À la recherche d'un spécialiste UX de remplacement pour l'équipe de conception Web de notre département créatif, nous avons trouvé très difficile de trouver un bon candidat. Sur le marché du travail, les concepteurs UX ont maintenant à peu près la même situation qu'il y a 10 ans avec les concepteurs de sites Web: les professionnels sont bien employés et ne considèrent pas les offres d'emploi, mais beaucoup de gens qui veulent obtenir des salaires élevés en échange d'une expérience minimale et répondre aux offres d'emploi connaissances.
Ayant «marre» de cent ou deux réponses douteuses et d'une douzaine d'entretiens infructueux, n'ayant pas réussi à attirer des spécialistes sensés qui en demandaient trop, même pour le comte de La Fer, nous nous sommes rendu compte qu'il était temps de changer radicalement notre stratégie. Le département créatif a été connecté à la recherche. Nous avons formulé le problème, «l'avons ralenti» et avons trouvé une solution: si nous ne sommes pas en mesure d'assembler la base de concepteurs UX sensibles par des méthodes de traction, nous utiliserons le push - laissez-les nous écrire nous-mêmes, nous avons décidé. Reste à trouver les détails.
Nous avons regardé ce que les concepteurs UX ont partagé sur les forums, déployé l'idée et trouvé un profil Web pour notre travail avec une telle interface de tueur que c'était déjà amusant. Chaque élément du questionnaire était censé être une douleur pour ceux qui développent pédantiquement des interfaces utilisateur. Ils ont rompu au maximum: entrée fermée dans le champ où vous devez voir le texte, "rebondissements" inappropriés, menu fou en survol, boutons inversés où vous n'avez pas besoin, glisser-déposer des puces au lieu de champs de saisie, en un mot, a tout fait comme il se doit. Cependant, ils ont magnifiquement constitué, car tout va bien avec la conception Web, nous n'avons besoin que d'une bonne UX.
Il reste à trouver une «cerise sur le gâteau» - c'est-à-dire trouver un moyen de créer un profil dans la communauté. Ils ont ajouté la gamification - un compteur de salaire, qui diminuait plus, plus l'utilisateur remplissait le questionnaire. En combinaison avec le slogan provocateur "Combien votre UX tire-t-il?" et les boutons des médias sociaux, cela a fonctionné.
Sans promotion payante, hébergée dans quelques communautés seulement, la page
nauxui.com a gagné 8 000 visiteurs uniques en 3 semaines. Les employés de plusieurs grandes divisions UX ont rempli des questionnaires et ont activement partagé avec leurs collègues.
Le temps moyen sur la page était d'une minute et demie - à peu près autant de temps pour remplir le questionnaire en entier. Le nombre de CV envoyés en 3 semaines est de 300. Soit dit en passant, l'un des visiteurs est notre concepteur UX actuel.
La page a rassemblé
beaucoup de réponses , à la fois négatives - il y en avait beaucoup qui ne comprenaient pas l'humour - et enthousiastes. Traduite en anglais («What's your FUX?»), L'idée a déjà été nominée pour les
Webby and
Awwwards web awards, et a également été présélectionnée au
Cannes Lions 2019, le plus grand festival de création.
Vérifiez
combien votre UX tire .