Dans le sillage du hackathon de Nijni Novgorod

Salut

Fin mars, en collaboration avec des partenaires de AI Community, nous avons mené un hackathon d'analyse de données à Nizhny Novgorod. Les vendeurs front-end et back-end, les data-scientistes, les ingénieurs et architectes, les propriétaires de produits et les scrum masters ont pu tenter de résoudre de vrais problèmes de production - ce sont les représentants de ces spécialités qui ont formé les équipes qui ont revendiqué la victoire.

Il est temps de faire le point et de dire comment tout s'est passé.



Sous la cinématique - sur la gamification, le bot et bien plus encore.

56 personnes réparties en 16 équipes ont répondu à l'appel à participer à notre hackathon.

Enregistrer les participants, choisir une équipe (ou créer la vôtre), gagner des points et échanger ces points contre des prix - tout cela a été fait via notre bot, @siburchallenge_bot.




Soit dit en passant, comme la pratique (et les examens) l'ont montré, le système de notation devrait être achevé - parfois les équipes qui se sont inscrites un peu plus tard pensaient qu'elles ne rattraperaient pas celles qui s'étaient inscrites plus tôt. Tout simplement parce que ces gars-là ont déjà reçu plus de points pour le fait d'une inscription antérieure. Nous avons expliqué que cela est pris en compte, mais pas toujours le paramètre le plus important.

Et vous pourriez dépenser des points soit sur quelque chose qui aiderait dans le hackathon (temps supplémentaire d'experts, par exemple, analyse commerciale, trajectoire des ressources humaines et autres utilitaires), soit sur des achats utiles des organisateurs et d'autres prix.



Par exemple, un quadricoptère, que les gars de l'équipe Cooling Tower ont reçu juste pour leurs points.



Il a été possible de commencer à dépenser des points immédiatement dès leur réception. Quelqu'un l'a fait, et quelqu'un a décidé d'essayer d'accumuler un maximum et de les dépenser en finale. Ici, le bot a de nouveau aidé - il suffisait de demander à travers lui le solde actuel des points bonus, après quoi il était possible de générer un code QR. Vous montrez le code QR à l'organisateur - vous recevez un cadeau.



En plus de la recherche de solutions intéressantes à nos problèmes, ce hackathon est également devenu pour nous une plateforme sur laquelle nous avons testé un certain nombre de mécaniques qui n'étaient pas utilisées auparavant - évaluations des équipes et des participants, utilisant le bot non seulement pour collecter des données ou distribuer des tâches, une plateforme de formation. Les participants (et nous en tant qu'organisateurs) ont aimé tout cela, bien sûr, il y avait de petites irrégularités, par exemple, le processus de notation des points pour les prix n'a pas fonctionné aussi vigoureusement que leur accumulation. Mais nous allons en tenir compte et être sûr de le terminer.

En ce qui concerne les tâches et leurs solutions, les clients du centre de services aux entreprises ont reçu un certain nombre de prototypes prêts à l'emploi, sur l'exemple desquels il sera possible de discuter des exigences pour de nouveaux produits. Et sur la base des meilleures solutions, les produits que nous avons fournis des informations pour les tâches seront développés.



Nous tenons à remercier tous les participants au hackathon pour leur intérêt pour la numérisation de la production, ainsi que les gars de AI Community pour leur aide à l'organisation et à la direction - sérieusement, merci, grâce à vous tous, vous avez réussi à créer une excellente atmosphère de démarrage dans laquelle les participants et les experts peuvent -communiquer humainement et résoudre rapidement les problèmes. Laissez pendant quelques jours.

Rétroaction

Séparément, nous voulons noter l'importance des commentaires, et en particulier des critiques saines. Bien sûr, c'était agréable pour nous et les organisateurs de lire les commentaires chaleureux des participants, mais nous avons également eu un retour très pratique et pratique - nous savons maintenant quoi et où le terminer pour rendre le prochain hackathon encore meilleur.

Vous trouverez ci-dessous des exemples d'avis que les gars nous ont envoyés.

