Sur Habré de nombreux articles sur comment trouver du travail en Amérique. Le problème est qu'il semble que 95% de ces textes sont écrits par des développeurs. C'est leur principal inconvénient, car il est aujourd'hui beaucoup plus facile pour un programmeur de venir aux États-Unis que pour des représentants d'autres professions.
J'ai moi-même déménagé aux États-Unis il y a plus de deux ans en tant que spécialiste du marketing Internet, et aujourd'hui je vais parler de la façon dont les non-programmeurs ont une émigration de travail.
L'idée principale: il vous sera extrêmement difficile de trouver un emploi en Russie
La manière standard pour un programmeur de déménager en Amérique est soit de chercher du travail par vous-même, soit, si vous avez une bonne expérience, de répondre à l'un des messages du recruteur sur LinkedIn, à plusieurs entretiens, à des documents et, en fait, à déménager.
Pour les spécialistes du marketing, les administrateurs système et autres professionnels qui sont connectés à Internet, mais pas au développement, les choses sont beaucoup plus compliquées. Vous pouvez envoyer des centaines d'offres d'emploi à partir de sites comme Monster.com, rechercher quelque chose sur LinkedIn, la réponse sera maigre - vous n'êtes pas en Amérique, et dans ce pays, il n'y a pas assez de programmeurs, et les administrateurs, les spécialistes du marketing et les journalistes le sont plus ou moins. . Il sera extrêmement difficile de trouver un emploi à distance. La réinstallation sur le visa de travail d'un employé coûtera à l'entreprise ~ 10 mille dollars, beaucoup de temps, et dans le cas d'un visa de travail H1-B, il y a une chance de ne pas gagner à la loterie et de se retrouver sans employé. Si vous n'êtes pas un programmeur de qualité, personne ne vous fatiguera autant.
Il est peu probable que je puisse déménager et trouver un emploi dans une entreprise américaine en Russie et demander un transfert dans quelques années. La logique est claire - si vous faites vos preuves, puis demandez un transfert vers un bureau étranger, pourquoi devriez-vous refuser? En réalité, dans la plupart des cas, vous ne serez probablement pas refusé, mais les chances d'arriver en Amérique n'augmenteront pas beaucoup.
Oui, il existe des exemples de déplacement selon ce schéma, mais encore une fois, c'est plus réel pour le programmeur, et dans ce cas aussi, vous pouvez attendre la réinstallation pendant des années. Une manière beaucoup plus pratique consiste à s'engager dans l'auto-éducation, le développement professionnel, à travailler sur des projets intéressants, puis à prendre le destin en main et à évoluer par vous-même.
Pour aider ceux qui déménagent aux États-Unis, j'ai lancé le projet
SB Relocate - c'est un site où vous pouvez trouver les informations les plus à jour sur les différents types de visas, obtenir des conseils et de l'aide dans la collecte de données pour votre cas de visa.
En ce moment, il y a un vote sur notre projet sur le site Web de Product Hunt. Si vous avez aimé ce que nous faisons ou si vous avez des questions - posez-les ou partagez votre expérience d'utilisation / vos souhaits de développement ici .
Étape # 1. Décidez d'un visa
En général, il existe actuellement de réelles options de déménagement, si vous ne tenez pas compte des gains à la loterie de la carte verte et de toutes sortes d'options avec l'immigration familiale et les tentatives d'obtenir l'asile politique, il n'y en a que trois:
Visa H1-B
Visa de travail standard. Pour l'obtenir, vous avez besoin d'une entreprise qui agira en tant que sponsor. Il existe des quotas pour les visas H1B - par exemple, le quota pour l'exercice 2019 s'élevait à 65 mille, tandis que 199 mille ont été soumis pour recevoir un tel visa en 2018. Ces visas sont accordés lors de la loterie.
20 000 autres visas sont délivrés aux spécialistes qui ont suivi une formation aux États-Unis (Master Exemption Cap). Il est donc logique d'envisager la possibilité d'étudier aux États-Unis et de trouver un emploi déjà avec un diplôme local.
