La première fois qu'une offre de l'Arménie est arrivée fin août ou en septembre 2018. A cette époque, je cherchais du travail, mais l'offre n'était pas impressionnante. Aucune information sur le pays n'était disponible sur le site Internet de l'agence RH, mais la société (Vineti) était déjà intéressée. Plus tard, le site a joué un rôle clé, où l'Arménie a été très bien décrite et détaillée.
En janvier-février 2019, j'avais clairement envie de blâmer soit un lieu éloigné en dehors du marché russe, soit de déménager. J'ai écrit à tous les recruteurs qui m'ont récemment offert quelque chose. En fait, je ne me souciais presque pas où aller. Dans n'importe quel endroit intéressant. L'économie russe et le cours actuel du pouvoir ne me donnent pas confiance en l'avenir. Il me semble que l'entreprise le ressent également, et même de nombreuses bonnes entreprises agissent selon la stratégie «juste pour arracher maintenant», ce qui contredit le long terme et n'investit pas pour l'avenir. En effet, c'est lorsque l'attention se tourne vers l'avenir que des tâches d'ingénierie véritablement intéressantes apparaissent, et non une routine d'ingénierie. J'ai ressenti ce sentiment grâce à mon expérience de travail. Peut-être que je n'ai pas eu de chance. En conséquence, il a été décidé que nous devrions essayer de descendre, et la probabilité d'obtenir quelque chose d'autre sera plus élevée. Maintenant, je vois que mon entreprise est tournée vers l'avenir, et cela se ressent sur le modèle de comportement des entreprises.
Il faut dire que tout s'est passé très rapidement. Environ trois semaines se sont écoulées entre le moment de mon message au recruteur et l'offre. En parallèle, ils m'ont écrit d'une entreprise canadienne. Et pour le temps qu'ils essayaient de se disperser, j'avais déjà une offre. Et c'est bien, car souvent le processus se déroule indéfiniment, comme si tout le monde avait un airbag depuis plusieurs mois et une envie de le dépenser.
Également intéressé par ce que fait l'entreprise. Vineti développe un logiciel qui permet de fournir rapidement des médicaments personnalisés contre le cancer et un certain nombre d'autres maladies graves. Pour moi, il est vraiment important de savoir quel type de produit je fais, ce que j'apporte au monde. Si vous aidez les gens à obtenir un traitement contre le cancer, il est bon d'en être conscient. Avec cette pensée, il est plus agréable de se rendre au travail, il est plus facile de vivre des moments négatifs, qui en tout cas le seront.
Processus de sélection des entreprises
L'entreprise dispose d'une structure d'interview intéressante en trois étapes.
La première étape est un entretien technique, qui se déroule sous forme de programmation en binôme dans un format distant. Avec l'un des développeurs de Vineti, vous travaillez sur une tâche. Il ne s'agit pas seulement d'une technique d'interview séparée des réalités de l'entreprise; la programmation en binôme prend une partie importante du temps. Donc déjà au premier stade, dans un sens, vous apprenez comment vous vous sentez à l'intérieur.
La deuxième étape ressemble à la conception de paires. Il y a une tâche et vous devez concevoir un modèle de données. On vous donne des exigences commerciales et vous concevez un modèle de données. Ensuite, ils donnent de nouvelles exigences commerciales, et vous devez développer le modèle afin qu'il les soutienne. Mais si la première étape est une simulation de la relation ingénieur-ingénieur, la seconde concerne la simulation de la relation ingénieur-client. Et vous traversez tout cela avec ceux avec qui vous devrez travailler à l'avenir.
La troisième étape est culturelle. Il y a sept personnes assises devant vous, et vous communiquez simplement sur différents sujets qui peuvent ne pas être directement liés au travail afin de comprendre si vous vous entendez bien en tant que personnes. L'adéquation culturelle n'est pas une question difficile. Ensuite, j'ai vu quelques autres interviews similaires de la société, elles étaient 70% différentes des miennes.
Toutes les interviews étaient en anglais. C'est la principale langue de travail: toutes les réunions, réunions et correspondances se déroulent en anglais. Le reste est à peu près également utilisé entre le russe et l'arménien - en fonction de la commodité mutuelle des interlocuteurs. À Erevan même, 95% des gens parlent au moins une langue - le russe ou l'anglais.