Le hackathon a pris fin, d'une part, c'était joyeux - il s'est terminé et les dignes équipes ont pris leur place, d'autre part - il a commencé à manquer l'atmosphère qui était là, selon des experts qui essayaient de vous aider avec des conseils et un indice.
C'était mon premier hackathon et j'ai eu de la chance que ma première expérience ait été en Sibérie.
J'ai eu une énorme motivation pour améliorer mes compétences et acquérir des connaissances en informatique, la motivation est juste énorme.

Les experts étaient très qualifiés et ce qui nous a vraiment plu, c'était de parler entre amis. Cela a amélioré notre relation chaque fois que nous leur avons demandé de l'aide.
J'ai également rencontré des gars d'autres équipes.

L'expérience de ce hackathon m'a été très utile - maintenant je prendrai toujours en compte la composante "entreprise" lors du développement de projets, j'essaierai de créer mon produit de manière élégante et pratique, afin qu'il soit pratique pour les gens et que cela puisse promouvoir leurs entreprises.

Je vais prendre de la nourriture pour les avantages)

Il y avait toujours de la nourriture, il n'y en avait pas de telle sorte que je sois allée manger, et là elle est vide)

Merci aussi pour les cadeaux, j'activerai tous les certificats et j'apprendrai de nouvelles choses.
Merci à tous ceux qui ont organisé ce hackathon - vous êtes tout simplement génial et je reviendrai certainement au prochain hackathon pour vous revoir et vous parler!

Passons maintenant aux inconvénients.

1. Eh bien, c'est la climatisation, ça faisait frire, c'était cool, mon ami était même un peu malade.

2. Je pense qu'à la toute fin de l'événement, il serait agréable d'exprimer une sorte de cours d'apprentissage automatique que les experts conseilleraient.

3. Il y avait beaucoup de nourriture, mais je n'ai pas mangé de plats pour le petit déjeuner et le déjeuner, parce que je n'aimais tout simplement pas certains produits (c'est un inconvénient, très probablement pour moi. Les organisateurs ont veillé à ce que tout le monde soit nourri et je n'ai toujours pas faim) . Peut-être que c'est tout) Encore une fois, je tiens à vous remercier pour cette atmosphère, cette expérience et ces connaissances inestimables, je suis sorti juste sur les émotions, merci aux organisateurs pour l'excellente organisation de l'événement, à bientôt en juillet)

Ruslan

L'événement SiburChallenge était incroyablement atmosphérique et mouvementé, ils ont organisé toutes les conditions nécessaires pour les participants, une entreprise agréable, une équipe d'experts incroyable qui non seulement a écouté sèchement, mais a également donné des conseils utiles. Magnifique menu de restaurant, cadeaux, conversations amusantes et productives. En tant que représentant de l'équipe TeamPepe, dont il restait déjà trois personnes pour la nuit, c'était vraiment inoubliable: résoudre des problèmes la nuit, le café, les mouettes, essayer de dormir par terre est aussi une sorte de romance. Pendant ces deux jours, nous avons tout donné à 100% et au niveau possible, nous avons résolu le problème en utilisant une pile appropriée. Nous avons de nombreuses idées pour le développement et l'intégration de notre application. Merci beaucoup pour la mise en œuvre compétente du hackathon. Avec amour et respect de ma part et de TeamPepe

Anton, PepeTeam

C'est mon premier hackathon, donc mon avis n'est peut-être pas très objectif. En général, je suis profondément ravi. La plateforme est un monde différent, j'ai même oublié que je suis à Nizhny Novgorod. Une bonne ventilation et climatisation, l'eau et la nourriture sont toujours disponibles. Rien ne distrait du travail, et pour cela, juste du respect et du respect. Il est également important qu'il n'y ait pas de monde - les gens sont venus décemment, mais ne se sont pas cogné le front. La musique était bien dans le sujet et de volume suffisant pour ne pas gêner la réflexion. Je ne peux rien dire sur la formation, et peut-être que c'est une mouche dans la pommade. Ce serait génial de travailler avec conscience. Tout le monde à qui j'ai réussi à parler a appris l'existence du hackathon en une semaine environ. Ce serait cool s'il y avait une campagne de publicité avant l'événement, si, bien sûr, les fonds le permettaient. Le système de points et la possibilité d'acheter des prix est une solution très intéressante, comme votre robot télégramme. Je note également séparément votre travail. Tout d'abord, je suis arrivé au hackathon * uniquement * grâce à vous. Je ne viendrais pas car je connais mon niveau. Néanmoins, vous m'avez traîné et m'avez donné cette expérience incroyable et ces connaissances cool, plus des cadeaux, bien sûr. Deuxièmement, vous avez toujours été là quand quelque chose était nécessaire, nous avons reçu de l'aide pour toutes nos demandes, nous n'avons jamais été ignorés ou renvoyés vers un emploi. Troisièmement, c'était juste agréable de vous regarder, vous êtes toujours de bonne humeur et vos pulls sont cool. Envoyez-moi un tel, je le porterai avec plaisir.

