Système national de gestion de la production (OGSUP)
Sous-système OGAS 2.0. Conçu pour la gestion, le contrôle et la comptabilité des activités de production de toutes les entreprises et organisations du pays.
La direction et les employés des entreprises ont accès à OGSUP via IPP (Information Portal of the Enterprise).
Les organes gouvernementaux ont accès à l'OGSUP via l'IPGO (portail d'information de l'autorité de l'État).
Buts et objectifs du système
- Gestion centralisée de la production de toutes les entreprises et organisations du pays en tant qu'entité commerciale unique.
- Planification automatique de la production basée sur l'analyse de la demande pour les produits de l'entreprise.
- Il reçoit d'autres sous-systèmes, traite et fournit à la direction de l'entreprise toutes les informations de gestion nécessaires à la gestion de l'entreprise.
- Il reçoit de l'entreprise, traite et distribue des données sur le fonctionnement de l'entreprise entre autres sous-systèmes.
- Effectue la tarification des logiciels pour les produits et services de l'entreprise.
- Gère l'ouverture, l'expansion et la fermeture d'entreprises.
- Gère la qualité des produits.
- Gère la paie des employés de l'entreprise.
Structure du système
- Gestion de production
- Gestion des stocks de produits et services
- La gestion financière
- Gestion des ventes
- Gestion RH
- Gestion des processus d'affaires
- Gestion de la paie
- Gestion des équipements et du matériel
- Workflow
- Gestion de la qualité
- Gestion de la livraison et du stockage
- Recommandations pour la gestion d'entreprise
- Statistiques et rapports
et d'autres sections.
Description fonctionnelle
- Le système basé sur les commandes, les pré-commandes et les ventes antérieures effectuées par les citoyens et les organisations via le sous-système OGSUP, OGSZTU prépare des plans pour la production de biens et services pour la gestion de l'entreprise et surveille la mise en œuvre de ces plans.
- Vous permet d'acheter des produits, des matériaux, des équipements et des services auprès de toutes les entreprises et organisations du pays pour mener à bien les activités économiques de l'entreprise sous forme électronique.
- Il vous permet d'effectuer des précommandes précoces pour les produits d'autres entreprises sans prépaiement, ce qui permet d'augmenter la précision des plans de production.
- Tous les flux de documents avec les clients et les fournisseurs sont effectués électroniquement dans le système.
- Toutes les opérations de vente de produits et services d'une entreprise sont effectuées via le système OGSUP et le système OGSZTU associé (système national de commande de biens et services).
- Sur la base d'informations sur les opérations commerciales et sur les commandes de produits, une modélisation mathématique continue de l'économie du pays et un ajustement des plans de production de toutes les entreprises et organisations du pays sont effectués.
- Les points de vente au détail se connectent au système à l'aide de caisses en ligne et envoient des données sur chaque opération de commerce de détail au système.
- Sur la base d'une analyse multidimensionnelle des activités financières et économiques de l'entreprise, des algorithmes d'intelligence artificielle évaluent quotidiennement les activités économiques et font des recommandations pour la gestion de l'entreprise sur l'amélioration de l'efficacité du travail et l'optimisation des activités financières et économiques, l'expansion de la production et les changements dans le personnel de l'entreprise.
- Tenant compte des besoins en personnel qualifié d'une certaine spécialité, le système prépare des plans de formation, d'éducation et de recyclage de spécialistes de la spécialité souhaitée pour les établissements d'enseignement concernés du pays.
- Les produits finis fabriqués par l'entreprise manufacturière sont expédiés aux consommateurs sous le contrôle du système OGTS (système de transport national).
- Les produits sont collectés de manière centralisée par les services de transport publics dans les entrepôts de l'entreprise, livrés dans les grands centres de tri, d'où ils sont distribués en utilisant les modes de transport locaux vers les entrepôts locaux dans tout le pays.
- Depuis les entrepôts locaux, les produits sont transportés vers les entrepôts des organisations d'achat et vers les grands PVZ centralisés (émission de points de commande) pour passer des commandes aux citoyens.
- Les grands PVZ centralisés devraient progressivement remplacer les magasins, les marchés et les centres commerciaux d'aujourd'hui.
- Le PVZ devrait être situé dans toutes les colonies du pays à raison de 1 PVZ pour environ 10 000 habitants.
