Le condensé des événements pour les professionnels des RH dans le domaine des TI pour août 2019



La fin de l'été approche, et avec elle le retour universel des vacances, le début de la nouvelle année scolaire et les choses qui ont été reportées «jusqu'à l'automne». Dépêchez-vous de mettre à niveau vos compétences IT-HR jusqu'à ce que vous soyez inondé de nouvelles tâches et demandes! Et pour que vous puissiez naviguer dans ce que le marché de la formation continue offre pour les TI en TI, nous avons fait une sélection de cours et d'événements qui se tiendront en août.

Restez à l'écoute pour les mises à jour post, des annonces d'événements pour la seconde moitié du mois peuvent être ajoutées plus tard.



«Transformation numérique: être ou ne pas être - avec qui être?» (mitap)


Quand: 1 août, 9h30
Où: Saint-Pétersbourg, st. Polytechnique, d.29AF
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: Anastasia Savintseva

Les tâches dans le domaine des ressources humaines et de la gestion du capital social évoluent et se transforment rapidement.

Thèmes Mitap:

  • Qu'entendons-nous par «transformation numérique»?
  • Technologies pour le développement d'équipes d'ingénierie des forces spéciales, expérience de l'Ecole Technique Supérieure / Institut de Développement Industriel et Technologique.
  • Caractéristiques de la gestion de projet, risques et évolutions des conditions de la transformation numérique
  • Secrets de la formation des leaders à une révolution technologique.

Détails et inscription



«Les RH vous aideront» (mitap)


Quand: 1 août, 19h00
Où: Moscou, st. Butyrskaya, décédé 46
Conditions de participation: 1 000 roubles
Organisateur: Wanted: Profi

Réunion de charité pour les RH, qui aidera dans le travail quotidien. Pas un seul rapport théorique, seulement de nouveaux outils de recherche et travaillez avec des candidats!

Programme et conférenciers:

  • «Personnalisation express» - Anna Atroshkina, co-fondatrice d'INDEX;
  • «Instructions étape par étape pour créer un robot RH» - Lena Lensu, DRH chez Pravo.ru;
  • "Recrutement du Hackathon (Rekrushtorm)" - Egor Yatsenko et Olga Shakhova, fondatrices de Wanted: Profi.

Détails et inscription



IT-Recruiter (cours)


Quand: début du 3 août, 10h00
Où: Saint-Pétersbourg, Nevsky Prospect, 104
Conditions de participation: 25 990 roubles (participation à temps plein), 23 990 roubles (webinaire)
Organisateur: Level UP

Le cours pour ceux qui veulent entrer dans l'un des domaines les plus intéressants et difficiles - la sélection de spécialistes en informatique.

Le programme de cours comprend des modules techniques et de recrutement. Après avoir terminé le cours, vous apprendrez:

  • Quoi et comment est organisé dans la sphère informatique dans son ensemble. Où et pour quoi ces ou ces langages de programmation, technologies, frameworks sont utilisés. Que font ceux que vous recherchez.
  • Comment retirer une candidature et travailler avec un responsable du recrutement.
  • Comment créer vous-même un poste avec des termes techniques complexes.
  • Les subtilités et hacks de la vie de la recherche d'informaticiens de différents niveaux.
  • Méthodes de recherche qui n'ont pas encore été écrites dans les livres.
  • Positionner correctement l'entreprise sur le marché informatique hautement concurrentiel.
  • Les bases du branding RH et de l'analyse RH.

Détails et inscription



«Ingénierie sociale et processus évolutifs en informatique» avec Victor Fabrichenko (mitap)


Quand: 7 août, 19h00
Où: Moscou, st. Butyrskaya, décédé 46
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: INDEX

Mitap est spécialement conçu pour les RH et les TeamLeads.

Au programme:

  • Comment fonctionne l'équipe?
  • Comment sont les relations au sein de l'équipe?
  • Comment trouver les goulots d'étranglement dans les processus?
  • Comment mesurer le résultat d'un travail?
  • Comment et quoi motiver si l'argent ne fonctionne plus?

Les intervenants de la réunion sont Viktor Fabrichenko, Iponweb et Alexey Pavlov, artful-team.ru).

Détails et inscription



«Responsable RH numérique. Recherche et attraction de personnel en ligne »(formation)


Quand: début 10 août, 11h00
Où: Moscou, st. Narodnaya, 8
Conditions de participation: 10 000 roubles
Organisateur: HR Digital School

L'objectif de la formation est de former aux outils de recherche de personnel en ligne, d'attirer du personnel en ligne et d'impliquer le personnel en ligne. Le programme se compose de 4 blocs principaux, qui se complètent logiquement et sont parfaitement intégrés dans le travail des RH, du recruteur et du manager.

