros. De plus, vous êtes renvoyé avec de mauvaises recommandations.
- Troisième option: personne ne souffrira et rien ne brûlera. Quelqu'un parlera au directeur de votre initiative. Vous n'êtes pas électricien et vous n'avez pas la permission de monter à l'intérieur des appareils électriques. Et c'est une violation flagrante des règles de sécurité. De plus, cette interdiction est expressément mentionnée dans votre contrat de travail. Avez-vous lu votre contrat du tout ??? Même si vous aviez une formation dans ce profil en Russie, mais elle n’était pas reconnue en Allemagne, c’est quand même pas le cas. Oui, pour changer la lampe, il n'est pas nécessaire d'être électricien, mais dans tous les cas, vous devez suivre une formation ou des instructions de sécurité lorsque vous travaillez avec des appareils électriques et obtenir une autorisation. Sans cela, tout ce que vous pouvez faire au travail est de brancher une lampe de bureau dans une prise de courant et d'actionner un interrupteur, mais rien de plus. Et cela est fait afin d'éviter les situations du paragraphe 1 et du paragraphe 2. Une telle violation flagrante des règles de sécurité avec une probabilité de 99% entraînera votre licenciement et de mauvaises recommandations.
- Quatrième option: personne et rien ne souffrira, personne ne saura rien. Nous vous en remercierons. Mais êtes-vous prêt à tenter votre chance?
Nous avons discuté un peu plus de la façon dont je peux changer les ampoules dans un appartement loué sans autorisation. Mais j'ai compris l'essence de l'attitude de l'employeur en Allemagne à l'égard des performances amateurs.
Après cette conversation, je suis allé directement au garde-manger pour retourner à cet endroit la lampe que j'y avais déjà démontée le plus tôt possible. Tout devait être fait jusqu'à ce que personne ne le voie et n'en informe le directeur.
Toute la semaine prochaine, j'y ai beaucoup réfléchi et je me suis souvenu de plusieurs cas de ma vie où l'incompétence pouvait entraîner ou entraîner de tristes conséquences:
- La première situation: il y a de nombreuses années. Je travaille en tant qu'administrateur. Le matin, les partenaires devraient arriver. Pour eux, le PDG a préparé une présentation. Pour les présentations, nous avons utilisé un énorme téléviseur plasma d'une valeur de plusieurs milliers de dollars. Lors de l'enregistrement le soir, il s'avère qu'il ne s'allume pas. Tout le monde panique. Je prends un tournevis et monte à l'intérieur. On s'attend à ce que je trouve un fusible grillé. Le fusible est soudé à la carte, mais je n'ai pas de fer à souder. Et il n'y a rien pour remplacer le fusible, donc je l'enveloppe avec plusieurs tours de fil de cuivre d'en haut. La télé a fonctionné, le patron est satisfait, ils m'ont donné un bonus. Je marche, fier de ma polyvalence et de mon ingéniosité. Voici un fou ... Eh bien, un fou ... Et puis il pourrait être fermé. Non seulement une télévision, mais un immeuble dans le centre de Saint-Pétersbourg pourrait brûler. Les gens pourraient souffrir. Mais cela ne m'était pas familier.
- Deuxième situation: un collègue de travail conduisait une voiture de fonction. J'ai décidé d'économiser de l'argent et d'ajouter du liquide de frein par moi-même. Mais j'ai mélangé les couvercles et versé du liquide de frein dans le moteur. Résultat: une révision du moteur a dû être effectuée.
- Troisième situation: la tension dans le bureau a commencé à fléchir fortement, les ordinateurs ont redémarré et les équipements ont raccroché. On nous a conseillé de «nous asseoir dans une autre phase». Le directeur a trouvé un électricien bon marché grâce à une publicité. Au lieu de remplacer une phase par une autre, il a mélangé les fils et remplacé zéro par une phase. Les points de vente sont devenus 380 au lieu de 220. En conséquence, beaucoup d'équipements ont brûlé.
Le lendemain, un électricien est venu vers nous et a sorti le démarreur pour que la lampe ne clignote pas. Et la lampe elle-même n'a été remplacée que dix jours plus tard.
Après cet événement, je n'ai pas seulement tiré de conclusions pertinentes pour moi. J'ai également souscrit une assurance familiale contre les dommages aux tiers avec une limite de responsabilité de 20 millions d'euros. Donc, si mon fils, en jouant au ballon, gratte accidentellement huit éléments sur la nouvelle Bugatti Veyron, cela n'entraînera plus l'effondrement du budget familial.
PS Sur le thème de la sécurité au travail, les Allemands ont tourné plusieurs vidéos de formation, qui sont désormais considérées comme des classiques du genre. Qui n'a pas vu - je conseille (18+)
Il y a trois ans, j'ai déménagé avec ma femme et mes trois enfants en Allemagne. J'écris sur la vie et le travail dans mon canal de télégramme @LiveAndWorkInGermany . Brièvement et pour affaires. Intéressant? - Rejoignez-nous maintenant.