Répondre aux besoins des citoyens
Répondre aux besoins des citoyens est la tâche la plus importante du sous-système de gestion de la production et l'une des tâches les plus importantes de l'ensemble du système OGAS 2.0.
Puisqu'il est difficilement possible de satisfaire tous les besoins de toutes les personnes (les besoins agrégés dépassent jusqu'à présent sérieusement les possibilités totales de les satisfaire), la tâche de satisfaire les besoins se transforme en tâche d'optimisation multicritères de la matrice des besoins en tenant compte:
1) Le montant d'argent de chaque citoyen
2) Coût de répondre à tous les besoins
3) L'importance du besoin (par exemple, par niveau dans la pyramide de Maslow)
4) Besoins limités de l'industrie
5) Autres critères.
Afin de compiler une telle matrice, il sera nécessaire de déterminer, de numériser les besoins et de créer un modèle mathématique pouvant être constamment mis à jour et optimisé.
À la suite de l'optimisation, nous recevrons la matrice optimale, qui déterminera la liste des besoins des personnes qui devraient être satisfaites dans un proche avenir, en tenant compte des critères d'optimisation donnés. Sur la base de cette matrice optimisée, des plans de production pour les entreprises du pays seront élaborés.
Comment déterminer les besoins des citoyens?
À cette fin, toutes les entreprises et organisations du pays ajoutent tous les biens et services qu’elles produisent dans un seul catalogue Internet national ou une boutique en ligne (sous-système OGSZTU).
Chaque citoyen de ce catalogue peut commander et précommander des biens et services. Le processus de commande est également un processus de numérisation des besoins.
Les commandes peuvent être payées ou impayées. Les produits commandés et payés sont livrés à l'usine de biens de consommation ou au domicile du consommateur. Les services payants peuvent être reçus sur le lieu de leur prestation.
Si les marchandises commandées ne sont pas payées (pas assez d'argent, pas en stock), mais ajoutées à la liste de souhaits - une telle commande est considérée comme un besoin non satisfait. Ces besoins seront également pris en compte par le système. Le système s'efforcera de répondre à ces besoins à l'avenir. Tôt ou tard, il sera possible d'augmenter la production dans une entreprise particulière, de baisser les prix, d'augmenter les salaires et de satisfaire ces besoins non satisfaits des citoyens.
Tous les achats, toutes les commandes doivent être effectués directement en ligne, ou si la transaction d'achat et de vente a eu lieu hors ligne, les informations d'achat doivent être numérisées et envoyées au système.
Planification de la production
Une fonction clé du système de gestion de la production sera la planification de la production de biens tangibles et intangibles pour toutes les entreprises et organisations du pays.
Toutes les entreprises doivent se conformer strictement aux plans de production établis pour elles par le système.
Le système devrait collecter en permanence des informations sur la demande pour chaque produit ou service individuel des entreprises du pays et, sur la base de l'analyse de la courbe de demande pour chaque produit spécifique, établir un plan de production actuel, prévoir des plans de production futurs et, si nécessaire, préparer un plan pour étendre les capacités de production de l'entreprise qui produit ce produit.
Le système devrait également examiner la demande de produits non satisfaite. Les biens et services qui ne sont pas payés par les consommateurs mais ajoutés aux listes de souhaits doivent également être pris en compte lors du calcul des futurs plans de production.
Si la demande est stable, le système ne doit surveiller que la mise en œuvre des plans actuels par l'entreprise et, si nécessaire, récompenser ou sanctionner la direction de l'entreprise pour la conformité / non-conformité aux plans.
Si la demande commençait à changer radicalement - pour croître ou baisser, le système devrait analyser l'évolution de la demande pour le produit, extrapoler cette demande dans le futur et prévoir un nouveau niveau de demande après une certaine période. Sur la base de cette extrapolation, le système devrait prévoir le volume de production futur requis d'un produit donné et planifier l'expansion de la production pour répondre à la demande croissante.
Expansion de la production
Le système doit connaître exactement les limites des capacités de production de l’entreprise et si la demande projetée de produits commence à dépasser les capacités de production marginales, le système devrait entamer les préparatifs pour accroître la production.
