12 étapes pour trouver du travail à distance

Salut, je m'appelle Igor. J'ai travaillé au bureau pendant dix ans, mais il y a un an, j'ai décidé de passer au travail à distance. Pour commencer, je dirai que maintenant tu ne peux pas me conduire au bureau avec un bâton! Aller sur un site distant a été la meilleure décision de ma vie.

Je peux travailler avec n'importe quelle ville du monde et d'où cela me convient. Maintenant, devant moi, il y a un grand choix de postes vacants et je peux travailler où je veux. J'ai facilement changé de métier en choisissant ce que j'aime. Pour le moment, je suis dans une startup médicale depuis plusieurs mois et je suis satisfait de tout: l'équipe, la pile technologique et le projet lui-même.

J'ai parcouru la liste des étapes de cet article pendant dix longues années, en lisant des articles de divers recruteurs, des recommandations de Google, des psychologues et tout simplement des gens qui ont réussi. J'ai réécrit mon curriculum vitae quatre fois, et les modifications et les ajouts n'étaient que des ténèbres. J'ai plusieurs CV pour différents postes vacants: dans chacun, je me concentre sur ce qui est requis dans un poste particulier. Il y a encore deux CV en anglais. J'ai posté mon CV sur plusieurs dizaines de sites d'emploi - russes et étrangers.

Récemment, on m'a souvent demandé d'aider des parents et des amis avec mon curriculum vitae et ma recherche d'emploi. En répétant encore et encore certaines recommandations, j'ai décidé d'écrire un guide et de le partager avec vous)

0. Rédaction d'un CV filaire

Pour rédiger un CV, vous devez rédiger un CV :-) Ce seront les premières ébauches de votre CV. Pour commencer, indiquez tous vos lieux de travail, quel poste ils ont occupé, quelles tâches ils ont effectuées. Décrivez TOUTES les actions qui ont été effectuées sur chaque lieu de travail, même si cela vous semble insignifiant.

Lorsque vous postulez pour un emploi, vous devez toujours enregistrer les événements importants dans votre travail. Depuis lors, vous pouvez les oublier, et dans le CV, ils seront stockés pour un jour de pluie.

Si vous avez participé à quelque chose - grand ou petit - enregistrez dans le CV. Cela peut être la réalisation de certaines actions (écrire un plug-in pour envoyer du courrier \ organiser une réunion des actionnaires \ mettre en place un serveur de messagerie, etc.) ou réussir une formation, ou participer à un séminaire. Si vous avez suivi une formation supplémentaire avant ou pendant le travail, assurez-vous de l'inclure dans le curriculum vitae.

Indiquez votre expérience personnelle avec n'importe quelle technologie, programme. Ou un livre sur la gestion du temps, que vous connaissez par cœur (ce dernier est mieux indiqué dans la section À propos).
Si vous souhaitez commencer à travailler en tant que designer et en même temps avoir terminé votre œuvre d'art, assurez-vous de l'indiquer! Pour les professions créatives, je recommande également de remplir un portfolio de tous mes travaux, absolument tous, y compris ceux que j'ai peints à la main ou que j'ai fait pour le plaisir sur un ordinateur.

Faites très attention à la section qui vous concerne. Décrivez ce que vous attendez du nouvel emploi, quelle taille d'équipe, quel domaine d'activité et ce que vous êtes prêt à offrir à votre employeur.

Maintenant, écrivez tout comme VOUS voyez tout.

Relisez ensuite plusieurs fois et évaluez la qualité du texte cohérent.

Une petite astuce pour faciliter le démarrage. Sur le site hh.ru, remplissez tous les champs, et vous obtiendrez déjà une structure plus ou moins décente du futur CV.

1. Analyse de marché

J'ai ouvert le site hh.ru est devenu vacant.

J'ai choisi l'industrie informatique. J'ai choisi ma ville. Et il a indiqué un langage de programmation que je connais pour trouver des postes vacants là où il est nécessaire. J'ai apprécié la liste vide et j'ai réalisé que je vivais «dans une province éloignée» et j'ai commencé à examiner les postes vacants du secteur informatique dans ma ville. Vous pouvez choisir en fonction de votre poste vacant. Essayez différents noms du même ou quelque chose de votre industrie.

Puis il a regardé les postes vacants au bord. Puis à travers la Russie.

J'ai ensuite sélectionné les travaux supprimés.