Visa L-1
Ces types de visas sont délivrés aux employés d'entreprises américaines qui travaillent à l'extérieur du pays. Si l'entreprise a un bureau de représentation en Russie ou, par exemple, en Europe, après y avoir travaillé pendant un an, vous pouvez demander un tel visa. Il n'y a pas de quota pour cela, c'est donc une option plus pratique que H1-B.
Le problème est de trouver une entreprise qui vous emmènera et voudra ensuite se relocaliser - généralement l'employeur veut qu'un bon employé bénéficie à l'endroit actuel aussi longtemps que possible.
Visa pour personnes talentueuses O1
Le visa O-1 est destiné aux personnes talentueuses de divers domaines qui doivent venir aux États-Unis pour réaliser des projets de travail. Les représentants commerciaux reçoivent un visa O-1A (c'est votre option en tant qu'employé d'une entreprise commerciale), tandis que le visa de sous-type O-1B est destiné aux artistes.
Ce visa n'a pas de quotas et vous pouvez en faire la demande en toute indépendance - c'est le principal avantage. Dans ce cas, ne vous précipitez pas pour penser que ce sera facile, bien au contraire.
Tout d'abord, un visa O-1 nécessite un employeur. Vous pouvez contourner ce point en enregistrant votre entreprise et en vous embauchant. Vous devrez également répondre à un certain nombre de critères et préparer une demande de visa pour embaucher un avocat - tout cela prendra au moins 10 000 $ et plusieurs mois. J'ai écrit plus en détail sur le processus de demande
ici , mais
ici, dans le document, il y a une liste de contrôle pour l'auto-évaluation de vos chances d'obtenir un tel visa - cela permet d'économiser quelques centaines de dollars sur la consultation initiale d'un avocat.
Étape # 2. Création d'un airbag financier
Le point le plus important auquel on ne pense souvent pas est le coût de la réinstallation. Pour déménager dans un pays aussi cher que les États-Unis, il faudra beaucoup d'argent. Au minimum, vous n'en aurez besoin qu'au début:
- Pour louer un appartement - payez un acompte minimum et un dépôt de garantie d'un montant mensuel. Dans les grandes villes, trouver un appartement moins cher que 1400 $ / mois sera difficile. Si vous avez une famille avec des enfants, un chiffre plus réel est de 1800 $ pour un deux chambres (appartement de trois pièces avec deux chambres).
- Pour acheter des articles ménagers de base comme du papier toilette, des détergents, des jouets pour les enfants. Tout cela prend généralement entre 500 et 1000 $ le premier mois.
- Très probablement - achetez une voiture . Aux États-Unis, c'est généralement difficile sans voiture, bien qu'il y ait des exceptions. Avec une forte probabilité, au moins une sorte de voiture dont vous avez besoin. Ici, les coûts peuvent dépendre des préférences, mais une berline d'occasion plus ou moins normale comme Chevy Cruze (2013-2014) peut être prise entre 5 et 7 000 $. Il devra être payé en espèces, car personne ne vous accordera un prêt avec un historique de crédit nul.
- Manger - la nourriture en Amérique est beaucoup plus chère qu'en Russie. En qualité - bien sûr, vous devez connaître l'endroit, mais les prix sont plus élevés pour beaucoup de choses. Ainsi, pour une famille de deux adultes et deux enfants, le coût de la nourriture, des voyages et des articles ménagers ne devrait pas être inférieur à 1 000 $ par mois.
Des calculs simples suggèrent que le premier mois, vous pourriez avoir besoin de plus de 10 000 $ (en tenant compte de l'achat de la voiture). Dans le même temps, les dépenses ont tendance à augmenter - les enfants auront besoin d'un jardin d'enfants, qui est généralement payé, les voitures d'occasion tombent en panne plus souvent - et les mécaniciens aux États-Unis jettent simplement une pièce et en mettent une nouvelle avec un prix approprié, etc. Donc, plus vous avez d'argent, plus vous vous sentirez calme.