L'expansion de la production doit être entreprise à l'avance, avant même que la capacité de production actuelle de l'entreprise ne soit épuisée, de sorte qu'au moment où cette expansion est terminée, l'ancienne capacité de production n'est pas encore complètement épuisée et l'entreprise peut continuer à satisfaire la demande actuelle de produits.
Les capacités de production devraient toujours augmenter avec une marge pour couvrir une éventuelle croissance future de la demande de produits. Cela vous permettra d'avoir des réserves de capacités de production de l'entreprise même avec une forte augmentation de la demande.
Dans le même temps, l'expansion des capacités de production ne devrait pas être excessive afin que les dépenses excessives de ressources pour une telle expansion injustifiée ne se fassent pas au détriment d'autres industries. L'économie de main-d'œuvre, d'équipement et de matériaux devrait être une priorité importante pour l'ensemble de l'économie.
L'intelligence artificielle du système préparera des recommandations pour la gestion de l'entreprise afin d'augmenter la production, peut-être même des instructions étape par étape pour une telle expansion.
Fournira à l'entreprise les ressources, l'équipement et le personnel nécessaires pour une telle expansion. La direction de l'entreprise n'aura qu'à suivre strictement les instructions préparées et à réaliser physiquement une telle extension de la capacité de production.
Construction de nouvelles entreprises
Si les réserves d'expansion de la production dans l'entreprise sont épuisées, il n'y a plus d'espace pour la construction de nouveaux ateliers, il n'y a pas de possibilité de mettre en place de nouvelles lignes de production, il n'y a pas assez de personnel qualifié pour travailler dans cette entreprise, ou la production de produits complètement nouveaux est nécessaire, alors il peut être nécessaire de créer de nouvelles entreprises.
La création de nouvelles entreprises se fait de manière centralisée, sous la direction d'organismes publics.
Pour créer une nouvelle entreprise, les organismes publics compétents devraient effectuer une analyse complète de la situation en utilisant la fonctionnalité spécialisée du système qui, sur la base des données récapitulatives sur les commandes de produits de l'entreprise créée, sera en mesure de déterminer l'emplacement optimal de cette entreprise.
La nouvelle entreprise devrait être située le plus près possible de la plupart des consommateurs (pour réduire les délais de livraison), être proche des grandes sources d'électricité, proche des fournisseurs de matériaux et d'équipements, et également proche des centres de concentration de main-d'œuvre possédant les qualifications et spécialisations appropriées.
Les algorithmes du système devraient conduire une analyse complète de tous ces facteurs et offrir aux autorités étatiques compétentes plusieurs endroits optimaux pour choisir une nouvelle entreprise. La décision finale revient aux responsables de cette agence d'État.
Lors de la création d'une nouvelle entreprise, la demande actuelle et future pour les produits ou services de cette entreprise, ainsi que les opportunités potentielles pour augmenter le volume de production doivent être prises en compte. La taille de l'entreprise en construction devrait être comparable au volume de la demande non satisfaite, avec une marge pour l'avenir.
Fermeture d'entreprise
Si les produits de l'entreprise sont très peu demandés et / ou que la qualité du travail de l'entreprise est très faible et que l'entreprise n'a aucune signification sociale, le système peut décider de liquider l'entreprise.
Dans ce cas, tous les employés de l'entreprise seront employés dans d'autres entreprises et, si nécessaire, ils suivront un recyclage et un recyclage. Si les employés licenciés ne trouvent pas immédiatement un emploi convenable, ils recevront une prestation minimale garantie autant de temps que nécessaire pour leur emploi.
Les locaux et l'équipement seront transférés à d'autres entreprises ou transférés dans des entrepôts.
Qualité du produit
Les produits de qualité sont tous les produits strictement conformes aux GOST, selon lesquels ils sont fabriqués. La production de produits non conformes aux GOST doit être limitée.
Pour garantir des produits de haute qualité, un mécanisme de notation des biens, services et entreprises est prévu. Dans les systèmes OGSUP et OGSZTU (système national de commande de biens et services), l'opportunité sera réalisée pour chaque produit dans chaque commande de laisser le pour et le contre, sur la base desquels la note du produit et la note d'entreprise sont calculées. Chaque moins doit être accompagné d'une révision. Il faut indiquer quel GOST est violé par l'entreprise et quelle est cette violation. L'examen doit être confirmé par une photographie, un avis d'expert et d'autres données factuelles.