Je vous conseille de ne pas spécifier le salaire afin d'évaluer combien vous êtes prêt à payer du tout.

Ouverture de plusieurs dizaines d'onglets. J'ai lu quelles technologies et quelles exigences pour mon poste sont nécessaires. Compilé une courte liste de ce qui doit être étudié ou testé.

En général, je vous conseille de toujours garder une telle liste, mais lorsque vous cherchez un emploi, vous en avez besoin pour noter toutes les questions auxquelles vous n'avez pas pu répondre lors des entretiens. Je parle au pluriel, car il est extrêmement improbable de devenir vacant par la première réponse.

Une étape importante de ma carrière, je pense passer une cinquantaine d'entretiens (dont des interviews en anglais, mais plus là-dessous)

À partir de ces postes vacants, il vaut la peine de dessiner des phrases et une description des compétences à indiquer dans votre CV. N'indiquez jamais dans le CV ce que vous n'avez pas fait ou du moins n'avez pas essayé la technologie au toucher.

2. Analyse des concurrents

Auparavant sur hh.ru afin de voir les profils des autres candidats, il était nécessaire de créer un autre compte au nom de l'entreprise. Maintenant, vous pouvez simplement passer aux profils de recherche.

Nous ouvrons la recherche de profils et conduisons ce qui vous intéresse dans la recherche générale (j'ai conduit C #). Sans référence à la région ou à la ville.

J'ai choisi des profils qui veulent en obtenir le plus possible (bien sûr, comme moi), mais ceux-ci se sont avérés être des experts et des chefs d'équipe de premier plan. Et il a commencé à comparer ce qu'ils faisaient et quels mots ils l'ont décrit.

3. Reprendre l'écriture

Donc, vous avez déjà un cadre de CV. Travaillez maintenant plus attentivement sur l'ensemble de votre expérience de travail. Si vous rédigez un curriculum vitae pour un poste vacant spécifique, rappelez-vous toutes vos compétences et responsabilités liées à ce poste. Utilisez des phrases des offres d'emploi elles-mêmes pour décrire vos compétences. Utilisez des phrases concurrentes. L'essentiel n'est pas d'écrire sous une forme imparfaite - «je l'ai fait» ou «je l'ai fait». Écrivez en parfait - «j'ai fait», «j'ai terminé», «j'ai aidé l'entreprise à améliorer ses performances», etc. Le processus de rédaction du CV lui-même dans cet article est très bien décrit.

3.1 Rédaction de CV pour le marché canadien

L'une de mes chaînes préférées dans le télégramme MariCanada ( lien ) est la meilleure façon de rédiger un curriculum vitae pour le Canada, l'approche cardinalement opposée!

4. Rédaction d'une lettre de motivation

N'oubliez pas que vous êtes maintenant un produit sur le marché du travail qui doit être bien annoncé et vendu plus cher. Et la lettre d'accompagnement est juste une telle publicité qui attire l'attention du recruteur. C'est la première chose qu'un recruteur voit. Il peut ne pas du tout atteindre votre CV, surtout si beaucoup de gens prétendent soumissionner.

Après l'accueil et une brève description de qui vous êtes et de ce que vous faites, écrivez que vous êtes tombé sur leur poste vacant sur tel ou tel site. Décrivez ensuite comment vous pouvez être utile dans ce poste particulier. L'article auquel j'ai fait référence ci-dessus contient d'excellents conseils sur la façon d'écrire cela.

5. Rédaction de recommandations

Le thème dans notre pays est assez nouveau et inhabituel. Mais si vous souhaitez obtenir plusieurs points bonus en même temps, essayez d'obtenir un petit retour d'information de votre ancien employeur. Et l'avertir qu'ils pourraient vouloir lui parler.

Si le leader est très occupé et que nous respectons également son travail, vous pouvez rédiger vous-même une lettre de recommandation et indiquer les contacts du patron et lui donner une signature.

6. Résumé du bulletin

Il est nécessaire d'envoyer beaucoup et souvent, il existe un tel terme - mailing des fans. En général, il est conseillé d'écrire dans une colonne à qui il a envoyé et ce qu'ils ont répondu. Ici encore, sur hh.ru, vous pouvez voir qui a lu le CV et qui a immédiatement refusé. Mais un site n'est pas complètement limité par le flux de postes vacants, ces sites ne sont qu'un puits, à la fois en russe et en anglais. Au point que vous pouvez simplement recruter votre poste dans un moteur de recherche et rédiger un emploi. Si vous effectuez une recherche sur LinkedIn, il est préférable de rechercher non seulement les offres d'emploi, mais également les recruteurs eux-mêmes.