Délocalisation
Attribué à lui-même une semaine avant le déménagement, et dans l'ensemble pour recueillir ses pensées. Il a également déménagé une semaine avant le début des travaux. Cette semaine était de réaliser où je me suis retrouvé, où trouver quoi acheter, et plus encore. Eh bien, fermez tous les moments bureaucratiques.
Logement
L'équipe RH m'a beaucoup aidé à trouver un logement. Pendant que vous cherchez, l'entreprise vous propose un logement pour un mois, ce qui suffit pour trouver un appartement à votre goût.
En termes d'appartements - un grand choix. Dans le contexte des salaires des programmeurs, trouver ici quelque chose d'intéressant peut être encore plus facile qu'à Moscou. J'avais un plan - payer le même montant, mais vivre dans de bien meilleures conditions. Ici, vous pouvez rarement trouver un appartement qui coûtera plus cher que 600 $ par mois, si nous ne considérons pas plus de trois pièces dans le centre. Les mises en page intéressantes sont plus courantes ici. Supposons qu'à Moscou, je n'ai jamais vu dans le prix que je peux me permettre des appartements à deux étages.
Il est facile de trouver quelque chose dans le centre-ville, à distance de marche du travail. À Moscou, trouver un appartement près du travail coûte assez cher. Voici ce que vous pouvez vous permettre. Surtout, pour le salaire du programmeur, qui peut être légèrement inférieur à celui de Moscou, mais en raison du bon marché général, vous en aurez toujours plus.
Documents
Tout est relativement rapide et facile.
- Il est nécessaire d'émettre social. carte, pour cela vous n'avez besoin que d'un passeport et d'un jour.
- Il a fallu environ une semaine pour obtenir une carte de crédit (trois jours ouvrables + est tombé un week-end). Il convient de noter que les banques ferment assez tôt. Cela s'applique à tout déménagement dont vous avez besoin pour vous habituer aux nouveaux horaires de travail. À Moscou, je suis habitué au fait qu'après votre travail, presque toutes les instances fonctionnent toujours, ce n'est pas le cas ici.
- Carte SIM - 15 minutes
- Au travail, nous avons signé un accord avant le premier jour ouvrable. Il n'y avait aucune particularité à cela, pour la conclusion du contrat, seule une carte sociale était nécessaire.
Configuration de l'entreprise
Le processus dépend de l'entreprise et non du pays. Vineti formalise le processus d'intégration. Vous venez et la synchronisation des attentes est immédiatement donnée: ce qui doit être maîtrisé le premier mois, quels objectifs atteindre au cours des trois premiers. Si vous ne comprenez pas intuitivement quoi faire, vous pouvez toujours regarder ces objectifs et approcher consciemment le travail. Quelque part après un mois et demi, j'ai complètement oublié cette synchronisation des attentes, j'ai juste fait ce que je me sentais bien, et j'ai néanmoins agi conformément à cela. La synchronisation des attentes ne va pas à l'encontre de ce que vous ferez dans l'entreprise, elle est tout à fait adéquate. Même si vous ne le connaissez pas, 80% seront effectués sur la machine.
En termes de configuration technique, tout est également clairement construit. Il y a des instructions sur la façon de configurer votre machine pour que tous les services nécessaires fonctionnent. En principe, dans les travaux précédents, je n'ai pas rencontré une telle chose. Souvent dans les entreprises, l'intégration consistait dans le fait que le supérieur immédiat, un coéquipier, ou comment cela se passerait, dit quoi et comment. Le processus n'a jamais été bien formalisé, mais ici il est vraiment bien fait. C'est l'un de ces moments où je dis qu'une entreprise est crédible.
Trucs de ménage
- Je n'ai jamais voyagé avec les transports publics locaux. Ici, le taxi se tient comme un minibus à Moscou.
- Il est parfois très facile de créer l'illusion que vous parlez arménien. Parfois, je prends un taxi et le chauffeur ne se rend même pas compte que je ne comprends pas. Asseyez-vous, dites barev dzes [Bonjour], puis il dit quelques mots arméniens et le nom de votre rue, vous dites ayo [Oui]. À la fin, vous dites merci [merci], et c'est tout.
- Les Arméniens ne sont souvent pas très ponctuels, car cela ne coule pas au travail. Il s'agit toujours d'un système d'auto-équilibrage. Du fait que beaucoup sont en retard ici, tout va bien de toute façon. Si vous vous détendez, tout ira bien. Mais quand même, lors de la planification de votre temps, il vaut la peine de faire un amendement pour cette fonctionnalité locale.