Programme de formation:

  • Bloc 1: Aperçu des outils numériques pour les RH et le recruteur.
  • Bloc 2: outils de recherche de personnel sur les réseaux sociaux: Facebook, Instagram, Vkontakte, Linkedin, Telegram.
  • Bloc 3: outils pour attirer et retenir les candidats et les employés. Promotion de la marque employeur (marque RH).
  • Bloc 4: KPI pour évaluer l'efficacité des outils numériques RH.

L'auteur et modératrice de la formation est Maria Savchenko, marketeur, consultante smm avec une expérience de plus de 7 ans.

Détails et inscription



«Les RH dans le monde de la numérisation: nouveaux défis et compétences nécessaires à l'ère numérique» (webinaire)


Quand: 18 août, 12:00
Où: en ligne
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: Topcareer

Webinaire ouvert pour le cours «Digitalisation RH». Présentateur - Maxim Politov, vice-président du chef de marque employeur chez Raiffeisenbank.

Sujets du webinaire:

  • Comment les tendances numériques modernes affectent-elles les tâches RH lors de l'attraction de candidats?
  • De quelles compétences et connaissances les RH ont-ils besoin pour réussir à créer une marque employeur?
  • Quel est le rôle des communications RH dans l'embauche et la rétention des employés?


Détails et inscription



«Comment trouver et évaluer des développeurs» (une série de webinaires)


Quand: début 20 août, 19h00
Où: en ligne
Conditions de participation: 1 290 roubles
Organisateur: IT Recruiter School

L'objectif de chaque webinaire est de donner une idée générale du parcours et des compétences, des tâches et de la motivation des développeurs pour une sélection et une évaluation réussies de spécialistes dans ce domaine.

Programme de webinaire:

  • Spécialisation: Java;
  • Spécialisation: Python;
  • Spécialisation: iOS;
  • Spécialisation: Front-end.

Détails et inscription



«100% Recrutement» (formation)


Quand: 23 août, 10h00
Où: Moscou, st. Izmailovsky Val, d.2
Conditions de participation: 9 800 roubles (tarif «Hype»), 12 500 roubles (tarif «Business»), 25 000 roubles (tarif «VIP»)
Organisateur: Business Connection

La formation est adaptée aux recruteurs, spécialistes RH, responsables RH, managers.

Sujets de formation:

  • Communication efficace avec le candidat;
  • Le rôle du recruteur dans la communication avec les candidats;
  • Préparation à un entretien;
  • Entretien d'embauche efficace;
  • Styles d'interview;
  • Types d'entretiens;
  • Comment obtenir le plus d'informations de l'entretien?
  • Structure des entretiens;
  • Établir le contact;
  • Analyse des compétences;
  • Analyse de motivation;
  • Analyse de la rémunération;
  • Fin de l'entretien
  • Erreurs lors de l'entretien;
  • Après l'entretien.

Détails et inscription



«Marketing mix en RH: quelles tâches pouvons-nous résoudre» (webinaire)


Quand: 25 août, 12:00
Où: en ligne
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: School of Career Management

Webinaire ouvert pour le cours «Digitalisation RH». Présentateur - Sergey Khudovekov, partenaire de Paper Planes Consulting Agency, spécialiste de la promotion numérique.

Sujets du webinaire:

  • Comment garantir de telles conditions de travail que les employés souhaitent travailler avec nous en termes de conditions de travail réelles;
  • Comment promouvoir la marque d'une entreprise afin que les gens veuillent travailler pour vous;
  • Qui sont nos candidats, comment les rechercher, pourquoi vous devez utiliser le concept d'emplois à faire au lieu de la théorie des générations;
  • Comment construire le processus d'embauche, comment se déroule le soi-disant «voyage du candidat».

Détails et inscription



«HR Digital manager 2.0. Recherche et attraction de personnel en ligne »(cours en ligne)


Quand: début du 27 août, 18h00
Où: en ligne
Conditions de participation: 6 500 roubles (forfait «Accès pour 1 mois»), 10 000 roubles (forfait «Accès pour 2 mois»)
Organisateur: HR Digital School

L'objectif du cours est de former aux outils de recherche de personnel en ligne, d'attirer du personnel en ligne et d'impliquer du personnel en ligne. Le programme se compose de 4 blocs principaux (6 leçons de 2 heures), qui se complètent logiquement et s'intègrent parfaitement dans le travail des RH, recruteur et manager.

Programme du cours:

  • Bloc 1: Aperçu des outils numériques pour les RH et le recruteur.
  • Bloc 2: outils de recherche de personnel sur les réseaux sociaux: Facebook, Instagram, Vkontakte, Linkedin, Telegram.
  • Bloc 3: outils pour attirer et retenir les candidats et les employés. Promotion de la marque employeur (marque RH).
  • Bloc 4: KPI pour évaluer l'efficacité des outils numériques RH.

L'auteur et modératrice de la formation est Maria Savchenko, marketeur, consultante smm avec une expérience de plus de 7 ans.