Il existe également un certain nombre de chaînes de télégrammes avec télétravail. Je vais montrer quelques-uns de mes abonnements. Sur ces chaînes, la publicité des chaînes connexes dans diverses industries saute.


Lorsque nous répondons à un poste vacant, nous écrivons une lettre de motivation dans le message. Si vous envoyez par courrier, joignez immédiatement à la lettre un curriculum vitae et toutes les recommandations.

La beauté est que les entreprises qui recherchent des candidats ne font que croître chaque jour et le plus souvent, elles ont besoin de la même chose. N'ayez pas peur qu'ils | ignorent | rejettent la demande | refusera | parce que .... remplacez votre raison. Si vous n'essayez pas, vous ne savez pas! Il n'y a pas de feuille noire commune pour toutes les entreprises où elles placent des candidats qu'elles n'aiment pas. Ne venez pas seul, alors cherchez les autres!

Vous avez la possibilité de choisir une entreprise dans laquelle vous serez à l'aise de travailler et de vous développer en tant que spécialiste. Le plus souvent, les entreprises surestiment les exigences des candidats afin de trouver idéalement une personne qui leur correspond ou qui est légèrement plus faible. Mais, dans tous les cas, vous serez pris en considération et il y a une forte probabilité qu'ils mènent un entretien, et ce n'est pas seulement une opportunité pour obtenir l'emploi souhaité, mais aussi une expérience formidable.

7. Passage des premiers entretiens

IMPORTANT: nous enregistrons toutes les interviews sur vidéo. J'utilise le programme " iSpring Free Cam 8 "

Cela vous aidera à faire le travail sur les bogues. Nous écrivons toutes les questions auxquelles vous n'avez pas répondu, ou vous n'êtes pas sûr d'avoir répondu correctement.

Préparez des réponses aux questions courantes, dans le style: «Pourquoi avez-vous quitté votre ancien lieu de travail?» ou "Qui vous voyez-vous dans cinq ans?" Un article de hh.ru lui-même vous aidera .

Essayez de ne pas parler négativement de votre expérience professionnelle passée ou des anciens patrons. Cela vous mettra sous un mauvais jour et le recruteur pourra décider que vous ne vous entendez pas bien avec vos collègues.

N'hésitez pas à vous demander aussi. Renseignez-vous sur l'équipe, sur les tâches auxquelles elle est confrontée, sur ce qui est exigé de vous en tant qu'employé. Quelles sont les perspectives de développement de l'entreprise. Il vaut mieux laisser la question financière à la fin, afin que l'employeur comprenne que vous êtes intéressé à contribuer au développement de son entreprise, que de simplement prendre de l'argent et de parier.

En général, je perçois le processus d'entrevue comme une opportunité d'apprendre quelque chose de nouveau! Par exemple, maintenant les programmes / technologies / modèles utilisent des équipes différentes ou ce qui est généralement exigé sur le marché (non pas à partir de revues avec des statistiques grises, mais directement des employeurs). De plus, lors de la résolution de tâches de test, vous obtenez beaucoup d'expérience.

Mais les questions et les approches de sélection lors des entretiens sont inadéquates. Après quelques interviews, vous vous sentirez beaucoup plus confiant.

8. Préparation aux entretiens de suivi

Google toutes vos questions. Nous recherchons toutes les technologies requises et essayons de les déployer sur notre machine ou de regarder des tutoriels vidéo sur son fonctionnement. Cela vous aidera non seulement dans l'entretien, mais aussi dans les travaux futurs. Nous réalisons des tâches de test. Actualisez toutes les connaissances oubliées depuis longtemps.

En général, obtenir des commentaires de l'entreprise vaut de l'or. Je n'avais qu'un seul cas de tous, quand ils m'ont dit directement lors de l'entretien pourquoi ils ne correspondaient pas à ma solution pour la tâche de test et comment exactement elle devait être résolue pour leur convenir. Et puis, ce n'était pas une entreprise russe.

9. Préparation à un entretien en anglais

Il devrait y avoir un énorme article séparé. Mais je vais vous dire brièvement comment se sont déroulées mes différentes interviews en anglais. Malheureusement, je n'ai vraiment commencé à me préparer pour une interview en anglais qu'après la première interview en anglais. Mais c'est bien que vous ayez mon article!