Si la violation est confirmée, la note du produit et la note de l'ensemble de l'entreprise sont réduites, ce qui affecte à la baisse le salaire de tous les employés de l'entreprise. La direction de l'entreprise elle-même doit prendre des mesures pour améliorer la qualité du travail et savoir exactement qui a autorisé le départ des GOST.
Après avoir éliminé les lacunes, la direction peut envoyer aux consommateurs des produits de qualité avec une demande d'annulation de leur avis négatif.
L'absence de critiques négatives sur la qualité du travail de l'entreprise donne à l'entreprise une note maximale, ce qui augmente le niveau de salaire de tous les employés au maximum.
Salaire
Le salaire de toute personne travaillant dans le pays doit être calculé automatiquement par le système électronique national. Les algorithmes de calcul des salaires sont approuvés par des référendums électroniques nationaux.
Facteurs qui devraient affecter la taille du salaire de chaque employé:
- Taux horaire minimum
- Heures de travail
- Titre du poste
- L'éducation
- L'expérience
- La qualité de toute l'entreprise
et d'autres.
Comment déterminer la qualité de toute l'entreprise?
La qualité du travail d'une entreprise est déterminée en tenant compte:
- Conformité des produits d'entreprise avec les GOST approuvés
- Réalisation par l'entreprise du plan généré pour l'entreprise par le système électronique national.
Si une entreprise produit tout en stricte conformité avec les GOST et exécute pleinement tous les plans établis pour l'entreprise, nous considérons que l'entreprise est exemplaire, la qualité du travail de l'entreprise au plus haut niveau et tous ses employés reçoivent le niveau de salaire le plus élevé possible dans le pays.
Si l'entreprise fonctionne mal, viole les GOST approuvés ou ne respecte pas les plans, tous les employés d'une telle entreprise reçoivent un salaire inférieur proportionnel à la mauvaise qualité de leur travail. C'est-à-dire plus cela fonctionne, moins les travailleurs obtiennent (alors que le salaire du travailleur le moins qualifié ne peut être inférieur au minimum).
Si l'entreprise a corrigé les lacunes et que la qualité de son travail a augmenté, les salaires de tous les employés augmentent.
Le salaire maximum du spécialiste le plus qualifié et le mieux payé ne doit pas dépasser de plus de 10 à 20 fois le salaire du travailleur le moins bien payé du pays. Cela est nécessaire pour garantir un niveau acceptable de justice sociale et réduire les tensions sociales dans le pays.
Si le PIB de l'ensemble du pays augmente, le salaire minimum dans tout le pays est indexé et les salaires de tous les travailleurs du pays sont augmentés proportionnellement.
Le système verse les salaires sur les comptes personnels des employés de l'OGFS (système financier national).
Tarification
La tarification de tous les produits et services pour toutes les entreprises du pays est effectuée automatiquement par le système, sur la base d'informations résumées sur les coûts de production d'une unité de production et d'autres facteurs. La direction de l'entreprise ne peut pas fixer directement les prix des produits.
Le système tentera de maintenir les prix des produits constants à n'importe quel niveau de demande pour ces produits. Si nécessaire, le système modifie automatiquement les prix, par exemple si l'entreprise ne respecte pas les plans de production.
Avec une augmentation de la productivité du travail dans une entreprise donnée, les prix des produits peuvent baisser.
Stockage et livraison
La livraison des produits aux consommateurs s'effectue à l'aide de l'OGTS (un système de transport national unique). Le système gère tous les modes de transport dans le pays. La fonctionnalité du système vous permet de planifier et d'optimiser la livraison de toute cargaison.
Les produits commandés par les consommateurs dans les entrepôts des entreprises par divers modes de transport sont d'abord livrés à de grands centres de tri, puis à des entrepôts régionaux, d'où ils sont transportés à l'entrepôt de biens de consommation à distance de marche ou au domicile du consommateur par courrier. , , . .
, , 2.0, ( ).
, , .
, , , . . , . , , .
, , . , .
. , - . , .
- .
- .
- .
- , .
- .
- , .
- .
- .
- .
- .
- , .
- .
- .
- .
- .
- , .
- - .
- .
- .
- .
- .
Résumé
, , , .
.
:Partie 1