Détails et inscription



Réseautage RH à Saint-Pétersbourg (Mitap)


Quand: 27 août, 19h00
Où: Saint-Pétersbourg, le lieu est spécifié
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: FriendWork

Les objectifs du mitap sont de se familiariser et de communiquer, de partager des cas et de passer un bon moment. Au programme également, le jeu «Elément RH» pour tous les amoureux des RH, au cours duquel vous:

  • Collectez des éléments de votre processus RH plus rapidement que les autres joueurs;
  • Apprenez à persuader et à argumenter;
  • Vous analyserez 6 processus RH (KDP, sélection, adaptation, évaluation, formation, motivation).

Détails et inscription



Digital HR HR (cours en ligne)


Quand: début du 28 août, l' heure est précisée
Où: en ligne
Conditions de participation: 19 790 roubles
Organisateur: School of Career Management

Venez au cours pour vous lancer dans la voie numérique: vous apprendrez à gérer les outils numériques et comprendrez comment les intégrer dans le système de gestion du personnel.

Le programme et les professeurs du cours:

  • Positionnement de la marque employeur et gestion EVP (2 leçons) - Maxim Politov, vice-président du directeur de la marque employeur à Raiffeisenbank;
  • Nous analysons les EJM dans le domaine des RH - Sergey Khudovekov, partenaire de Paper Planes Consulting Agency, spécialiste de la promotion numérique;
  • Marketing de contenu dans le travail RH - Victoria Ryndina, ex-directrice des communications d'entreprise de la chaîne de magasins Magnit;
  • Réseaux sociaux - Anastasia Lepekhina, chef du département de contenu à Changellenge;
  • Sites de carrière - Ksenia Shapovalova, chef de groupe créatif, agence de marque employeur Makelove;
  • Atelier sur Tilda - Eduard Khairutdinov, directeur artistique de l'agence de marque Yasno;
  • Travailler avec le trafic, la gestion des campagnes publicitaires - Sergey Khudovekov;
  • Analyse RH: outils numériques - Sergey Khudovekov.

Détails et inscription



«Sociologie et psychologie pour améliorer la vie d'une équipe informatique» (mitap)


Quand: 28 août, 19h00
Où: Moscou, st. Shabolovka, décédé le 31, p. 5
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: INDEX

Ce Meetup Index est spécialement pour les leads lead RH. La principale question à résoudre est de savoir comment équilibrer l'équipe informatique et augmenter son efficacité?

Dans le programme mitap:

  • Comment fonctionne l'équipe?
  • Comment sont les relations au sein de l'équipe?
  • Comment trouver les goulots d'étranglement dans les processus?
  • Comment mesurer le résultat d'un travail?
  • Comment et quoi motiver si l'argent ne fonctionne plus?

Détails et inscription



Réseautage RH à Moscou (Mitap)


Quand: 28 août, 19h00
Où: Moscou, le lieu est spécifié
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: FriendWork

Les objectifs du mitap sont de se familiariser et de communiquer, de partager des cas et de passer un bon moment. Au programme également, le jeu «Elément RH» pour tous les amoureux des RH, au cours duquel vous:

  • Collectez des éléments de votre processus RH plus rapidement que les autres joueurs;
  • Apprenez à persuader et à argumenter;
  • Vous analyserez 6 processus RH (KDP, sélection, adaptation, évaluation, formation, motivation).

Détails et inscription



Junior Index School # 12 (cours)


Quand: début du 31 août, 11h00
Où: Moscou, st. Shcherbakovskaya, 3
Conditions de participation: 15 000 roubles
Organisateur: INDEX

Un cours exhaustif avec des tâches pratiques afin de devenir "votre propre personne" dans la communauté informatique, de clôturer rapidement et efficacement les offres d'emploi et de ne pas rencontrer les face-à-face des spécialistes informatiques.

Programme du cours:

  1. Module technique. Conférencier - Maxim Dementiev, responsable du développement backend chez Ozon.Robotics.
  2. Module de sourcing. Conférencier - Lyudmila Zvonkova, recruteur informatique leader à l'EPAM.
  3. Module RH. Conférencière - Daria Nepevna, recrutrice informatique et co-fondatrice de l'agence de recrutement Index IT.

Détails et inscription



À propos des organisateurs d'événements:


  • Business Connection est une société de recrutement.
  • FriendWork est un service d'automatisation du recrutement en ligne.
  • HR Digital School - Formation en ligne pour les RH et les recruteurs.
  • INDEX est une agence de recrutement spécialisée dans la recherche de spécialistes IT.
  • IT Recruiter School est une école de recrutement informatique.
  • Level UP - IT-education à Saint-Pétersbourg et à distance.
  • Topcareer - formation de spécialistes en développement de carrière.
  • Recherché: Profi est une agence de recrutement spécialisée dans la sélection de spécialistes IT.

Si dans notre recueil vous n'avez trouvé aucun événement pour spécialistes RH dans le domaine de l'informatique qui aura lieu en août, merci de les rajouter aux commentaires.

Source: https://habr.com/ru/post/fr461945/


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