Je dirai tout de suite qu'entre la première et la deuxième entrevue, j'ai eu trois semaines de préparation d'anglais avec un professeur Skype.

Afin de ne pas me taire du tout, j'ai fait une courte relecture de mon CV en anglais, en essayant de supprimer toutes les phrases difficiles à prononcer. Il l'a appris autant que possible et a demandé à un professeur d'anglais familier de m'écouter et d'essayer de comprendre ce que j'avais en tête.

J'ai également trouvé une liste de questions standard en anglais pour une interview sur Dot.Net, et j'ai essayé de me souvenir de certaines d'entre elles. Il a servi de triche, je pouvais y jeter un œil, car je n'étais toujours pas visible devant la caméra.

10. Passer un entretien en anglais

La chose la plus difficile est d'attraper ce qu'ils veulent de vous. Puisque l'accent de tous est complètement différent et la vitesse de parole aussi. J'ai eu deux interviews en anglais, l'une avec un gars d'Allemagne, la seconde avec un homme des États-Unis.

Pour la première fois, le recruteur était censé me parler en russe, mais quelque chose s'est mal passé et il n'était pas dans l'entretien. L'employé qui m'a parlé était avec un fort accent allemand. J'ai bien compris une partie des mots et j'ai même répondu à quelque chose, en me rappelant le CV, même si je ne l'avais pas encore traduit à ce moment-là et j'ai dû improviser. Et pour la partie, j'ai évidemment donné une réponse complètement inappropriée. Malheureusement, ils avaient besoin d'un bon anglais conversationnel, et je ne leur convenais pas.

Dans le second cas, on m'a tout de suite prévenu que le mauvais anglais n'était pas du tout un problème (c'est alors que j'ai traduit l'enregistrement de la conversation et réalisé que l'on me l'avait dit). C'était déjà un peu plus facile, car la première fois, je n'étais pas du tout préparé, et pour la deuxième fois, j'avais déjà des feuilles de triche, y compris mon CV traduit. Mais, malheureusement, je ne les adaptais pas non plus, car j'avais besoin d'une excellente connaissance de Java Script, et je l'avais à un niveau moyen.

Je ne peux pas m'empêcher de mentionner que lors de plusieurs entretiens russes, où après un entretien technique, ils m'ont simplement parlé anglais sur des sujets abstraits. Pour ce faire, vous devez également créer un petit dictionnaire pour des phrases sur la météo, les loisirs, les loisirs et la façon dont vous avez passé votre journée de congé.

Encore une fois, enregistrez toujours toutes les interviews sur vidéo ou audio - pour travailler sur les bugs et comprendre ce qu'ils attendaient de vous.

11. Réussite de l'entretien final et travaux ultérieurs

Vous avez marché longtemps jusqu'à ce moment. Maintenant, vous pouvez répondre à n'importe quelle question sans hésitation, et si vous ne connaissez pas la réponse, vous pouvez improviser avec les connaissances que vous avez. Vous pouvez parler anglais et attraper ce qu'ils veulent de vous.

Vous réussissez l'entretien et obtenez l'emploi souhaité.

Allez à votre nouveau travail et commencez à vous plonger dans les processus et l'environnement de travail. Rencontrez l'équipe. En un mois, vous obtenez votre premier argent.

Mais à un moment donné, quelque chose peut mal tourner. Le travail ne semble pas mal, et ils paient beaucoup d'argent, mais tout est ennuyeux. Vous avez quitté le patron inadéquat et le travail détesté pour changer votre vie et gagner de l'argent sur ce que vous aimez, mais vous êtes dans une situation complètement similaire. Lorsque vous êtes maltraité ou irrespectueux et que vous exigez de ne pas arrêter de travailler même le week-end, "vous restez assis à la maison!" etc.

Il est important de comprendre que vous devez travailler où vous serez à l'aise. Les réalités modernes sont telles que le marché du travail est immense et que les entreprises ne sélectionnent plus de candidats et que les candidats choisissent les entreprises dans lesquelles ils souhaitent travailler.

Et si vous n'êtes pas respecté pour votre travail, que vous abordez avec âme, pour votre contribution au développement de l'entreprise, alors le prix d'une telle entreprise ne vaut rien.

Le travail doit être aimé, et vous ne regretterez pas un jour que vous y alliez. Il y aura une motivation pour s'améliorer et un désir de contribuer au travail commun!

Bonne chance dans votre recherche!