Cyril

... Tâches. Il est très intéressant de travailler avec des tâches réelles, surtout lorsqu'elles diffèrent de vos tâches habituelles. Nous étions intéressés par les deux tâches, nous voulions même essayer de les résoudre toutes les deux (oui, ici nous sommes les plus en vain, nous pensions que 2 jours c'est tellement). Nous avons ressenti une grande responsabilité lors du développement de l'algorithme, car les experts nous ont expliqué comment de gros volumes de bénéfices dépendent de cette décision.

Cadeaux

Dans cette catégorie, tout n'était pas aussi parfait que dans les autres. Nous nous attendions à quelques autres points. Bien sûr, c'est une question de goût, mais il me semble que la prochaine fois, vous pourrez ajouter des livres, peut-être même des T-shirts de marque, des sweat-shirts, des sweats à capuche avec vos symboles ou liés à l'événement. La vente aux enchères est une bonne idée, tout s'est très bien passé. Certes, nous n'avons pas attendu la dernière enchère pour y acheter des clés USB)

Et pourtant, je voulais vraiment obtenir une consultation avec hr pour qu'il regarde mon CV, mais dans un mode si occupé, c'était irréaliste. La prochaine fois peut-être ajoutez la possibilité de faire des choses similaires pour les points en ligne: envoyez simplement un CV et obtenez une réponse détaillée.

Et la partie la plus importante est les experts.

Je ne sais toujours pas très bien pourquoi les chaussettes coûtent 2700, et les séances avec des experts 1100)

Les experts ont vraiment beaucoup aidé. Toutes les principales idées qui nous ont aidés à gagner sont nées dans le processus ou après les séances avec divers experts. Une telle communication est la partie la plus utile du hackathon. Parce que les experts ont vraiment aidé, partagé leurs expériences, raconté de vraies histoires de leur vie, nous ont mis au point mort avec leurs questions, en général, ont beaucoup aidé.

Un grand merci à toute votre équipe pour le travail accompli, tout était au plus haut niveau. Nous avons vu combien de personnes travaillaient pour que tout se déroule aussi bien que par la suite. Il est très agréable de réaliser que j'ai participé à cet événement. Nous suivrons vos actualités et participerons aux événements suivants
Merci ...

PS
Je suis sincèrement désolé pour les organisateurs d'autres hackathons auxquels nous participerons, car le niveau de mes attentes est très élevé grâce à vous.

Katya

Nous ne donnons que quelques critiques, sinon le message se révélera trop volumineux, mais quoi qu'il en soit - les gars, merci pour les commentaires de qualité et les suggestions utiles.

Les gagnants

Nous avions deux tâches, l'une sur l'analyse prédictive de la cokéfaction (nous en avons un peu écrit dans ce billet ) et la seconde sur les bons pour un sanatorium. Ici, il a été nécessaire de prendre 19 000 demandes de chèques des employés avec des analystes sur l'expérience de travail, les récompenses et les données personnelles pour les avantages, le fonds de la salle du sanatorium et les critères d'attribution des bons des employés. Et à la sortie, trouvez une solution qui permettra au spécialiste RH de répartir rapidement et efficacement ces bons entre les employés, en tenant compte de chaque facteur. Et il était nécessaire de créer à la fois l'algorithme lui-même et l'option d'interface pour l'employé.

Par conséquent, nous avons deux premières places, deux secondes et deux tiers - pour chacune des tâches.




Et ici, vous pouvez voir les 515 photos du hackathon.

Aurons-nous encore des événements similaires? Bien sûr que oui. Abonnez-vous à notre blog pour ne pas manquer l'annonce.