Étape # 3. Recherche d'emploi et réseautage aux États-Unis
Supposons que vous ayez réussi à économiser plusieurs dizaines de milliers de dollars, à trouver un avocat et à demander un visa. Vous êtes venu aux États-Unis et vous devez maintenant chercher de nouveaux projets / travaux ici. Rendez-le réel, mais ce ne sera pas facile.
Le principal point à retenir est que plus vous vous engagez activement dans le réseautage, plus les chances d'obtenir un emploi le plus tôt possible. Il est clair qu'il n'y a rien de pire pour les introvertis, mais si vous voulez bâtir une carrière réussie en Amérique, plus vous faites de connaissances différentes, mieux c'est.
Premièrement, le réseautage est utile avant même le déménagement - pour obtenir le même visa O-1, vous avez besoin de lettres de recommandation de spécialistes chevronnés de votre industrie.
Deuxièmement, si vous avez des connaissances parmi ceux qui ont fait leur chemin plus tôt et qui travaillent déjà dans une entreprise américaine, cela ouvre de nouvelles opportunités. Si vos anciens collègues ou nouvelles connaissances travaillent dans de bonnes entreprises, vous pouvez leur demander de vous recommander pour l'un des postes vacants.
Souvent, dans les grandes organisations (telles que Microsoft, Dropbox, etc.), il existe des portails internes où les employés peuvent envoyer des curriculum vitae à des personnes qui, selon eux, conviennent aux postes vacants dans les RH. De telles applications ont généralement la priorité sur les seules lettres de personnes dans la rue, de sorte que des rencontres approfondies vous aideront à obtenir un entretien plus rapidement.
Troisièmement, vous aurez besoin de connaissances au moins pour résoudre les problèmes quotidiens, dont il y en aura beaucoup. Traiter avec une assurance médicale, les subtilités de la location, l'achat d'une voiture, la recherche de jardins d'enfants et de sections - lorsque vous avez quelqu'un à demander des conseils, cela économise du temps, de l'argent et même des nerfs.
Étape # 4. Légalisation supplémentaire aux États-Unis
Lorsque vous résolvez le problème du travail et commencez à gagner un revenu, après un certain temps, la question se posera de poursuivre la légalisation dans le pays. Il peut également y avoir différentes options: si quelqu'un vient seul au pays, il peut rencontrer le futur conjoint avec un passeport ou une carte verte, travailler dans le Google conditionnel peut également accéder rapidement à la carte verte - l'avantage de ces entreprises est que beaucoup d'employés naturalisés, vous pouvez atteindre résidences et par leurs propres moyens.
Par analogie avec le visa O-1, il existe un programme de visa EB-1, qui consiste à obtenir une carte verte basée sur les réalisations et les talents professionnels. Pour ce faire, vous devez répondre aux critères d'une liste similaire au visa O-1 (récompenses professionnelles, discours lors de conférences, publications dans les médias, salaires élevés, etc.)
En savoir plus sur le visa EB-1 et estimer vos chances en utilisant la liste de contrôle
ici .
Conclusion
Comme il est facile à comprendre à partir du texte, déménager aux États-Unis est un processus difficile, long et coûteux. Si vous n'avez pas une profession qui est si exigée que l'employeur s'occupe des visas et des problèmes domestiques pour vous, vous devrez surmonter de nombreuses difficultés.
En même temps, les avantages de l'Amérique sont compréhensibles - vous pouvez trouver ici les travaux les plus intéressants dans le domaine des technologies de l'information et de l'Internet, un niveau de vie extrêmement élevé, des perspectives illimitées pour vous et vos enfants, une atmosphère générale positive dans les rues et, dans certains États, un climat merveilleux.
En fin de compte, cela vaut-il la peine de se fatiguer pour tout cela, chacun décide pour lui-même - l'essentiel est de ne pas se faire d'illusions inutiles et de se préparer immédiatement aux difficultés.